De nieuwe werkelijkheid

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
K!X is een project van. Wat is K!X? K!X is een project waarin je op een leuke, boeiende en actieve manier met een groep jongeren een promoteam vormt om.
Advertisements

1 Conferentie ‘Van pakketmaatregel naar pakketidee’ Bestuurlijke conferentie ‘van pakketmaatregel naar pakketidee’ Henk Castelijns, manager MEE ZOB Brabant.
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Welkom.
STAB: een veilig netwerk voor startende leerkrachten
Geestelijke Verzorging voor mensen met een verstandelijke beperking
Gevolgen AWBZ Pakketmaatregelen Pakketmaatregelen Nieuwe MEE dienst.
Loopbaancentrum Zwolle
Welkom MAS
Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is een abstracte markt waar ruil en prijsvorming plaatsvinden. De arbeidsmarkt bestaat uit zelfstandig functionerende segmenten,
OCW 3 juli 2012 Gemeenten en Ouder- betrokkenheid.
loopbaanplanning / stuurmanskunst
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Presentatie Namens de werkgroep: Peter Budel Utrecht
Samenwerking in het sociale domein ‘ over bestuurlijk lef en ambtelijke onrust in de regio’ Debat "De Sociale Gemeente" Dick van Maanen.
Ingrepen Onderkant Er gaat veel gebeuren….  Wajong  Bijstand en ‘algemene heffingskorting’  WSW  Uitvoering UWV/gemeenten  PGB in de zorg  Zorgverzekering.
Wsw in de Handel: Werkgevers Scheppen Werk voor iedereen Binnenstebuiten.
De pedagogische civil society en het CJG.  Sociale omgeving = belangrijk voor advies over opvoeden  Minder mogelijk door: - Maatschappelijke ontwikkeling.
Samen verder!.
De PiëzoMethodiek Een bottom-up methode.
Hoe krijg je het op gang?.
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
VOOR WERKZOEKENDE 40+ERS
Denken in mogelijkheden Een Rijnlandse aanpak voor het aannemen en behouden van arbeidsgehandicapten.
Jongeren met een beperking
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo: LOB
Burgerinitiatieven.
Denk aan de toekomst FNV Manifest Gemeenteraadsverkiezingen 2010 Op 3 maart 2010* is het zover. Dan vinden in Nederland nieuwe gemeenteraadsverkiezingen.
Nu: Wajongers Kosten:€ 2 miljard In 2020: Wajongers Kosten: € 5 miljard OPLOSSING MEER WAJONGERS AAN HET WERK!
Sinti en Roma in Nederland Maatschappelijke Uitdaging?
Regie over eigen leven..
Training Capaciteitsgerichte benadering Jasper Kimenai en Hechmi Souguir uur.
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
Weerbaarheid en zelfredzaamheid vergroten
De Wet maatschappelijke ondersteuning. Waar gaan wij u over informeren Wat is de Wet maatschappelijke ondersteuning? Hoe werkt het wanneer u zich aanmeldt.
Wmo zorg & ondersteuning in 2015.
Europascouts Nederland
Scherm van Ede Valleiconferentie Netwerk Geriatrie 3 december 2015
‘Actieve kaderleden als compagnon voor een collega met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.
Welkom bij Freekids: Buitenschoolse Opvang (BSO) Peuterspeelzaal ‘t Krekeltje.
Maatschappelijke participatie samenwerking gemeente - Welstad Toelichting: Jaap Boer (coördinator vrijwilligerswerk/buurtwerker)
Profilering Design MBO. “Ik ben op aarde om een omgeving vol liefde te creëren, met passie te leven en mijn meest opwindende dromen waar te maken”
‘The Young Vibes’ We love challenges…just try it!.
MEE Noord en Midden Limburg Ondersteuning bij leven met een beperking.
Alles draait om jou ! Startconferentie G32 12 juni 2014 Een sluitende keten van leren, werken en ondernemen.
SFEERIMPRESSIE TRAININGEN Wij geloven dat het echt anders kan! Wij, Mariel Koopmans en Jan Wijnand Hoek, oprichters van TrainingenLean.nl, werken dagelijks.
De toekomst van beschermd wonen en opvang Participeren in de samenleving.
Omgaan met verandering Elke verandering is een vernieuwing…
De jeugd heeft de toekomst Uitwerking proces door; Esther Radia Mieke Ruben Rene.
Nieuwe kansen voor groei van de handbalsport Slagkracht verhogen op: individueel niveau clubniveau landelijk niveau.
Tussen aandacht en doelgerichtheid zoeken naar een methodische structuur.
Meer verbinding, sociale cohesie en eigen/samen regie in de buurt Met het Buurtteam als stimulator, facilitator en begeleider van een samenleving die niemand.
Pilot project Gemeente Gennep
ViaVia Info-presentatie
IPS: van kansarm naar kansrijk
Regionale raadsbijeenkomst
23 maart 2017 profilering.
Vertrouwen en Talentontwikkeling Flexibel en Veilig
Samenwerking RSD – Biga Groep: de route naar werk
De PiëzoMethodiek Een bottom-up methode.
Inzetten van het netwerk als hefboom voor re-integratie
Agentschap voor Overheidspersoneel Dienstencentrum Talent
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
Wmo beleid in de Drechtsteden
Hoe zijn wij als inwoner betrokken geraakt?
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Supported Employment en meerwaarde van leerstage naar werk
Leiderschapsontwikkeling
De druppel die de emmer doet overlopen
Vernieuw je HR-cyclus.
Transcript van de presentatie:

