University cooperation for development sharing minds, changing lives.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Hoe duurzaamheid inbouwen in je project.
Advertisements

Vlaamse Vereniging voor Ontwikkelingssamenwerking en technische Bijstand VVOB ALS ACTOR VOOR DE SAMENWERKINGSONTWIKKELING:
Maartens College 27 april 2012
SEPA Wat verwacht de toezichthouder van u? NFS SEPA-voorlichtingsmiddag, 30 mei 2012 Prof. Dr. Olaf C.H.M. Sleijpen Divisiedirecteur, Toezicht pensioenfondsen.
FOOD FIRST -- welkom Ruud Huirne, Directeur F&A Nederland 15 maart 2012.
University cooperation for development sharing minds, changing lives.
1 De rechtenverkenner: een hefboom voor het lokaal sociaal beleid in Vlaanderen Steven Vanackere Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.
Coaching, hefboom voor leiderschapsontwikkeling?
Geert Bourgeois Viceminister-president Vlaams minister van Bestuurszaken, Binnenlands Bestuur, Inburgering, Toerisme en Vlaamse Rand.
Financiële Samenwerking Basisbegrippen in het kader van de Belgische ontwikkelingssamenwerking, praktijk en procedures.
Basisonderwijs in ontwikkelingssamenwerkin g De gevolgen van besparingen en ongecoördineerd donorbeleid /
FOD Sociale Zekerheid DG Beleidsondersteuning Bestuursovereenkomsten : constitutieve elementen en P&O opdrachten Maart 2011.
Gedachtewisseling met de Commissie Bestuurszaken, Binnenlands Bestuur, Decreetsevaluatie, Inburgering en Toerisme.
Kwaliteitsbeoordeling Kunstendecreet – meerjarige ronde
Efficiënt besturen in de social profit
Taakverdeling inzake beleidsondersteuning i/d sociale zekerheid (Gent, maart 2011)
Taal(beleid) in het Hoger Onderwijs: een veld onder spanning Linguapolis 17 maart 2011 Prof. Dr. Joke Denekens Voorzitter Onderwijsraad.
P. 1 6 december 2008 Gaat samen ook? Interculturaliseren van sociaal-cultureel werk Janna Moonens Vlaamse Gemeenschapscommissie studiedag Masereelfonds.
13 maart Kwaliteitszorg in internationalisering Deel 2: indicatoren Actie 2 van de Vlaamse Bologna-experten
Het innovatiemodel van IMEC
Workshop Structuurfondsen
XBRL / SBR Train de Trainer sessie Deel 2 A (van 3) 28 november 2012 SBR-Team Vanaf 1 januari 2013 is SBR de standaard voor financiële rapportages.
BPR van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen
Belgische ontwikkelingssamenwerking toe aan een inhaaloperatie
Beleidsplan Ruimte Vlaanderen
1 Beleidsaanbevelingen SP2SP symposium 8 maart 2010.
Naar een nieuw decreet voor het Vlaams cultuur-erfgoedbeleid
Agentschap voor Natuur en Bos
Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt Ondernemingsplanning VREG Netwerk organisatiebeheersing – 24/03/2011.
Rol van de ankerpunten Mogelijke invullingen Netwerk Interne Organisatiebeheersing 9 juni 2011 Dany Dewulf.
‘Van Noord naar Zuid’ Inleefreizen, stages & veldwerk in het Zuiden Sarah Verlackt.
Vlaamse Impulsbeleid Gemeentelijke Ontwikkelingssamenwerking
Regiobijeenkomsten WEC-Raad Mei en juni Programma regiobijeenkomst uurwelkom en aanleiding bijeenkomst uur thema I: rol en positie van.
