M EDIA AAN / GEZIN UIT ? E EN ONDERZOEK NAAR DE GEVOLGEN VAN INFORMATIE – EN COMMUNICATIETECHNOLOGIEËN ( ICT ) VOOR HET GEZINSLEVEN.

Leren(d) samenwerken Frank Stiksma MSc
Persoonlijk Leiderschap
Workshop SENS Zwolle, 22 november 2012
Over consumenten, gedrag en marketing
Basis│ JUNGIAANSE TYPOLOGIE
Fietsen in Tilburg Fietsberaad 16 maart 2006 Fietsen en Luchtkwaliteit Liesbeth Trip.
Positieve psychologie Wat is het Wat je aandacht geeft, groeit Positieve emoties hebben zin Wij zijn allen ok Hoe in te zetten bij depressie?
Groep 4, klas 1U De Zwijgspiraal.
Hoofdstuk 2 De fundamenten van individueel gedrag
Hoofdstuk 2 De fundamenten van individueel gedrag
De stad Veelheid aan culturen, subculturen, leefwijzen, levenshoudingen, levensbeschouwingen.
RSV op school Jan Van Parijs.
Hoofdstuk 1 Inleiding op gedrag in organisaties
De Fundamenten van Individueel Gedrag
1 Visie op medewerkers vanuit talentgerichte invalshoek Huize Ter Walle VZW C.I.G.B. ompetent van kop tot teen!
Competentieontwikkeling voor OR-leden
School-als-organisatie en schoolcultuur
Persoonlijke en sociale vaardigheden van de commerciële professional
inzicht op de invloed van veranderingen op het gedrag van medewerkers
Competentiegericht leren vmbo
Jij hebt ook wat te vertellen!
Samenwerken Werken in Teams.
Dienstverlening voor integere en geweldloze communicatie Presentatie door R.R. Annema.
Spreuken: De nederige wijze.
Sociale Vaardigheden / Conflicthantering
Doel en taak van de hulpverlening
Help Selina’s eerste les
Samenwerken.
OGW op de Firtel.
Vier vormen van betekenisgeving
Luisteren en feedback Hoofdstuk 15 VP15 Begeleidingskunde
Jennifer de Vries-Aydogdu med.hro.nl/vrije
Plancyclus, les 2 Actualiteit
Welkom ik maak me sterk.
Beroepshouding en beroepscode
Communicatie & Relatie
Opleidingssessie 4 Growing Together De relatie tussen mentor en mentee.
KernKwaliteiten 10 mei Matchcare | Programma Verwachtingen IK WIJ HET model van Moeten  Willen  Kiezen Het Kernkwadrant Een andere kijk op samenwerken.
Van segregatie naar inclusie … Tom Vermeulen directeur BuBaO KOCA vzw.
Training praktijkbegeleider Rol van de begeleider Regio Scouting Zeeland.
Wetenschappelijke Gedragsbeïnvloeding Jorn Horstman
Welkom! NVMW, BVjong, MOgroep, Vereniging Hogescholen, Mbo-Raad, ABVAKABO/FNV, CNV Publieke Zaak. Ondersteuning door Movisie Vakmanschap.
Hoofdstuk 1 Inleiding op gedrag in organisaties
Psychopathologie v0or 1e jaars BBL 2017
Visie op medewerkers vanuit talentgerichte invalshoek
Hoofdstuk 1 jongens en meisjes
Wat is DRAMA??.
De buitenruimte als centrum voor ontmoeting.
ASSERTIVITEIT Je durft voor jezelf op te komen
LOB zeven stappen naar succes
Talent in Ontwikkeling
H1 Hoe word je wie je bent?.
Blessure LEED blessureLEED is een korte module die opgenomen kan worden in het Positief Coachen Programma en/of in een EVS-programma. Programma duur: circa.
Waarom gedraag ik mij zoals ik doe??
Sociale Vaardigheden / Conflicthantering
Burgerschap Samenwerkend leren
Workshop: Wat verandert er voor mij?
Voorlichting, advies en instructie
Veiligheid en (cyber)pesten In het onderwijs Woensdag 6 december 2017, Universiteit Maastricht Debijeplein 1, B0.126 Korte introductie. Kleinschalig.
Psychopathologie v0or 1e jaars BBL 2017
ASSERTIVITEIT Je durft voor jezelf op te komen
Ontwikkeling, wij als EBS
ASSERTIVITEIT Je durft voor jezelf op te komen
TOOL – Kernkwaliteiten ontdekken
ASSERTIEF Je durft voor jezelf op te komen Je durft je mening te uiten
Waarom gedraag ik mij zoals ik doe??
Waarom gedraag ik mij zoals ik doe??