De arbeidsmarkt in Zuid-Limburg (in de techniek)

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Drie mythen over flexibele werknemers Gastcollege SZW Congres Den Haag, 25 maart 2013 Arjan Heyma.
Advertisements

Eeklo aan het werk: verslag van een inhaalrace Werkloosheidscijfers Eeklo Gregory Cremmerye.
1 Philippe van Wersch, Eindhoven, 31 mei 2013 Maak het onderscheid.
SOC-debat 18 april 2012 Arbeidsparticipatie van ouderen in Den Haag.
Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid
Demografische veranderingen op het platteland
Arbeidsmarktkennis Rijnmond & West Brabant/Zeeland Regio Gorinchem Arbeidsmarktontwikkelingen 2008 – 2009.
Economische groei.
Uitgaven aan zorg per financieringsbron / /Hoofdstuk 2 Zorg in perspectief /pagina 1.
05/07/ De handel: gaat nog jobs creëren in 2010! Dominique Michel Gedelegeerd bestuurder 25 februari 2010.
Global e-Society Complex België - Regio Vlaanderen e-Regio Provincie Limburg Stad Hasselt Percelen.
Omvang van de ambachtseconomie
Allochtonen op de Vlaamse arbeidsmarkt
Postbus AC Delfzijl Copyright 2009 SBE Samenwerkende.
Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012.
Energieke doelgerichte regionale aanpak
Prof. dr Jouke van Dijk Hoogleraar regionale arbeidsmarktanalyse
Deze presentatie Over het WERKbedrijf De arbeidsmarkt in de regio
Lesbrief Arbeidsmarkt
Kennisplatform p&o 16 april 2009 Arbeidsmarkt: imago en communicatie
Klaar met school en dan…? Kansen op de arbeidsmarkt en hoe pak je die? Jos Sanders, TNO.
DE ARBEIDSMARKT nu en morgen Gerald Ahn CWI Zuidoost-Nederland 12 juni 2006.
NOA 2010 de Stentor. 2 NOA in vogelvlucht Het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA) geeft antwoord op onder andere de volgende vragen: - hoe oriënteert.
Netwerkbijeenkomst LOB 17 januari Programma uur Start Welkom en voorstelronde door Theo van de Veerdonk (gemeente ’s-Hertogenbosch) Korte.
Quizmasters: Sanne Bijlsma Gemeente Zundert Fons Merken Wonen Limburg
Arbeidsmarktinformatie
Demografische druk.
Inkomen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
Arbeidsmarkt en rechtspositie ambtenaren
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
1 © GfK 2012 | Supermarktkengetallen | GFK SUPERMARKTKENGETALLEN ‘Hoe ontwikkelt het aantal kassabonnen zich?’ ‘Wat is de omzet van de supermarkten.
De Nederlandse economie 2 e kwartaal 2010 PROGRAMMA Opening en uitreiken persmap – Leespauze – Presentatie uitkomsten door.
Persoonsverkenner profilingsinstrument
1 Inhoud Korte introductie Projectdirectie Leren & Werken Hoger kennisniveau Kabinetsmaatregelen i.v.m. crises Gebruik O&O fondsen.
AANPAK 45+: WAAROM? De aard van het klantenbestand De duur van de werkloosheid Het lage opleidingsniveau De grote aantallen De verouderde visie van werkgevers.
Provincie Limburg SERR 5 februari 2013 Hilde Baerten Marc Cloostermans.
Weerslag van de crisis op de arbeidsmarkt Studie Hoge Raad voor de Werkgelegenheid.
Presentatie Prof. Dr. Leo van Wissen Masterclass Krimp 1 juli 2011 Kennisnetwerk Krimp Noord Nederland (KKNN)
Arbeidsparticipatie van oudere werknemers Discussiemiddag Leeftijd en Gezondheid op het Werk Utrecht, 27 oktober 2009 Dr. Rob Gründemann, Senior Onderzoeker/Adviseur.
‘Denkdiner’ VWL Samenwerkend Limburg 31 maart 2010 Hans Bodt, Manager HRM a.i. Atrium Medisch Centrum Parkstad Langer doorwerken: Hoe maken we dat mogelijk.
Werken naar Vermogen In de Drechtsteden G.A. ten Dolle, directeur Dordrecht Projectgroep Wwnv 1 December 2011.
Persbijeenkomst UWV WERKbedrijf
Bètastimulering: extra aandacht voor meisjes - Cijfers uit het Universum programma - Rob Bilderbeek UP-Conferentie ‘Keuzekompas voor meisjes en bèta/techniek’
Verschil in beroepsperspectieven Cocky Booy 15 april 2010 Expertmeeting voor VMBO-Ambitiescholen.
Arbeidsmarktontwikkelingen André Timmermans 4 november 2011.
Wat kunnen we eraan doen?
Korte schets arbeidsmarkt Holland Rijnland. Wie heeft problemen Direct zichtbaar Werktijdverkorting. Wet melding collectief ontslag. Ontslag aanvragen.
Regionale arbeidsmarkten: Informatie & beleid
We lko m Van harte welkom!. 19:35 Presentatie resultaten Willem-Peter Kriek 19:30 Opening door Cees Meeuwis 19:00 Ontvangst Programma 20:00 Gastspreker.
Kick off project Ontsluiting Werkzoekende bestanden
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Arbeidsmarktinformatie
Conny Schiere Landelijk adviseur werkgevers Agrarische Sector Samenwerking in de regio nader belicht De toekomstige arbeidsmarkt en rol van.
Regionaal Arbeidsmarktbeleid & Leren en Werken Leerwerkdag d.d. 17 november 2014 Media Plaza, Utrecht Stanley Ramkhelawan, programmamanager arbeidsmarktbeleid.
De arbeidsmarkt voor MBO techniek in Haaglanden Peter Louter Den Haag, 23 januari
Re-integratie en activeringsbeleid 2012 – Context kadernota  ontwikkeling economie?  vergrijzing: toenemende vraag naar (hoog) geschoolde arbeidskrachten.
Arbeidsmarkt en CAO College voor Arbeidszaken Dick Voortman Gemeentebeurs 7 december 2006.
Trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Nijmegen, 9 december 2014.
De arbeidsmarkt van morgen Biebwatch, Amsterdam, 15 januari 2008 Rob Gründemann, Teamleider Personeelsbeleid Lector Sociale Innovatie, Hogeschool Utrecht.
Arbeidsmarkt Is een verzamelnaam voor diverse plekken waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. BvB 2014.
ARBEIDSMARKT in de Vlaams-Nederlandse Delta Van knelpunt naar slimme kracht.
Techniek in Midden-Limburg Jeroen van den Berg (UWV) Roermond, maart 2015.
Leeswijzer bij de bijlagen In deze bijlagen bij het NVZ-strategiedocument Zorg voor 2020 zijn de belangrijkste grafieken en brondocumenten voor u geselecteerd.
| Aukje Nauta | Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid.
Kansrijke beroepen: informatie van UWV Voorlichtingsbijeenkomsten 3 e tranche sectorplannen December 2014 Kees van Uitert
Behoefteraming bedrijventerreinen Zuid-Holland
TI-Arbeidsmarkt Recessie + maatregelen TI-bedrijven
Arbeidsmarkt in Energyport Groningen
De maakindustrie in Midden-Limburg
Terugblik op 2015, vooruitblik naar 2016
Transcript van de presentatie:

