voor een samenleving met veerkracht

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Lokale dialoog over armoedebestrijding
Advertisements

Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding Werkplaats Brandweerdoctrine Introductie vrijdag …
1 Welkom bij Transitie Roermond. Transition Towns zijn lokale gemeenschappen (steden, wijken, dorpen, buurten) die zelf aan de slag gaan om hun leven.
1 Workshop voor maatschappelijke organisaties ter voorbereiding op de Beursvloer.
Hogescholen in Dialoog
Startbijeenkomsten ondersteunings programma Energie
H.
Professioneel-kritische Instelling
Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Professioneel-kritische Instelling Training follow-up (dag 2)
“Ontmoetingsprojecten” 20 januari 2011 LEA-congres “Ontmoetingsprojecten” 20 januari 2011 LEA-congres.
Anders kijken naar zorgsignalen. Het is pas zorg als
Zorg voor de Toekomst Noord- en Oost-Groningen Marieke van Ginkel
Samen werken aan een gezonde regio!
De openbare bibliotheek in verandering Presentatie bibliotheekvernieuwing in West-Friesland M. van Wijk Mei 2008, Stede Broec.
Programma Doel van vanmiddag Uitgangspunten HGW Opdrachten Evaluatie.
Landelijke Inspiratiedag 3D’s + HR
Introductie 40 jaar werkervaring Diverse organisaties
Better Practices Theater Trends, Cases en Onderzoek Welkom in het Better Practices Theater Doe mee aan het Nationaal Benchmark- en Trendonderzoek Klantinteractie.
MEE maakt meedoen mogelijk
Prototype kwartaalrapportage en dashboard
Het Maatschappelijke harder - een offensief - V ernieuw(d) Maatschappelijk Ondernemerschap, SEV Informatiebijeenkomst Tender Het Maatschappelijke Harder.
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
Welkom bij de derde bijeenkomst van Familie (in)zicht
Week 7 Jacqueline Koopmans Docentenkamer PH 01.12
Social work Week 2.
Studiedag Kindcentrum IJsselmonde 10 november 2015.
11 2 december 2015 Consultatiebijeenkomst Fietsplan Ede.
Welkom! 1300korte kennismaking 1315korte inleiding Social Work 1330aan de slag met een concrete beroepssituatie 1530presentatie a.d.v. een postersessie.
Stand van zaken en monitoring doelrealisatie Ervaringen en verwachtingen… 1 September 2015.
Van praktijk naar theorie: de aanpak van Dilemma.
Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Presentatie krimp en leefbaarheid 7 februari 2013.
Respijtzorg werkconferentie ‘...respijt op maat Drenthe’ 15 april 2015 B. Bijl.
Koffieochtenden met professional. Betekenis * Ouders hebben soms te weinig zelfvertrouwen. * Ouders kunnen veel steun hebben aan elkaar; deze mogelijkheid.
FOCUS IN ACQUISITIE Welkom bij de workshop Presentatie: Herma Wichman specialist in een heldere focus en strategie.
Cultuurnota Alblasserdam BIO 8 oktober Waarom een cultuurnota? Ontsluiten aanbod Kansen benutten Visie en focus: kader Samenhang en samenwerking.
De genetwerkte docent Bieke Schreurs, Monique Korenhof & Maarten de Laat.
KANSEN VOOR SAMENWERKING SOCIAL ART LAB maart 2016, Culemborg Cultuurplatform Culemborg en Movisie.
Klankbordgroepen ’Stelselwijziging Jeugd’ VWS en VenJ 13 februari 2012.
Veranderingen en verbeteringen in het primaire werkproces realiseren. Korte omschrijving.
Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Presentatie krimp en leefbaarheid 13 november 2012.
Organisatieontwikkeling Bijeenkomst voor Informatie en Opinie 9 oktober 2012.
Nieuwe kansen voor groei van de handbalsport Slagkracht verhogen op: individueel niveau clubniveau landelijk niveau.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
9/17/2016 Werksessie 3 Hoe meet je resultaten? Twee meter geluk Hoe meet je effecten? Martijn Bool / Hanneke Mateman Regiobijeenkomsten MOgroep najaar.
AtyJean & Kracht On Tour Samen on Tour in Goes op 12 oktober 2016.
De praktijkgerichte leer- en ontwikkelgemeenschap voor het
Duurzaamheid in Gennep
Netwerkmiddag ronde Welkom.
Regio.
Welke leerpunten nemen we mee van de eerste twee jaar?
Wegen van waarden en randvoorwaarden
Zin in meten??.
Voor u en uw medewerkers!
§ 1.1 Identiteit Identiteit is het beeld dat iemand van zichzelf heeft, dat hij uitdraagt en anderen voorhoudt en dat hij als kenmerkend en blijvend beschouwt.
bij kwaliteit en outcome
BELEIDSAANBEVELINGEN VOOR MEER VRIJETIJDSKANSEN VOOR JONGE NIEUWKOMERS 10 geleerde lessen uit het project Wereldspelers.
Herman Gelissen penningmeester
Social Impact Bonds POHO Arbeidsmarkt
5 rollen van de docent : verdieping
Participatiewiel Samenspel XXL 18 Mei 2017
Coachtraining DOEN?! DAG 2
Gezond Rondkomen bij de JGZ Utrecht
RÜYA Bijeenkomst 1 Meiden.
PLATFORM PREVENTIE SUICIDE ARNHEM
Social media voor statenleden/politici
E health, Domotica en E-learning
UNICEF België en HIVA / KULeuven
Leerbijeenkomst Eenzaamheid
Tel mee met Taal: Meer samenwerken voor minder laaggeletterdheid
Titel presentatie.
Transcript van de presentatie:

voor een samenleving met veerkracht Movisie voor een samenleving met veerkracht KOM – WERKSAFARI Partnerschappen in het sociale domein 31 januari 2019