8 november 2007 Studie- en informatienamiddag. W&O-Vlaanderen Brab_Ant Kempen_Limburg SoE-projecten.
Rapportering door ontvangers Toelichting van de bevindingen uit het survey- onderzoek ‘Management & Innovatie in Lokale Besturen’ Prof. dr. Geert Bouckaert.
Caraes NGO. Broeders van Liefde stichter PJ Triest cultuur van de caritas/liefde verspreiden door dienstbaarheid bij armen en de meest uitgestotenen via.
NGO’s in het OOG van de STORM. “Hoe goed is het goede doel?” “Van elke € 100 gaat er slechts één naar het Zuiden” “Geen financiële transparantie in de.
Schitterende Organisaties®
Sectorale Benadering: anders denken en werken Presentatie voor Stagiaires Attachés DGIS-Belgie, 21 maart 2003.
Kennismaking met de Vlaamse OS ontvangst van de stagiair-attachés 14 maart 2003.
Buitenlands Beleid - Beleidsbrief 2003 ontvangst federale stagiair-attachés 14 maart 2003.
Netherlands Water Partnership Sectorbijeenkomst Indonesië platform 30 januari 2013 Agenda en doelstellingen door Ivo van der Linden Coördinator landenplatform.
Het KB e-Depot Waarom, wat en voor wie
1 Het nieuwe Partnerschapsverdrag Toelichting bij een evolutie.
Beleidsnota  Deel 1: organisatie  Deel 2: evaluatie  Deel 3: beleidsplan.
Community of Practice Leefbaarheid & Mobiliteit Strategie 12 oktober2010.
Kunstendecreet – meerjarige ronde Voorwaarden en criteria.
Kabinet van de Vice-Eerste Minister en Minister van Ambtenarenzaken, Overheidsbedrijven en Institutionele Hervormingen 1.
Opdracht wetenschappelijke review leerlingenbegeleiding
Education and Culture Internationale credit mobiliteit met partnerlanden.
BEURZENPROGRAMMA’S VOOR HBO5. BEURZENPROGRAMMA’S Generieke beurzen Specifieke beurzen: - Transition Fellowship Programme.
Projectgroep: Gemeenschappelijke Contextanalyses (GCA)
BEDENKINGEN BIJ DE VISIE VAN OUSMANE SY ROND DECENTRALISATIE Jean Bossuyt.
Vlaamse Reguleringsinstantie voor de Elektriciteits- en Gasmarkt Werkgroep netbeheer en decentrale productie Werkvergadering 13 december 2010.
Projectgroep: Opvolging onderwijs in de bi- en multilaterale ontwikkelingssamenwerking.
REISBEURZEN 2014 Studenten reizen naar het Zuiden.
REISBEURZEN 2007 studenten reizen naar het Zuiden VLIR-UOS / K.U.Leuven.
Klantentevredenheidsenquête 2015 Resultaten en actievoorstellen
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
 E-learning business case Frank Klabbers. Infolearn  Infolearn  Leeromgevingen, content-multimedia ontwikkeling training en onderwijskundig advies.
Toelichting op het UNESCO Global Geoparks programma Marike Bontenbal Beleidsadviseur Wetenschap Nationale UNESCO Commissie.
VLIR-UOS reisbeurzen 2016.
Rapportering en monitoring
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Groenboek: een nieuw industrieel beleid in Vlaanderen
Informatiesessie “Financiële richtlijnen en rapportering van TEAM-, TEAM Uganda- en Zuidinitiatieven-projecten” ALGEMEEN KADER Brussel, 22 Oktober 2013.
Projectmanagement in de Vo
De 2030-agenda voor duurzame ontwikkeling in Vlaanderen
Hervorming medefinanciering
De 2030-agenda voor duurzame ontwikkeling in Vlaanderen
Transcript van de presentatie:

university cooperation for development sharing minds, changing lives

Implementatie Politiek Akkoord (2010) – Open informatiemoment Brussel, 24 mei 2011 Kristien Verbrugghen, directeur VLIR-UOS

university cooperation for development sharing minds, changing lives 3 Inhoud 1.Het politiek akkoord (PA) 1.1. Feiten, basisprincipes en normen 1.2. Opportuniteiten 2.Context VLIR-UOS anno Implementatieproces tot dusver 4.Een paar uitgangspunten 5.Garanties vanwege de overheid

university cooperation for development sharing minds, changing lives 4 1.Het politiek akkoord 1.1. Feiten, basisprincipes en normen oFeiten : Ondertekend op 22 april 2010 Door federale minister voor ontwikkelingssamenwerking, VLIR-UOS en CUD Invoegetreding: 1 januari 2013, met overgangsperiode in eerste actieplan oBasisprincipes Geografische concentratie, landenstrategieën Complementariteit en synergie Driejarencycli ( , ) oNormen 70% DGD-partnerlanden Landenlijst van 20, 7 met CUD 85% geprogrammeerd vóór start 3-jarenprogramma 6% vrije marge

university cooperation for development sharing minds, changing lives 5 1.Het politiek akkoord 1.2. Opportuniteiten – a. voor VLIR-UOS oFocus op OS neemt toe oErkenning / gebruik van de gedifferentieerde rol van de universiteiten oGrotere zichtbaarheid / erkenning / valorisatie van VLIR-UOS nationaal en internationaal, als organisatie, alle geledingen en medewerkers oErkenning van samenhang tussen internationale samenwerking en ontwikkelingssamenwerking oRedesign van programma’s / instrumenten manier van werken oAlgemene vereenvoudiging / rationalisatie Programma-architectuur Werking Administratief en financieel oOntschotting : grotere complementariteit en synergie intern VLIR-UOS extern VLIR-UOS Twee sporen : ooptimalisatie en kapitalisatie oinnovatie

university cooperation for development sharing minds, changing lives 6 1. Het politiek akkoord 1.2. Opportuniteiten – b. voor VLIR-UOS en academici oGrotere impact door Concentratie / maximalisatie van budget / professionalisering Betere kennis van landencontext, naar inhoud en actorenlandschap Differentiatie naar instrumentarium (alignering) Poolen / delen van informatie, kennis en expertise, netwerken, ervaringen, experten, instrumenten, …, hiervan leren en hierop kapitaliseren oGrotere efficiëntie door taakverdeling, samenwerking, complementariteit en synergie oGezamenlijke acties e.g. joint agreements, benefits of scale, cost sharing, alignment to local framework, joint audits of the country / partners, joint financial control, joint reporting, … oBetere taakverdeling tussen academici en administratoren

university cooperation for development sharing minds, changing lives 7 1. Het politiek akkoord 1.2. Opportuniteiten – c. voor academici oMeer kansen tot Teamwerk Kruisverbindingen tussen projecten onderling; meer geïntegreerde projecten Interdisciplinariteit Multiplicatie Thematische focus Regionale werking Makkelijker overgang naar reguliere internationale samenwerking ….

university cooperation for development sharing minds, changing lives 8 2. Context VLIR-UOS 2.1. Specifiek voor 2011 : vele open werven … Formeel kader – intern : –VLIR(-UOS) of VLUHR ? Vlaams landschap HOW in beweging –Politiek dossier : integratie van de hogescholen Formeel kader – extern : –Subsidiërende overheid –Regering in lopende zaken Parallelle initiatieven : academische diplomatie …

university cooperation for development sharing minds, changing lives 9 2. Context VLIR-UOS 2.2. Specifiek voor VLIR-UOS : Immense uitdaging oKoepelorganisatie die programmeert en financiert, maar niet uitvoert; anders dan NGO’s, ITG, VVOB, wetenschappelijke instellingen, … oTraditie van open oproepen per programma met overeenkomstige beheerssystemen dient ‘omgebouwd’ te worden – zware repercussies oOverleg, synergie, coördinatie enz. én het uittekenen van een onderbouwd beleidskader vraagt meer tijd voor permanente analyse, strategische besluitvorming die maakt dat de beheersing van de complexe realiteit een permanente tijdsintensieve uitdaging wordt oEen tijdspad dat voor een koepelorganisatie erg strak is gelet op de noodzakelijke consultatiemomenten, in combinatie met de fundamentele ommekeer die moet gemaakt worden oMeer werk aangezien nieuwe processen bovenop bestaande werking dienen te worden ontwikkeld en uitgevoerd oVoor academici : Beperkende randvoorwaarden (geografisch en inhoudelijk) te verzoenen met wetenschappelijk initiatiefrecht; ownership garantie ! VLIR-UOS financiert samenwerking tussen gemotiveerde en geëngageerde wetenschappers. Draagvlak en eigenaarschap zijn daarvoor noodzakelijke voorwaarden

