Opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 Terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking Reaffectatie & Wedertewerkstelling

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 Afkortingen TBS-OB ter beschikking gesteld wegens ontstentenis van betrekking R reaffectatie WT wedertewerkstelling RC reaffectatiecommissie VRC Vlaamse reaffectatiecommissie opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Afkortingen ( vervolg ) GMO gemeenschapsonderwijs GSO gesubsidieerd onderwijs GSOO gesubsidieerd officieel onderwijs GSVO gesubsidieerd vrij onderwijs VE vereist bekwaamheidsbewijs VE/OM vereist door overgangsbepalingen VO voldoende geacht VO/OM voldoende geacht overgangsbepalingen opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Afkortingen ( vervolg ) PT pedagogische taken OB omzendbrief IM Inrichtende Macht SG Scholengemeenschap SGR Scholengroep opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 Inhoud DEEL I BASISBEGRIPPEN DEEL II VOORAFGAANDE MAATREGELEN DEEL III TBS-OB - PROCEDURE DEEL IV REAFFECTATIE en WEDERTEWERKSTELLING DEEL V DE REAFFECTATIECOMMISSIES DEEL VI RECHTEN en PLICHTEN DEEL VII BEZOLDIGING DEEL VIII ANALYSE ELEKTRONISCHE ZENDINGEN opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 Bronnen ° DECREET ONDERWIJS III van 9 april 1992 ° B.V.R. BETREFFENDE DE VERDELING VAN DE BETREKKINGEN, TERBESCHIKKINGSTELLING WEGENS ONTSTENTENIS VAN BETREKKING, REAFFECTATIE, WEDERTEWERKSTELLING EN TOEKENNING VAN EEN WACHTGELD / WACHTGELDTOELAGE van 29 april 1992 ° O.B. VAN 28 JULI 2003 BETREFFENDE DE WIJZIGINGEN REAFFECTATIE / WEDERTEWERKSTELLINGSREGELING ° O.B. van 30 JUNI 2005 BETREFFENDE DE PRAKTISCHE SCHIKKINGEN BIJ TERBESCHIKKINGSTELLING WEGENS ONTSTENTENIS VAN BETREKKING, REAFFECTATIE EN WEDERTEWERKSTELLING opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 Deel I BASISBEGRIPPEN opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen – Inrichtende Macht ° Gemeenschapsonderwijs  Scholengroep ° Stedelijk en Provinciaal onderwijs Gemeenteraad Provincieraad College burgemeester Deputatie en schepenen ° Gesubsidieerd vrij onderwijs  Wettelijke vereniging van personen die middelen samenbrengen met als doel onderwijs in te richten opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Hetzelfde ambt en Reaffectatie Definitie ‘hetzelfde ambt’ bestaat uit 3 elementen Het onderscheiden van de verschillende ambten van vaste benoeming Binnen het ambt van ‘leraar SO’ groepen maken van een aantal ‘hetzelfde ambten’ gebaseerd op vakbenaming en bekwaamheidstitel Bepaling van het barema opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Hetzelfde ambt en Reaffectatie Het onderscheiden van de verschillende ambten van vaste benoeming - voor een personeelslid kan een vaste benoeming uitgesproken worden in één of meerdere ambten - alle ambtsbenamingen zijn terug te vinden in de rangschikking van de ambten (BVR 5-6-1989) maar voor het SO gebruiken we de ambtenboom - de rangschikking is bepalend om uit te maken of een ambt wel of niet tot ‘hetzelfde ambt’ behoort m.a.w. afzonderlijk vermelde ambten kunnen nooit tot ‘hetzelfde ambt’ behoren opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Hetzelfde ambt en Reaffectatie Deelboom voor Secundair onderwijs Ondersteunend personeel ° Wervingsambten Administratief medewerker Opvoeder ° Selectieambten  Geen ° Bevorderingsambten  Geen Bestuurs- en onderwijzend personeel Leraar Godsdienstleraar Begeleider ° Selectieambten ! ALDI en CODI zijn mandaten Adjunct-directeur géén ambten Coördinator (DBSO) Technisch adviseur ° Bevorderingsambten Directeur Technisch adviseur-coördinator opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Hetzelfde ambt en Reaffectatie 2. Binnen het ambt van ‘leraar SO’ groepen maken van een aantal ‘hetzelfde ambten’ gebaseerd op vakbenaming en bekwaamheidstitel 3 mogelijke vakgroepen ° Hetzelfde vak waarin vastbenoemd op 30/06 met als bbr VE/VE-OM en/of VO/VO-OM vb : op 30/6 Wiskunde-VE op 1/9 Wiskunde-VE ° Elk vak waarin vastbenoemd op 30/06 met als bbr VE/VE-OM 1 uitzondering : NC Zedenleer vb : op 30/6 Wiskunde-VE op 1/9 Fysica-VE opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Hetzelfde ambt en Reaffectatie ° Het vak waarin vastbenoemd op 30/06 met als bbr VO/VO-OM + bijkomende voorwaarde : dit VO-vak moet in de laatste 5 jaar gedurende een ononderbroken periode van 6 maand effectief uitgeoefend zijn ! vb : op 30/6 Aardrijksk.