Ter attentie van Katja Rakic (directeur). Meer informatie

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Op weg naar het “IKC” en een nieuw onderwijsmodel ‘t Schrijverke, loc
Advertisements

Uit liefde voor het vak… Onderwijs slim organiseren!!!
Daltonontwikkeling op Kapteynweg
Kennis maken met Opbrengstgericht werken
Bijeenkomst 26 mei 2011 avondbijeenkomst. Verleden  Materialen dekten niet de gevraagde leerstof  Nieuwe inzichten over de opbrengsten van de montessorimaterialen.
Toekomstige ontwikkelingen Basisonderwijs Graft-de Rijp.
Vereniging Bedrijfstak Zorg
Presentatie gemeente Beek
Milieuzorg Op School FOCUSGROEP visie en standpunten leerkrachten 2 de graad.
Milieuzorg Op School FOCUSGROEP visie en standpunten leerlingen 2 de graad.
Het Werving & Selectiebureau voor het onderwijs!
Inhoud van de avond Het kindcentrum : Bouwen vanuit een gemeenschappelijke visie (Rob) Introductie partners Stichting Kinderopvang Huizen Paramedici Het.
SAMEN AAN ZET Opbrengstgericht werken voor docenten.
SAMEN AAN ZET Workshop voor leidinggevenden én docenten.
Matthieu Roozen Carie van der Kruijs Irmgard Heijmans
Groot ICT-project Visie Daniëlle de Winter.
Mediacentrum Windesheim na 23 dingen. Hoe nu verder?
Tuinstad 3 maart 2009 Informatieavond 3 maart. tuinstad 3 maart 2009 Visie De ideeën van Maria Montessori, vertaald in een eigentijds concept. Veilig.
17 januari Talent … “Overal aanwezig, maar niet altijd zichtbaar.”
Een Zeer Zwakke School, is het te vermijden?
Workshop Teamleiders OGW en sturen op OGW.
Workshop MT Opbrengstgericht werken Visie – Opbrengsten – Actie.
SAMEN AAN ZET Gedeeld leiderschap.
Voorlichting lio 7 april Agenda 1. Welkom en opening 2. Routes en sollicitatietraining 3. Lint of fulltime? 4. Wanneer ‘op lio’? 5. Sollicitatieprocedure.
De Wingerd: een brede school in ontwikkeling….  Ontwikkelingsarrangementen  Buurt  Kunst en cultuur.
de Ontdekking Oosterhout
Platform Religieus Erfgoed ZH Andries Ponsteen, directeur Erfgoedhuis Zuid-Holland.
WIJ DOEN MEE !. WIE ZIJN WIJ? -Een dynamische groep van enthousiaste mensen die zich, op vrijwillige basis inzetten om het leven op en om de school voor.
Perspresentatie Gemeenteraadsverkiezingen 14 oktober 2012.
99%RIDE Amsterdam 15 maart Inhoudsopgave 99%RIDE Amsterdam Stichting 99%RIDE 3 projecten waarvoor geld ingezameld wordt Inschrijven Fondsenwerving.
Vernieuwing Voortgezet Onderwijs Lelystad Presentatie persbijeenkomst 28 november 2012 Ambitie: uitstekend opgeleide en kansrijke leerlingen Doelstelling:
“Help mij het zelf te doen”
Evaluatie/ aanvragen Arrangementen Stedelijke IB dag 19 mei 2015
Visie pedagogisch klimaat Door: Wendy, Charlotte, Bram en Thijs.
3umH3H0. Studie reis Canada Renate en Henco (14 t/m 22 november 2014)
Verantwoorden over passend onderwijs Congres Antwoorden bij Verantwoorden 23 september 2015.
Krimp biedt kansen ! 3 november 2015.
BBM workshop Educatie & Jeugdbeleid 20 april 2015 Tilburg.
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
Informatiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Welkom op de informatieavond van bs Groene Vallei
Betaalde Lio bij Meervoud. Stichting Meervoud 18 scholen Christelijke identiteit 4600 leerlingen 480 personeelsleden.
INNER WHEEL INTRODUCTIE OVER DEZE ORGANISATIE. Een internationale serviceclub die staat voor:  Eén van de grootst opererende serviceorganisaties  Wereldwijd.
Brede School Ursem 2014 Visie Bevorderen van de ontwikkeling kinderen 0-12 jaar Samen sterker Efficiënt inzetten van ruimten Versterken voorzieningenniveau.
1 Voortijdig Schoolverlaten Een regionale verantwoordelijkheid Bestuurlijk Overleg Jeugd, Onderwijs en Zorg 15 juni 2012.
Schoolplan Een verdere uitwerking van onze visie op toekomstig leren.
Begeleiding en Professionalisering van invallers De leraar van de toekomst Tiny Rompen
Passend Onderwijs: Een nieuwe werkelijkheid? STRATEGISCHE SESSIES (V)SO STRATEGISCHE SESSIES (V)SO Regio bijeenkomst April 2014.
Informatieve ouderavond Inrichting schoolorganisatie Th.J.Rijkenschool
Cultuureducatie met Kwaliteit Inhoudelijke basis 1) Tussentijdse evaluatie Van nice naar need Continueren Betrokkenheid Pabo’s en Kunstvakonderwijs.
Kwaliteitskompas Verus Van papier naar werkelijkheid, Van verlegenheid naar vertrouwen.
INTRODUCTIE OVER DEZE ORGANISATIE
Visie op medewerkers vanuit talentgerichte invalshoek
Feedbackplatform bijeenkomst 2 Instellingstoets Kwaliteitszorg en Kwaliteitszorg 2020 Maandag 6 februari 2017.
Informatieavond ‘t Heibosch
Twee fasen-vwo Open Huis januari 2017.
Van harte WELKOM op INDABA
Ouderbijeenkomst 20 juni 2017
Elke Dag Samen een Beetje Beter.
VO PO VSO PRO MBO Ouders Professionals Leerlingen Opgeleid tot mediacoach, 3 collega’s, Begon met vraag politie: Sexting in het VO. Doel Lelystad.
Onderwijsontwerp cluster havo/vwo
Kom JIJ bij ons werken? Bekijk ons digitaal magazine en de film.
Informatie- en bedankavond De Schare juni 2018
Medezeggenschap bij De Eshoek
Openbare basisschool Cornelis Jetses
Arline Spierenburg november 2018
Generaties in dialoog.
Methodisch handelen Week 6 les 5. Methodisch handelen Week 6 les 5.
Kantelen in Rotterdam Experimenteerzone 5 VWO Kunstaanbod
Robuust (woordenschat)onderwijs
Transcript van de presentatie:

Ter attentie van Katja Rakic (directeur). Meer informatie 020-6640482 Werken in een rijke Montessori traditie in ons prachtige schoolgebouw in de Rivierenbuurt Montessori Leerkracht Bovenbouw (1,0 fte) De vacature We zoeken een enthousiaste nieuwe full time collega, die ons team komt versterken. We hebben een goed bovenbouwteam met 5 groepen in ons prachtig monumentale Montessori schoolgebouw. We verzorgen hedendaags Montessori onderwijs met als pijlers, vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Op onze website lees je meer informatie over onze zienswijze en visie. Onze school De 6e Montessori is een ruim 85 jaar oude Montessorischool die met zijn tijd is meegegaan. Een school die zich graag wil blijven ontwikkelen. We stellen onszelf ambitieuze maar ook haalbare doelen, waar we op studiedagen samen de handen voor uit de mouwen steken. We bieden een mix van zelfstandig werken, groepsinstructies en wereldoriëntatie- activiteiten, die bij ons onder Kec (Kosmische educatie en cultuur) thema’s vallen. Het werken aan Kec koppelen we zo veel mogelijk aan de cursorische vakken. Het bestuur Onze school maakt deel uit van stichting Openbaar Onderwijs aan de Amstel. Een bestuur met 22 scholen in Centrum en Zuid, waarvan 5 Montessorischolen. We vormen met elkaar een dynamische organisatie waarin professionals ruimte krijgen zich te ontwikkelen. Onze blik is op de toekomst gericht. We leggen de lat hoog en zijn eigenwijs   Ben je geïnteresseerd? Stuur je CV en motivatiebrief naar Info@annefrank-montessori.nl Ter attentie van Katja Rakic (directeur). Meer informatie 020-6640482