Project ‘Build up skills’ Anticiperen op nieuwe kennis en vaardigheden van vakmensen in 2020 op het gebied van duurzame energie Joep Jansen, Hoofd Beleid.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Demografische veranderingen: Mijn dorp over 10 jaar
Advertisements

Opleidingsadviseur Fundeon
Waarom werken met het programma De baan die bij me past?
Toekomst Oudegeinlaan en omgeving
Voorbeelden van innoverende toekomstige techniek bij C-Leren?
Programma – Voorstellen & verwachtingen
Hoofd Beleid & Onderzoek
Sectorplan: de regio aan zet!
De Groene Heuvel “Hof van heden en de toekomst”. Schetsen voor de toekomst.
Huren is heerlijk Wat een moderne woningbouwvereniging allemaal kan
Willen is Kunnen De centen Woonlasten en energiebesparende maatregelen
Klimaatbeleid en Bouwen & Wonen
20 decembe r 2011 Energiebesparing particuliere verhuurders.
Praktijk van integraal samenwerken
RAJ Luijsterburg / SUMMA-techniek / Eindhoven
Strategisch personeelsbeleid
Nieuwegein, 4 juni 2014.
Samen voor een mooi en duurzaam Gelderland. Vergelijking energiebeleid corporaties en resultaten op basis van: • Gesprekken • Energiebeleidsplannen •
Duurzaamheid en energiebesparing
Smart Grids bekijken als systeem Ronald Serné. Het probleem.
Jongeren communicatie Jet Centeno – Human Capital Water programma.
BPV in Entree Springplank naar werk?.
De Glazen Studio en 25 Mei Oude Markt, Enschede.
BEWONERSVERENIGING GARSTKAMP Gezond oud worden KLANKBORDGROEP Donderdag 6 juni 2013 AANVANG 13:30 UUR RECREATIERUIMTE.
Europees Parlement en Energie-Efficiëntie in Bouwen en Wonen Mini-conferentie Energiezuinig Bouwen en Wonen Rosmalen - 11 april 2008 Lambert van Nistelrooij.
Verduurzaming gemeentelijk scholen 's-Hertogenbosch Leo de Koster, afdeling Maatschappelijk Vastgoed 26 september 2013.
Aanpak gezamenlijke Energiebesparing acties
Valorisatie Programma Rotterdam
VTB Technasium Vakcollege
Netwerkbijeenkomst LOB 17 januari Programma uur Start Welkom en voorstelronde door Theo van de Veerdonk (gemeente ’s-Hertogenbosch) Korte.
NETWERK: 2000 bedrijven met MVO-ambitie
Werken aan het beroep van morgen
1 De wereld aan je voeten ! Kiezen voor wetenschap, technologie en ondernemen in “a global world”
NME: kiezen, leren, meedoen
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Herziening kwalificatiestructuur Meer of minder ruimte?
Entreeopleidingen en herziening kwalificatiedossiers
Workshop Competentie gericht onderwijs in het VMBO en MBO
Domotica beleid en inzet VWS
Mechatronica Onderzoek ROBO Mechatronica 16 Juni 2009.
Investeerders in duurzame energiesystemen
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
Van ICT-coördinator naar ICOACH
Workshop arbeidsmarktinformatie (PSW/UWV),
VMBO Economie Docentendag
Coöperatieve energietransitie van niet duurzaam centraal naar duurzaam decentraal Schijndel 23 mei
Burgerschap Scholen hebben de opdracht actief burgerschap
Trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Nijmegen, 9 december 2014.
Ontwikkel je interesse Paden in de ICT. Wie ben ik? Waarom ben ik vandaag hier? ICT, wat is dat eigenlijk? Wat kun je worden en hoe?
Energiebesparing en duurzame opwekking creëert werk! Teun Bokhoven Duurzame Energie Koepel.
1 Topsector Energie 16 november 2012 Michiel Boersma Topteam Energie Topsector Energie.
Sint-Oedenrode, mooi wonen in de Meierijstad Woonvisie in hoofdlijnen 23 april 2015.
Peter Smulders, Projectleider BuildUpSkillsNL Jan Cromwijk, Projectsecretaris BuildUpSkillsNL 24 januari 2014, Den Haag.
Landelijke Onderwijsdag 2 februari 2016 De Rijtuigenloods Amersfoort Techniek Leermiddelen VMBO PIE en BWI Op het goede spoor naar augustus 2016.
Op weg naar een sterke, toekomstbestendige retail Toekomstscenario’s.
Toelichting op het ontwikkelen van digitale content.
Nieuwe opzet onderwijs. Huidige situatie onderwijs op Commanderij College: Methode bepaalt grotendeels: Welke onderwerpen worden behandeld Op welke wijze.
Stand van zaken op de arbeidsmarkt en de onderwijsmarkt in de bouw Fundeon Afdeling Marktinformatie Joep Jansen.
VOORLICHTINGSAVOND MAVO 3 7 maart 2016 RGO Middelharnis.
Dienstverlening & Producten: een nieuw profiel op het VMBO ondernemend duurzaam innovatief.
Trends en toekomst Vooruitblik Trends, drivers en thema’s
Samen Slim Bouwen aan de Toekomst
Wat is de Amsterdamse MBO-Agenda?
Welkom bij de Stage-informatieavond
24 UUR ZDV 2018 Hedy Segond von Banchet en Deborah van der Meere
Bibliotheek, ouderen en sociaal domein Rotterdam, 26 april 2018
Verduurzamingsbeleid Tiwos
Lancering campagne #YouLoveTech
Tweede adviesteam project Emma
BIM in het MBO Arbeidsmarkt Beroepskwalificatie & borging kwaliteit
Transcript van de presentatie:

Project ‘Build up skills’ Anticiperen op nieuwe kennis en vaardigheden van vakmensen in 2020 op het gebied van duurzame energie Joep Jansen, Hoofd Beleid & Onderzoek Fundeon

Build Up Skills De context van dit project zijn trends & ontwikkelingen in de bouw en in de maatschappij Eerst een schets van de context

Aantallen studenten MBO Bouw Aantal studenten met 40% gedaald in 5 jaar, bbl met 60% gezakt

Ontwikkeling leerlingen VMBO

Aantal leerlingen vmbo 3 en 4 techniek en bouwbreed en BWI Bron: DUO bewerkt door Fundeon ¹ Voorlopig

Bouwproductie 2008-2018 Mld €, prijzen 2012

Werkgelegenheid in de brede bouw

Trends richting 2020 Informatisering Revolutie bezig op terrein informatica 95% huishoudens op internet meer mobieltjes dan Nederlanders, apps > snelle opkomst social media gebruik Big Data stijgt explosief (Big Brother) In de komende 20 jaar verdwijnt 43% van de huidige banen

Trends richting 2020 Sociaal-culturele trends: Veel aandacht voor duurzaamheid: energieneutrale nieuwbouw renovatie bestaande woningbouw Ontgroening en vergrijzing -minder jongeren, meer ouderen Flexibilisering van de arbeidsmarkt -nu al 25% flexibel, op naar 40%?

Trends richting 2020

Technologische trends ICT ontwikkeling zet door Bouw Informatie Model (BIM) I pads op de bouwplaats, augmented reality, introductie 3d printers Innovatie/vernieuwing bouwmaterialen (oa door eisen EU/Energieakkoord inzake duurzaamheid Verdere standaardisering processen op de bouwplaats (oa door groei prefab)

Trends richting 2020 http://www.youtube.com/watch?v=5ZuukXXEFPg De toekomst van het bouwen is dichterbij als we denken!! Een nieuwe en zeer grote 3d-printer kan binnen 24 uur een heel huis bouwen. Dit zou naast sneller ook nog eens goedkoper zijn.   Het grote apparaat heeft een speciale spuitmond die aan een portaalkraan is vastgemaakt. De spuitmond kan beton 3d-printen waarmee op basis van een computermodel een huis kan worden gebouwd. Het apparaat zou door verschillende manieren van 3d-printen ook leidingen voor elektra, water en airconditioning kunnen toevoegen. Andere onderdelen van het apparaat zouden bijvoorbeeld een dak kunnen leggen. http://www.youtube.com/watch?v=5ZuukXXEFPg

Project ‘De Stroomversnelling” Juni 2013: afspraken tussen 4 grote bouwers en 6 woningcorporaties over verduurzamen van 111.000 huurwoningen Experimentele-industriële bouwmethode Van label D naar label A of B Financiering ‘kostenneutraal’ voor bewoner, investering via energierekening verhalen

De stroomversnelling Voorbeeld financiering: stel energierekening nu € 200 per maand benodigde investering verduurzaming kost € 20.000 energielasten na investering € 50 per maand woningcorporatie financiert investering en vraagt bewoner € 180 per maand te betalen Win-win voor bewoner, corporatie en maatschappij. Nadenken over deze constructie voor particulieren

Verduurzaming woningbouw

Wat betekent dit voor de competenties van de toekomstige werknemers? Technische vaardigheden blijven belangrijk, ondanks niveauverschillen Door flexibilisering worden ook ondernemersvaardigheden belangrijk Samenwerken op de bouwplaats belangrijk: meer communiceren, teamwork Kwaliteitsaspecten belangrijker Grotere diversiteit aan initieel en post- initieel onderwijs (niet alleen bol/bbl)

Verandering op de bouwplaats Metselaar (huidig profiel)   Nieuwbouw Herstel en Verbouw Onderhoud Monteur Prefab Metselaar Huidig Profiel + Soft Skills + Aanvullende technische vaardigheden (bv isoleren)   Nieuwbouw Herstel en Verbouw Onderhoud

Build Up Skills Binnen de context van de verduurzaming van de gebouwde omgeving is het project Build Up Skills gestart.