-VO op 1/9 Aardrijksk.-VO 3. Bepaling van het barema Om binnen ‘hetzelfde ambt’ te blijven moet de betrekking resulteren in tenminste een gelijke weddeschaal ( = gelijk of hoger ) opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Hetzelfde ambt en Reaffectatie Definitie ‘reaffectatie’ Een reaffectatie is de toewijzing van een betrekking in ‘hetzelfde ambt’ als waarin TBS-OB gesteld werd Rechten en plichten Inrichtende macht moet de betrekking aanbieden Personeelslid moet de betrekking aanvaarden opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Hetzelfde ambt en Reaffectatie Voorbeeld 1 GLSO Nederlands – Geschiedenis vastbenoemd voor Nederlands – VE voor Latijn – VO op 30/6 belast met FT Nederlands – 22/22 - 301 op 1/9 tekort uren Nederlands – maar 15/22 beschikbaar TBS-OB = ……….. Nederlands Toewijzing : 4/22 ……………… – ……. – 301 3/22 ……………… – ……. – 301 Hetzelfde ambt Reaffectatie opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Hetzelfde ambt en Reaffectatie Voorbeeld 2 GHSO Economie + GPB vastbenoemd voor Economie – VE op 30/6 belast met FT Economie - 20/20 - 501 op 1/9 tekort uren Economie – maar 10/20 beschikbaar TBS-OB = ……… Economie Toewijzing : 6/21 ……………… - …….. - 501 5/21 ……………… - ……... - 501 Hetzelfde ambt Reaffectatie opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Ander ambt en Wedertewerkstelling Definitie ‘ander ambt’ Het ‘ander ambt’ omvat elk ambt dat : niet onder ‘hetzelfde ambt’ valt én waarvoor personeelslid VE/VE-OM heeft én elk ander ambt waarvoor personeelslid VO/VO-OM heeft opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Ander ambt en Wedertewerkstelling Definitie ‘wedertewerkstelling’ Een wedertewerkstelling is de toewijzing van een betrekking in een ‘ander ambt’ als waarin TBS-OB gesteld werd Rechten en plichten ° Indien personeelslid voor het ander ambt een VE-titel heeft  Inrichtende macht moet de betrekking aanbieden  Personeelslid moet de betrekking aanvaarden = verplichte wedertewerkstelling ! ° Indien personeelslid voor het ander ambt een VO-titel heeft  Inrichtende macht kan dit vrijwillig aanbieden  Personeelslid kan dit vrijwillig aanvaarden = vrijwillige wedertewerkstelling ! opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Ander ambt en Wedertewerkstelling Voorbeeld 1 GLSO Handel vastbenoemd voor Informatica – VE voor Dactylografie – VE op 30/6 belast met 9/21 – Dactylografie – VE – 346 7/21 – Informatica – VE – 346 op 1/9 maar 4/21 – Dactylografie beschikbaar 4/21 – Informatica beschikbaar TBS-OB = ………… – Dactylografie ………… – Informatica opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Ander ambt en Wedertewerkstelling Toewijzing : …… Toegepaste Informatica - …… - 301 Ander ambt = lager barema = niet vastbenoemd voor dit VO-vak = Vrijwillige Wedertewerkstelling …… Economie - VE - …… Ander ambt = lager barema = VE-titel voor dit vak = Verplichte Wedertewerkstelling opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Ander ambt en Wedertewerkstelling Voorbeeld 2 Gegradueerde ziekenhuisverpleegkunde + GPB vastbenoemd voor Verzorging – VE op 30/6 belast met 10/29 Verzorging – VE – 301 4/20 Verzorging – VE – 301 op 1/9  geen lesuren Verzorging meer beschikbaar TBS-OB = ……… + ……… Verzorging Toewijzing : 15/30 Technisch Adviseur – …… – 305 Ander ambt Vrijwillige Wedertewerkstelling opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Immuniteit Definitie ‘immuniteit’ Een