Automatisering Uitvoering van taken of functies door producten en systemen die vroeger werden uitgevoerd door mensen. Bijvoorbeeld: openslaande deuren,

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
situationeel leiderschap
Advertisements

Rekenproblemen en Dyscalculie
Samen bouwen aan zelfvertrouwen
Vervolgbijeenkomst 2 Procesfasering bij Leren Leren.
Vitamine G1 Effecten van een groene omgeving op gezondheid, welzijn en sociale veiligheid J. Maas.
Evalueren is een verzamelnaam van:
Hoe HPO is de Kinderopvang? High Performance Organisaties
De relatie tussen logistiek en veiligheid
Inleiding Mentale Training Rico Schuijers
Door Ramòn Janssen, Tim Helwegen en Niels Killaars. Home Interaction System RJTHNK.
Waarom een vitale organisatie positief werkt
Het gedrag van de mens van binnenuit Divera Twisk
Divera TWISK SWOV - Nederland
RISICO VCA - Hoofdstuk 2.
Leer- en gedragskenmerken
CPN 6 oktober 2011 Marianne Volleberg GZ/ neuropsycholoog
Steilspiraal Airbase De Peel 9 februari 2008
Zelfredzaamheid bij kinderen en jeugdigen met autisme en een ernstige verstandelijke beperking Nelchen Arijs.
Geest, brein en cognitie Filosofie van de geest en Grondslagen van de cognitiewetenschap Fred Keijzer.
Gedrag in organisaties, 9e editie
Marieke Bossuyt en Barber Declerck
Gedrag in organisaties, 10e editie
SOCIALE COMPETENTIE Jacqueline Blaak-Venneman.
TEKST 13 SAMENWERKING IN HET ALGEMEEN
E XAMEN SAMENVATTEN 2010 II 1. Hoe luidt de beoordeling van de samenvatting? 2. Hoe ziet de samenvatting eruit?
Introductie OHSAS
Business Marketing Management
Divera Twisk 3 maart 2006 Het gedrag van de mens van binnenuit Het gedrag van de mens van binnenuit Divera Twisk.
Gezondheid, basis voor jouw toekomst!
Docentendag Intelligente Systemen dr.ir. Michael Franssen Faculteit Wiskunde & Informatica Software Engineering & Technology.
Leidinggeven H6 Betrokkenheid en werkdruk Logistiek supervisor.
Algemene Sociologie PA – B1
Informeel Leren Hoe breng je dit in kaart? Door: Kathleen Schlusmans en Jo Boon.
IT-audit in de praktijk
workshop Fraude voorkomen in het Sociaal Domein
De domeinen & Niveau bij ABB.
Onderzoeksvaardigheden 3
Week 3: Systeemtheorie versus biologische psychologie
Stress bij kinderen J. Van der Ploeg
Jennifer de Vries-Aydogdu med.hro.nl/vrije
Determinanten en andere beïnvloedende factoren bij medicatiegebruik
Commitment of Hoe bevlogen medewerkers beter functioneren
Coping Scholing NAH i.s.m. Hilverzorg. Coping  Uit het Engels ‘to cope with’  omgaan met…  De manier waarop iemand met stress, problemen en veranderingen.
Sociale steun voor drugsverslaafden in behandeling ARTIKEL VAN VEERLE SOYEZ.
Voor gezond en veilig werken Toolbox Big Bags. voor gezond en veilig werken Wat is een Big Bag? 2Titel van de presentatie Big Bag = flexibele stortgoedhouder.
Pieter Burghouwt Marinus Maris Sjaak van Peski Cyber Security Simulator Nederlandse Waterschappen.
, Sociale veiligheid is cruciaal voor kinderen om te kunnen leren Evt. logo van de school.
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 3 Onderdeel : LEIDING GEVEN.
Praktisch werk effectiever maken Tekst: Henny Kramers-Pals.
Handelingsgericht werken OGP Bk03 Hans van Doremalen Marion Steegh.
Leidinggeven Hoofdstuk 6 Betrokkenheid en werkdruk.
Koffieochtend 3 november 2016 REGELS EN GRENZEN IN DE OPVOEDING
Veilig werken via gedragsverandering Danny Wilms
Psychopathologie v0or 1e jaars BBL 2017
ZESC – Situationeel leiderschap
Project Interculturele Palliatieve Zorg
Coping.
Theorie.
H18 – Denken en besluiten Cognitieve ergonomie
Hoofdstuk 5 Les 2: Markten.
Introductie Daan Haeyen
Executieve functies versterken middels denkspellen.
Werken aan werkvermogen
Psychopathologie v0or 1e jaars BBL 2017
Goederenstroom en voorraadbeheer
Vertaling van: John Hattie – Visible Learning for Teachers
Drie vormen van gedrag:
Risicocommunicatie en de omgevingswet
Examen samenvatten 2010 II Hoe luidt de beoordeling van de samenvatting? Hoe ziet de samenvatting eruit?
Denken en doen.
Transcript van de presentatie:

Automatisering Uitvoering van taken of functies door producten en systemen die vroeger werden uitgevoerd door mensen. Bijvoorbeeld: openslaande deuren, pincode automaten, cruise control, automatische piloot, leersystemen, intensive care, thermostaten, smart homes, vertaal- en informatiesystemen, robots, procescontrole, etc., etc.

