De Werkkostenregeling en de OR Workshopdag november 2013
Programma Bevoegdheden OR Procesgang / strategie Tips WOR Cao Bedrijfsregeling Informeel Integraal of per onderliggende regeling Procesgang / strategie Tips
OR, rechten en bevoegdheden WOR: vier bevoegdheden Instemmingsrecht Adviesrecht Informatierecht Overlegrecht
OR, rechten en bevoegdheden Instemmingsrecht: Op aantal met name genoemde werkgevers-besluiten Op gebied sociaal beleid Niet op vergoedingen en verstrekkingen NB “beloningssysteem” nauwer dan loonbegrip WKR
OR, rechten en bevoegdheden Adviesrecht: Op aantal met name genoemde werkgevers-besluiten Op bedrijfseconomisch en bedrijfsorganisatorisch gebied Niet op vergoedingen en verstrekkingen
OR, rechten en bevoegdheden Informatierecht: Niet ongevraagd op vergoedingen en verstrekkingen Gevraagd: aantonen dat OR nodig heeft Overlegrecht Ja
OR, rechten en bevoegdheden De cao: Soms specifieke vergoedingen en verstrekkingen verplicht, soms wijzigbaar met OR Mn reiskosten, telefoonvergoedingen, vergoeding vakbondscontributie etc. Bedrijfsregeling: Idem Soms verderstrekkende rol OR
OR, rechten en bevoegdheden Informeel: Werkgever zoekt geregeld instemming OR Zeker als hij (ook) slecht nieuws heeft OR kan dan bijsturen Werkgever zoekt soms steun OR als individuele werknemer recht heeft OR kan ook zelf initiatief nemen PC-regeling, fietsregeling
OR, rechten en bevoegdheden Formele rol bij hele WKR? Zelden, bij hoge uitzondering in cao Soms formele rol bij onderliggende regelingen (cao, bedrijfsregeling) Geregeld informele overlegrol
Strategie / procesgang Laat werkgever alle vergoedingen & verstrekkingen inventariseren Laat werkgever die in categorieen WKR plaatsen Controleer de categorieen (uitje met educatief karakter, reiskosten voor opleiding) Trek plan bij over- / onderschrijding
Tips Laat je niet vloeren door onjuiste slogans (“we houden ons aan wettelijke limiet) Wijs werkgever op nieuwe mogelijkheden (fiets, PC) Wijs werkgever erop: niet ieder jaar hoeft gelijk te zijn (fiets- / PCregeling in cohorten)
06 55751647 dialoogamsterdam.nl h.hurk@dialoogamsterdam.nl