personeelslid is ‘immuun’ of ‘reaffectatievrij’ indien het voldoet aan de voorwaarden van de dienstanciënniteit Berekening dienstanciënniteit tijdelijke personeelsleden Dienstanciënniteit moet bereikt zijn op 30/06 voor alle ambten van het ondersteunend en bestuurs- en onder- wijzend personeel ( uitgezonderd administratief mede- werker = 31/08 ) opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Immuniteit 2. Dienstanciënniteit = 720 dagen gespreid over tenminste 3 schooljaren * Bij de berekening van de 720 dagen wordt geen rekening gehouden met de minimumleeftijd van het personeelslid die verbonden is aan het diploma ( dit in tegenstelling tot de berekening van de geldelijke anciënniteit ) opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Immuniteit 3. Diensten die mogen in aanmerking genomen worden  bezoldigde diensten in hoofdambt  verlofstelsels die gelijkgeschakeld zijn met dienstactiviteit ( bevallingsverlof, borstvoedingsverlof …) Diensten die niet mogen in aanmerking genomen worden  verlofstelsels die gelijkgeschakeld zijn met non-activiteit ( TBS – PA , onwettig afwezig …)  diensten in bijbetrekking  universitaire diensten  diensten gepresteerd in nepstatuten ( stagiair, …)  hogeschooldiensten gepresteerd nà 1-1-1999 opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Basisbegrippen Immuniteit Besluit De immuniteit van het personeelslid of het reaffectatievrij-zijn gaat pas in nadat de eerste reaffectatiecommissie gewerkt heeft ! Reaffectatiecommissie Scholengemeenschap 15 september Vlaamse Reaffectatiecommissie opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

VOORAFGAANDE MAATREGELEN Deel II VOORAFGAANDE MAATREGELEN opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Voorafgaande Maatregelen Verdelen van opdrachten Voorbeeld 1 Lerares Tina is op 30/06 vastbenoemd voor 7/21 ( 3333/10000 ) Op 01/09 moet haar een opdracht toegekend worden binnen ‘hetzelfde ambt’ en ‘eenzelfde gepondereerd volume’ : 7/21 (3333/10000) OF 10/29 (3448/10000) OF 8/22 (3636/10000) opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Voorafgaande Maatregelen Verdelen van opdrachten Voorbeeld 2 Leraar Guy is op 30/06 vastbenoemd voor : 7/21 AV Aardrijkskunde – 301 14/21 AV Wiskunde - 346 Op 01/09 moet hem een opdracht toegekend worden binnen ‘hetzelfde ambt’ en ‘eenzelfde gepondereerd volume’ : binnen wsc 346 6666/10000 volume respecteren! of meer! opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Voorafgaande Maatregelen Eenzelfde gepondereerd volume ° Benoemd - School A en School B ° Leraar belast met zedenleer en niet- zedenleer Vb 30/06 : FT Zedenleer 01/09 : HT Zedenleer + HT Nederlands opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Voorafgaande maatregelen Toepassingsveld om de maatregelen te treffen Gemeenschapsonderwijs = per school Gesubsidieerd onderwijs = alle personeelsleden die behoren tot dezelfde instelling of tot de instellingen die de inrichtende macht beheert op het grondgebied van dezelfde gemeente én die voor het SO behoren tot dezelfde scholengemeenschap opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Voorafgaande maatregelen Volgorde van de afhandeling van de maatregelen door de Inrichtende macht te treffen binnen ‘hetzelfde ambt’ De prestaties van de vastbenoemde personeelsleden moeten verminderd worden tot minimum van FT, eerst in de instelling waar de vermindering is ontstaan – dan in een andere instelling (= geen plage-uren) De aanstelling van tijdelijken moet beëindigd worden Er moet bij de vastbenoemde personeelsleden een einde worden gesteld aan bijbetrekkingen Er moet een einde worden gesteld aan de lopende reaffectaties en wedertewerkstellingen opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Voorafgaande Maatregelen Praktische uitwerking 30/06 : 3 betrekkingen hout – 3de Graad ingevuld door 2 vastbenoemden en 1 tijdelijke met VE 01/09 : 2 betrekkingen hout vallen weg tijdelijke wordt niet meer aangesteld 1 vastbenoemde houdt betrekking 1 vastbenoemde wordt TBS-OB opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 Deel III TBS – OB PROCEDURE opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

