De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Van harte WELKOM op INDABA

Verwante presentaties


Presentatie over: "Van harte WELKOM op INDABA"— Transcript van de presentatie:

1 Van harte WELKOM op INDABA

2 Scouting Doelstelling Het bieden van een plezierige beleving van de vrije tijd aan jongens en meisjes waardoor een bijdrage wordt geleverd aan de vorming van de persoonlijkheid. Deze doelstelling wordt in de praktijk vertaald naar plezier, uitdaging en structuur. Daarnaast maakt Scouting jongeren maatschappelijk actief en leren kinderen bij Scouting wat respect, zelfstandigheid en samenwerken betekent. Je leert wie je bent en wat je kan! En je leert jezelf te zijn.

3 Over Indaba 1946 ontstaan van onze groep; Mauritsgroep
1980 samen met de Idelette de Buregroep in noodschooltje 1991 ontstaan INDABA-groep “plaats van samenkomst” tevens bouw van nieuwe INDABA gebouw betaald van oud-papier geld en andere acties Scouting vanaf 1980 al op deze plek in Zwolle-Zuid Meer dan 100 jeugdleden elke zaterdag actief. Nú 200 leden; 30 leiding (vertrekken er nu 5) 12 bestuurders (vertrekken er nu 5) 10 ondersteuners (+ actieve ouders)

4 Onze speltakken Bevers 5-7 jaar Welpen/Bamboes 7-11 jaar
Verkenners/Padvindsters jaar Sherro’s jaar Stam jaar Plusscouts: >21 jaar

5 Wat doen we?

6 Focus groep Spel Scouting Academy Groepsontwikkeling
5 succesfactoren voor een gezonde groep Vrijwilligers Bestuur & organisatie Financiën Accommodatie & materiaal

7 Hier hebben we jullie hulp bij nodig!
Wat hebben we nodig? Focus op scouting en niet op randzaken Vrijwilligers verkrijgen en behouden Mogelijkheden om iedereen welkom te blijven heten! Hier hebben we jullie hulp bij nodig!

8 Wat zouden we willen? We zouden willen: Meer vrijwilligers
Geen gedoe met randzaken Uitbouw clubgebouw Zonnepanelen (€ 3000,- pakket 8 panelen) Internet aansluiting

9 Waar lopen we tegenaan? Bezuinigingen Scouting NL
Wegvallen regionale steunpunten Oud-papier opbrengsten dreigen weg te vallen Regelgeving paracommerciële instelling Afval stoffen scheiden / Koningsdag Materiaal / gebouw moet veilig zijn en blijven Opleiding = essentieel ook EHBO Contributie willen we zo laag mogelijk houden, laagdrempelig iedereen moet meekunnen doen Regelingen en ondersteunen speciale leden

10 Wat kost het de vrijwilliger?
Heel veel vrije tijd en veel geld. Leiding (90% is student): Geld verdienen met een (zaterdag)baantje of betalen en werken bij scouting? 100% studeren: tempobeurs of kans dat je het niet haalt als je tijd aan scouting geeft? Bestuursleden (95% full-time werkend): moeilijker te krijgen combinatie gezin, baan, mantelzorgen, financieel, etc. Gedoe met randzaken maakt het kiezen voor scouting moeilijker. Financieel: OZB afdracht, Pacht, Verzekeringen, gas en elektra meer dan € 8100 / jr.

11 Scoutingvrijwilligers in de gemeente Zwolle zijn € 1.915.680,- waard
Wist u dat er binnen Scouting ruim vrijwilligers actief bezig zijn? Dat deze vrijwilligers zich wekelijks inzetten om ervoor te zorgen dat meiden en jongens zich persoonlijk kunnen ontwikkelen door het doen van uitdagende activiteiten? Dat de waarde van alle Scoutingvrijwilligers in gemeente Zwolle in het afgelopen jaar vertegenwoordigt meer dan uur is? Dat is omgerekend € ,- Hiermee ziet u welke waardevolle bijdrage Scoutingvrijwilligers leveren in de gemeente Zwolle zonder daar een geldelijke vergoeding voor te ontvangen.

12 BEDANKT VOOR UW AANDACHT!


Download ppt "Van harte WELKOM op INDABA"

Verwante presentaties


Ads door Google