Actualiteitsseminarie De zaak Bernard

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Ondeugdelijke TV -Arrest
Advertisements

Inleiding in het recht II: Rechtspraak en grondrechten
Internationaal privaatrecht, het EVO-verdrag en Rome II
Voorrang en directe werking
Vrij verkeer van werknemers
Bernard en Bosman vergeleken Frank Hendrickx.
Universiteit Antwerpen Karel de Grote-Hogeschool
Vrij verkeer van goederen: non-tarifaire belemmeringen
Stellingen Filmauteursrecht. aansluitingsvoorwaarden waarbij primaire openbaarmakings- rechten op voorhand worden overgedragen aan een CBO zijn in strijd.
Hoofdstuk 17 Rechtsbescherming.
Rechtshandelingen van de Unie
Internationale organisaties
Actualiteitenseminar ASSER 28 mei 2010 DE ZAAK BERNARD Mr. Frans M. de Weger “Systeem en werking van de FIFA opleidingsvergoedingen”
Hoofdstuk 13 Vrij kapitaalverkeer.
Regeling De dienstenrichtlijn
De Patiëntenrichtlijn
Arrest Hendrikx - Peters
EDRL-Screening van gemeentelijke reglementen Mechelen, 26 november 2009.
Hoofdstuk 3 Instellingen van de EG en hun bevoegdheden.
Hoofdstuk 2 Beginselen van de EG. Taken EG: Het instellen van een gemeenschappelijke markt (= interne markt), dat wil zeggen één enkele binnenmarkt. Het.
Hoofdstuk 11 Vrij kapitaalverkeer. (2/14) Het vrije kapitaalverkeer (inclusief het vrije betalingsverkeer) wordt gewaarborgd door artikel 56 van het Verdrag:
Hoofdstuk 13 Directe werking van richtlijnen. (2/13) In hoofdstuk 4 hebben we gezien dat: De in een richtlijn opgenomen normen door de lidstaten moeten.
ARBEIDSRECHT HRM-DT 1e JAAR LES 1
Europese Samenwerking
Vrij verkeer van goederen: non-tarifaire belemmeringen
Invloed van nationale regeringen, parlementen en burgers
Doelstellingen en beginselen
Hoofdstuk 12 Vrij dienstenverkeer.
Hoofdstuk 14 Europese aanbestedingsregels. Bij aanbesteding moeten de lidstaten de fundamentele vrijheden te respecteren, met name: Het algemeen discriminatieverbod.
Vrijheid van vestiging
Hoofdstuk 4 EU-instellingen.
Pensioenverzekeren over de grens
Verdragen en inleiding Europees Recht
Rechtsbronnen wet gewoonte jurisprudentie verdrag ©2006 mr. J. Keizer.
Nodeloos verwarringsgevaar ook bekend als slaafse navolging
Samenwerking tussen de Nederlandse rechter en de NMa Bijeenkomst Ver. Voor Mededingingsrecht 29 januari 2004 André Andeweg.
Actualiteitsseminarie De zaak Bernard TMC Asser Instituut, Den Haag, 28 mei 2010.
Bernard, het transfereren naar NL Dr. mr. Steven F.H. Jellinghaus ‘s-Gravenhage 28 mei 2010.
Hoofdstuk 10 Vrij dienstenverkeer. (2/17) De vrijheid van diensten wordt gewaarborgd door artikel 49, lid 1, van het Verdrag: In het kader van de volgende.
Vrij verkeer van werknemers
Wijzigingen ontslag- en flexrecht door nieuwe Wwz
Wat moet je weten aan het eind van de les?
vrij verkeer beginselen
Hoofdstuk 14 Openbare aanbestedingen. (2/11) Van openbare aanbesteding is sprake wanneer: een overheidsinstantie aan een particulier een bepaalde opdracht.
De dienstenrichtlijn: geen rustig bezit
DE DIENSTENRICHTLIJN 5 JAAR DIENSTENRICHTLIJN: DE BALANS MARLEEN R. BOTMAN 13 MAART 2015.
Pensioenontslag Mr. drs. Mark Heemskerk Advocaat HouthoffBuruma & onderzoeker Vrije Universiteit.
Het nieuwe arbeidsrecht 2015
FORUM ADVOCATEN BVBA Nassaustraat Antwerpen T F E W De eventuele matiging.
8.2 Hebben we baat bij de EU? In deze PowerPoint-presentatie leer je over: Europese interne markt Harmonisatie Monetaire Unie © Noordhoff Uitgevers 2012.
WELKOM Studiedag 15 maart instituut voor Mensenrechten en Medisch Onderzoek Welkom Mededelingen Programma Resultaat Geluid mobiele telefoons uitschakelen.
Inspectie SZW en handhaving. DE INSPECTEUR Toezichthouder op basis van artikel 24 Arbowet. Buitengewoon opsporingsambtenaar op grond van artikel 142 Wetboek.
Symposium Rechtspositie huishoudelijk personeel 26 november 2015 ‘Werken in het huishouden: geen baan als alle andere’
1 CCC & CCM – Mod2 JACM Juridische Aspecten Credit Management H6. Beperkte rechten H7. De verbintenis in het algemeen H8. Nakoming en niet-nakoming.
Workshop Congres Sociale Raadslieden – Gevolgen van de Koppelingswet.
Dag van het arbeidsrecht 17 juni 2015 Magna Charta – Academie voor de rechtspraktijk Procesrecht en WWZ Mr. H.Th. van der Meer.
Nieuwe ontwikkelingen in het bestuursrecht 1 door Jaap IJdema.
De Gemeentelijke – en de Brandweerorganisatie Nu : -Gemeentelijk georganiseerd -Beroeps = gemeentepersoneel = toezicht gewest Vrijwillig = suï generis.
Bewijsrecht in ondernemingszaken (hervorming van de basiswetgeving – hercodificatie) FORUM ADVOCATEN BVBA Nassaustraat Antwerpen T
Harmonisatie arbeidsvoorwaarden bij outsourcing
Gedeeltelijke werkhervatting na arbeidsongeschiktheid
Definitieve arbeidsongeschiktheid Einde AO wegens overmacht
Software en het Weens Koopverdrag
25 jaar (uitsluiting van het) Weens Koopverdrag in Nederland
Symposium Relativiteitsleer EUR
Verjaring van pensioen
UW RECHT OP VISIE.
31 mei Wet bescherming bedrijfsgeheimen verandert de procespraktijk?
JUSTITIEPLAN EEN EFFICIËNTE JUSTITIE VOOR MEER RECHTVAARDIGHEID Wetsontwerp Burgerlijk procesrecht Koen Geens Minister van Justitie 8 mei 2015.
Actualiteitsseminarie De zaak Bernard
Transcript van de presentatie:

Actualiteitsseminarie De zaak Bernard TMC Asser Instituut, Den Haag, 28 mei 2010

Nederlaag in de rechtbank overwinning voor de sport ? Prof. dr. Stefaan Van den Bogaert

De feiten

Franse wetgeving 1. Artikel 23 Handvest van het beroepsvoetbal van de Franse voetbalbond Bij het normale einde van het contract [als speler van de categorie ‚beloften’] heeft de club het recht van de wederpartij te verlangen dat zij een contract als beroepsspeler tekent.

Franse wetgeving 2. Artikel L.122-3-8 van het Franse arbeidswetboek Behoudens toestemming van partijen, kan het contract voor bepaalde tijd slechts in het geval van ernstige wanprestatie of overmacht worden beëindigd vóór het verstrijken van de looptijd daarvan. Neemt de werknemer deze bepalingen niet in acht, dan heeft de werkgever recht op schadevergoeding die overeenkomt met de geleden schade.

Het geschil Conseil de prud’hommes (rechterlijke instantie voor arbeidsgechillen): € 22.867,35 Hof van Beroep: vernietiging vonnis Hof van Cassatie: prejudiciële vragen

Prejudiciële vragen 1)       Verzet het in [artikel 39 EG] neergelegde beginsel van het vrije verkeer van werknemers zich tegen een bepaling van nationaal recht op grond waarvan een speler van de categorie ‚beloften’ die bij afloop van zijn opleidingsperiode een contract als beroepsspeler tekent bij een club uit een andere lidstaat van de Europese Unie, kan worden gelast schadevergoeding te betalen?

Prejudiciële vragen 2)       Zo ja, vormt de noodzaak om de indienstneming en opleiding van jonge beroepsspelers aan te moedigen een legitieme doelstelling of een dwingende reden van algemeen belang die een dergelijke beperking kan rechtvaardigen?”

Arrest HvJ 16 maart 2010 Dit geval valt binnen de werkingssfeer van artikel 45 VWEU: economische activiteit, beroepsvoetballer, horizontale werking Het vrije verkeer van werknemers is beperkt Er bestaat een rechtvaardigingsgrond De Franse regeling is niet noodzakelijk om het gestelde doel te bereiken Olympique Lyonnais verliest

Enkele algemene opmerkingen 1e sportgerelateerde zaak sinds nieuwe Verdrag 1e uitspraak sinds Bosman over transfervergoedingen (Balog, Lehtonen) Grote Kamer – rapporteur Opvallend: weinig tussenkomsten Bosman: oorlog – Bernard: vrede ?

Betekenis Inzake EU recht: Juridisch in de lijn der verwachtingen Nil novi sub sole Bosman all over the place

Betekenis voor de sport Opleiding jongeren als legitieme doelstelling bevestigd Franse wetgeving is niet toelaatbaar, wat betekent dit voor nieuwe FIFA regels inzake vergoeding kosten opleiding? (paras. 41-45) Vermelding Artikel 165 VWEU over sport (par. 40)