TBS – OB Procedure Oorzaken terbeschikkingstelling ° Aanwendingspercentage ° Telling leerlingen ° Beslissing Vlaamse Gemeenschap of Inrichtende Macht ° Beslissing Medex of reïntegratie ° Terugzetting in rang ° Vrijwillig afzien van vaste benoeming in selectie- of bevorderingsambt opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

TBS – OB Procedure Beslissing Medex ° Definitief ongeschikt ° Geschikt voor administratieve functie TBS-OB en wedertewerkstelling GEEN WT en na 1 jaar : op pensioen opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

TBS-OB Procedure Reïntegratie ° na arbeidsongeschiktheid van minstens vier weken en nog geen uitputting van ziekteverlof ° uitspraak van definitieve ongeschiktheid door huisarts ° formulier preventieadviseur/arbeidsgeneesheer ° beslissing : arbeidsongeschikt maar wel nog geschikt voor andere functie ° inrichtende macht moet personeelslid TBSOB stellen op de eerste van de maand volgend op beslissing opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

TBS – OB Procedure Voorwaarden personeelsleden ° Vastbenoemd ° Hoofdambt Wedde of weddetoelage genieten Een reglementair verlof Een afwezigheid Een andere terbeschikkingstelling opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

TBS – OB Procedure Voorbeelden ° Leraar Eddy is FT vastbenoemd 1ste Graad 30/06 : effectieve prestaties = 15/22 VVP = 7/22 01/09 : FT betrekking valt weg TBS-OB = ………….. ° Lerares Inge is FT vastbenoemd 3de Graad 30/06 : effectieve prestaties = geen TBS-PA 01/09 : 1/2 betrekking valt weg TBS-OB = ………….. opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

TBS – OB Procedure Wie wordt TBS-OB ? ° Binnen hetzelfde ambt ° Minste dienst - en daarna ambtsanciënniteit Vb : 2 Technisch adviseurs gelijke dienstanciënniteit gelijke ambtsanciënniteit keuze inrichtende macht opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

TBS – OB Procedure Wie wordt TBS-OB ? Berekeningswijze 1. gesubsidieerde/gefinancierde diensten 2. minder dan de helft is delen door 2 3. tijdelijke diensten is x 1,2 4. bezoldigd ziekteverlof 5. bezoldigd bevallingsverlof vóór 1-5-91 (30 dagen) opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

TBS – OB Procedure Wie wordt TBS-OB ? 6. bevallingsverlof vanaf 1-5-91 7. borstvoedingsverlof (tijdelijke vanaf 1-9-93) 8. legerdienst vanaf vaste benoeming 9. alle andere verloven,afwezigheden en tbs gelijkgesteld met dienstanciënniteit opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 TBS – OB Procedure Leeftijdstrappen berekening D.A. ° 21 jaar paramedisch personeel ondersteunend personeel ° 24 jaar bestuurs- en onderwijzend personeel opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 Deel IV REAFFECTATIE EN WEDERTEWERKSTELLING opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Reaffectatie en Wedertewerkstelling door de Inrichtende Machten 1) Verplichte reaffectatie binnen I.M. 2) Vrijwillige wedertewerkstelling binnen I.M. 3) Verplichte reaffectatie vanuit RC van SG 4) Verplichte wedertewerkstelling vanuit RC SG 5) Beperkte vrije keuze van aanwerving in opgelegde volgorde 6) Reaffectatiecommissie SGR (GMO) 7) Vlaamse reaffectatiecommissie opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Reaffectatie en Wedertewerkstelling door de Inrichtende Machten 1. School - IM 2. Bestendigheid 3. SG 4. Immuun 5. Niet-immuun opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Reaffectatie en Wedertewerkstelling ° 1 TBS-OB Duits aan school B van dezelfde SG op 1-9 ° 2 niet immune tijdelijke personeelsleden ° 1 immuun tijdelijk personeelslid ° 1 TBS-OB Duits via de VRC op 07-10 ° 1 TBS-OB als adjunct directeur met VE voor Duits op 07-10 opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Reaffectatie