De Werkkostenregeling en de OR

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Organisatiekunde.
Advertisements

De MR op Praktijkonderwijs Zeist
Bezuinigen Het houdt niet op! Programma •Stand van zaken algemeen en in jullie bibliotheken •Consequenties voor de toekomst •Bevoegdheden en mogelijkheden.
Programma Presentatie: samenwerking tussen lokaal overleg en de medezeggenshap; inventarisatie professionalisering Teun van Beusekom (NHTV) Willem-Jelle.
Motivering van het ontslag
Collectief DC Een analyse van De Nederlandsche Bank
Danielle Wiek Bestuurder Abvakabo FNV
Outsourcing 21 augustus 2008 Download op:
Workshop Last call voor de werkkostenregeling ?
M. Mao.
verplicht sociaal verzekerd
De Werkkostenregeling Workshopdag november Waarom WKR Oude (bestaande) systeem: –Diverse vrije vergoedingen –Diverse vrije verstrekkingen Kerstpakket,
Inventarisatie Werkkostenregeling (WKR)
De MR in het primair onderwijs: juridische aspecten Inhoud:  Overwegingen t.a.v. de bevoegdheden  Verschillende advies- en instemmingsrechten  Geschillen.
Vijf-gelijke-dagen model
Regels en protocollen bij nieuwe vormen van werken (HNW)
Fusies bij de overheid: De rol van het politiek primaat
De OR en de Arbocatalogus
EFFECTIEVE MEDEZEGGEN- SCHAP Vereniging voor Pensioenrecht 6 juni 2006 Mr. R.J.G. Veugelers.
Wijziging van de pensioenregeling
Aaldert Mellema Bestuurder Zorg CNV Publieke zaak LOMOZ 16 maart 2011
De nieuwe werkkostenregeling
Basisopleiding sociale wetgeving januari 2014 Dag 1 Eenheidsstatuut: Motivering van het ontslag.
De Medezeggenschapsraad
De rol van de OR bij incidenten en onderzoek
Wijzigingen ontslag- en flexrecht door nieuwe Wwz
De beperkingen van ‘macht’ Leiding geven en medezeggenschap.
De (T)OR en de bestuurder
De (T)OR: rol, bevoegdheden en taken
Dag voor de zorg Zaterdag 14 september 2013 ‘Hoe benut je de OR?’
De economische dimensie
Ondernemersraad Een ondernemingsraad bestaat uit leden die door de in de onderneming werkzame personen rechtstreeks uit hun midden worden gekozen. Hun.
Personeelsmanagement H7 Wet- en regelgeving Logistiek teamleider.
Nieuwe wetgeving: Ziet uw OR door de bomen nog het bos?
Help! de bestuurder wijzigt de pensioenregeling
ARBO.
Medezeggenschap Juridisch kader: Doel, taken en bevoegdheden Marije Coenen-Dijs Juridische Zaken.
Informatieavond continurooster “Andere tijden” 16 november 2015
Wet Arbeid en Zorg 2015 Actualiteitendag Quizzzzzzzz 1.U bent op uw werk. U krijgt een dringend telefoontje van de kinderopvang: uw kind is (besmettelijk)
Wetswijzigingen in vogelvlucht
OR & Reglement. Conform WOR: iedere OR moet een reglement opstellen waarin … “de onderwerpen worden geregeld die bij of krachtens deze wet ter regeling.
Talent behouden bij ontslagrondes mr. Rick van Herk 4 februari 2016.
Pro-actief anticiperen op wetswijzigingen mr. Ernst van Win 4 februari 2016.
Individueel Keuzebudget
Reorganisatie: sterker uit de reorganisatie, valkuilen en invloed
Werkstress en de rol van de preventiemedewerker Jan Harmen Kwantes inPreventie.nl.
Werkkosten Regeling. Programma Vergoedingen en verstrekkingen “oude regeling” De Werkkostenregeling Ontwikkelingen in de Werkkostenregeling Rekenvoorbeelden.
De financiële aanspraken bij bedrijfseconomisch ontslag Alexandra Krop jurist werkgeverszaken OPOF, 16 februari 2012.
Agenda Wat is Bovag Leasefiets Welke producten Verrekening tussen werkgever en werknemer Rondvraag.
Toekomstbestendigheid van de FGR 2000 (en enige andere onderwerpen) Dr R.H. van het Kaar Hugo Sinzheimer Instituut Plv. lid Geschillencommissie FGR.
Inleiding  Cursusmateriaal: naslag  Doel: versterken van positie en functioneren GMR  Uitgangspunt: optimaal functioneren betrokken scholen  Werkvorm:
Wet op de Ondernemingsraden (WOR) Drees 1950
Ondernemingsraad ROC West-Brabant. De ondernemingsraad binnen ons ROC Raad van Bestuur 2 leden (1 vacature) VO-scholen 3 scholen VMBO-scholenMBO-colleges.
Personeelsmanagement Hoofdstuk 7 Wet- en regelgeving.
De rol van de mr in het verbeteren van binnenklimaat.
WERKKOSTENREGELING EN ONDERNEMINGSRAAD 13 NOVEMBER 2016.
Opleidingscommissie Hanzehogeschool Groningen
OR- EN ODC-VERKIEZINGEN MAART 2017
Informatiebijeenkomst IKB
Rechten en plichten van opleidingscommissies
De nieuwe rechten en plichten van de OC
Medezeggenschap vanuit HR perspectief
Welkom op de OR-Voorzittersdag 2012
Medezeggenschap? Ook voor u!
Medezeggenschap? Ook voor u!
Hoofdstuk 4 Wet- en regelgeving
Personeelsmanagement
Medezeggenschap MR Marjo Dierx en Cees van der Sluijs (lerarengeleding) Alexander Turlot en Janet Wesseling (oudergeleding)
Transcript van de presentatie:

De Werkkostenregeling en de OR Workshopdag november 2013

Programma Bevoegdheden OR Procesgang / strategie Tips WOR Cao Bedrijfsregeling Informeel Integraal of per onderliggende regeling Procesgang / strategie Tips

OR, rechten en bevoegdheden WOR: vier bevoegdheden Instemmingsrecht Adviesrecht Informatierecht Overlegrecht

OR, rechten en bevoegdheden Instemmingsrecht: Op aantal met name genoemde werkgevers-besluiten Op gebied sociaal beleid Niet op vergoedingen en verstrekkingen NB “beloningssysteem” nauwer dan loonbegrip WKR

OR, rechten en bevoegdheden Adviesrecht: Op aantal met name genoemde werkgevers-besluiten Op bedrijfseconomisch en bedrijfsorganisatorisch gebied Niet op vergoedingen en verstrekkingen

OR, rechten en bevoegdheden Informatierecht: Niet ongevraagd op vergoedingen en verstrekkingen Gevraagd: aantonen dat OR nodig heeft Overlegrecht Ja

OR, rechten en bevoegdheden De cao: Soms specifieke vergoedingen en verstrekkingen verplicht, soms wijzigbaar met OR Mn reiskosten, telefoonvergoedingen, vergoeding vakbondscontributie etc. Bedrijfsregeling: Idem Soms verderstrekkende rol OR

OR, rechten en bevoegdheden Informeel: Werkgever zoekt geregeld instemming OR Zeker als hij (ook) slecht nieuws heeft OR kan dan bijsturen Werkgever zoekt soms steun OR als individuele werknemer recht heeft OR kan ook zelf initiatief nemen PC-regeling, fietsregeling

OR, rechten en bevoegdheden Formele rol bij hele WKR? Zelden, bij hoge uitzondering in cao Soms formele rol bij onderliggende regelingen (cao, bedrijfsregeling) Geregeld informele overlegrol

Strategie / procesgang Laat werkgever alle vergoedingen & verstrekkingen inventariseren Laat werkgever die in categorieen WKR plaatsen Controleer de categorieen (uitje met educatief karakter, reiskosten voor opleiding) Trek plan bij over- / onderschrijding

Tips Laat je niet vloeren door onjuiste slogans (“we houden ons aan wettelijke limiet) Wijs werkgever op nieuwe mogelijkheden (fiets, PC) Wijs werkgever erop: niet ieder jaar hoeft gelijk te zijn (fiets- / PCregeling in cohorten)

06 55751647 dialoogamsterdam.nl h.hurk@dialoogamsterdam.nl