Programma Bevordering doorstroom mbo –hbo Hbo studiegroepen: Doorstromen doe je zo! Dag van de Beroepskolom 5 oktober 2012 Mees Wijnen, Manager Instroom & Aansluiting Saxion

Programma Bevordering Doorstroom mbo-hbo 2007 -2010 ROC van Twente ROC Aventus Saxion Vanaf 2011 opgenomen in staande organisaties: Ontwikkeling nieuwe trajecten gaan door Wat te doen met de 15% keuzeruimte

Redenen voor het programma Instellingen streven naar succesvol doorstromende studenten Te hoge uitval: gemiddeld 30% Beperkte transparantie voor mbo-student Competentiekloof Pedagogische en didactische verschillen Ontbreken slb-lijn

Keuzeproces van de student: Snelheid van leren Abstractievermogen: Waar wordt aan gewerkt Keuzeproces van de student: Werken of doorstuderen Snelheid van leren Abstractievermogen: Hbo-competenties Rekenen, Nederlands en Engels Wiskunde binnen technische opleidingen Beroepsinhoudelijke thema’s

Wanneer beginnen Informeren in leerjaar 1 of zelfs eerder (Toptraject) Informeren, oriënteren en kiezen in voorlaatste leerjaar Begeleiding bij het kiezen door slb

De hbo-studiegroep Studieloopbaanbegeleiding: Kiezen Ontwikkeling hbo competenties Nederlands en rekenen Beroepsinhoudelijke competenties, waaronder wiskunde, Engels, beroepsinhoud Laatste 1,5 – 2 jaar van mbo-studie

Hulpmiddelen www.mbohbo.sxills.nl www.slb.sxills.nl www.kiesaktief.nl

Voorbeelden van hbo-studiegroepen Rechte doorstroom: Economie Social Work Verpleegkunde Werktuigbouwkunde Electrotechniek Laboratorium en procestechniek Juridische opleidingen Onderwijsassistent Schuine doorstroom: Sport & bewegen > FT Onderwijsassistent>Social Work

Waar loop je tegenaan? Logheid van grote organisaties Inflexibiliteit van curricula Visieverschillen Soms ook onwil Elkaars wereld niet kennen

Succesfactoren Student centraal Klein beginnen Praktisch houden Docenten met elkaar om tafel Deskundigen erbij die je op weg kunnen helpen Gemotiveerde medewerkers Actieve directeuren die het belang onderschrijven.

Belangrijk Inbedding SLB in reguliere curriculum mbo noodzakelijk Agendapunt voor bestuur en directies Docenten bij elkaar brengen: daar moet het gebeuren Betrek studenten erbij: kun je veel van leren

Regionaal beleid op doorstroom. Keuze van student centraal Belangrijk issue (instroom 1800) 2 hbo’s 4 ROC’s Beleid en afstemming t.a.v. Ad ontwikkeling: vb Mechatronica Onderzoek mogelijkheden tot een ‘Overijssels doorstroommodel’ CHW, HAN en Saxion trekken met elkaar op in voorlichting binnen ROC Aventus.