Zet je kinderopvang lokaal op de kaart

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Medezeggenschap en de Benchmark
Advertisements

Vervolgbijeenkomst 2 Procesfasering bij Leren Leren.
Resultaten bevraging voorzieningen “participatie ouders”
Methodisch begeleiden
Een gratis website voor uw appartement - waarom?
Werkgroep De Redakse een samenwerkingsverband tussen Leerpunt Meetjesland en Wijkcentrum De Kring Hoe drempels en knelpunten overbrugd worden…
Werkoverleg Leidinggeven Blz. 95.
Milieuzorg Op School FOCUSGROEP visie en standpunten leerlingen 2 de graad.
Eindmeting proeftuin Wmo Symposium ‘Samen met elkaar’, 31 oktober 2007.
Is de thuiszorg onderontwikkeld in Vlaanderen en België? Studienamiddag VFDT en HIVA – 31 oktober 2008 De uitbouw van een dynamisch woonzorgbeleid in Vlaanderen.
Leerlingenraad… eventjes de ouders informeren
Lokaal beleid kinderopvang Stuurgroep Brede School 11 februari 2008 Sylvia Walravens Stafmedewerker lokaal beleid kinderopvang.
EVALUATIE & PLANNING Ondersteuning kwaliteitshandboek IBO/KDV
Een kansenpas voor het onderwijs 1.De kansenpas 2.OK-pas (Oudenaardse Kansenpas) 3.Schoolkosten, cultuurparticipatie & kansenpas 4.De OK-pas in het onderwijs.
BROM Brede School Molenbeek Infodag Brede School 16 mei 2008.
Maandag 20 juni 2005Lokaal Sociaal Beleid Gent Infovergadering LSB-FORUM KINDEROPVANG (Lokaal Overleg Kinderopvang)
GASTLESSEN VOOR STUDENTEN 1 E LEERJAAR PW 3 EN 4 Kwaliteitszorg in de KO.
Informatieavond andere (school)tijden
Hoe krijg je het op gang?.
Het bacheloreindproject (BEP) 1BT04 / 1GT04
Opdracht wetenschappelijke review leerlingenbegeleiding
Vermaatschappelijking van zorg
“Help mij het zelf te doen”
VVSG Inspiratiedag – 2 april 2015 Lokaal loket kinderopvang.
1. 2 Waarom Multimove in Damme ? 3 Nog geen activiteiten naar die doelgroep. Extra sportief aanbod na de schooluren. Meer kleuters aan het bewegen krijgen.
LOKAAL LOKET ASSE-ZELLIK CKO HOPSASSA. WAT IS CKO HOPSASSA?  CKO = Centrum voor Kinderopvang  2006 : Minister Vervotte – Vernieuwing Vlaamse Kinderopvanglandschap.
OBS De Waarborg Schooltijden Gezamenlijke ouderavond 7 april 2015.
ANW Module 2 Leven Door Gabriella, Melanie, Elise en Fabienne van v4.
Opleiden naar de toekomst Werken in een satelliet.
“De Rode Draad…” De levensbeschouwelijke analyse.
Solidariteit op onze school Enkele suggesties voor gesprek.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
11 oktober 2010 Bijeenkomst contactpersonen en coördinatoren Onderwerp: ons vrijwilligersbeleid bijeenkomst vrijwilligersbeleid 11 oktober 2010.
