Het ACW als koepelorganisatie Chris Goossens. Het ACW als koepelorganisatie Wie zijn wij? - Samenstelling Waar komen wij vandaan? – Geschiedenis Wat bindt.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Kwaliteit van leven voor ouder wordende mensen en de betrokkenheid van familie Zorg en ondersteuning voor ouder wordende mensen met een verstandelijke.
Advertisements

Lokale dialoog over armoedebestrijding
Een katholieke school is geen school van gelovigen, maar een school door gelovigen gedragen. Een katholieke school herken je aan haar ‘open deuren’. Ieder.
DE GROENE KWESTIE tussen politieke actie en pedagogische actie
‘Samen werken aan een Taalbeleid.’
De inhoud en invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) DATUM1 december 2005 PLAATSNISB Bewegen als levenslange uitdaging.
1 De rechtenverkenner: een hefboom voor het lokaal sociaal beleid in Vlaanderen Steven Vanackere Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.
Gemeenten ondersteunen Noord-Zuidinitiatieven Jacques MEVIS 4de pijlersteunpunt –
Minderhedenforum Weet wat je SAMEN wil. Inleiding 1.Het allochtoon middenveld 2.De ‘federaties’ 3.Het Minderhedenforum 4.Interculturele Rol?
POD maatschappelijke integratie
OKRA – twee jaar na KBG….
De (S)DAEB verankering in de regelgeving - Visie van de Koepel LDE
Rechtvaardige Transitie Enkele uitdagingen voor de vakbonden.
De zorgbehoevende oudere in de samenleving. Inleiding: Zorgverlening in Vlaanderen.
Het. Het syndicale landschap in België België heeft één van de hoogste syndicalisatiegraden ter wereld. Vakbonden in België zijn democratische organisaties.
P. 1 6 december 2008 Gaat samen ook? Interculturaliseren van sociaal-cultureel werk Janna Moonens Vlaamse Gemeenschapscommissie studiedag Masereelfonds.
HOOFDSTUK 15: DE ACTIVITEITEN VAN DE VIERDE PIJLER DE VIERDE PIJLER VAN DE VLAAMSE ONTWIKKELINGSSAMENWERKING:
Tussenrapportage KleurRijk Almelo Februari Hoofddoelen 1.Gedeelde visie op integratie 2.Netwerkvorming 3.Wetenschappelijke onderbouwing 4.Kennisoverdracht.
De Bibliotheek onder vuur E-Books Tablets Internet Social Media Bezuinigingen Heeft de bibliotheek nog toekomst?
Actief Burgerschap Plan Nederland.
ELISE DENHAENE 1BaSWB VRIJWILLIGERSWERK INPASSEN IN DE STRUCTUUR VAN EEN ORGANISATIE.
Brede school in Berkenbos
INTEGRATIE van de OUDEREN in het BELEID. 1 De komende ouderengolf is een zeer groot maatschappelijk succes Lang leven, in goede gezondheid, met zijn tweeën,
Jaarverslag 2011 Afdeling OCMW’s Algemene vergadering – Afdeling OCMW’s 14 juni 2012 – Brugge.
BROM Brede School Molenbeek Infodag Brede School 16 mei 2008.
Wat is UNIZO?  UNIZO = Unie van Zelfstandige Ondernemers  Doelstelling: meer kansen voor ondernemers creëren, in het belang van de hele.
Maandag 20 juni 2005Lokaal Sociaal Beleid Gent Infovergadering LSB-FORUM KINDEROPVANG (Lokaal Overleg Kinderopvang)
LSB Trefdag Antwerpen 1 PARTICIPATIE Lokaal Sociaal Beleid Gent (par·ti·ci·pa·tie de; v -s het hebben van aandeel in iets; deelname)
Thematische workshop Thematische workshop Ondernemerschap.
Geen woorden maar daden!? Over het belang van een actieve seniorenraad
SEL Zuid-West-Vlaanderen
