Bedrijfsgezondheidszorg in Suriname, de huidige situatie

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Heeft u de aap van het verzuim op uw nek?
Advertisements

Careport Een nieuw zorg en gezondheidsconcept.
Wetsvoorstel Werk en Zekerheid Enkele hoofdpunten Ondernemerspunt Hoogeveen Bijeenkomst 15 januari 2014.
Arbeidsongeschikt. Een risico?
Kanker en Werk Cobi Oostveen Bedrijfsarts
Sociaal Recht Deel 5.
WERKOVERLEG Sector techniek
Preventief Verzuimmanagement
Workshop Ziekte en Reintegratie
Een gestructureerde manier van rapporteren en analyseren
RI&E faculteit biomedische technologie
Achter de Schermen van … De Zoo 1 april Met als thema: Onthaalbeleid in al zijn aspecten.
Bedrijfsgezondheidszorg
managen van de doorstroom
Vaststellingen Stijging verzuimpercentage 1 à 2%.
Paramaribo, 23 mei 2008 Bedrijfsgezondheidszorg WELKOM, u mag plaatsnemen free seating.
Oplossingen van Zorg van de Zaak
1 23 maart 2010 De NVAB, het beleid nu en straks Kring ZW.
Powerpoint presentaties NCvB
Stap 6: Preventie van beroepsziekten
Onderzoek naar de positie van de bedrijfsarts BA2020, de toekomst van ons vak Regionale nascholing NVAB Kring Noord 19 april 2012 Bart de Zwart Rienk.
Effecten loondoorbetaling bij ziekte
Bureau LoopbaanVerandering Inzetbaarheid Medewerkers Vergroten = Risico’s Bedrijfsvoering Verkleinen.
NVAB Leidraad Verplichte Medische Keuringen September 2007 [datum]
VASt is zeker Kennisbijeenkomst 21 maart 2006 Park Management Coevorden.
Handelen bedrijfsarts bij werknemers met Astma en COPD
Slechtziendendag 17 januari 2014 Dick Spreeuwers
Psychische klachten en werk
Inkoop arbo- en verzuimbeleid
Handelen bedrijfsarts bij rugklachten (herzien)
Beleid, Registratie en Analyse
Datum naam 1 datum plaats Influenza preventie en begeleiding 2007 naam persoon.
Lawaai en maatregelen op de werkvloer
Uitleg paragraaf 4.3 Klas 2M5.
DE ARBOWET In deze presentatie zal worden ingegaan op de hoofdlijnen van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet), zoals deze er uit ziet na de wijziging.
Wet- en regelgeving De zakelijke kant van het verhaal
DE ARBOWET In deze presentatie zal worden ingegaan op de hoofdlijnen van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). In deze presentatie wordt geen aandacht.
Kring Amsterdam e.o. Arbeidsgerelateerde zorg heeft toekomst Jurriaan Penders Voorzitter NVAB.
Goede bedrijfsgezondheidszorg voor iedereen 30 Maart 2015 Frank van Dijk (met dank aan Gert van der Laan) Stichting Learning and Developing Occupational.
NvVA 12 november 2015 Handleiding Omgaan met Passende arbeid door arbeidsdeskundigen bij passende arbeid in het civielrecht Mr. Thom Wildeboer.
VERZUIMBELEID EN REGISTRATIE VERZUIMDREMPEL EN HERVATTINGSDREMPEL
Werk en kanker, re-integratie
Koen Zonneveld. Wetswijziging Arbowet: Preventiemedewerker bedrijfsarts arbodienstverlening Inhoud wetsvoorstel Wettelijk basiscontract Thermometer arbodienstverlening.
Trombose en arbeid Marjan Bijzet en Sanja de Bruin, ervaringsdeskundige coaches van Centrum Chronisch Ziek en Werk (CCZW)
Lawaai en maatregelen op de werkvloer Het voorkomen van één van de meest voorkomende beroepsziekte.
ARBO.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 7 Thema 12 – Omgevingsinvloeden Business IT & Management
Preventief alcohol en drugbeleid  Aanvaardbaar evenwicht vinden  2 op 3 bedrijven; Bepaalde richtlijnen  1 op 5 bedrijven; Nul tollererantie  1 op.
Infosessie: Welkom! Artikel 60 OCMW-wet Nele Goffin & Abdullah Ciçek Beveiliging aan OCL-tarief Erwin Rousseau.
Casus ‘ziekmelding’  Medewerker belt op om 8.15 uur en wil zich ziek melden met vage klachten (buikpijn, verkouden, keelpijn, etc.)  Functie is facilitair.
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 6 Onderdeel : personeelsinstrumenten.
WGA Eigenrisicodragerschap. 2 Scope eigenrisico- dragerschap WGA 0-35% AO Categorieën WIA Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten Volledig en.
15 februari 2005 WERKVERZUIM AANPAKKEN IN DE KMO Hoe ziek is uw bedrijf? KMO CONTACT MECHELEN.
TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN OCMW Privésector. Mogelijke tewerkstellingsmaatregelen Artikel 60§7 terbeschikkingstelling van een privéonderneming Het Activaplan.
De impact van de wet BeZaVa op uw onderneming Joost H.J. Keizer.
Actuele ontwikkelingen arbeidsrecht Maurits Assink AantjesZevenberg advocaten.
Maatschappelijke kosten en baten (MKBA) van re-integratie van mensen met grote afstand tot de arbeidsmarkt Prof Dr Alex Burdorf ism Dr Merel Schuring Afdeling.
WGA en ARBO VEB congres 23 maart 2017.
De mogelijkheden na de huisartsenopleiding:
Definitieve arbeidsongeschiktheid Einde AO wegens overmacht
Return To Work Procedure en regelgeving voor de re-integratie van langdurig zieke werknemers Marie-Elise Van Bellingen Nadine Gilis FOD Werkgelegenheid,
B-VCA / VOL-VCA © PBNA. Niets uit deze presentatie mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van PBNA.
Wijzigingen Arbowet & Procedure Ziekteverzuim
Vmbo 2 economie Waarom werken?
Financiering van het zorgstelsel
ARBO-dienst.
Financiering van het zorgstelsel
De onafhankelijkheid in het sociaal recht en re-integratie
ARBO-dienst.
Transcript van de presentatie:

Bedrijfsgezondheidszorg in Suriname, de huidige situatie L.P.Chin-Kon-Sung Bedrijfsarts/Occupational Health Physician

Indeling naar de zorg die bedrijven bieden Curatief en Bedrijfsgezondheidszorg Curatief SOR Geen

Aspecten van bedrijfsgezondheidszorg Safety (veiligheid) Verstrekken van PPE (PBM) PMO op basis van fysieke risico’s (geluid, dampen, gassen, fysieke arbeid)

Organisatie BGZ HSEQ afdeling Gericht op veiligheid (safety), minder op welzijn/health Geluid, dampen/gassen Bedrijfsarts ontbreekt

Bedrijfsartsen in Suriname Huisartsen die verbonden zijn aan bedrijven om m.n. curatieve zorg te verlenen aan rechthebbenden. Claimbeoordeling (ziekteattest) Keuringen (aanstellingskeuringen, periodiek medsich onderzoek)

Bedrijfsartsen Suriname: type Multinationals (Suralco/BHP Billiton) BGZ, contracting, alleen preventief BA in dienst loontrekker (Medicare) BA als contractor op bedrijf (EBS, Bruynzeel) BA als contractor, extern, poli van de arts zelf, bedrijf betaald BA extern, bedrijf vergoed de kosten, geen contract

Claimbeoordeling: vaststellen of een werknemer arbeidsgeschikt is of niet Recht op loondoorbetaling CAO bepaalt (beperkt aantal ziektedagen) Huisarts stelt (partiele) arbeidsongeschiktheid vast Ziekteattesten afgegeven door de specialist sanctioneren

Verzuimbegeleiding Verzuimbeleid ontbreekt/procedure vaak wel Bedrijfsarts bepaalt arbeidsgeschiktheid en duur Leidinggevende vaart op advies BA HR is leading Verzuimanalyse ontbreekt veelal

Verzuimkenmerken Frequentie hoog Verzuimpercentage laag Gemiddelde verzuimduur laag Verzuimdrempel/hervattingsdrempel door arts bepaald

Reintegratie bij langdurige verzuim Specialist stelt tijdelijke arbeidsongeschikt vast (volledig ao/lichte dienst/volledg hv) Geen gebruik van mogelijkheden voor arbeid Organisatie niet berekend voor aangepast werk SMO vaak afwezig (alle keyplayers bij elkaar) Periode van loondoorbetaling CAO bepaald Reintegratie naar andere functie Vaststelling arbeidsongeschikt na einde loondoorbetaling

Verplichtingen werkgever tav bgz CAO SOR verzekering (kostenaspect) Geen verplichting RI&E Geen verplichting PPE Geen bronaanpak, wel PPE

Knelpunten rol BA Patient-arts relatie onder druk (curatief-claimbeoordeling) BA wordt door wg betaalt Wg kan BA rechtstreeks benaderen Medisch geheim Richtlijnen

Beroepsziekten SOR formulier Lijst beroepsziekten outdated Geen nationale registratie 2007 cursus NCvB Online registratie beroepsziekten.nl