SUWI Evaluatie Officiële evaluatie door PWC en Standpuntbepaling binnen Divosa.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Verder met de persoonlijke aanpak
Advertisements

DE WMO: kansen of bedreigingen voor de ouderenzorg
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
De rekenkamer van Venlo
Opbouw presentatie Doelstelling Belangrijkste kenmerken Kansen
Complementaire dienstverlening Van integraal naar complementair.
Economische politiek & Centrale overheid . 7.4 Centrale overheid Organisatie en werkwijze zelf bestuderen (is reeds behandeld bij maatschappijleer /
Workshop werkgeversdienstverlening SZW dagen, Utrecht 12 april 2012 Inhoud workshop: 1. Presentatie regionale ontwikkelvarianten samenwerking gemeenten-
21 november 2013Divosa najaarscongres1 De decentralisaties: een uitdaging tot innovatie Uitkomsten enquête Werner van der Linden, manager gem. Zaanstad.
Reïntegratie, dat regelen wij zelf
Pilot Wmo-Wwb Amsterdam Conferentie Werk maken van ondersteuning: relatie Wmo-Wwb 5 oktober 2006.
Het Kennisplatform Werk en Inkomen
Loopbaanplein Achterhoek
Europees Jaar In de EU : leven 85 miljoen mensen in armoede;
wgr+ en politieke legitimatie parallelsessie CoP conferentie d.d. 7-8 december 2006 STADSREGIO ARNHEM NIJMEGEN Carol van Eert secretaris-directeur.
Economische politiek & Centrale overheid
Karin Sleeking Hoofd beleidsafdeling Werk en Inkomen VNG
Agenda uur:Visie PMGG uur:Klantonderzoek uur:Terugblik monitoring overtredingen uur:Pauze uur:Ontwikkelingen uur:Handhaving.
Regionale Werkgeversdienstverlening Arjan Kampman Benno Hermelink 2 november 2011 De Werkgever op Kop.
Regio Haaglanden 10 Gemeenten UWV Bijna 1 miljoen inwoners Bijna bedrijven Ruim Niet werkende werkzoekenden 2.
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Inburgeren op het werkplein
Projectgroep prestatie-indicatoren
Van Oud naar Nieuw. Waarom veranderen? Omslag is vooral: De klant centraal stellen Focus op kwaliteit en resultaat.
1 Ketensamenwerking Alkmaar 10 maart Missie Partner in de arbeidsmarkt Werkzoekenden:Iedereen doet mee Werkgevers:Bijdrage aan duurzaam ondernemen.
1 Uitrol Werkplein Noordoost Flevoland juni 2009 Werkplein Noordoost Flevoland.
Presentatie Namens de werkgroep: Peter Budel Utrecht
Plaats voor een heading Naar een regionaal Plan van Aanpak 789 Wmo.
Dementie Zorg voor later, nu Joan Veldhuizen Hein van der Reijden.
WELKOM.
Samenwerking in het sociale domein ‘ over bestuurlijk lef en ambtelijke onrust in de regio’ Debat "De Sociale Gemeente" Dick van Maanen.
LEREN WERKT VOOR ARBEIDSGEHANDICAPTEN Inspiratieconferentie 2008 Erik van Zoonen, Sharon Smit.
Presentatie Missie en Visie Lomoz 2012 Anton Rijkers.
Kiezen voor Certificering NMKG/ StimulansZ netwerkmiddag 12 oktober 2006 Gerrit Jan Schep.
Ketensamenwerking in het Productiehuis
Integraal, integraler, integraalst? En wat zijn de grenzen?
Van de juridisch dienstverlener
Werkhervatting van zieke en niet-zieke werklozen. R. Steenbeek en K. Jettinghoff.