en Wedertewerkstelling Bestendigheid Principe R of WT blijft behouden over de schooljaren heen ongeacht een daling (of stijging) van de opdracht van reaffectatie of wedertewerkstelling ongeacht een wijziging toestand vacant in niet-vacant en omgekeerd van de opdracht van reaffectatie of wedertewerkstelling opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 Reaffectatie en Wedertewerkstelling Uitzondering principe bestendigheid ° Benoemd in A en VERPLICHT naar B (bestendigheid) ° Einde in school B: (uitzondering) ° Verplichtingen van de IM van school B ° Gelijkwaardige betrekking in school C ° Opnieuw titularis in school A (einde TBS/OB) opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Reaffectatie en Wedertewerkstelling Voorrang Vacante betrekkingen op niet-vacante betrekkingen Per verplichting IM Scholengemeenschap Scholengroep opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Reaffectatie en Wedertewerkstelling School IM vacant niet-vacant - SG niet-vacant = 1 schooljaar opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

REAFFECTATIECOMMISSIES Deel V REAFFECTATIECOMMISSIES opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 Reaffectatiecommissies Werkzaamheden scholengemeenschap reaffectatiecommissie uiterlijk 15/09 ° Reaffectatie ° Wedertewerkstelling binnen de personeelscategorie ° Bezwaarschriften opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 Reaffectatiecommissies Werkzaamheden scholengroep(GMO) reaffectatiecommissie uiterlijk 15/09 per onderwijsniveau ° Reaffectatie : afzonderlijk buitengewoon onderwijs ° Wedertewerkstelling: - binnen de personeelscategorie en onderwijsniveau - over de personeelscategorieën en onderwijsniveaus ° Bezwaarschriften opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 Reaffectatiecommissies Vlaamse reaffectatiecommissie m.i.v. 7 oktober (VRC) ° Reaffectatie ° Wedertewerkstelling 1) binnen de personeelscategorie 2) over de personeelscategorieën 3) over de niveaus ( SO – BO – CVO …) ° Administratieve ondersteuning van de SG ° Bezwaarschriften opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Reaffectatiecommissies Bezwaarschriften door TBS-OB personeelslid ° Binnen de 5 werkdagen ° Gemotiveerd ° Schort niet op 2. door Reaffectatiecommissie ° Intrekken indien reglementair foutief ° Nieuwe toewijzing ° Naar hogere reaffectatiecommissie (VRC) bij het niet opstellen van een nieuwe toewijzing ° Afwijzen opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 Deel VI RECHTEN EN PLICHTEN opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Rechten en Plichten Niet aanvaarden van R of WT ° R.V.A.-grenzen ° Bezwaarschrift aanvaard ° + 58 jaar en naar andere IM ° Deeltijds beroepssecundair bij een andere IM, Buitengewoon, Sociale Promotie ° Al 80 % of 4/5 in drie instellingen ° Tot einde schooljaar andere volledige reaffectatie of wedertewerkstelling ° Afstand wachtgeld opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Rechten en Plichten Wel aanvaarden van R of WT ° “BETER” onderwijsniveau ° Verlofstelsels (o.a. ziekteverlof) ° Onthaalonderwijs, G.O.K.-uren ° Prestatiestelsel van de wedertewerkstelling opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Rechten en Plichten Afstand wachtgeld 1. Melding begin schooljaar 2. Voor een volledig schooljaar 3. Einde bij definitieve vacature 4. Pensioenrechten: 5 jaar 5. Behoud administratieve anciënniteit 6. Bij volledige afstand wachtgeld: geldelijke anciënniteit: 2 jaar opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Rechten en Plichten R of WT en Verlofstelsels 1. Verlof reeds toegestaan door IM TBSOB 2. Verlof bij een nieuwe IM, toestemming van de nieuwe IM. 3. Na “1.” aanvragen bij de nieuwe IM. opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Rechten en Plichten Pedagogische taken ° Volledige ontstentenis van betrekking met deels een R of WT ° Gedeeltelijke ontstentenis van