(José Gavilán) DRAAGVLAK VOOR GELIJKE KANSEN EN DIVERSITEIT BIJ LV
22 Draagvlak voor gelijke kansen en diversiteit bij LV Wat is het? Hoe is het tot stand gekomen? / Wie zijn de sleutelfiguren? Wat zijn de resultaten?
33 Draagvlak voor gelijke kansen en diversiteit bij LV Wat is het? # initiatieven (opgenomen in diversiteitsplan) - filmpje “De Vlaamse overheid gaat voor kleur” - artikels in (personeelsblad LV) - gebarenkring - project “in de kijker” - netwerkgroep “allochtonen” - intranetsite diversiteit
44 Initiatieven: filmpje “De Vlaamse overheid gaat voor kleur”
55 Initiatieven: artikels (personeelsblad LV)
66 Initiatieven: Gebarenkring
77
88 Initiatieven: project “in de kijker”
99
10 Initiatieven: Netwerkgroep “allochtonen” Doelstellingen: - Ervaringen uitwisselen - Opinie van allochtone personeelsleden op het gevoerde diversiteitsbeleid verzamelen - Feedback geven aan de interne werkgroep diversiteit teneinde evt verbeteringen aan het diversiteitsbeleid te brengen
11 Initiatieven: Netwerkgroep “allochtonen” Voorstellen van acties : (in grote mate nog te realiseren) - organisatie van ontmoetingsmomenten met toeleiders (5/3/2013) - deelname aan jobbeurzen en organisatie van info-dagen “werken bij VO” - werken aan het draagvlak bij leidinggevenden, onder het personeel: * een schotel van een bepaald land in de kijker te zetten (i.s.m. catering); * een multiculturele kookworkshop tijdens de middag; * organisatie van een reismarkt; * filmvertoning onder de middag; * speeddating rond diversiteit; * aanleren van woordjes in andere talen cfr. lessen gebarentaal; *...
12 Initiatieven: intranetsite diversiteit
13 Initiatieven: intranetsite diversiteit
14 Hoe is het tot stand gekomen? / sleutelfiguren Leidinggevenden: Jules Van Liefferinge en Noel Van Ginderachter Emancipatieambtenaren LV Leden van de werkgroep diversiteit Belangrijk: ruimte voor initiatief
15 Hoe is het tot stand gekomen? / sleutelfiguren Steun leidinggevenden!
16 Resultaten Feedback / informatie ! bv. 40% van de leden van de netwerkgroep was niet op de hoogte van de registratie Filmpjes Kansen om thema in afdelingsvergadering(en) te bespreken Artikels Nog te realiseren acties
17 Draagvlak voor gelijke kansen en diversiteit bij LV Vragen ?