Ouderen aan zet in de samenleving Gemeentelijke senioren raad Mol
ICT – POWERPOINT OEFENING 2 Fevlado Federatie van Vlaamse DovenOrganisaties (vzw)
Buitenlands Beleid - Beleidsbrief 2003 ontvangst federale stagiair-attachés 14 maart 2003.
TEGENSTEMMEN EN WEERBAARHEID
SAMEN LEVEN Team projecten en evenementen. VERLOOP INFO SESSIE  1. De dienst “Samen leven”  2. Projectwerking Antwerpen Noord (team projecten en evenementen)
Belang, rol en voordelen van een Europese koepel 11/02/
Wet Maatschappelijke Ondersteuning Januari Achtergronden (1) Vermaatschappelijking van de zorg. Mensen met veel zorgbehoeften willen in de maatschappij.
Welkom Workshop: Vereniging van de Toekomst Programma: -Voorstellen -Introductie Huis voor de Sport Limburg -Vereniging van de Toekomst.
Zorgcoöperaties in Brabant
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
Perspresentatie Gemeenteraadsverkiezingen 14 oktober 2012.
Welkom Bij de onafhankelijke partij voor elke Bestenaar.
Samenwerking met organisaties: troeven en valkuilen
Uitdagingen voor regionale (samen)werking in Midden-West-Vlaanderen
BEDENKINGEN BIJ DE VISIE VAN OUSMANE SY ROND DECENTRALISATIE Jean Bossuyt.
Voorstelling aan CD&V-Senioren
Integratiebeleid in Vlaanderen 7 mei 2015 Voor Mozaiko Kobe Debosscher Secretaris Commissie Integratiebeleid be 0484/88.
High Performing Teams De Kunst van het Bewegen drs. Eric Slager.
Hoe kijkt de FRDO naar het klimaatprobleem Vlaams Parlement 16/1/2015 Federale Raad voor Duurzame Ontwikkeling.
Provinciaal Steunpunt Vrijwilligerswerk Oost-Vlaanderen.
Wereldsolidariteit De kracht van mensen samen!. Wereldsolidariteit NGO van de Beweging Waardig werk en sociale bescherming wereldwijd.
Sportieve omgeving / onderneming Hulsberg Jack Opgenoord Huis voor de Sport.
Landelijke Beroepsvereniging Coördinatoren vrijwilligerswerk Corry Baarsma, lid van bestuur AGORA Regiocoördinator vrijwilligerswerk bij grote zorginstelling.
Kinderopvang en kleuterschool voor alle kinderen Investeren in de ontwikkeling van jonge kinderen uit kwetsbare gezinnen in Stad Gent.
VOORSTELLING MINDERHEDENFORUM Voorstelling Minderhedenforum.
Noord-Zuidsamenwerking Deinze De GROS vandaag en morgen Oost-Vlaanderen, een solidaire provincie We maken er samen werk van ! Februari 2014.
Tijs van Ruiten, directeur. Nationaal Onderwijsmuseum. Grootste collectie ter wereld; bezoekers in museum; bezoekers buiten museum;. Sterk.
Workshop door Emmy van Brakel en Petra van der Horst d.d. 9 december 2010 Project de Kanteling CG-Raad, CSO en Programma VCP.
Prisma Brabant Provinciale steunfunctie-instelling op het terrein van welzijn en educatie. De provincie Noord-Brabant is de grootste opdrachtgever. Bijdrage.
Besturen met Burgerkracht
Solidariteit en democratie in een superdiverse samenleving
“eigenheid” & “diversiteit”
Sociaal Werk Actie Netwerk
Nieuw decreet Lokaal Bestuur & Nieuw decreet Lokaal Sociaal Beleid
de tijd van burgers en stoommachines
Workshop 5: Diensten voor gezinszorg en aanvullende thuiszorg
lokale autonome vrijwilligersverenigingen (nu 38)
Doorstroom naar (echt) werk
Klik om verder te lezen.
Transcript van de presentatie:

Het ACW als koepelorganisatie Chris Goossens

Het ACW als koepelorganisatie Wie zijn wij? - Samenstelling Waar komen wij vandaan? – Geschiedenis Wat bindt ons? – Visie en werkwijze Wat doen we? – Opdrachten Enkele uitdagingen voor de toekomst

Het ACW als koepelorganisatie Wie zijn wij? - Samenstelling Waar komen wij vandaan? – Geschiedenis Wat bindt ons? – Visie en werkwijze Wat doen we? – Opdrachten Enkele uitdagingen voor de toekomst

1. Wie zijn wij? SAMENSTELLING

1. Wie zijn wij? SAMENSTELLING

Geledingen: verbonden en deelorganisaties Erkende organisaties: Familiehulp Geassocieerde partners: Welzijnszorg, Pax Christi, vzw Intro en Arktos Statuten: 1. Wie zijn wij? SAMENSTELLING

1. Wie zijn wij? Van koepel naar netwerk Diensten Vakantiegenoegens, Wereldsolidariteit en Ziekenzorg doen ook aan bewegingswerk SAMENSTELLING Opmerkingen:

Het ACW als koepelorganisatie Wie zijn wij? - Samenstelling Waar komen wij vandaan? – Geschiedenis Wat bindt ons? – Visie en werkwijze Wat doen we? – Opdrachten Enkele uitdagingen voor de toekomst

2. Waar komen wij vandaan? Ontstaan eind 19de eeuw: Industrialisering Encycliek Rerum Novarum (1891); arbeidsvraagstuk: liefdadigheid én rechtvaardigheid GESCHIEDENIS Oude traditionele beweging:

2. Waar komen wij vandaan? Sociale rechtvaardigheid Anti-socialistisch Ontvoogding GESCHIEDENIS Pater Rutten richt in Gent het Algemeen secretariaat der Christelijke Beroepsverenigingen op (1904):

2. Waar komen wij vandaan? Ontwikkeling van (de voorlopers van) mutualiteit, vrouwenbeweging, coöperatie, studiekringen voor leiders… GESCHIEDENIS

2. Waar komen wij vandaan? Priester Colens richt ACW op (1921): Coördinatie Vorming Politiek GESCHIEDENIS

2. Waar komen wij vandaan? Actualisering ACW (1990); formulering opdrachten: Koepel Sociale beweging Politiek GESCHIEDENIS

2. Waar komen wij vandaan? Fundamentele doelstellingen (1997); formulering mens- en maatschappijvisie n.a.v. 75 jaar ACW Bestuursprogramma en werkprogramma’s (1998); beleidsplanning Deur open voor geassocieerde partners (1998); samenwerken en netwerkvorming GESCHIEDENIS

2. Waar komen wij vandaan? Congressen ACW en politiek (1986, 1995 en 2004); ACW is geen politieke partij maar sociale beweging in het middenveld (tussen individuele burger enerzijds en politiek en markt anderzijds) Congres ‘Beweging en beleid’ (2004): we moeten ons bewegingswerk versterken om sterker te wegen op beleid GESCHIEDENIS

2. Waar komen wij vandaan? Uitklaren, actualiseren en duidelijk verwoorden van missie en visie Opnieuw bevestigen van keuze voor basiswerk Meer resultaatsgericht werken Meer openheid en samenwerking: intern maar ook extern GESCHIEDENIS Klemtonen van de laatste jaren:

Het ACW als koepelorganisatie Wie zijn wij? - Samenstelling Waar komen wij vandaan? – Geschiedenis Wat bindt ons? – Visie en werkwijze Wat doen we? – Opdrachten Enkele uitdagingen voor de toekomst

3. Wat bindt ons? Gemeenschappelijke visie op mens en samenleving: Waar het om gaat – 12 fundamentele doelstellingen Samengevat: sociale rechtvaardigheid, democratie en duurzaamheid. Breed, niet opportunistisch, geen belangenverdediging ‘voor werknemers’ Gelden voor alle organisaties van Beweging; elke organisatie levert bijdrage: VISIE & WERKWIJZE

3. Wat bindt ons? VISIE & WERKWIJZE 12 fundamentele doelstellingen: De rechten van de mens afdwingen en verbeteren Vb. Acties Wereldsolidariteit, ACV ‘recht op werk’ Welzijnszorg en ACW ‘recht op wonen’ KAJ en rechten voor jongeren 1.

