Klassieke AO Leseenheid1

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
1.larmoire. 2. lescalier 3. La grand-mere 4. Le canapé
Advertisements

Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid
Doublet deel 1 – de basis.
Gegevens/Informatie/Kennis
Downloaden: Ad-aware. Downloaden bestaat uit 3 delen: •1. Zoeken naar de plek waar je het bestand kan vinden op het internet •2. Het nemen van een kopie.
Prekenserie Handelingen - deel 6 (slot) ‘Gods Woord overwint omdat het mensen in de vrijheid zet!’ Hand 28,31.
Personalisatie van de Archis website Naam: Sing Hsu Student nr: Datum: 24 Juni 2004.
Figuur 5.1 Organisatieschema Figuur 5.2 Steile en platte organisatie.
1 Wat is microfinanciering ? 2 1. De financiële behoefte.
Nieuwe begroting Wat & hoe.
Mr. Marleen van Berkom-Lindhout (Berenschot) Drs. Robert Capel (KplusV) 1 Benchmark Milieustraten Afvalconferentie ASL 16 juni 2011.
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Workshop AO binnen de bestaande structuur
Betrouwbaarheidstypologie
prNBN D addendum 1 Deel 2: PLT
Gemeentelijke implementatie GFO Zaken
Diagnosticeer uw schouder Dit is een interactieve gids om u te helpen vinden relevante patiënten informatie over uw schouderprobleem. Het is bedoeld als.
Inkomensverzorger voor de sector zorg en welzijn
Diabetes Zorgpad Pro_Doc
Het Nieuwe Werken Samenspel tussen IT en business.
Excursie Röntgenafdeling Vie Curi Venlo 15 september 2009 ZijActief Koningslust ZijActief Koningslust Excursie Rontgenafdeling Vie Curie Venlo.
Leseenheid 2 BIV Hofamopleiding
door Thom Beuker WELKOM
WISKUNDIGE FORMULES.
Beoordelen van docenten loont de moeite!
MEDIALANDSCHAP We onderscheiden: Visuele media Auditieve media
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU 1 Kwaliteit en Patiëntveiligheid in de Belgische ziekenhuizen anno 2008 Rapportage over.
Beslisbomen Robert de Hoog College Beslissingsondersteuning 26 september 2002.
Administratie Personeelsontwikkeling Seminarie voor topambtenaren “Bouwen aan Vertrouwen”  april te Brugge (Sofitel)  alle leidend-ambtenaren.
Interne organisatie Organisatie en leiding
Betrouwbaarheidstypologie
Onderwijsconferentie
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Breuken-Vereenvoudigen
1 juni 2010 Verdiepingsdag Toezicht Integraal Toezicht nu en in de toekomst.
1 Kwaliteitscultuur Bolognaseminarie Vlaamse Bologna-expertenteam 13 en 19 maart 2009.
Inkomen Begrippen + 6 t/m 10 Werkboek 6. 2 Begrippen Arbeidsverdeling Verdeling van het werk in een land.
Inkomen 21 Begrippen H6. 2 Begrippen Directe belastingen Belastingen die rechtstreeks aan de overheid moeten worden betaald.
2009 Tevredenheidsenquête Resultaten Opleidingsinstellingen.
PLAYBOY Kalender 2006 Dit is wat mannen boeit!.
Hoofdstuk 1 Begripsbepaling AO/BIV
Hoofdstuk 5 Relatie ao/ic (biv) en logistiek
Chronologie van maatregelen tegen de joden in het Derde rijk
Ons Landschap “Hoe nu verder?”
aanvallen moeten ten allen tijden worden weerstaan
Economische impact sluiting Ford Genk Ludo Peeters en Mark Vancauteren (Universiteit Hasselt)
“Decentraal wat kan, centraal wat moet”
Schitterende Organisaties®
Landelijke dag RMC- coördinatoren Aanpak uitrol Loket VSV 4 juni 2008.
prof. E.O.J. Jans m.m.v. Prof. Drs. K. Wezeman Dr. Van Dijk 20e druk
1 Controleplan 2005 Raadgevend comité Hotel President – donderdag 21 april 2005.
A H M F K EB C x 85 Korte zijde bij C 2 e secties volte 14 m en op afstand komen ( 0,5 rijbaan)
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
1 Duurzaam ondernemen werkt ! Milieu en werkgelegenheid Peter Van Humbeeck SERV.
S.V.T.B. Curius 2 3 Vorige bijeenkomst S.V.T.B. Curius 4 Vorige bijeenkomst Voorstelrondje Wie ben je, wat doe je en wat ga je doen?
1.1 Cockpit informatie.
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Oefeningen Workshop RIE Gemeenten
Management Accounting Management Control
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
Strijd tegen de zonde?.
ZijActief Koningslust
* Volgende dia: Klik linker muisknop Klik op "Beeld" \ "Diavoorstelling" of "View" \ "Slide Show" (menubalk PowerPoint) © Alec Van Rompuy
Cegeka & TenForce Ronde tafel 17/06/2014 Doelstellingenmanagement VO.
Boekhouding en administratie
Definities van BOEKHOUDEN en ADMINISTRATIE
Transcript van de presentatie:

Klassieke AO Leseenheid1 BIV Hofamopleiding Klassieke AO Leseenheid1

A. Relevante grondslagen van BIV Definities BIV en AO Informatiepyramide Kwaliteitsaspecten van informatie Besturen en beheersen Typologie

B. Overzicht van het vakgebied Update van het complex van organisatorische maatregelen volgens het AO model

C. Het onderkennen van het belang van bedrijfsprocessen

A. Relevante grondslagen van BIV Definities BIV en AO Informatiepyramide Kwaliteitsaspecten van informatie Besturen en beheersen Typologie

Definitie van BIV Alle activiteiten m.b.t het systematisch verzamelen, vastleggen en verwerken van gegevens, gericht op het verstrekken van informatie ten behoeve van het besturen, het doen functioneren en het beheersen van een huishouding en ten behoeve van de verantwoordingen die daarover moeten worden afgelegd.

Definitie van AO AO omvat het gehele complex van organisatorische maatregelen dat direct of indirect betrekking heeft op de goede werking van BIV

A. Relevante grondslagen van BIV Definities BIV en AO Informatiepyramide Kwaliteitsaspecten van informatie Besturen en beheersen Typologie

Managementinformatie-systeem als een piramide

Informatiepyramide Welke informatie past bij welk niveau?

Case Inventarisatie van informatiebehoeften en indeling naar niveau

A. Relevante grondslagen van BIV Definities BIV en AO Informatiepyramide Kwaliteitsaspecten van informatie Besturen en beheersen Typologie

Kwaliteitsspectrum van informatie

Organisatorische aspecten Lengte informatie-interval Continuïteit Autorisatie Beveiliging (protectie) Kosten/baten verhouding

A. Relevante grondslagen van BIV Definities BIV en AO Informatiepyramide Kwaliteitsaspecten van informatie Besturen en beheersen Typologie

Besturen en beheersen Strategie, belang, betekenis BIV De informatiepyramide Focus op bedrijfsprocessen Structuur bedrijfsprocessen Onderkennen bedrijfsprocessen, obv referentiekader en bepaalde criteria Relatie bestuurlijke informatievoorziening met bedrijfsprocessen Bedrijfsmodel(lering)

A. Relevante grondslagen van BIV Definities BIV en AO Informatiepyramide Kwaliteitsaspecten van informatie Besturen en beheersen Typologie

Typologie Typologie is bouwinstrument voor de AO In Engelstalige landen ligt het accent meer op ´cycles´

Typologie en kenmerken Handel Productie Dienstverlening Overheid en not-for profit

Typologie als “bouw”instrument De “echte” betekenis van de waardenkringloop voor de inrichting

De betekenis van de waardenkringloop ?

B. Overzicht van het vakgebied Update van het complex van organisatorische maatregelen volgens het AO model

De inrichting van de AO/IC De 5 clusters van AO maatregelen gericht op de betrouwbaarheid: Organisatie(structuur), taken en functies Administraties/registraties/informatiesystemen/Bestanden en bepaalde technieken Procedures Interne controle preventief en repressief Informatieverstrekking

C. Het onderkennen van het belang van bedrijfsprocessen

Waarom focus op bedrijfsprocessen? Begrip bedrijfsprocessen De invulling van de bedrijfsprocessen Gevolgen voor BIV

Bedrijfsprocessen Verzameling van activiteiten Welke door een bepaalde wijze van beheersing Bijdraagt aan het realiseren van één of meer bedrijfsdoelstellingen

Onderkennen van bedrijfsprocessen Met behulp van referentiemodellen Met behulp van criteria omtrent de werkelijk aanwezige bedrijfs- omstandigheden

Case Onderkennen van bedrijfsprocessen Inrichting van de AO

Klassieke AO Einde Leseenheid1 BIV Hofamopleiding Klassieke AO Einde Leseenheid1