De nieuwe werkelijkheid Re-integratie De nieuwe werkelijkheid

op basis van best practices uit het verleden Re-integratie Nieuwe oplossingen op basis van best practices uit het verleden

Re-integratie, nieuwe oplossingen Snel Goedkoop Meervoudig resultaat

Re-integratie, nieuwe oplossingen Doorbreek bestaande scheidslijnen, die het denken en doen in de weg staan. Denk niet aan je eigen probleem en je eigen belang Zie het gezamenlijke probleem Bepaal samen je gezamenlijke doel Werk samen om dit te bereiken

Activeren, participeren, Gezamenlijk belang Iedereen doet mee ! Minder uitkeringen Goed en flexibel personeel Activeren, participeren, re-integreren Beter, sneller en goedkoper Werk, contacten, plezier

RE - INTEGRREN SAMEN SOCIAAL INNOVEREN Talent samen in actie RE - INTEGRREN SAMEN Gemeente talent Maatschappelijk verantwoord besturen Uitkeringen verstrekken Toezicht en controle Werkgevers talent Werkgelegenheid creëren Organiseren Uitkeringsgerechtigden talent Werkzaamheden uitvoeren Samenwerken Leren SOCIAAL INNOVEREN

Talent samen in actie Informeer de ander Geef toekomst samen vorm Ontwikkel jezelf en de ander

Zelfsturing van alle actoren Actie op basis van eigen keuze Maak gebruik van eigen talenten en netwerk Start als je er klaar voor bent Ondersteuning en stimulering voor zover nodig Groeps- en buddyondersteuning Talentenwinkel als centrale ontmoetingsplaats

Verbinding via netwerk Via het netwerk Talenten winkel

Centrale ontmoetingsplaats Talentenwinkel Centrale ontmoetingsplaats Wat is er te koop? banen training zinvolle activiteiten professionele ondersteuning ervaringsdeskundige buddy’s Wat kun je er doen? elkaar ontmoeten talenten ontdekken gericht netwerk opbouwen (samen)werken aan werk

Re-integratie Best practices

Gedragsverandering

Gedragsverandering

Gedragsverandering Waar ligt je interesse? Aansluiten op interesse is beste motivatie Maak gebruik van eigen talenten en netwerk Zelfsturing is uitgangspunt Huidige capaciteiten en omstandigheden zijn uitgangspunt Stimulering en ondersteuning voor zover nodig Start als je er klaar voor bent Gebruik triggers om het starten te stimuleren Zoek je eigen werkplek

Gedragsverandering Stimulerende omgeving is beste leerschool Eerst aan het werk; directe plaatsing in reguliere organisatie Leren door imitatie en socialisatie (leerling, gezel, meester) Zo nodig aanvullende scholing Groeps- en buddyondersteuning Jouw groep en jouw buddy als steun in de rug Centrale ontmoetingsplaats Een vaste ontmoetingsplaats en vaste consulent als veilige thuishaven

Een goedkope aanpak die werkt Re-integratie Een goedkope aanpak die werkt

Vanuit veilige haven naar… naar een zee vol mogelijkheden

Resultaten Binnen maximaal 6 maanden Minimaal 50 % werkzoekenden betaald aan het werk Re-integratiekosten € 5.000,00 per persoon Meer zelfvertrouwen en meer plezier voor ex-werkzoekenden Flexibel personeel zonder zorgen voor lokale werkgevers Minder uitkeringen voor gemeente

Concrete aanpak werkzoekende Veilige haven Ontdek je speelveld (in begeleide groep) Eerst aan het werk (oriëntatie, leerling, assistent, zelfstandig) Wat moet ik nog leren? (samen met buddy) Daarna leren wat nodig is (bij voorkeur learning-on-the-job)

Concrete aanpak werkzoekende Ervaar de veilige haven Ontdek je speelveld Sluit je aan bij een team Je eerste werkzaamheden Zonder trainen geen kampioenschap Je eerste baan Verder trainen en beter worden

Uitzend- en detacheringsbureau Concrete aanpak Oriëntatiecontract Leercontract Assistentcontract Detacheringscontract Uitzend- en detacheringsbureau Contact en begeleiding werkgevers Re-integratieburo Contact en begeleiding werkzoekenden Re-integratiecontract

SenS Brengt mensen samen

SenS brengt mensen samen Ons talent is: Mensen helpen dichter bij zichzelf te komen Mensen dichter bij elkaar brengen Mensen prettig en succesvol laten samenwerken Mensen met plezier laten presteren