Duurzaam ondernemen Van idee naar praktijk binnen Bergh Bouw 18 september 2013 Eco2Profit - Antwerpen.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Groot Composiet II Houtkoolschets Europa investeert in uw toekomst uit het Europese fonds voor regionale ontwikkeling II.
Advertisements

Good practice 2 Het vakcollege techniek is een samenwerking tussen vmbo (Maris Vakcollege techniek) en mbo (ROC Mondriaan techniek) Jonge talenten stimuleren.
De Veilig in elke Vezel campagne is een initiatief van VERAS en VVTB ter bevordering van de veilige verwijdering van asbest in Nederland. Deze campagne.
Vertaling van Miriam Zweverink Project No Presentatie 2009 Tool 4 en 5 Vaardigheden Check (Aannemer) (Machinist)
Beroepsonderwijs tijdens de energie transitie Vergroten uitstroom naar (top)sector energie dankzij unieke samenwerking. : HAN.
20 decembe r 2011 Energiebesparing particuliere verhuurders.
Werkconferentie ‘Flexibel hoger onderwijs voor werkenden’
Het ‘nieuwe’ samenwerken Voor een duurzame stad Door de inzet van NME.
Duurzaamheid Bert van de Merwe.
Realisatie kindcentrum
SRE Kenniscentrum GPR Gebouw
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo
Stimular, de werkplaats voor Duurzaam Ondernemen Themabijeenkomst klimaatneutrale bedrijfsvoering overheidsorganisaties Utrecht, 23 september 2013 Stefan.
Economie, juni 2013.
Peter Warnez 24/02/2011 Voorstel samenaankoop groene energie.
POP Workshop voor leidinggevenden Mobiliteitsfonds HBO
POD maatschappelijke integratie
Energieke doelgerichte regionale aanpak
Nieuwe kennis Lerend netwerk lerarenopleiding 6 september 2013 Leuven.
Ondernemend Onderwijs in de regio. De droom in 2011: Onderwijs, bedrijfsleven en andere partners geven ondernemend onderwijs vorm en voeren dit gezamenlijk.
Vierde ervaringsuitwisseling “Competent van kop tot teen!” 8 april 2010 Lieselore Beckers & Isabelle De Wispeleir VIVO vzw ompetent van kop tot teen !
Lokaal woonbeleid, een multi-stakeholderaangelegenheid
Stelling De wereld verandert, het gedrag van mensen verandert en dus moeten HRM mee-veranderen.
Samen werken aan sociale stijging
CE Ondernemerschap in beweging
Workshop intrapreneurschap Ondernemerschap binnen de bedrijfsmuren.
Concept Opdrachtgever: Agentschap Ondernemen (AO). In het kader van ondernemingsplanwedstrijd (OPW) Vlaanderen, dé officiële ondernemingsplanwedstrijd.
VTB Technasium Vakcollege
OR-platform 15 november.
Onderwijs & Arbeidsmarkt Jaap Bond, gedeputeerde Provincie Noord-Holland.
Voortgang arbeidsmarktbeleid in de Drechtsteden G.A. ten Dolle Projectgroep Wwnv 23 mei 2012.
Onderwijs & Arbeidsmarkt Doelstelling Bouwend Nederland wil dat haar leden kunnen beschikken over voldoende, goed gekwalificeerd personeel, zowel op.
NETWERK: 2000 bedrijven met MVO-ambitie
Praktijkvoorbeelden Agentschap Ondernemen 19 maart 2013.
Naar een duurzame delta Praktijkcase De Groene Hub
Welkom. Ontstaan Betere aansluiting HBO Meer praktijk Meer uitdaging/motivatie Onderpresteren aanpakken Beroepsperspectief.
proudly presents DE ARBEIDSMARKTREGISSEUR.
NME: kiezen, leren, meedoen
Samenwerken rond een complexe probleemsituatie kijkend naar ervaringen met VM2 in 20 minuten … Dag van de Beroepskolom 7 oktober 2011 Ed Weijers, senior.
Herziening kwalificatiestructuur Meer of minder ruimte?
Klimaatneutraal ’s-Hertogenbosch
Haarlems Inkoop- en Aanbestedingsbeleid
Competent van kop tot teen! Studiedag 8 juni 2010 Competenties en VTO beleid Een degustatie van instrumenten Joke Sweygers Patricia Van Dessel VIVO vzw.
Duurzaam, gepassioneerd en geëngageerd talent!
De toekomst van het vmbo
Steeds Vaardiger: Marketing&Communicatie VWC conferentie 7 oktober 2008.
Ca. 200 miljoen euro As 1: Stimuleren van onderzoek, technologische ontwikkeling en innovatie (27,32%), met bijzondere aandacht voor: Industrie – Innovatie,
Pilot Economie & Ondernemen Vernieuwing in het VMBO
DUURZAAM ONDERNEMEN DEFINITIE PIJLERS ACTIEPLAN M.V.O CONCREET
Casusoverleg Forensisch Zorgtraject
Leren in een werkende omgeving
Brede open school Aansluiting bij ppp van Jan de Maeyer. BOS GO!2020 sd alle scholen tegen 2020 brede scholen : Wat ? visietekst To teach vs to educate.
Projectgroep: Technical and Vocational Training (TVET)
Bert Kersten Gedeputeerde Provincie Limburg Over de grenzen heen.
MBO PERSPECTIEF 1 Diverse afdelingen met diverse specialisaties/ technische takken MBO ers laten leren vanuit concrete ervaringen Nieuwsgierigheid van.
Straffe madammen… …werken bij een straffe overheid.
Samen (leren) voor succes Samenwerking in de keten binnen Toptechniek in bedrijf Inspiratiemiddag M-Tech, 2 juni Rotterdam.
High Performing Teams De Kunst van het Bewegen drs. Eric Slager.
1 Topsector Energie 16 november 2012 Michiel Boersma Topteam Energie Topsector Energie.
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 6 Onderdeel : personeelsinstrumenten.
Naar een succesvolle en duurzame samenwerking in uw regio! Ajoeb Mohamedajoeb.
+ MENU © 2014 Vakcollege Groep Landelijke Vereniging van Vakcolleges STARTBIJEENKOMST 20 SEPTEMBER Informatie over de oprichting en de inrichting van een.
Klimaat Neutraal Thijs Duurkoop 010 –
Webinar CO2-Prestatieladder - 3 oktober 2017
Pedagogisch werk KD 2016.
Webinar CO2-Prestatieladder - 21 november 2017
De winst van duurzaam ondernemen
Docentendag Woensdag 7 maart 2018 Wellantcollege Houten.
MTO met TOM – Trots Op Mijn Werk.
Duurzaamheid C en D Hoofdstuk 4 Profit.
Transcript van de presentatie:

Duurzaam ondernemen Van idee naar praktijk binnen Bergh Bouw 18 september 2013 Eco2Profit - Antwerpen

Inhoud presentatie  Wie/wat is Bergh Bouw?  De wereld van de bouw  Van ‘gevoel’ <> naar manifest  Manifest in praktijk  En hoe nu verder?  Groene successen en actiepunten

Wie/wat is Bergh Bouw?  regionaal georiënteerde aannemer,  ca. 42 fte’s (50% UTA / 50% vaklieden)  alle sectoren (m.u.v. woningbouw)  ‘familiebedrijf’  3 onderdelen:  Bergh Bouw  Bergh Brandscheidingen  Bergh Onderhoudsplan

De “bouwwereld”? Is:  traditionele wereld (…heel veel structuur)  risico mijdend, meetbare resultaten Toekomst:  toenemende complexiteit  beter samenwerken  communicatie en transparantie  naast technisch ook sociale innovatie  aanscherpen wet- en regelgeving

Vissershaven Gevoel van urgentie Verdieping “duurzaam ondernemen” (Stimular) Van “gevoel” naar Manifest voorjaar e kennismaking met Vissershaven voorjaar 2012 Stimular begeleiding/cursus Stimular a.d.h. van actieplannen

Duco-Box / presentatie MANIFEST DUURZAAM ONDERNEMEN Van “gevoel” naar Manifest voorjaar 2012 actieplan o.b.v. de MILIEUBAROMETER najaar 2012 behoefte aan “houvast”, ontstaan van manifest CO 2 VOUCHER

Duco-Box / presentatie MANIFEST DUURZAAM ONDERNEMEN Van “gevoel” naar Manifest voorjaar 2012 actieplan o.b.v. de MILIEUBAROMETER najaar 2012 behoefte aan “houvast”, ontstaan van manifest CO 2 VOUCHER

Het manifest in praktijk Hoe krijgen we “duurzaamheid” verankerd in de organisatie?

En hoe nu verder? Heldere, eenduidige en eenvoudige slogan: ondernemen in balans met mens en milieu Creëren van breder draagvlak / empowerment; Dubo-team = werknemers in staat stellen mee te denken SMART maken van doelstellingen en hier jaarlijks op monitoren en rapporteren m.b.v. milieubarometer.

“groene successen/actiepunten” Successen: Interne communicatie met alle personeel gedigitaliseerd Duurzaamheid als vast onderdeel in overlegstructuren Duurzaamheid toegevoegd in bouwplaats inspecties Duurzame energie contracten afgesloten Afvalcontainers op bouwplaatsen optimaliseren Infra rood bouwplaats beveiliging Bedrijfscursussen m.b.t. duurzaam bouwen (technisch) Lopende actiepunten: Testfase 100% paperless office Onderzoek stimuleren fietsgebruik Digitale contractvorming Afstemmen duurzaamheid opleidingen (VMBO/MBO/HBO) Duurzame inkoopchecklist Afvalstromen/transport leveranciers optimaliseren Marketing mogelijkheden onderzoeken

Stap richting de toekomst Bouwplaatsbezoek Technasium RSG ‘t Rijks –