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
 Een plaats waar ze terecht kunnen met zorgen omtrent de opvoeding van hun kinderen, maar ook over anderen thema’s die hen bezig houden (werk zoeken,
Voorwaarden scheppen voor opvoeding en ontwikkeling van het jonge kind
Mark Manders. Bezoek Oosterlicht 17 november Rondleiding (ouders en ll) Voordragen verhaal Maken kostuums afvalmaterialen Modeshow in de kantine voor.
Welkom bij de Week van het Succes!
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
Ouderavond De Doornick Onderwerp: Wel/geen continurooster?
Sport en kinderopvang ISB Congres – 17 maart 2011.
Kinderopvang en kleuterschool voor alle kinderen Investeren in de ontwikkeling van jonge kinderen uit kwetsbare gezinnen in Stad Gent.
Welkom Dinsdag 2 april uur Andere schooltijden.
Brede School Ursem 2014 Visie Bevorderen van de ontwikkeling kinderen 0-12 jaar Samen sterker Efficiënt inzetten van ruimten Versterken voorzieningenniveau.
ISB-CONGRES – 17 MAART 2011 KINDEROPVANG EN SPORT.
17 november 2011, welkom op onze informatieavond Slim Fit, unit onderbouw slimme fits in het anders organiseren van onderwijs.
MULTIMOVE IN DAMME. Waarom Multimove in Damme Geen aanbod naar doelgroep Sportief aanbod na school Actieve invulling opvang Kleuters aanzetten tot bewegen.
SAMEN HUIS VAN HET KIND – DE KRACHT VAN EEN NETWERK TURNHOUT – 23/06/2016.
“Gentleman we have run out of money,now we have to think” Voorbereidende vergadering d.d. 23 januari 2013: Visie Werk en Inkomen en Wsw.
GGZ in de Wijk de praktijk in Amsterdam Zuid
Inspiratiemoment ‘Kinderen Baas’ Participatieve trajecten tussen jeugd en cultuur Dinsdag 6 juni ARGOS.
Inspiratiedag Kinderopvang Debat Toekomst BKO
Waarom Multimove in Damme ?
Centrum Inclusieve Kinderopvang Zorgregio Aalst
Inspiratiedag Kinderopvang Debat Toekomst BKO
BELEIDSAANBEVELINGEN VOOR MEER VRIJETIJDSKANSEN VOOR JONGE NIEUWKOMERS 10 geleerde lessen uit het project Wereldspelers.
Centrum Inclusieve Kinderopvang Zorgregio Aalst
Lokaal loket kinderopvang
Overlegtafel ‘Vitaminen voor je Lokaal Overleg Kinderopvang’
Overlegtafel ‘Vitaminen voor je Lokaal Overleg Kinderopvang’
LOKAAL LOKET ASSE-ZELLIK
Medezeggenschap bij De Eshoek
WIJKCAFE LEEFBAARHEID EN VEILIGheID OKTOBER 2017
Lokaal loket kinderopvang
LOKAAL LOKET ASSE-ZELLIK
Team charter Instrument.
Groeien als team - het teamcharter als hulpmiddel
Naar een vitale samenwerking tussen kinderopvang en lokaal bestuur
Zet kinderopvang lokaal op de kaart
Dienst kinderopvang baby’s en peuters
Transcript van de presentatie:

Zet je kinderopvang lokaal op de kaart VVSG Zet je kinderopvang lokaal op de kaart

Historiek 2002 Foto 2019

Evolutie Aanvankelijk opvang op de scholen Schepen Jeugd nadien komt kinderopvang erbij Aanstelling coördinator kinderopvang KO = deel van JD Sterk engagement van schepen 1997: opstart LOK in Eeklo. De vraag naar de uitbouw van een IBO groeit. 2001: nieuwe legislatuur voor het eerst een schepen van Kinderopvang in Eeklo. Kort daarop volgt de aanstelling van de coördinator kinderopvang. Op dat moment is er opvang op de scholen, georganiseerd door de scholen zelf. Kinderopvang start vanuit jeugddienst. Het eerste jaar blijft alles op de scholen en start er een verkenning van het bestaande aanbod en voorbereidingen tot uitbouw. Sterk engagement van de schepen die in haar komende legislatuur op alle locaties een IBO wenst los van de scholen.

Elk kijkt door eigen bril Belang van overleg Wekelijks overleg Nota’s worden vooraf besproken Van bij het begin is er wekelijks overleg dat vandaag nog altijd essentieel is. Het wekelijks overleg richt zich op evoluties, beleidsmatige zaken, input vanuit vergaderingen, samen construeren, personeel. Veel hangt af van welke ‘hot items’ er zijn. Bv er werd vorige week een vraag gesteld tot gratis gebruik van een kinderopvang voor een bepaald gezin. Als verantwoordelijke ken je de context van het gezin en kan je een feitenrelaas geven. Je kan niet alles verklaren in een nota of teveel in detail gaan. Dit kan wel mondeling besproken worden met de schepen vooraf. Wat hebben de verschillende organisaties als gedaan om het gezin te ondersteunen, wanneer kwam het OCJ tussen,… Een ander voorbeeld is de integratie van de kinderopvang in het sportpark. We hadden toen een gebouw in de buurt van de school, die wel wat uitbreiding kon gebruiken. Maar na de staten generaal 2014 kwam er een overleg met de sportdienst. Door het overleg kwamen we ertoe om een kinderopvang te integreren in het nieuwe sportpark. De bijeenkomsten erna werd samen met de schepen overlegd op welke manier we dit vorm kunnen geven. Voor meer informatie over het project verwijs ik graag naar de markt (nominatie Gouden Kinderschoen). Ondanks dat er al veel gerealiseerd is blijven we samen kijken en zoeken naar een verdere optimalisatie van de kinderopvang.

Bril van de coördinator Overleg is nodig om combinatie tussen operationele en beleid mogelijk te maken Elkaars verwachtingen kennen en hierin grenzen kunnen aangeven Samenwerking met andere diensten Overleg is nodig om combinatie tussen operationele en beleid mogelijk te maken: in de praktijk is het soms een evenwichtsoefening om erover te waken dat er een duidelijke scheiding blijft tussen beide. Een coördinator is noodzakelijk voor de dagelijkse werking van de kinderopvang en het kan niet dat een schepen hier de taken gaat overnemen. Andersom is het ook zo dat een schepen verantwoordelijk is voor het beleid. Bijgevolg is overleg tussen beide nodig om een vlot lopende machine in gang te houden. Bv de integratie van de kinderopvang in het sportpark. We hadden toen een gebouw in de buurt van de school, die wel wat uitbreiding kon gebruiken. Maar na de staten generaal 2014 kwam er een overleg met de sportdienst. Door het overleg kwamen we ertoe om een kinderopvang te integreren in het nieuwe sportpark. De bijeenkomsten erna werd samen met de schepen overlegd op welke manier we dit vorm kunnen geven. Voor meer informatie over het project verwijs ik graag naar de markt (nominatie Gouden Kinderschoen). Als verantwoordelijke houd ik het aantal kinderen per half uur bij. Jaarlijks worden deze zaken doorgegeven aan de schepen zodat zij deze cijfers kan meenemen bij besprekingen. Met de komst van het nieuwe decreet buitenschoolse activiteiten wordt gevraagd aan de dienst kinderopvang om een voorstelling te geven aan het schepencollege waarin de krijtlijnen staan. Elkaars verwachtingen kennen en hierin grenzen kunnen aangeven. Als verantwoordelijke moet je de klemtonen kennen van de verantwoordelijke schepen. Het samen uitwerken van een beleidsplan biedt hier zeker voordelen. Samenwerking met andere diensten. Je hoort veel in andere diensten en kan samen met hen kansen zien

Tools Masterplan Beleidsplan Kwaliteitshandboek Geven duidelijke kennis, richting, zijn gebaseerd op feiten Het gezamenlijk opmaken van tools, aanleveren van cijfermateriaal over de kinderopvang zorgt ervoor dat een schepen Kinderopvang voldoende argumenten heeft om ten aanzien van zijn/haar collega’s nota’s, vragen, opmerkingen te onderbouwen in een schepencollege.

Besluit Beleid Uitvoering Het is belangrijk elkaars ideeën te kennen en te luisteren naar elkaar. Regelmatig overleg is noodzakelijk om dit tot stand te kunnen brengen. De komst van het nieuwe decreet zal ons nog meer aanzetten om samen te denken.

energiek, eigenzinnig, echt. Kinderopvang@eeklo.be