Programma ochtend 09.30 u Welkom en korte introductie Enkele projecten aan het woord Kennismaking, inventariseren van ervaring en ambities Presentatie Partnerschappen in het sociale domein Pauze Opdracht Partnerschappen in het sociale domein Plenaire presentaties en nabespreking Terug- en vooruitblik 12.30 u Afsluiting

Het sociale domein Verbinding vraagt om kennis en herkenning: van daaruit kan erkenning groeien - basis voor duurzame verbinding en financiering! In deze ochtend kijken we naar manieren om kennis te verwerven en te zorgen voor herkenning in de onderlinge ontmoeting. Bron: Thönissen

Sociaal domein thema’s www.movisie.nl

Actueel

Uitdagingen bij verbinding n.a.v. kennissynthese Faciliterend domeinoverstijgend beleid Bekendheid met culturele interventies Intermediairs en interne aanjagers nodig Onderzoek effecten en werkzame elementen van culturele interventies Competenties kunstenaars en uitvoerders Co‐creatie met deelnemers

Nodig voor verbinding Vijf kernvragen: Wat is er aan de hand? Wat is het probleem, wie heeft er last van? Wat werkt in de aanpak van dit vraagstuk? Welke kennis over effectiviteit van bepaalde interventies is er? Wat zijn de ervaringen en randvoorwaarden? Wat is belangrijk voor de gemeente? Wat zijn hun prioriteiten? Met wie ga of ben ik in gesprek? Wat is haar/zijn positie en belang? Wat heb ik te bieden?

Waar vind je de antwoorden? Probleem/vraagstuk: kennisinstituten, landelijk onderzoek, lokale monitor Wat werkt: kennisinstituten – wat werkt dossiers, databanken effectieve interventies Belang gemeente: collegeprogramma, beleidsnotities, lokale media, lokale cijfers Gesprekspartner: website gemeente, social media, positie, politieke kleur Wat heb ik te bieden: wat kun je wel/niet, welk netwerk neem je mee, wees flexibel!

Voorbeelden van vindplekken Probleem/vraagstuk https://www.scp.nl/Onderwerpen https://www.cbs.nl/nl-nl/dossier/nederland-regionaal Wat werkt https://www.movisie.nl/weten-wat-werkt https://www.movisie.nl/databank-effectieve-sociale-interventies Gemeente https://www.waarstaatjegemeente.nl/dashboard/ https://www.doetinchem.nl/home/coalitieagenda_47102/ https://www.doetinchem.nl/home/samenstelling-college_46571/item/wethouder-m-maureen-sluiter-ma-vvd_60071.html

O Opdracht: Met wie ga/wil je in gesprek? Wat is het doel van je gesprek? Welke vragen ga je stellen? Wat is je eventuele voorstel? Bereid een korte mondelinge presentatie voor.

Waar wil je mee aan de slag? Terug- en vooruitblik Wat heb je geleerd? Waar wil je mee aan de slag? Waarin kan Cultuurmij Oost jullie ondersteunen? Welke rol zien jullie voor Cultuurmij Oost?

Voor een samenleving met veerkracht Movisie Voor een samenleving met veerkracht Saskia van Grinsven s.vangrinsven@movisie.nl Hanneke Mateman h.mateman@movisie.nl

voor een samenleving met veerkracht Movisie voor een samenleving met veerkracht KOM – WERKSAFARI De impact van culturele interventies 31 januari 2019

Programma middag 13.15 u Welkom en korte introductie Wat wil je leren vanmiddag? Creatieregie en kwaliteit Welke uitdagingen liggen er? Presentatie Wat Werkt Pauze Presentatie Monitoring Waarmee ga je aan de slag? Terug- en vooruitblik 16.00 u Afsluiting

Kennis voor kwaliteit Wat werkt? Wat zijn de werkzame elementen of factoren in een aanpak die nodig zijn om een bepaalde verandering teweeg te brengen? Hoe werkt het? Werkzame mechanismen: wat gebeurt er precies en wat is de volgorde of interactie tussen de werkzame elementen die zorgen voor verandering? Bron: Wat werkt dossiers, interventiebeschrijvingen, deskundigen

Kennis voor kwaliteit Vraagstuk, context en kansen Wat is er aan de hand, voor wie is dit een probleem, wat is de urgentie? Welke omgevingsfactoren spelen een rol bij het veroorzaken of in stand houden van het probleem? Welke kansen liggen er? Wie zijn er mee bezig? Wat gebeurt er al? Is er subsidie? Bron: landelijk en lokaal onderzoek, fondsen (lokaal en landelijk), deskundigen (professionals en ervaringsdeskundigen)

Weten of het werkt Geen lange vragenlijsten of ingewikkelde registraties, maar andere vormen: Film Foto’s Verhalen Onderzoek door deelnemers Luisteren (klantreizen) Wat telt Sociale media Op zoek naar waarden Dagboekstudies Bestaande bronnen

Weten of het werkt > monitoring Wat telt Kijk mee! Geluksmeter Waardenweb Andere nuttige sites: InstrumentWijzer VNG etalage monitoring sociaal domein Social enterprise: impact first

Voor een samenleving met veerkracht Movisie Voor een samenleving met veerkracht Saskia van Grinsven s.vangrinsven@movisie.nl Hanneke Mateman h.mateman@movisie.nl