VISITATIERAPPORT WOONGOED ZEEUWS-VLAANDEREN. WAAROM VISITATIE? VISITATIE IS EEN VERANTWOORDINGSINSTRUMENT OVER DE PRESTATIES VAN WONINGCORPORATIES. EEN.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
1. Decentralisatie van overheidstaken naar gemeenten Gemeenten worden in 2015 verantwoordelijk voor: - jeugdzorg, - werk en inkomen en - zorg aan langdurig.
Leven Lang Groen Leren Manifestatie groen onderwijs Marcel Creemers (Citaverde) Arry Verhage (Agro Opleidingshuis) Liesbeth van der Vegt (LTO) 12.
Wethouders: Uitdagingen en handelingsperspectief
Workshop Praktijkvoorbeeld sub-arbeidsmarktregio IJmond.
Opnieuw samen leven met elkaar Presentatie Congres 25 november 2014.
Inspiratiedag Kinderopvang Debat Toekomst BKO ICC Gent, 2 april 2015.
Advies; verder in 2015 met het Scholennetwerk en netwerkscholen?
Aansluiting participatiewet op de jeugdwet en de Wmo (in wijkteams)
Werkgeversdienstverlening Leren door te delen Implementatiedag 28 mei 2015.
Pilot Regionale Werkgeversdienstverlening Midden Gelderland.
Toekomst Financiële Functie
Thema avond Statencommissie EOI Vertrouwenspact Werkgelegenheid Limburg 6 oktober 2005 VWL VERLEDEN EN TOEKOMST VWL MARKTPLAATS VAN LIMBURG VOOR ONDERWIJS-
Dienstverlening is van ons allemaal! Praktijkmiddag Dienstverlening Hoogeveen 10 september 2015.
Agenda Inleiding en Lagerhuis: Proces management en proces keten optimalisatie gaat ons helpen inzicht te krijgen in de impact van toekomstige veranderingen.
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
,, Stand van zaken van (ook) uw sociale dienst Raadsbijeenkomst Gemeente Dordrecht 30 maart 2010.
IBN de basis voor groei Presentatie Commissie Inwonerszaken gemeente Boxmeer 29 augustus 2013 Ed de Leeuw - algemeen directeur IBN.
UWV WERKbedrijf en werkgeversPAG 2 Deze presentatie UWV WERKbedrijf Missie, visie en ambities Dienstverlening Samenwerking gemeente Leudal – UWV WERKbedrijf.
Jos Canton Secretaris Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant Mobiele telefoon:
Informatiebeleid, een basis voor beleidsresultaten Onderzoek door de Delftse Rekenkamer naar het informatiebeleid van de gemeente Delft 16 mei 2012.
Eenduidige werkgeversbenadering Marcel Tijdhof en Han Holtkamp (POWI) Hengelo, 26 mei 2011.
De jeugd heeft de toekomst Uitwerking proces door; Esther Radia Mieke Ruben Rene.
Stip op de horizon Mitros in 2020 Bespreking met HNM.
17 september 2016 Beleidgestuurd jongerenwerk Realisatie van maatschappelijke doelen Sturing overheid op resultaten Op basis van thematische vragen Driehoek.
Brunssum op eigen kracht Beleidskader Rekenkamercommissie Brunssum 7 januari 2014 Etienne Lemmens Jean-Paul Essers.
6 september 2012 Heb jij genoeg ruimte om je werk goed te doen? Ans Jansen.
Onderzoek naar de maatschappelijke meerwaarde van WZSW
Cliëntenraad Sociaal Domein
Waarde(n)vol werk in uitvoering
Monitoring Vooral om van te leren.
Transcript van de presentatie:

SUWI Evaluatie Officiële evaluatie door PWC en Standpuntbepaling binnen Divosa

Situatie 1994 Verstrekking uitkeringen en arbeidsbemiddeling gescheidenVerstrekking uitkeringen en arbeidsbemiddeling gescheiden Werkgevers en werknemers besturen uitvoering WW en WAOWerkgevers en werknemers besturen uitvoering WW en WAO Gemeenten voeren bijstand uitGemeenten voeren bijstand uit Werkgevers, werknemers en gemeenten besturen regionale ArbeidsvoorzieningWerkgevers, werknemers en gemeenten besturen regionale Arbeidsvoorziening

Discussie veranderingen Enquête BuurmeijerEnquête Buurmeijer Sociale partners minder belangSociale partners minder belang Werk boven uitkeringWerk boven uitkering Samenwerking partijenSamenwerking partijen Privatisering en marktwerkingPrivatisering en marktwerking Centraal of decentraalCentraal of decentraal

Doelstellingen SUWI Werk boven inkomenWerk boven inkomen Meer klantgerichtheidMeer klantgerichtheid Doelmatige uitvoering (reïntegratie)Doelmatige uitvoering (reïntegratie) EfficiencyEfficiency minder bureaucratieminder bureaucratie Doelstellingen niet SMART; geen nulmeting

Evaluatie 2006 (1) Opzet CWI en UWV was geen sinecure: geen nieuw grand designOpzet CWI en UWV was geen sinecure: geen nieuw grand design Resultaten verbeterd, maar lang niet voldoendeResultaten verbeterd, maar lang niet voldoende Nog lang geen bevredigende situatieNog lang geen bevredigende situatie Samenwerking in de keten moet beterSamenwerking in de keten moet beter Regie nodig voor veranderingenRegie nodig voor veranderingen Stabiliteit structuur en organisatie; dynamiek t.a.v. proces en samenwerkingStabiliteit structuur en organisatie; dynamiek t.a.v. proces en samenwerking

Evaluatie SUWI (2) Werk boven uitkering sterker in WWB dan in SUWIWerk boven uitkering sterker in WWB dan in SUWI Werkgevers onvoldoende betrokkenWerkgevers onvoldoende betrokken Reïntegratiemarkt functioneert, maar is nog niet volwassenReïntegratiemarkt functioneert, maar is nog niet volwassen Geen goed evenwicht tussen prijs en kwaliteitGeen goed evenwicht tussen prijs en kwaliteit

Reactie Divosa Divosa onderschrijft conclusies evaluatieDivosa onderschrijft conclusies evaluatie Kritischer ten aanzien van aantal punten:Kritischer ten aanzien van aantal punten: –Samenwerking tussen gemeenten en UWV –Sturing op samenwerking in de keten –Werkgeversbenadering –Resultaten reïntegratie Het is nog niet gelukt de klant de maat der dingen te laten zijnHet is nog niet gelukt de klant de maat der dingen te laten zijn

Divosa: vooruit kijken SUWI is een feit; terugdraaien kan niet.SUWI is een feit; terugdraaien kan niet. Geen nieuw “grand design” gewenst.Geen nieuw “grand design” gewenst. Dus vooral vooruit kijken: wat hebben we nodig voor de toekomst?

Stip aan de horizon (AKO) Gezamenlijke klantbenadering voor werkzoekende en werkgeverGezamenlijke klantbenadering voor werkzoekende en werkgever Integrale dienstverleningIntegrale dienstverlening Eén aanspreekpuntEén aanspreekpunt Digitaal klantdossierDigitaal klantdossier Leer-werk ervaringLeer-werk ervaring Gezamenlijke regionale werkgeversbeanderingGezamenlijke regionale werkgeversbeandering Risico gestuur handhavenRisico gestuur handhaven

Hoe verder? Sturing op het organisch ontwikkelen en verbeteren door AKO en ZBO’s: Wet volgt praktijkSturing op het organisch ontwikkelen en verbeteren door AKO en ZBO’s: Wet volgt praktijk Sturen op outcome: participatie en aansluiting vraag en aanbodSturen op outcome: participatie en aansluiting vraag en aanbod Regionale uitvoering van activiteiten gericht op werkRegionale uitvoering van activiteiten gericht op werk Centraal faciliteren; regionaal uitvoerenCentraal faciliteren; regionaal uitvoeren Klant voorop stellenKlant voorop stellen

Stellingen Geen verschil tussen uitkeringen in uitvoering t.a.v. werkGeen verschil tussen uitkeringen in uitvoering t.a.v. werk Betrekken werkgevers vereist bredere dienstverleningBetrekken werkgevers vereist bredere dienstverlening Arbeidsmarkt werkt regionaal; dus uitvoering t.a.v. werk regionaal tenzij …Arbeidsmarkt werkt regionaal; dus uitvoering t.a.v. werk regionaal tenzij … Uitvoering uitkeringen kan centraalUitvoering uitkeringen kan centraal Dienstverlening baseren op vertrouwen en zelfsturingDienstverlening baseren op vertrouwen en zelfsturing