Bgen Leanne van den Hoek Programmadirecteur Sourcing

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De Vlaamse audiovisuele sector: een socio- economische profilering Isabelle De Voldere Hans Everaert.
Advertisements

De invloed van werknemers op de strategie van de vennootschap
SEPA Wat verwacht de toezichthouder van u? NFS SEPA-voorlichtingsmiddag, 30 mei 2012 Prof. Dr. Olaf C.H.M. Sleijpen Divisiedirecteur, Toezicht pensioenfondsen.
Menno Karres Lead Auditor
Hoe ontstond dit initiatief ?
Voorbereiding stelselwijzigingen Transitiebureau en VNG
Functioneel Ontwerp Transitie Jeugdzorg Zuid-Holland Zuid Zorg voor Jeugdigen
Zorgplicht, geen verassingen! Vereniging voor Pensioenrecht Utrecht, 5 juni 2007 Jan van Miltenburg.
Defensie na de kredietcrisis:
Directeur Projecten & Verwerving
Mariska Warnars Coördinator SBIR cyber security Agentschap NL
De eerste vijf maanden Henk Nies, Vilans, 1 maart 2010, Utrecht.
Inzet van docenten: planning, overzicht en kwaliteit
Onze aanpak van de SEPA-migratie Seminar SEPA-migratie Pensioenfondsen 23 januari 2013 Hubert Baars Programmamanager.
Opgericht 14 juli 2000 Ter verhoging van het aantal onderwijsdeelnemers dat een opleiding beroepsgekwalificeerd kan afronden.
Startsimulator Startinstructeur – Sessie 1
Decentralisatie Wmo in de Drechtsteden: innovatiekracht Regio Drechtsteden, Innovatieagenda Wmo, 5 december 2013.
Decentralisatie AWBZ april 2013
BLUE GREEN Peter Reyneveld
SOCIAL RETURN: BELEID EN PRAKTIJK IN NEDERLAND
Gemeentelijk gezondheidsbeleid met effect
Maatschappelijk Aanbesteden
Kabels en leidingen nabij watergangen
Applicatie-management Rijkswaterstaat
Informatievoorziening AWBZ vereenvoudigen en moderniseren
Voorzitter programmacommissie NPO
Innovatie Radar Installatiebranche
Ontwikkelingen RU ICT, het CvB licht toe Korte uiteenzetting van de besluitvorming en koers van het CvB Dr. Ir. Anton A.J.M. Franken MBA Lid College van.
Digitalenklas in breder verband Verkenning samenwerkingsmogelijkheden Sake Jager / Alessandra Corda 28 november 2002.
© 2008 Universitair Ziekenhuis Gent1 DIVERSITEIT EN GELIJKE KANSEN: projecten 2012 Commissie Emancipatiezaken19 maart 2013Geerte Van den Driessche.
Implementatie van het 4C-ID-model
Samen werken aan betere dienstverlening VERA gebruikersdag Leuven 14 september 2007.
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Breuken-Vereenvoudigen
De 10 wegen en moderne marktbenadering
Workshop De ingenieur als projectmanager 11 maart 2008.
Conflicten en onderhandelingen
NIOC 2002 Corrie Huijs 18 april Corrie Huijs en Nico van Diepen Uitdagen en oriënteren op ICT competenties met webdesign E-mission  emotion.
Kwaliteitszorg in het (v)so 13,14,19,20 april 2010 Cor Hoffmans
Multichannel Management Visie Werkpleinen
Zichtbare Zorg heet u welkom Informatiesessies september 2009.
Vereniging van Nederlandse Gemeenten Ontwikkelingen afvalwaterketen De aanpak afvalwaterketen VNG en UvW.
Symposium 27/11/2013 Zuurstof voor het vak Natuurwetenschappen.
AERIUS Nico-Dirk van Loo Ministerie van EL&I
Informatieplattegrond
© L.A.F.M. Kerklaan HCG 1 16 november 2001Juridisch bibliothecarissen Het managen van de juridische bibliotheek Het kwaliteitshandboek als praktisch instrument.
A H M F K EB C x 85 Korte zijde bij C 2 e secties volte 14 m en op afstand komen ( 0,5 rijbaan)
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
Samen aan de slag voor het versterken van ons bibliotheeknetwerk 3 oktober 2006 Holstohus, Olst.
Netherlands Water Partnership Sectorbijeenkomst Indonesië platform 30 januari 2013 Agenda en doelstellingen door Ivo van der Linden Coördinator landenplatform.
Samenwerking en toekomst Drechtsteden
Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen 1 Vormingssessie Laboratoria 13/09/2006 DG LABORATORIA Inleiding: organisatie FAVV.
Interdepartementaal Programma BioBased Economy
Kennis- en innovatiecluster Zorgeconomie Welkom op de KICZ-bijeenkomst Ondernemerschap in de zorg 11 november 2010.
13 december 2013 Tracy Van den Wijngaert & Carlo Steegmans
Kennis ontwikkelen en delen in TechNetkringen Ruud Bolsius mei 2011 TechNet, TechniekTalent.nu 2011.
Elektronisch Inkopen bij de stichting ICTU, CBS en AIM
`Programma Netwerk Informatiemanagers 9 oktober 2014
Kwaliteitscriteria 2.1 VTH-taken.
Brede open school Aansluiting bij ppp van Jan de Maeyer. BOS GO!2020 sd alle scholen tegen 2020 brede scholen : Wat ? visietekst To teach vs to educate.
De visie van de Vlaamse overheid op digitalisering
Methode Strategisch personeelsmanagement
Den Haag 13 november 2012 i-COACH Opleiding i-COACH 2012 Leontine van Schie Ruud Westra 1.
Servicecentrum Drechtsteden Resultaatgerichte dienstverlener voor de regio!
Certificering van assetmanagement
Bodem in de Omgevingswet
Ministerie van BZK – 3 november 2016
Projectplan en fasering BGT regio Nijmegen
INFORMATICA Hoofdstuk 13 - Projectmanagement.
Programma Digitale Leeromgeving
Transcript van de presentatie:

Bgen Leanne van den Hoek Programmadirecteur Sourcing

Inleiding Waarom sourcing? Sourcing nader toegelicht Programma Vragen In ca 10 minuten: Jezelf voorstellen Cursisten welkom heten Doornemen dagprogramma Koffie in Bernard zaal Lunch niet in bedrijfsrestaurant maar staat in het zaaltje hiernaast Presentaties na afloop beschikbaar op de sharepoint. Begeleiders casus : Jasper, Jos, Constantijn, Jiri, Eugene

Waarom sourcing? Regeerakkoord Kleine, krachtige rijksoverheid: kerntaken Rijksbrede samenwerking intensiveren Bedrijfsleven: samenwerken, concurrentiekracht vergroten, innovatief vermogen benutten Defensiebeleid en visie Beleidsbrief verlengde regeerakkoord Bezuiniging SG-aanwijzing Sourcingbeleid Nota intensivering sourcing

Sourcing nader toegelicht: definitie Afweging om taken/activiteiten zelf uit te voeren, uit te besteden of in een samenwerking te beleggen (incl. besluitvorming en implementatie).

Sourcing nader toegelicht: afwegingskader Visie: IV: zelf doen of internationale samenwerking I, II, III: uitbesteden of samenwerken (markt, internationale of interdepartementale samenwerking) kwalitatieve of financiële voordelen? Deze matrix is een hulpmiddel bij het bepalen welke activiteiten theoretisch zich lenen voor sourcing. Theoretische uitgangspunt daarbij is ook dat de doelmatigheid en doeltreffendheid van uitbesteden en samenwerken kleiner wordt naarmate de uit te voeren activiteiten dichter bij de kerntaken van Defensie liggen.   Met de twee assen tail/ teeth en hot/cold kunnen de kerntaken van een krijgsmacht worden gescheiden van de ondersteunende activiteiten. De horizontale as geeft aan in hoeverre een activiteit tot inzet van geweld kan leiden waarbij teeth de gevechtsactiviteiten weergeeft en tail de ondersteunende activiteiten. De verticale as geeft weer in welke omstandigheden de activiteit plaatsvindt. Hot geeft de onveilige omstandigheden weer en cold de veilige. De activiteiten van Defensie kunnen in deze matrix worden geplaatst. De activiteiten in het zwarte vlak behoren tot de kerntaken van de krijgsmacht. Voorbeeld hiervan is de inzet van gevechtseenheden, de training ervan en de logistiek in onveilige omstandigheden (gewonden afvoeren) . Deze taken zijn onlosmakelijk aan de primaire taak van Defensie verbonden: gereedstelling, inzet en recuperatie van militairen en eenheden. Kwadrant II: defensiespecifiek in veilige gebieden Kwadrant III: marktconform maar in onveilige gebieden Kwadrant I: marktconform in veilige gebieden Visie Sourcing Defensie voert haar kerntaken zelf uit. Voor alle overige activiteiten geldt: “Defensie betrekt andere partijen bij de dienstverlening als daarmee de prestaties verbeteren of de kosten dalen”. Dit zijn de