3. Wat bindt ons? VISIE & WERKWIJZE De economie in dienst stellen van mens en samenleving Vb. ACV en Generatiepact, internationale werking ACV, ACW, KWB en KAV o.a. over globalisering fundamentele doelstellingen:

3. Wat bindt ons? VISIE & WERKWIJZE Kwaliteitsvolle arbeid verzekeren voor iedereen Corbusiness van ACV, sociale- economieprojecten i.s.m. Groep ARCO, werking vzw Intro en Arktos fundamentele doelstellingen:

3. Wat bindt ons? VISIE & WERKWIJZE Solidair opkomen voor gezondheid Corbusiness van CM en Ziekenzorg, info i.s.m. socio-culturele organisaties fundamentele doelstellingen:

3. Wat bindt ons? VISIE & WERKWIJZE Een rechtvaardige en zorgzame samenleving tot stand brengen Vb. ACW en lokale sociale spiegel, ACV en CM voor behoud sociale zekerheid, campagne Welzijnszorg ‘huishouden vraagt energie’ i.s.m. OKRA, diensten Familiehulp fundamentele doelstellingen:

3. Wat bindt ons? VISIE & WERKWIJZE Creatief en gelukkig samenleven Vb. KAV-reizen voor alleenstaande moeders met kinderen, ACW neemt voortouw in Staten- Generaal Middenveld met o.a. campagne Kom uit uw kot, vrijetijdsinitiatieven Vakantiegenoegens fundamentele doelstellingen:

3. Wat bindt ons? VISIE & WERKWIJZE Cultuur in meervoud waarborgen Vb. Vakantiegenoegens en toerisme voor allen, KAV-intercultureel, dienstverlening studietoelagen door ACW, ACV en KWB fundamentele doelstellingen:

3. Wat bindt ons? VISIE & WERKWIJZE Duurzame ontwikkeling bevorderen Vb. Beweging werkt actief mee in Gecoro’s, lentecampagne Wereldsolidariteit, Schone Kleren in de Gemeente fundamentele doelstellingen:

3. Wat bindt ons? VISIE & WERKWIJZE Omgaan met veranderingen Vb. Promotie LevensLang Leren, vorming nieuwe media door KAV, KWB, OKRA enz., systemen als tijdskrediet en educatief verlof onderhandeld door ACV fundamentele doelstellingen:

3. Wat bindt ons? VISIE & WERKWIJZE Vrede maken Vb. ACW-werkgroep buitenlands beleid m.m.v. Pax Christi o.a. Vredesweek, campagne rond de Palestijnse muur fundamentele doelstellingen:

3. Wat bindt ons? VISIE & WERKWIJZE Democratie versterken Vooral ACW volgt dit op o.a. ‘Podia’ voor politieke en maatschappelijke vorming fundamentele doelstellingen:

3. Wat bindt ons? VISIE & WERKWIJZE Ruimte scheppen voor geloof Vb. bezinningsavonden ACW; uitwaaitochten KAV; bedevaarten KAV, KWB, Ziekenzorg, OKRA; duiding van initiatieven fundamentele doelstellingen:

3. Wat bindt ons? Vrijwilligersbeweging: mét vrijwilligers, gesteund door beroepskrachten Sterke plaatselijke uitbouw Democratische opbouw Samenwerking: intern en extern VISIE & WERKWIJZE Gelijkaardige werkwijze:

Het ACW als koepelorganisatie Wie zijn wij? - Samenstelling Waar komen wij vandaan? – Geschiedenis Wat bindt ons? – Visie en werkwijze Wat doen we? – Opdrachten Enkele uitdagingen voor de toekomst

