De Loos Monitoring meer dan cijfers versterken van kwaliteit en beleid.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
GERICHT VERBETEREN VAN DE KWALITEIT VAN HET ONDERWIJS
Advertisements

Menno Karres Lead Auditor
RESULTAATGERICHT WERKEN in verbinding met de totale organisatie
STRATEGISCHE PLANNING
‘maar..centraal is ook wij’ ‘Kwartiermakersgilde’
Conditietest als basis voor samenwerking. De conditietest is een hulpmiddel voor vrijwilligersgroepen om: de huidige kwaliteit van de groep te meten en.
KWALITEITSZORG IN INTERNATEN 1 september A.KWALITEIT Wat is kwaliteit in internaten ? Internaten moeten zelf instaan voor de vormgeving van een.
Kwaliteit met beleid Petra Verhagen
Mensen maken de wijk Herijking wijkgericht werken Wim Kemp Wethouder voor welzijn, onderwijs, cultuur en wijkontwikkeling 10 december 2010.
AISHE cursus Beleidscyclus na de audit 13 en 14 december 2007 Niko Roorda en Jorien Helmink.
Maatschappelijk Aanbesteden
Cocreatie in de opsporing
Procesmanagement voor de afdeling ADICT
Kwaliteitsprofielen voorstel voor gelede rapportage.
Tussenrapportage KleurRijk Almelo Februari Hoofddoelen 1.Gedeelde visie op integratie 2.Netwerkvorming 3.Wetenschappelijke onderbouwing 4.Kennisoverdracht.
Facility management en inkoop
Van tweeluik naar driehoeken
Kwaliteitszorg SPO Utrecht
22 maart 2012 Meerjarenbeleid AV De Spartaan Evaluatie beleid Bepaling doelstellingen (wenselijke situatie) Alternatieven en haalbaarheid.
Carrousel van good practices met nieuwe leermiddelen
Rol van de ankerpunten Mogelijke invullingen Netwerk Interne Organisatiebeheersing 9 juni 2011 Dany Dewulf.
Integrale kwaliteitszorg (IKZ)
WWB proces + Inbedding in Risicomanagement ISO 31000
Diocesane Pedagogische Begeleidingsdienst - Brugge.
Hoe geef je organisatie ontwikkeling echt vorm?
NVP Strategische personeelsplanning en talent management
Agenda uur:Visie PMGG uur:Klantonderzoek uur:Terugblik monitoring overtredingen uur:Pauze uur:Ontwikkelingen uur:Handhaving.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO en analyse van dilemma’s
Hilde Bellaard van Krachtig Werk
LEA en sociaal-economische ontwikkelingen Samenwerking tussen overheid, ondernemers en onderwijs Nieuwegein 20 januari 2011 Pim Kalkman.
© Kars cum suis bv Benchmarking publiekszaken Workshop Procesmanagement 7 februari 2007.
Startbijeenkomst benchmarking Publiekszaken
PoRaad Herman Bijsterbosch 1 maart 2013.
© de vries business consultancy, 2008
september 2009 Aanbevelingen van Compliance professionals
Excellente Scholen Drentse excellentietraject Dorien zEVENBERGEN Inspectie van het onderwijs.
Gemeenschapsontwikkeling door zelfsturing
Van tweeluik naar driehoeken
Het INK-managementmodel: inhoud, filosofie, toepassing
Naar een optimaal HR - beleid
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
KWALITEIT EN ORGANISATIE WEEK 2 Schpa 2.57.
Jaarplan 2016 Hogeschool VHL Vastgesteld door het College van Bestuur van Hogeschool VHL op 2 juli 2015.
Meerwaarde accountant voor de gemeenteraad bij het financieel toezicht “Het dichten van het gat”: meer benutten bestaande activiteiten en nieuwe activiteiten.
1. Workshop Kennisconferentie toptechniek op missie 2.
1 Gemeenschapsontwikkeling door zelfsturing 30 oktober 2010 Wil van der Coelen Regisseur zelfsturing.
De compliance officer: Blijver en bijter Jaap Koelewijn 16 november 2006.
OVERHEID EN AUTONOMIE VAN DE INSTELLINGEN Micheline Scheys Secretaris-generaal Departement Onderwijs en Vorming VVKHO Studiedag 14 februari 2014 “Beleidsruimte.
Dordt aan Zet. De gebruikswaarde van een voorziening maximaliseren door de behoefte van alle belanghebbenden centraal te stellen. Gemeentelijk Eigendom.
Adviescommissie Themavergadering Veiligheid & handhaving 21 april 2009.
Resultaten tellen Presentatie voor raadsdelegatie Delft 16 april 2009.
De corporatiesector, onderwijs en zorg vergeleken Naar Maatschappelijk ondernemen 2.0 in de corporatiesector Gebaseerd op: Omgevingsanalyse t.b.v. de parlementaire.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Zorginkoop op weg naar volwassenheid NEVI Inkoopdag 23 juni 2016 Prof dr ERIK M VAN RAAIJ PETER DOHMEN
Omgevingsdienst Brabant Noord …voor een schone en veilige leefomgeving.
Zelfevaluatie burgerschapsonderwijs
Samen professionaliseren: Informeel leren in de werkplaats
Corporate Real Estate Management en portefeuille sturing
Concrete stappen naar aansprekende woonzorg- en serviceconcepten
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Bijeenkomst zorgtafel J&O
HELP! Beren op de omgevingsweg
Versterking Horizontale Verantwoording Wet Revitalisering Generiek Toezicht Woord vooraf.
Pakketbeheer , vanuit farmaceutisch oogpunt
Is de economische recessie een zegen voor de relatie ouders en school?
Leiding geven aan school ontwikkeling
VO – HBO aansluiting reflecteren 15 maart 2018
Verantwoordelijkheid van Organisaties
Groeien als team - het teamcharter als hulpmiddel
Transcript van de presentatie:

De Loos Monitoring meer dan cijfers versterken van kwaliteit en beleid

De Loos Monitoring samenvatting van studies

studies o over degelijk bestuur (gouvernance) o over visie op monitoring o over inbedding van monitoring o over de rol van monitoring o stappenplan verbeteringsgerichte monitoring o gerichtheid en monitoring I & II De Loos Monitoring

professionaliteit (legitimiteit) dynamisch (leiding geven) draagvlak (vertrouwen) • afgepaste invloed • wedekerige & duurzame relatie • functioneel gescheiden intern toezicht • uitvoerbaarheid & hanteerbaarheid • gericht op primair proces 1. over degelijk bestuur (gouvernance)

2. over visie op monitoring een visie op inbedding beleidsmonitoring, zelfevaluatie en benchmarks -cijfers versterken het beleids- en stuurkracht van het management -cijfers en analyses zijn hieraan dienstbaar -cijfers geven indicaties, aanwijzingen, suggesties, aansporingen, richtingen -cijfers zijn niet heilig of onfeilbaar -cijfers zijn gelijkwaardig én complementair aan andere overwegingen  belangen en maatschappelijk engagement  spankracht en beleidskracht van organisaties en sectoren  inzetbaarheid personeel, financiën, faciliteiten  noodzaak, vraag en tevredenheid -cijfers leveren geen waarheid én de waarheid dient niet te worden nagestreefd -cijfers zijn onafhankelijk en controleerbaar -doe meer met ongeveer!

3. over inbedding van monitoring Beleidsontwikkeling Beleidsmaatregelen Beleidsbijstelling Beleidsevaluatie Weten Willen Wegen Werken Waken Waarden cyclisch model óf verbeteringsgericht

4. over rol van monitoring signalenvisiesturing koers agenda belangenanalysesdraagvlak vraagstukken benchmarks prioriteiten

5. stappenplan verbeteringsgerichte monitoring Uitvoering Eigen Visie Extern OordeelReferentie 6. Acties Voorstellen 4. Kritische beoordeling 2. Analyse Eigen Inbreng

6. gerichtheid en monitoring I centrale gerichtheid markt beleid kwaliteit management resultaat verbetering kenmerkende sturing communicatie regeling professionalisering contract opdracht betrokkenheid centraal kenmerk maatregelen betrokkenen sturing borging inzet focus tevredenheid centraal doel van sturing waardering proces product winst rendement effect

6. gerichtheid en monitoring II centrale gerichtheid markt beleid kwaliteit management resultaat verbetering geschiktheid in situatie bij vrij initiatief bij publiek belang bij optimaliseren bij concurrentie bij complexiteit bij markt tijdigheid informatie vertrouwelijk geleed standaard signalen regulier ad-hoc referentie informatie kans verantwoording norm benchmark streefcijfers beoordeling

studies o voor een betere ‘fit’ o past cijfers in een breder kader o voor een frisse kijk op cijfers o om te weten waarvoor o voor geïnspireerde en enthousiastmerende presentaties o om scherp relevantie neer te zetten De Loos Monitoring