betrekking met geen of deels een R of WT ° In principe in instelling of IM van TBS-OB ° Naar rato van het volume van de opdracht waarvoor TBS-OB opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Rechten en Plichten Sancties 1. Ten onrechte TBS-OB door de IM: niet verder betalen tijdelijk personeelslid het reeds betaalde salaris terugvorderen van IM 2. Plichten van het personeelslid inzake TBS-OB niet betalen TBS-OB 3. Niet aanvaarden van nieuwe vaste benoeming opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 Deel VII BEZOLDIGING opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 Bezoldiging Principe A. Ten minste de wedde die men als vastbenoemde zou genoten hebben B. Effectieve prestaties hoger dan “A.”: wedde als vastbenoemde boemerang voor hetgeen hoger ligt opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Bezoldiging Voorbeeld ° School A GLSO Nederlands TBS-OB voor FT 1e graad 301 of gedeeltelijk TBS-OB ° School B wedertewerkstelling =opvoeder 158 Bezoldiging = FT 301 vastbenoemde opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Bezoldiging Voorbeeld ° School A TBS-OB opvoeder 158 ° School B wedertewerkstelling = Nederlands FT 1e graad 301 Bezoldiging School A: 158 als benoemde School B: 301-158 (boemerang) opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 Wachtgeldtoelage Principe Indien een personeelslid volledig TBS-OB wordt en geen reaffectatie of wedertewerkstelling kan krijgen heeft het recht op een wachtgeld Berekening wachtgeld Eerste 2 jaar : 100% van de laatste activiteitswedde Vanaf 3de jaar : 80% van de laatste activiteitswedde Maar ! Het wachtgeld kan nooit minder zijn dan het aantal dienstjaren x 1/30 van de laatste activiteitswedde! opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 Wachtgeldtoelage Voorbeeld berekening wachtgeld Leerkracht met 20 jaar dienstanciënniteit wordt volledig TBS-OB en krijgt geen reaffectatie of wedertewerkstelling Het wachtgeld bedraagt : De eerste 2 jaar  ….... % In het 3de jaar  ……. % Vanaf het 4de jaar  20/30sten ofwel 66,67% aantal dienstjaren opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen Stappenplan ° Draagwijdte en gepondereerd volume van de vaste benoeming bepalen per ambt / vak / bekwaamheidstitel ° Gepondereerd volume van de TBS-OB stelling bepalen ° Analyse van de toewijzing maken  Hetzelfde ambt Reaffectatie  Ander ambt Wedertewerkstelling ° Gepondereerd volume van de R of W aanduidingen controleren ( om onterecht overwerk of bijambt te vermijden) ° Bij TBS 58+ zendingen mogen geen R/W uren doorgestuurd worden in de opdracht ° Bij de TBS-OB zending nagaan of er geen afstand wachtgeld gevraagd wordt opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHTENPAKKET ANITA HOKT VL GLSO Algemene vakken Wiskunde met keuzevakken 311 01 02 Instituut Sint-Jozef Economische wetenschappen - Fysica 2300 TURNHOUT S U/week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT Her _ 11.000 TV TECHNOLOGISCHE OPVOEDING 1 04 05/DO No 22 H/B H Pl 0 Bbr VO_ Bar 301 Anc 070814 N op 01-09-2006 Ed 31-12-4444 GO _ 11.000 AV WISKUNDE 1 04 TBS No 22 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 301 Anc 070814 N op 01-09-2006 Ed 31-12-4444 GO _ 05.000 AV WISKUNDE 1 01 THA No 22 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 301 Anc 070814 N op 01-09-2006 Ed 30-06-2007 GO _ 02.000 AV WISKUNDE 1 01 R _ 01.000 AV WISKUNDE 1 01 R opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHT (1/2) ANITA 311 01 02 2300 TURNHOUT Geldig van 01-09-2006 tot 31-12-4444 Sch OOM TADD Stop __ Uren V/A VR Vak / Ambt G Lj OV Dk Opl ATO Srt RWT Her 11.000 V AV WISKUNDE____________________________ 1 __ ___ _ _ 04 ___ ___ __ ____________________________________ ___ _ LERAAR No 22 H/B H Pl 00.000 Bbr VE_ Bar 301 Anc 070814 N op 01-09-2006 OM 24 00.000 Overwerk 00.000 No 0000 Nt-Subs 00.000 Besl GO vr 00 M 00.000 DO wegens vervangt ___________ _______________________________ _ TBSOB 03.000 reden 01 wegens ___ _______________________________ Afst 00.000 Opm opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHTENPAKKET SYLVIA Basisopleiding twee cycli VL Meester in de beeldende kunst – grafische en 311 01 02 Groot Seminarie reclamevormgeving + GPB 2320 HOOGSTRATEN S U/week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT Her _ 11.000 AV PLASTISCHE OPVOEDING 2 ASO 04 TBS No 21 H/B H Pl 0 Bbr VO_ Bar 501 Anc 070600 N op 01-09-2006 Ed 31-12-4444 GO _ 04.000 AV CULTUURWETENSCHAPPEN 2 ASO 02 W No 21 H/B H Pl 0 Bbr VO_ Bar 501 Anc 070600 N op 01-09-2006 Ed 30-06-2007 GO opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHT (1/2) SYLVIA 311 01 02 2320 HOOGSTRATEN Geldig van 01-09-2006 tot 31-12-4444 Sch OOM TADD Stop __ Uren V/A VR Vak / Ambt G Lj OV Dk Opl ATO Srt RWT Her 11.000 V AV PLASTISCHE OPVOEDING________________ 2 __ASO _ _ 04 ___ ___ __ ____________________________________ ___ _ LERAAR No 21 H/B H Pl 00.000 Bbr VO_ Bar 501 Anc 070600 N op 01-09-2006 OM 24 00.000 Overwerk 00.000 No 0000 Nt-Subs 00.000 Besl GO vr 00 M 00.000 DO wegens vervangt ___________ _______________________________ _ TBSOB 04.000 reden 01 wegens ___ _______________________________ Afst 00.000 Opm opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHTENPAKKET INGRID HOKT VL GLSO Schoonheidszorgen 311 01 02 Heilig Grafinstituut 3500 KORTRIJK S U/week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT Her _ 15.000 TECHNISCH ADVISEUR 04 TBS No 30 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 257 Anc 300000 N op 01-09-2006 Ed 31-12-4444 GO _ 08.000 TV BIO-ESTHETIEK 3 TSO 04 08/DO No 20 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 302 Anc 300000 N op 01-09-2006 Ed 31-12-4444 GO _ 02.000 TV DAMESKAPPEN 3 BSO 04 02/DO _ 15.000 TECHNISCH ADVISEUR 01 R No 30 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 257 Anc 300000 N op 01-09-2006 Ed 31-08-2007 GO _ 15.000 TECHNISCH ADVISEUR 01 THA opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHT (1/2) INGRID 311 01 02 3500 KORTRIJK Geldig van 01-09-2006 tot 31-12-4444 Sch OOM TADD Stop __ Uren V/A VR Vak / Ambt G Lj OV Dk Opl ATO Srt RWT Her 15.000 A __ TECHNISCH ADVISEUR__________________ _ __ ___ _ _ 04 ___ __ __ ____________________________________ ___ _ No 30 H/B H Pl 00.000 Bbr VE_ Bar 257 Anc 300000 N op 01-09-2006 OM 24 00.000 Overwerk 00.000 No 0000 Nt-Subs 00.000 Besl GO vr 00 M 00.000 DO wegens vervangt ___________ _______________________________ TBSOB 15.000 reden 01 wegens ___ _______________________________ Afst 00.000 Opm opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHTENPAKKET JOHAN Diploma S.O. technisch 3de graad VL Optiek + GPB 311 01 01 K.T.A. 2950 KAPELLEN S U/week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT Her _ 20.000 TV OPTIEK 3 TSO 04 TBS 10/AF No 20 H/B H Pl 0 Bbr VO_ Bar 384 Anc 231111 N op 01-09-2006 Ed 31-12-4444 GO opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHT (1/2) JOHAN 311 01 01 2950 KAPELLEN Geldig van 01-09-2006 tot 31-12-4444 Sch OOM TADD Stop __ Uren V/A VR Vak / Ambt G Lj OV Dk Opl ATO Srt RWT Her 20.000 V TV OPTIEK______________________________ 3 _ TSO _ _ 04 ___ ___ __ ____________________________________ ___ _ LERAAR No 20 H/B H Pl 00.000 Bbr VO_ Bar 384 Anc 231111 N op 01-09-2006 OM 24 00.000 Overwerk 00.000 No 0000 Nt-Subs 00.000 Besl GO vr 00 M 00.000 DO wegens vervangt ___________ _______________________________ _ TBSOB 20.000 reden 01 wegens ___ _______________________________ Afst 10.000 Opm opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHTENPAKKET JOHAN 211 01 01 Basisschool vh Gemeenschapsonderwijs 2850 BOOM S U/week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT Her _ 18.000 WEDERTEW. ADMIN. HULP 02 W No 36 H/B H Pl 0 Bbr NON Bar 968 Anc 230804 N op 01-09-2006 Ed 31-08-2007 GO opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHTENPAKKET GRETA VL GLSO Huishoudkunde 311 01 