Ondernemend Participatiebeleid

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Over Diversion Bureau voor maatschappelijke innovatie
Advertisements

Ben jij een onderzoeker 2.0?
Ervaringen in samenwerking
Samen werken aan een duurzame civil society
7 veranderingslessen Verandering creëert ongemak
Crowdfunding Door Margriet Brouwer Showroom MAMA.
De inhoud en invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) DATUM1 december 2005 PLAATSNISB Bewegen als levenslange uitdaging.
WIE STAAN VOOR U? Sandra Klokman Noor Bosch RIBW
Ouders en Kinderen Centraal
WRAP Wellness Recovery Action Plan Annette Furnemont Saskia Storimans
Huizen van de Wijk Winterconferentie Daniëlle Wijbrans 7 december 2011.
De WMO, en maatschappelijke dienstverlening Naar een integrale aanpak.
Visie op HNW juni Belang van een Visie Een Visie op Werken is de overkoepelende beschrijving hoe een organisatie werk in de toekomst ziet. De visie.
GENTS PLAN GELETTERDHEID Krachtlijnen. Inleiding Naar schatting 20 % van de Gentse bevolking is laaggeletterd (> IALS niv 1) Beleidsmatig kader Historiek.
Opzet van de workshop Kennismaken
Pilot Wmo-Wwb Amsterdam Conferentie Werk maken van ondersteuning: relatie Wmo-Wwb 5 oktober 2006.
Jeugd investeert in Amsterdam, Amsterdam investeert in jeugd 1 januari 2003 Doorlopend activiteitenaanbod: Afstemming school en vrije tijd Tussenbalans.
Opdracht Processtappen formuleren om te komen tot afbakening van geldstromen rond wijk- ondersteuningsteams (WOTs of sociale wijkteams SWTs)
Maatschappelijk Aanbesteden
Let op de ijsberg! Over de klimaatscrises, leeftijdsbewust personeelsbeleid en diversiteit Sjiera de Vries.
Loopbaangesprekken 11 december 2012.
Korte toelichting “Plan voor de toerusting van regionale en lokale belangenbehartigers” ALV januari 2012.
Bedrijfsbezoek ‘Active Ageing’
MedMec 04 Engagement The Game Called Life
Context CJG = Focus op talenten en competenties, op wat de jeugd (al) wél kan = eigen kracht Leefwereld van jeugd en ouders staat centraal.
EERSTE JAAR Kopgroep wethouders voor kindcentra
Goed benut, goed bestuurd Advies toekomst en transitie sociale werkvoorziening 15 september 2011.
Personeelsvergadering
Maatschappelijke stage Studiedag VECON 3/4/2008 Jump Koch Chris Zwart CPS Onderwijsontwikkeling en advies Amersfoort.
Ondernemen tussen markt en overheid Lessen voor hybride kinderopvangorganisaties Dr. Philip Marcel Karré
Stichting werkkring 29 maart De beleidsagenda van de beroepsgroep.
Ondernemen(d) in het onderwijs
BLIK OP DE SAMENLEVING.
ENERGIENEUTRALITEIT IN DE GEMEENTE
Vitale opgaven voor de Stad bestuursvergadering ZON, 4 febr. 2014
Landelijke Inspiratiedag 3D’s + HR
Introductiebijeenkomst AOS leergang
een nieuwe LEADER periode
Burgerinitiatieven.
Waarom wordt uw gemeente ook leeftijdsvriendelijk?
Tijdschrift: Jeugd en Co (2008) Auteur: Barbara Van wijk Bron:
Projectplan <naam project>
Analysegestuurde handhaving we weten niet wat we weten.
Prioritaire nascholing CompetentieontwikkelingHulpbronnen ontwikkelen Werken aan Positive states of mind Relatie sociaal model en HGW. Het.
Etiquette Etiquette Opdracht workshop.
Project 3 Pedagogisch werken in de wijk
FONDSENWERVING EN FINANCIERING ALTIJD GELD VOOR EEN GOED IDEE! Marianne Muller, 20 oktober.
Praktische handleiding voor De digitale community op Part-up.
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
Even voorstellen Aad van Fulpen Stichting Herrie.nu 1.
Wat is een Theory of Change? ‘Iedere interventie is gebaseerd op veronderstellingen over wat die interventie teweeg zal brengen’ Het plaatje: welke interventie.
Sociale Professionals in de civil society Denktank AWBZ MOgroep, 5 maart 2013 Heleen Jumelet.
Cultuurnota Alblasserdam BIO 8 oktober Waarom een cultuurnota? Ontsluiten aanbod Kansen benutten Visie en focus: kader Samenhang en samenwerking.
Visie van Eigen Kracht Eigen Kracht Centrale. Werkt aan een samenleving waarin participatie en samenredzaamheid van burgers centraal staan Waarin burgers.
Workshop door Emmy van Brakel en Petra van der Horst d.d. 9 december 2010 Project de Kanteling CG-Raad, CSO en Programma VCP.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Decentralisaties Werk, Wmo en Jeugd - Gevolgen situatie in Den Haag - Beleidskader Sociale Agenda ABR.
Hoe maak je een presentatie die mensen kan overtuigen van jouw idee.
Plaatsbepaling in de gemeenschap
Crowdfunding.
LIAS Online Interactief Dynamisch Adaptief Beeldend De Visie.
Forum Ondernemend hoger Onderwijs
23 maart 2017 profilering.
Webcare en ZGW Dimpact 10 jaar! Frank Bruijninckx 17 november 2016.
Vragenlijst ontwikkelt door TNO voor de groepen 7 en 8 in het PO
Cliëntenraad Sociaal Domein
“Omgeving in beweging”
Verduurzamingsplannen Roghorst-west
over hoe je handen en voeten kunt geven aan de
Pionieren aan de kust: Langer thuis wonen in Schagen doe je samen!
Transcript van de presentatie:

Ondernemend Participatiebeleid Laura Hornick Participation@work Donderdag 8 december 2011

Dit komt langs Welk vraagstuk? Weet waar je het over hebt Visie wat: keuzes wat je wel/niet oppakt Visie hoe: Wees creatief Copy Paste Wat heb ik nodig? Een deel van het probleem én de oplossing! Dit komt langs

Ondernemend participatiebeleid = Op een ondernemende manier participatiebeleid vormgeven Participatie verbinden met ondernemen in meest brede zin van het woord.

Welk vraagstuk bij participatie? Jong & oud Allochtoon en autochtoon Onvoldoende kwalificatie Activering of aan het werk? (on)vermogen? Welbevinden

Weet waar je het over hebt

Het vraagstuk helder krijgen Om wie gaat het? Welke vraag is urgent? Waar vind ik deze mensen? Wat vinden de mensen er zelf van? Ken ik de spelers in het veld? Ken ik de relevante beleidsontwikkelingen? Wat gebeurt er eigenlijk al? Het vraagstuk helder krijgen

Context van het vraagstuk

Mogelijke vraagstukken Empowerment (jeugd)werkloosheid Eenzaamheid Veiligheid Mensen uit het draaideur effect houden Regie op multiprobleemgezinnen Analfabetisme Eerwraak Mogelijke vraagstukken

Aanpak van het vraagstuk Verschillende partijen betrekken Nadenken over wie wat moet doen (rollen en taken) Unconventional alliances Verbinden Vrij denken Voortbordurend op bestaand initiatief De goede mensen Aanpak van het vraagstuk

Verbinding met economie Voor en door de wijk Output formuleren in (economische) opbrengst Rendabel maken van projecten Waardecreatie Verbinding met economie

Ondernemen heeft verschillende gezichten

MOEDERCENTRUM ALKMAAR

Kwanda: community enterprises

Big society by Cameron

Big Society by others

Wat is er nodig? Een visie! Een plan, strategie Financiering De juiste mensen Sturing en regie Wat is er nodig?

Financiën Ook in verbinding: Over afdelingen heen (participatie-wijken- WMO-economische zaken-onderwijs-) Publiek-privaat Particuliere fondsen Europese fondsen ….meer ideeën? Financiën

Sturing & regie Als je hetzelfde doet krijg je hetzelfde terug Externe gerichtheid: wat speelt er inde maatschappij, bij partners? Netwerksamenwerking Van control naar ruimte Een ondersteunend management De goede mensen: verkenners Sturing & regie

Links mooie zaken www.participationatwork.com http://thebigsociety.co.uk/ http://civiceconomy.net/ www.kwanda.org/ www.dok010.com www.nsob.nl/wp- content/uploads/De_boom_en_het_rizoom.pdf www.operatieatlantis.nl Links mooie zaken