De arbeidsmarkt in Zuid-Limburg (in de techniek) UWV WERKbedrijf, Arbeidsmarktinformatie & Advies Gerald Ahn 8 februari 2011 Huishoudelijke mededelingen niet roken Lunch, pauzes Uitgangspunten samen verantwoordelijk voor succes Interactie/samen leren

Recente persberichten CBS Industrie zet 16% meer om Flink meer omzet detailhandel Exportgroei blijft hoog Conjunctuurbeeld gunstiger Licht herstel banengroei houdt aan 2

ONTWIKKELING WW 3

Aanbod 4

Korte terugblik Tijdens crisis: toename werkloosheid - in eerste instantie onder jongeren Toename minder sterk dan verwacht: - ontgroening en vergrijzing - labour hoarding - meer werklozen hebben werk gevonden - flexibelere arbeidsmarkt - minder uren ZZP-ers - mobiliteitscentra 5

Ontwikkeling december 2009 – december 2010 mutatie nww-percentage (december 2010) Nederland - 3% 6,4% Limburg - 9% (- 3.700) 7,4% Noord- en Midden-Limburg -14% 6,2% Zuid-Limburg - 6% 8,5% 6

Ontwikkelingen/kenmerken aanbod Jongeren profiteren het sterkst van opleving - groei uitzendbanen NWW - circa 50% laag opgeleid - 53% 45 jaar of ouder - 55% langer dan 1 jaar ingeschreven Hoge werkloosheid in grotere kernen : - Heerlen 13,3% - Kerkrade 11,1% - Maastricht 9,9% 7

Ontwikkeling NWW< 27 jaar PAG 8 8

Ontwikkeling NWW-naar beroepsgroep 9

Aanbod UWV WERKbedrijf 10

Vraag 11

Ingediende vacatures techniek (bij UWV ZL) 2010 Circa: 2.700 Meest voorkomende vacatures: 12

Kenmerken / ontwikkelingen Relatief sterk vergrijsd (werknemers) Ca. 50% werklozen ouder dan 45 jaar Krimp werkgelegenheid, maar vacatures door vervangingsvraag Vooral vraag naar middelbaar en hoger niveau 56% van mbo-gediplomeerden stroomt in op arbeidsmarkt (is dit genoeg?) Groeiende vraag naar HBO-ers Internationalisering arbeidsmarkt 13

Leeftijd naar sector

Goede perspectieven Laborant (vanaf niveau 3) Procesoperator (A, B, C) Werktuigbouwkundige Autotechnicus / servicemonteur Constructiewerker Carrosseriebouwer Caravanhersteller Autoschadehersteller Laborant (mbo/hbo) 15

Verwachting Verdere afname werkloosheid 2011 Landelijk groei van banen voor technische beroepen van 0,27% per jaar tot en met 2015. In Limburg afname. Arbeidsmarkt wordt krapper. Zuid-Limburg relatief minder krap dan landelijk !!! (Louter). 16

Werkgelegenheid 17

235.703 45-plus ofwel 49% (7.7% beroepsbev) Cijfers november 2010 481.871 totale bestand 235.703 45-plus ofwel 49% (7.7% beroepsbev) 60% langer dan een jaar werkloos 40% langer dan drie jaar werkloos Kans opnieuw aan de slag binnen een jaar 8 % 55 plus 22% 45 tot 49 jaar 62% jonger 35 jaar 3 april 2017

Aanbevelingen Creeer inzicht in toekomstige uitstroom en doe dat vooral ook met werkgevers Anticipeer op nadere krapte: - inzet 45-plus en langdurig werkloze - mobilisatie stille reserve - benutting Europese markt - mobilisatie vanuit andere beroepsgroepen - inzet Wajong Werving via internet 19