CHECK-IT 中荷信息技术知能中心 China-Holland Educational Competence and Knowledge Center on Information Technology.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Voorlichting STUDIEJAAR INFORMATICA OPLEIDINGEN (TI, INF, BI)
Advertisements

Professional in Beeld Henk Meijer Ontwikkel het jonge talent in het Westland Docenten professionaliseren en leerlingen plukken de vruchten.
Senegal Senegal.
Edushock leerfestival
By Alexander Ho. z Locatie Gebouw Team Tygron.
Centre of Innovation and Services (CIS)
Stichting Dijk van een Kust
Aansluiting van het Hoger Onderwijs bij MedischOnderwijs.nl 2 november 2007 Aansluiting van het Hoger Onderwijs bij MedischOnderwijs.nl P.M.Bloemendaal.
Experimenteren met ict in het mbo Loek Nieuwenhuis, Irma van der Neut, Kirsten de Ries IVA, Tilburg University 23 april 2012.
Kennis maken met Opbrengstgericht werken
Ontwerpprojecten In de praktijk
Stand van zaken van het Regiocontract in Regio Rivierenland Commissie Algemeen Bestuur en Zorg Maasdriel, 9 november 2010 Stan Herms, Programmamanager.
Handicap + studie nieuwe stijl Congres OCW Studeren met een functiebeperking Utrecht, 24 november 2011.
Karen van Oyen Renate Klaassen Sofia Dopper
Het Management Informatie Portaal
Communicatie in de Aanval op Schooluitval
Longitudinaal cohort onderzoek naar rendementsverandering
“Projectmanagement in het hoger onderwijs”
De Kennis Creatie Spiraal binnen Stoas Hogeschool
Business Onderwijs: vakgericht of competentiegericht
Hoe krijg ik de business mee? 11 februari 2009 Paul Ruijgrok Partner ECM en het Nieuwe Werken KBenP.
Oplossingsgericht coachen voor Studieloopbaanbegeleiding
Domstad Samen deskundiger Presentatie Velon 12 maart 2007 Elleke Verwaijen Paul Veringa.
Strategische doelen van het hbo en de arbeidsmarkt Kees Zandvliet SEOR Erasmus School of Economics Presentatie voor de themabijeenkomst ‘Nieuw licht op.
Samenwerking HBO en bedrijfsleven
Intakegesprekken voor Groen Proeven: een goede start is halve werk Judith Gulikers, Educatie en competentiestudies, WUR & Corry.
Workshop Competentie gericht onderwijs in het VMBO en MBO
De huidige opleiding. Persoonlijke leerroutes, verantwoordelijk voor eigen leerproces en betekenisvolle ervaringen opdoen.
Programma Diversiteit en Anti Discriminatie HBO-I Docentendag 30 maart 2010 Ineke van Halsema.
Hoe word je de beste opleiding van Nederland?
1 Docentenhandleiding De integratie van verantwoord ondernemen Studie-avond Syntra West 13 september 2007 Marijke De Prins.
Intersectoraal Klas 3.
“Let’s talk about you & me”
Samen werken aan een gezonde regio!
© de vries business consultancy, 2008
Welkom.
Pilot-project uitvoering kpi’s highligts van de ervaringen van de pilotgemeenten 22 november 2012.
Bijeenkomst van 22 november 2011 Brussel, HUB Aanbevelingen en conclusies van de workshops: - Evaluatie - Lesgeven aan een school in een ander taalgebied.
Leren in de regio Marc van Rooden, 26 mei Wat is RegioLeren Regio Leren is het ontwikkelen, uitbouwen en onderhouden van een regionale kennisinfrastructuur.
Evenementencommissie RCU Zwolle
Jaap van Lakerveld Directeur
45 jaar Vereniging van Grafisch Technologen (GTSC) ; 9 april 2008 Opleiden voor de Creatieve Industrie Arie van Tilborg, directeur MediaCollege.
Q-Placements: VET-Enterprise Cooperation Samenwerking Beroepsonderwijs-Bedrijfsleven LLP LDV Transfer of Innovation Project Nr LV1-LEO
Honoursonderwijs in HBO
Webdesign & (Digital) Marketing Portfolio Stage
Studeren Rotterdam, 28 augustus Studeren Rotterdam, 28 augustus 2008.
Eerstejaarsproblemen
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Relatie tussen het PI en bedrijven Anne van Opijnen (2015)
Praktijkervaring en reflectie
Kennispark Twente Marjan Weekhoud Directeur Kennisvalorisatie Saxion Kennispark Twente.
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 6 Onderdeel : personeelsinstrumenten.
Alles draait om jou ! Startconferentie G32 12 juni 2014 Een sluitende keten van leren, werken en ondernemen.
Zorg dat de Docent blijft: Maak van Onderzoek een spannende Onderneming! Joseph Kessels De Haagse Onderzoeksdagen De Haagse Hogeschool 13 april 2011.
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
Bedrijven en kennisinstellingen: doen waar je goed in bent! Louise van Weerden Lector “SMEs in International Business” Saxion Veenendaal, 28 januari seminar.
Jaap van Lakerveld Directeur
Met Minder Meer en Beter
Onderwijs in ondernemerschap Onderwijs over ondernemerschap
Creatief Ketengericht Ondernemen
Op zoek naar de kern van mens en organisatie lerend onderzoeken 21 januari 2014 Dr. Leni Beukema.
Onderzoekend leren in de natuurwetenschappen
Sieberdam/ROCS & KODOS
Workshop: Wat verandert er voor mij?
LOB in het mbo Onderzoek naar het bevorderen van
Van zorgen voor naar zorgen dat…
De toekomst van de maatschappelijke stage
HBO Netwerk Ruimtelijke Adaptatie
Titel project die kort aangeeft waar het om gaat
Transcript van de presentatie:

CHECK-IT 中荷信息技术知能中心 China-Holland Educational Competence and Knowledge Center on Information Technology

Xiamen

Deelnemers

De doelstelling In het licht van de groeiende internationale samenwerking tussen bedrijven in Nederland en China en het daarmee gemoeide economische verkeer is het relevant dat meer studenten tijdens hun opleiding intensief kennismaken met de Chinese cultuur en manier van zaken doen en door gezamenlijke projecten cross- culturele competenties ontwikkelen.

Doel •Inrichten van een onderwijs steunpunt in China waar Nederlandse studenten laagdrempelig heen kunnen gaan voor een stage, minor of andere onderwijsactiviteiten •De CHECK-IT- activiteiten zijn gericht op kennis- en competentieontwikkeling op het gebied van IT, ontwikkelen van ondernemerschap en crossculturele vaardigheden

Doel •In CHECK-IT werken Chinese en Nederlandse studenten samen aan projecten voor Chinese en Europese bedrijven •25 Nederlandse studenten 1 Nederlandse docent en 25 Chinese studenten 1 Chinese docent •Bij een stagetijd van 3 tot 5 maanden kunnen op jaarbasis 50 tot 80 Nederlandse studenten naar Check-IT

1 e groep •Doelstelling: –Interne organisatie opbouwen –Samenwerking met Chinese partners uitbouwen –Werven opdrachten •Bij voorkeur uit de regio •Echte opdrachten

2 e en volgende groepen •Uitvoeren “externe” opdrachten •Check-IT op de kaart plaatsen –Uitbouw naamsbekendheid –Aanvullende opdrachten werven –Actief Nederlandse studenten werven

Hoe het begon •In November 2007 was een studiereis naar China van het ICLON (graduate school of teaching, Leiden University). •De ‘Entrepreneurial Higher Education in China and the Netherlands’ conferentie in Xiamen. Tijdens een excursie naar Xiamen Software Park is het idee voor CHECK-IT (Holland Garden) geboren.

Hoe het begon •In 2008 werd met de partners en het een programma samengesteld en een start gemaakt •In 2009 subsidie van EVD.

Website

Website designn

Opdrachten •Infrastructuur design en implementatie (Check-IT en NKM-Noell) •Datawarehouse applic. voor verbruiksmaterialen (Huisman) •3D racing game (Centipode) •Div. kleine web opdrachten voor UvA, G-Company, Depot-2

De praktijk •Projectmatig werken –Agilent en Scrum –Project sturing –zelfstandigheid •Stagiaires uit Nederland en afstudeerders uit China •Werkhouding •Cultuur

Verschillen •Individueel •Vrijheid •Rechten •Extern gericht •Langdurige relaties •Praktijkleren •Vergelijkend •Verantwoordelijk •Collectief •Gericht op snelle successen •Trots op historie •Theoretisch •“Bedrijfs” cultuur

Problemen •Projectleiding lag bij Dutch resident teacher •Deelprojectleiders waren Nederlandse studenten •Competentie gericht en probleem analyserend versus theoretisch geschoold en snelle oplossing zoeken

•Culturele betweters (NL) •Vakantiegevoel •Gezichtsverlies is onbespreekbaar •Netwerken is the way to go

Communicatie •Indirect •Weinig/geen uitingen van afwijzing of negatieve gedachten •Onwillig om “nee” te zeggen •dikke lagen Achter wat er gezegd wordt ligt een achterliggende gedachte

•Verandert de situatie, dan kan ook de betekenis van een overeenkomst veranderen •Een Chinees onderhandelt het liefst met een Chinees •Agenda verder dan 4 weken vooruitplannen is “niet logisch”, er kan teveel veranderen

Onderhandelen •Eerst wordt een relatie opgebouwd •Duurt altijd langer dan verwacht •De gesprekspartner moet met de voorwaarden voor het gesprek/onderhandeling komen •Is er een relatie er, dan kan het razend snel gaan

Onderhandelen •Vaak wordt een tussenpersoon ingeschakeld: –Men wil niet direct argumenteren, confronteren tijden de onderhandeling –Als de issue niet op te lossen is wordt een tussenpersoon die “hoger” in rang is ingeschakeld om voor beide partijen een voordeel eruit te slepen

Een korte impressie van CHECK-IT •CHECK-IT heeft een korte promotion film gemaakt, deze wordt gehost op Vimeo.promotion film •Laten we de CHECK-IT website even bekijken •Deze website is gebouwd als een informatie portal voor studenten en bedrijven.

Impressies