Human Factors gevolgen Beheersing Situationeel bewustzijn Inadequate feedforward en feedback Wantrouwen of overmatig vertrouwen Organisationeel

Waarom automatisering? Gevaarlijke of onmogelijk uit te voeren taken risicovolle situaties, complexe berekeningen, gehandicapten Moeilijk uitvoerbare taken vermoeiende en saaie omstandigheden, preciezere resultaten, monitoren van zeldzame momenten Ondersteuning van taken geheugentaken, etc. Financiële argumenten bijv. telefoonoperateurs, kaartjesautomaten, etc.

Soorten automatisering In termen van vervanging van menselijke processen Perceptie –monitoren van de omgeving –van simpele detectie tot patroonherkenning Cognitie –‘intelligent’ redeneren, diagnose en aanbevelingen –expert systeem (weersvoorspelling, leersystemen), zakcalculator Control –afhankelijk van perceptie, verschillende niveau’s van controle, –automatische piloot, cruise control, thermostaat

Control dynamisch: bij verandering van situatie –if waarde then actie (als het licht wordt, zet de kachel aan) statisch: houdt waarde stabiel –doel; while not x = doel do actie until x =doel –bijv. cruise control quasi-statisch: mag niet bepaalde grens overschrijden –bijv. maximum snelheid

Attitude Hangt onder meer samen met betrouwbaarheid en invloed op de taak –positief (bijv. ABS) –negatief (bijv. alarm) Perceived control –‘wat de boer niet kent...’ (bijv. ouderen en computers) –controle willen houden staat sportief (bijv. automatische versnelling) expertise baan Gerapporteerde attitude hoeft niet overeen te komen met werkelijk gedrag

Problemen Systeemkant (storing of defect) Gebruikerskant –perceptie: verkeerde waarneming –cognitie: verkeerd mentaal model –actie: verkeerde invoer

Betrouwbaarheid en vertrouwen Betrouwbaarheid en vertrouwen hangen samen, maar complexe relatie. Gebaseerd op: waarneembaarheid van toestand systeem type fouten eerdere ervaring met (soortgelijk) systeem wat anderen ervan zeggen

Betrouwbaarheid en vertrouwen Calibratie: overeenstemming tussen vertrouwen en betrouwbaarheid. Betrouwbaarheid > vertrouwen (mistrust) inefficiëntie gevaarlijk (alarms) Betrouwbaarheid < vertrouwen (overtrust) inadequate detectie inadequaat situationeel bewustzijn verlies van noodzakelijke vaardigheden

Automatisering en werkbelasting –niveau van attentie kan te laag worden (’s nachts rijden, afname situationeel bewustzijn) –effectief monitoren kan juist leiden tot hoge werkbelasting en stress –bediening kan juist ingewikkeld zijn knoppen moeilijk te onthouden systeem doet onverwachte dingen vooral als de belasting al hoog is –bij vermoeidheid meer gebruik

Verlies van informatie en routines verlies van informatie –bijv. geuren bij diagnose van chemische processen –informatie in de taal (‘:-)’, ‘:-(‘ ) verlies van routines –menselijke samenwerking –dialoogsystemen slecht afgestemd op menselijke gebruiker

Waar staat de kleurenprinter? De kleurenprinter staat in het TEMA-gebouw De kleurenprinter staat op de begane grond De kleurenprinter staat in kamer 0.07 De kleurenprinter staat naast de scanner Die staat in 0.07, maar je kunt beter een ander printer gebruiken Die staat in 0.07, maar hij is niet aangesloten op het netwerk Die staat in 0.07, maar hij is kapot Die doet het niet, neem de printer in 1.07

Werkvoldoening Dus niet alleen performance problemen –verlies van banen –verlies van expertise –onvoldaanheid –demoralisatie

‘Human-centered’ automatisering Breng gebruiker kennis bij over het proces Geen al te zware belasting Hou de gebruiker op de hoogte –relevante informatie –geef reden van een automatische actie Hou de gebruiker getraind –vooral in verband met calamiteiten Hou de gebruiker ‘in de loop’ –verschillende niveau’s van automatisering –compenseer verlies van situationeel bewustzijn Automatisering flexibel en adaptief –afhankelijk van persoon en situatie

De ‘loop’

Procescontrole Drie stadia: 1. Overgangen (bijv. aan/uit) –hoge werkdruk, onstabiel, incorrecte displays 2. Stabiele situaties (‘steady state’) –lage werkdruk, verveling, achteruitgang situationeel bewustzijn 3. Foutenmanagement –veiligheid, voorkomen beschadiging, diagnose, herstel –verschillende prioriteiten –hoge stress door alarms Presenteer in overeenstemming met mentaal model Automatiseer diagnose proces (expert systemen)