Bureau-informatie Alympus Personeelsadvies B.V.

Facts & Figures Opgericht in 2002 Diensten; interim management, abonnement en werving & selectie Producten; inzetbaarheidsmonitor en medewerkerstevredenheidsonderzoek Landelijke dekking van adviseurs en opdrachtgevers (Web based) P&O en Salarisdiensten Officieel Partner van ondernemersorganisatie Ruim 98% van de klanten is bereid om Alympus bij derden aan te bevelen

Interim Management Tijdelijke vervanging zieke Salarisadministrateur Hoofd P&O bij zwangerschapsverlof Personeelsfunctionaris bij beëindiging dienstverband implementatie P&O beleid en P&O handboek implementeren functionerings- en beoordelingsgesprekken aanpak (ziekte)verzuimbegeleiding (wet poortwachter) subsidieaanvragen (bv. leeftijdsbewust beleid) in- / door- en uitstroom werkzaamheden

Interim Management Specifieke projecten implementatie competentiemanagement functiebeschrijving en -waardering reorganisatie, sluiting, fusie en/of overname implementatie performancemanagement mediation (bemiddeling) coaching/training P&O/Salaris Scan out- en replacement workshop (op maat)

Abonnement P&O Salarisdiensten Personeelsinformatiesysteem

(web-based) P&O diensten van Administratief up-to-date houden van personeelsinformatiesysteem tijd-, ziekte- en verlofregistratie vastleggen in-, door- en uitstroom tot Advies beoordeling- en functioneringsgesprekken opleidingsbeleid loon/functiegebouw verzuimbeleid reorganisatie

(web-based)Salarisdiensten Salarisstroken controle en verwerking mutaties productie salarisstroken (hardkopie / digitaal) jaaropgave medewerkers opstellen loonjournaalposten verwerking CAO-wijzigingen Advies het (opnieuw) opzetten van de salarisadministratie ontwikkelen/aanleveren managementinformatie, 30% (expat)regeling, subsidie contacten Pensioenfonds, UWV & Zorg-verzekeraars

Werving & Selectie File Search (kandidatenbestand) Direct Search (netwerk) Media Search (arbeidsmarktcommunicatie)

Inzetbaarheidsmonitor - managementinstrument - web-based versie, op elk gewenst moment inloggen inzicht krijgen in kennis, vaardigheden en competenties meten, voortgang bewaken en dus monitoren resultaatgericht competentiemanagement voeren directe integratie met (huidige) P&O instrumenten

Inzetbaarheidsmonitor

MedewerkerTevredenheidsOnderzoek - managementinstrument - meten is weten en plan van aanpak is doen betrokkenheid en loyaliteit van medewerkers verhogen reduceren van uitstroom en ziekteverzuim productiviteit verhogend aantoonbare resultaten bij herhalingsmeting

MedewerkerTevredenheidsOnderzoek

PRESENTATIE

Alympus, Persoonlijk Goed: T Alympus Personeelsadvies B.V. Debbemeerstraat 25a 2131 HE Hoofddorp