02 Sint-Victorinstituut 1760 ROOSDAAL S U/week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT Her _ 18.000 OPVOEDER 04 No 36 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 158 Anc 291000 N op 01-09-2006 Ed 31-12-4444 GO _ 06.000 TV VOEDING 1 04 TBS (6/22) 6/24 No 22 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 301 Anc 291000 N op 01-09-2006 Ed 31-12-4444 GO _ 03.000 TV GEZINSTECHNIEKEN 1 04 TBS (3/22) 3/24 _ 02.000 PV VOEDING 1 04 TBS (2/22) opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHTENPAKKET GRETA 311 01 02 Sint-Claracollege 1700 DILBEEK S U/week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT Her _ 04.000 PV HUISHOUDKUNDE 1 02 R EXTRA No 22 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 301 Anc 291000 N op 01-09-2006 Ed 31-08-2007 GO _ 04.000 BIJZONDERE PEDAGOGISCHE TAKEN 3 BSO 02 R EXTRA No 29 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 301 Anc 291000 N op 01-09-2006 Ed 31-08-2007 GO _ 02.000 PV HUISHOUDKUNDE 2 BSO 02 R EXTRA _ 02.000 TV HUISHOUDKUNDE 3 TSO 02 R EXTRA No 20 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 302 Anc 291000 N op 01-09-2006 Ed 31-08-2007 GO opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER DIENSTONDERBREKING 1/2 GRETA 311 01 02 Sint-Claracollege 1700 DILBEEK Type DO 028 Gedeeltelijke loopbaanonderbreking Aangevraagd van 01-09-2006 tot 31-08-2007 Toegekend van 01-09-2006 tot 31-08-2007 Beslissing GO GOEDGEKEURD voor 00 M Duur staking in dagen 0000.0 Duur staking in uren 00.000 S U/DO U/Week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT _ 04.000 04.000 PV HUISHOUDKUNDE_______________ 1 __ ___ 02 ___ R__ _ 04.000 04.000 BIJZONDERE PEDAGOGISCHE TAKEN 3 __ BSO 02 ___ R__ _ 02.000 02.000 PV HUISHOUDKUNDE_______________ 2 __ BSO 02 ___ R__ _ 02.000 02.000 TV HUISHOUDKUNDE_______________ 3 __ TSO 02 ___ R__ opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHTENPAKKET GUIDO HOKT VL Gegradueerde land- en tuinbouw 311 01 03 Provinciaal Instituut Techn. Onderwijs 2940 STABROEK S U/week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT Her _ 30.000 TECHNISCH ADVISEUR 04 TBS EXTRA No 30 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 257 Anc 120008 N op 01-09-2006 Ed 31-12-4444 GO opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHT (1/2) GUIDO 311 01 03 2940 STABROEK Geldig van 01-09-2006 tot 31-12-4444 Sch OOM TADD Stop Uren V/A VR Vak / Ambt G Lj OV Dk Opl ATO Srt RWT Her 30.000 A __ TECHNISCH ADVISEUR__________________ 04 ___ __ __ _____________________________________ No 30 H/B H Pl 00.000 Bbr VE_ Bar 257 Anc 120008 N op 01-09-2006 OM 24 00.000 Overwerk 00.000 No 0000 Nt-Subs 00.000 Besl GO vr 00 M 00.000 DO wegens vervangt ___________ _____________________________ TBSOB 30.000 reden 01 wegens ___ _____________________________ Afst 00.000 Opm : Betrokkene wordt gereaffecteerd aan PTI – 2018 Antwerpen opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHTENPAKKET GUIDO 311 01 03 Provinciaal Technisch Instituut 2018 ANTWERPEN S U/week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT Her _ 30.000 TECHNISCH ADVISEUR 02 R 30/DO No 30 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 257 Anc 120008 N op 01-09-2006 Ed 31-08-2007 GO opleiding schoolsecretariaten 2011-2012

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHT (1/2) GUIDO 311 01 03 2018 ANTWERPEN Geldig van 01-09-2006 tot 31-08-2007 Sch OOM TADD Stop Uren V/A VR Vak / Ambt G Lj OV Dk Opl ATO Srt RWT Her 30.000 A __ TECHNISCH ADVISEUR_________________ 02 R__ ___ __ ____________________________________ No 30 H/B H Pl 00.000 Bbr VE_ Bar 257 Anc 120008 N op 01-09-2006 OM 24 00.000 Overwerk 00.000 No 0000 Nt-Subs 00.000 Besl GO vr 00 M 30.000 DO wegens TBS persoonlijke aangelegenheden (o) vervangt ___________ _______________________________ _ TBSOB 00.000 reden wegens ___ _______________________________ Afst 00.000 Opm opleiding schoolsecretariaten 2011-2012