4. Wat doen we? CM: organiseren verplichte ziekteverzekering, gezondheidsbeleid beïnvloeden, belangenverdediging zieken, vorming en sensibilisering rond gezondheid vb. CM-fit OPDRACHTEN Socio-economische organisaties:

4. Wat doen we? ACV: belangenverdediging werknemers, tewerkstellingsbeleid beïnvloeden, (militanten)vorming en sensibilisering Belangrijke items: verdedigen sociale zekerheid, invloed van vergrijzing en globalisering, professionalisering versus vrijwilligerswerking, belang van goede dienstverlening en communicatie met de basis (‘de grootste zijn moet je blijven verdienen!’). OPDRACHTEN Socio-economische organisaties:

4. Wat doen we? KAV, KWB, OKRA en KAJ Opdrachten: ontmoeting, vorming en actie Belangrijke items: ontmoetingsfunctie wint aan belang (verzoeting), ledencijfers & ledenvoordelen, dienstverlening & belangenverdediging, kartrekkers vinden OPDRACHTEN Socio-culturele organisaties:

4. Wat doen we? Groep ARCO, VDK Historisch uit Beweging gegroeid. Voordelen en diensten voor klanten en aandeelhouders OPDRACHTEN Economische organisaties:

4. Wat doen we? Vakantiegenoegens In de lift: leden, 350 groepen, 3000 vrijwilligers Info&service (Kreo, websites, VIC…), voordelen, activiteiten, kant-en-klaar vakanties en toeristisch beleid (Toerisme Vlaanderen, vakantie voor allen, wandel- en fietsroutes, campings, recreatief medegebruik) OPDRACHTEN En verder:

4. Wat doen we? Wereldsolidariteit Noordwerking: educatie en fondsenwerving Zuidwerking: steun aan (gelijkaardige) partners in het Zuiden Beleidsbeïnvloeding: buitenlands beleid en ontwikkelingssamenwerking OPDRACHTEN En verder:

4. Wat doen we? Familiehulp Grootste dienst voor gezinszorg en thuiszorg in Vlaanderen (bijna 9000 personeelsleden) Zeer diverse diensten: kraamzorg, palliatieve zorg, bejaardenzorg, poetshulp, opvang zieke kinderen, oppas zieken, klusjeshulp, vervoer, PIT (huishoudelijke diensten in kader van dienstencheques) OPDRACHTEN En verder:

Het ACW als koepelorganisatie Wie zijn wij? - Samenstelling Waar komen wij vandaan? – Geschiedenis Wat bindt ons? – Visie en werkwijze Wat doen we? – Opdrachten Enkele uitdagingen voor de toekomst

5. Uitdagingen voor de toekomst? Zie: Krachtlijnen en actieplannen congres 17 juni 2006 Bewegingswerk aan de basis versterken: Ter plaatse actief aanwezig zijn Kartrekkers zoeken, motiveren en vormen Eigentijdse werkvormen en communicatie Ontmoeting en samenwerking tussen organisaties ACW stimuleert, ondersteunt en coördineert

5. Uitdagingen voor de toekomst? Sterker wegen op beleid: Sterk draagvlak binnen beweging Samenwerking met andere organisaties, ambtenaren en experts Inspraak benutten Brede politieke en maatschappelijke vorming Versterken van de politieke strategie

5. Uitdagingen voor de toekomst? Belang van goede communicatie: Gemeenschappelijk imago Klare taal Nieuwe media

5. Uitdagingen voor de toekomst? Specfieke doelgroepen (meer en beter) betrekken: Jongeren Mensen in steden Allochtonen Kansarmen

5. Uitdagingen voor de toekomst? Solidariteit zonder grenzen: Sterke interne samenwerking Meer samenwerking met andere sociale bewegingen op het middenveld Ondersteuning van en samenwerking met sociale bewegingen in Europa en in het Zuiden

Het ACW als koepelorganisatie