Uitgangspunten project Strenge Europese regelgeving inzake energiezuinig- en duurzaam bouwen vanaf 2020 Ambitie Nederland in Energieakkoord: in 2020 14% duurzame energie en 20% reductie CO2 Inschatting is dat om deze normen te halen er anders gebouwd zal moeten worden Doel van het project is om ervoor te zorgen dat er in 2020 voldoende geschoolde vaklieden zijn die dan direct inzetbaar zijn om met nieuwe methoden, technieken en materialen aan de slag te gaan

Vorm van het project Onderdeel van Intelligent Energy Europe (IEE), groot EU programma gericht op betrouwbare, betaalbare en duurzame energievoorziening Alle EU landen nemen deel en kunnen voor de uitvoering subsidie krijgen Per land een ‘consortium’ gevormd van dragende partijen, OTIB (O&O installatiesector) penvoerder In Nederland een samenwerkingsproject van Bouw- en Installatiesector

Consortium Fundeon, het kenniscentrum voor de bouw en infra; Kenteq, kennis- en adviescentrum voor technisch vakmanschap MBO Diensten, het innovatieve projectbureau MBO Diensten voert projecten uit in opdracht van o.a. de MBO Raad, het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en mbo-scholen. Koninklijke Hibin richt zich enerzijds als brancheorganisatie voor de bouwmaterialenhandel op belangenbehartiging, advisering, cao en pensioenregelingen en anderzijds als servicecentrum op een aantal succesvolle diensten voor haar leden.

Scope Gebouwde omgeving [Renovatie & Nieuwbouw] 2012 - 2020 ‘Blue collar workers’ MBO niveau 1- 4 Bouwen en verbeteren thermische schil (gevels, daken, vloeren, fundering) Kiezen, installeren en inregelen nieuwe installaties Optimaliseren bestaande installaties Toezichthouders zowel bouwkundig als installatietechnisch Werkvoorbereiders, calculators, constructeurs, etc.

Verrichte activiteiten Status QUO onderzoek (2012) Verduurzaming geen vanzelfsprekend onderdeel bedrijfsvoering bouwbedrijven Bedrijven verwachten initiatief van opdrachtgever of overheid Gebrek aan samenwerking tussen disciplines in bouw- en installatiesector Initieel onderwijs nog niet bezig met verduurzaming, post-initieel mondjes-maat

Besparingen energie gebouwde omgeving Te besparen 145 Petajoule, dat is 30% van het totale besparingspotentieel van energie in Nederland is te behalen in de gebouwde omgeving.1 Het realiseren van dat potentieel levert veel kansen op voor bedrijven. Voor bouwbedrijven en aanverwante branches resulteert het in opdrachten en voor vastgoedeigenaren betekent het een verhoging van energie efficiëntie, kwaliteit en waarde van hun bezit. Verbeteringen in de energieprestaties van gebouwen zoals kantoren, woningen, winkels en distributiecentra brengen naast een lagere energierekening ook meer comfort, een hogere productiviteit van medewerkers, een beter imago en een lagere CO2 uitstoot met zich mee. Daarnaast heeft de overheid zich gecommitteerd aan gezamenlijke Europese afspraken om efficiënter met energie om te gaan (tabel 1). Dit alles maakt het essentieel dat er in alle vastgoedsegmenten binnen de gebouwde omgeving meer aandacht komt voor energie.

Verrichte activiteiten ‘Roadmap’ gemaakt om van nu tot 2020 te komen Accent op post-initieel onderwijs, omdat innovaties daar het eerste zichtbaar worden Doel is om de komende jaren tienduizenden bouwvakkers bij te scholen Nog scherper in beeld krijgen welke kennis en vaardigheden nodig zijn in 2020: voorlopig is het beeld als volgt:

Rol van Fundeon BCP+ onderzoek: welke specifieke kennis en vaardigheden nodig meer aandacht voor innovatie bij bestaande beroepen Vertalen van de nieuwe bcp’s naar zowel initieel als postinitieel onderwijs (sneller in onderwijs) Ontwikkelen van passend lesmateriaal interdisciplinair bouw/installatie naast techniek ook soft skills (communicatie) Mede-bewustmaking bedrijven over energienormen 2020 en mogelijkheden voor bij/opscholing (anticiperen ipv reageren)

Betekenis voor het VMBO Van belang om te onthouden: beroepen gaan veranderen: zowel breder als gespecialiseerder niet meer over volle breedte bouw meer integratie bouw- en installatie naast technische ook algemene vaardigheden belangrijk (soft skills) veranderingen gaan in hoog tempo, grote mate van flexibiliteit nodig

Hartelijk dank voor uw aandacht. Meer informatie: http://buildupskills