activiteiten in de witte en grijze vlakken in de matrix Defensie hanteert twee uitgangspunten: 1. Sourcing moet primair voordeel opleveren voor Defensie: in kwalitatieve (bijv. betere dienstverlening, afname bestuurlijke complexiteit, toename innovatie, reductie van organisatieomvang) of financiële zin. 2. Onafhankelijk van de aard van de activiteit maakt Defensie altijd een sourcingafweging voordat zij een activiteit vervreemdt.

Sourcing nader toegelicht: afwegingskader Ministerie van Defensie

Sourcing nader toegelicht: sourcingvarianten Zelf doen Uitbesteden: Traditioneel Geïntegreerd Samenwerken: Government owned company operated Joint venture Strategic alliance

Sourcing nader toegelicht: sourcingproces PPC PSC Fase 1 Fase 6 Fase 5 Fase 2 Fase 3 Fase 4

Sourcing nader toegelicht: organisatie Stuurgroep Sourcing Regie Draagvlak Advies Programmabureau Spelers ondersteunen Beleid aanpassen, instrumenten ontwikkelen Kennis verzamelen, borgen, verspreiden Programma plannen en monitoren

Programma: initiatiefase 2012 P&O diensten Gezondheidszorgdiensten Bevoorrading Kleding Vervanging bouw- en grondverzetmachines Vervanging spuiterij vliegtuigen Instandhouding landsystemen Instandhouding en opleidingen MALE UAV 2013 Vervanging motorfietsen Modernisering HF-walinfrastructuur Initiatie

Programma: afwegingsfase 2012 Instandhouding Landing Platform Dock en Joint Support Ship Instandhouding operationele wielvoertuigen > 7,5 kN Instandhouding Cougar en Chinook Vervanging bewakings- beveiligingssystemen Vervanging Medium Power Radar

Programma: voorbereidingsfase 2012 Instandhouding van kleine lichte vaartuigen Instandhouding kalibratie-, meet- en testapparatuur Catering (niet operationele) Vastgoed diensten IV / ICT diensten Instandhouding luchtverkeersbeveiligingssytemen

Programma: aanbestedingsfase 2012 Instandhouding operationele wielvoertuigen < 7,5kN Instandhouding Verbetering Operationeel Soldaat Systeem Nationaal Militair Museum Mainframehosting

Programma: transitie/productiefase 2012 Instandhouding F100 motoren Militaire satelliet capaciteit

Programma: operationele fase Operationeel Evaluatie 2012 o.a. Kromhoutkazerne Instandhouding wissellaadsystemen, trekkeropleggercombinaties Instandhouding C 130, KDC 10 Reiniging, coating scheepsonderdelen

Programma: IV / ICT Oorspronkelijk 5 kavels: Mainframe hosting Advies & applicaties Werkpleklogistiek ICT-infra Telefonie Nu 3 kavels: Mainframehosting (aanbesteding 2012) IV-Advies & -Applicaties ICT-infrastructuur

Programma: IV / ICT Aandachtspunten: omvangrijk, complex project vraag en aanbodmanagement professionaliseren innovatie zeker stellen aansturing van beide kavels, samenhang transitie: beheerst, cultuur personeel

Vragen