university cooperation for development sharing minds, changing lives Initiatieven sinds 2010 oCommunicatie van “geloof” in PA, naar achterban en overheden, op diverse fora oStart denkproces implementatie PA : Voorwerp : –Missie/visie/strategie en mandaat VLIR-UOS –Programma-architectuur en bouwstenen, incl. landenbeleid –Organisatiestructuur en werking, incl. administratief-financieel kader

university cooperation for development sharing minds, changing lives Initiatieven sinds 2010 oLandenselectie : Proces ( ) : –Beslissing m.b.t. methodologie : Benefit of the Doubt –BoD : drie criteria : HDI, Public spending on education, VLIR-UOS- antecedenten Resultaat (28 april 2011) : –VLIR-UOS-partnerlanden (20) ~ AFRIKA : Burundi, DR Congo, Ethiopië, Ghana, Kenia, Marokko, Mozambique, Oeganda, Tanzania, Zuid-Afrika ~ ZUID- & CENTRAAL-AMERIKA : Bolivia, Cuba, Ecuador, Nicaragua, Peru, Suriname ~ AZIË : India, Indonesië, Sri Lanka, Vietnam –VLIR-UOS-landenlijst (54) –OESO-DAC-landenlijst (152) Nog hangend : Palestina

university cooperation for development sharing minds, changing lives Initiatieven sinds 2010 oVerduidelijking en ontwikkeling van mogelijke uitvoeringspistes op basis van: Voorbereidend technisch overleg met DGD Overleg met ervaringsdeskundigen : ITG, VVOB, … Overleg met derden oSelectie van 5+1 landen in maart 2011 waarvoor nog in 2011 een strategie zal worden ontwikkeld op basis van een consultatief proces oVoorbereidend en besluitvormend overleg met Bureau UOS (6 mei, 16 mei 2011) : een aantal correcties (te snel !) Belang van draagvlak, globaal én per associatie / instelling Belang van meenemen van lopende beleidsdiscussies (IUS, ICP) oParallel : Programma-architectuur, organisatie en werking, missie/visie/strategie Landenstrategieën oValidering door hoogste autoriteiten

university cooperation for development sharing minds, changing lives Een paar uitgangspunten oBegroting : twee basisallocaties Capaciteitsversterking Beleid, draagvlak en beheer oIntegratie van Noord-Acties Noord en Zuid is een achterhaalde opdeling VLIR-UOS pleit voor één basisallocatie “capaciteitsversterking” en landenstrategieën die het volledige VLIR-UOS-instrumentarium kunnen benutten oVereenvoudiging en transparantie door: Aangepaste administratieve onderbouw (basisallocaties) Minder budgetlijnen en meer forfaits Minder maar grotere oproepen Handhaving van herkenbaarheid van bestaande interventietypes, waar mogelijk

university cooperation for development sharing minds, changing lives Garanties vanwege de overheid oEen realistisch tijdspad : Flexibele overgangssituatie om de reorganisatie mogelijk te maken Gevolgd door een periode van rust en continuïteit (minimum tien jaar) – academische capaciteitsopbouw is inherent een langetermijnproces; oBudgetzekerheid en een jaarlijkse budgetstijging van minimum 3% oAdministratief-financiële vereenvoudiging: Financieringskader en –cyclus, aangepast aan de eigenheid van een koepelorganisatie (prefinanciering, getrapte controle/rapportering enz.) o6% marge die vrij in te vullen is oInclusie van VLIR-UOS in synergiebudgetlijnen met andere Belgische actoren

university cooperation for development sharing minds, changing lives 15 Slotwoord oVragen staat vrij … oWe zijn er voor u … oNiet op alle vragen is er nu al een antwoord … oCollectief en iteratief denk- en veranderingsproces … oNood aan dubbel draagvlak : Geloof in opportuniteiten en reëel ownership vanwege de academische wereld Vertrouwen vanwege de overheid