Patrick Aris Ronald Valkenburg Elma Sandee

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Eureko Academy Life & Pensions Inspirerend leren.
Advertisements

Werkt dat wel? Het Nieuwe Werken.. Krijn Nagtzaam, consultant
Doen, denken, willen Workshop voor opleiders en begeleiders
Conferentie ‘Kwaliteit van studieloopbaanbegeleiding en reflectie’
Maatschappelijke Baten van Basisregistraties Project van de Stuurgroep Werkend Stelsel Serious Ambtenaar 2014 Ambassadeur worden van hergebruik.
Sales Management 8. Motivatie en Training.
John Vaupell Justin van der Steen
Provocatief te werk in een assertiviteitstraining.
Hogescholen in Dialoog
Een afgesloten fase… in Brieks leven ?. I.Geboorte.
Brainstorm sociale media in het onderwijs
TRAINING GEVEN ALGEMEEN Tafeltennistrainer 2
Samen werken = Samen leren = Samen innoveren
Innovatieve werkvormen voor landschap en cultuurhistorie
Professioneel-Kritische Instelling
Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Professioneel-Kritische Instelling Dag 1.
Verantwoorde palliatieve zorg in Verpleeg- en Verzorgingshuizen
Begeleiding van experimenterende alcohol- en druggebruikende jongeren Werkgroep onderwijs, werkgroep gezondheidszorg en hulpverlening.
Workshop ‘Is er een toekomstige rol voor verkoopvrijwilligers’ 25 mei 2013.
De Schrijfcarrousel School voor Schrijftraining. Uitgangspunten Motivatie – games – gamification Aansluiting – kwaliteiten – Appreciative inquiry.
Lerares Textiel in het Praktijkonderwijs en textielkunstenares
Voorbereiding Sabic Triatlon Stein 2007 Rob de Hooge
Koninklijke Nederlandse Klim- en Bergsport Vereniging Sportklimtrainersopleiding TEASER FUNDAMENTALS.
ZIN?Ja!-netwerk VAC –Gent 27 november 2014 Z I N N I A.
Programma  Opening  11.05Terugblik JOGG en resultaten  11.35Gesprek met bestuurders  12.00Afsluiting en opening lunchbuffet  12.30Eind.
Informatiebijeenkomst Marathonclinic 24 juni 2009.
Cevar Gras, Jesse Betaze en Masapait Saija
Bijeenkomst training gespreksbegeleiders 13 maart 2015 Assen EEN WARM WELKOM.
Training digitale didactiek
Ouder informatieavond Thuisblijfprogramma 5 t/m 9 oktober 2015.
Kanjers Onderlinge competitie. Voorstellen Wat is een kanjer? Opzet trainingen Planning Communicatie Teams Vragen Agenda.
Enquête Hunzerunners 26 januari 2009 Enquête Hunzerunners 26 januari 2009.
Veranderen, Haal er uit wat er in zit!. Programma: Voorstellen Wat verandert er bij jullie? Veranderen. Welke processen spelen er? Model. Hoe kijk je.
Haal het beste uit jezelf en anderen! Toekomstbestendige Bloei.
Informatieavond groep 8
Start to Run 2015 Informatie (nieuwe) locaties. 2 Ontwikkelingen De loopsport zit nog steeds in de lift (3 e loopgolf) Versnipperde loopsportmarkt (initiatieven.
Rotterdam marathon 10 april 2016 Gezien de ‘quoten’ van de deelnemers op de site van de Finale, zijn er nog wel wat verschillende ‘motivaties’ en ‘types’
Z I NNAI. Zin?Ja!-netwerk is:  Inspirerend, lerend netwerk  Van, voor en door personeelsleden  Levens- en werkervaring uitwisselen  Energie, Energiegevers.
Z I NNAI. Zin?Ja!-netwerk is:  Inspirerend, lerend netwerk  Van, voor en door personeelsleden  Levens- en werkervaring uitwisselen  Energie, Energiegevers.
Niels Bosman Naam:Bosman Voornamen:Cornelis, Niels Geboortedatum:27 oktober 1980 Geboorteplaats:Emmen Postcode en Woonplaats:9718cm Groningen Adres:Westersingel.
Omgaan met verandering Elke verandering is een vernieuwing…
Sociale vaardigheden leren door buitensport. 1. Inleiding 2. Buitensportactiviteiten 3. Theoretische achtergrond 4. Inschrijvingsprocedure 5. Trainingsbijeenkomsten.
Bijeenkomst 6. Leerdoelen  De student kan een marktonderzoek verrichten  De student kan op basis van het marktonderzoek een idee aanpassen.
Infoavond jeugdopleiding seizoen Verloop van deze avond Organigram van onze vereniging (Jeugdvoorzitter Carlos De Rock) Missie en visie rond.
Het BSc Honours Programme
Het BSc Honours Programme
Evaluatie FAB-trainingen Mondriaan Parnassia GGz Centraal Een beknopt overzicht van uitkomsten 7 maart 2017.
Gepersonaliseerd trainingsadvies
21 st CS en Talenten 15 maart 2016 Hiemstra & Bohlmeijer, 2013.
23 maart 2017 profilering.
Gezonde fysieke omgeving
Het BSc Honours Programme
Programma Inwoners- en Overheidsparticipatie Maak ‘t Meer
Blessure LEED blessureLEED is een korte module die opgenomen kan worden in het Positief Coachen Programma en/of in een EVS-programma. Programma duur: circa.
Wat hebben een pizza-automaat, VR-simulaties, serious gaming, melk- en kookrobots en de bibliotheek met elkaar gemeen?
Naam school Datum Logo van de school
De laatste inzichten op voedingsgebied
Coachtraining DOEN?! DAG 2
Bewegingsvoorkeuren voor hardlopers
Werkconferentie Ingrado 19 april 2018
Hardloopblessures, wat kun je er als trainer mee? Ronald Valkenburg
Functionele training voor hardlopers
NASK leerjaar 3 H6 Schakelingen §4 Transistor.
WIN Event Maarten Tjallingii
‘Kansen voor alle kinderen’ Inzet extra middelen
-Uitnodiging- In Between Café De Bilt
Duurzame inzetbaarheid in de praktijk
Welkom! WELKOM! HR-Netwerkdag Omgevingswet
Workshop weerbaarheid 12 april 2018
Verbeteren aansluiting vo – wo
Transcript van de presentatie:

Patrick Aris Ronald Valkenburg Elma Sandee Inspiratiedag voor hardlooptrainers 25 maart 2018 Patrick Aris Ronald Valkenburg Elma Sandee

Hardlopen geeft inspiratie

Inspiratie over de grens

Inspiratie van de Atletiekunie Bram van der Leij Atletiekunie

Samen lopen is leuker!

Samen-lopers zijn anders?

What’s next?

en nu?

Inspiratie door REactive Ronald Valkenburg

Functie als trainer Gezondheidsverbetering Vaardigheden aanleren Motiveren Prestatieverbetering Animator / entertrainer Zorgen voor een veilige omgeving Sociaal opstellen (samenwerking, inlevingsvermogen, contactvaardigheid, tact) Advies geven, o.a. bij blessures en trainingsopbouw.

Waarvoor doen we het? Enthousiasme en dankbaarheid van de deelnemers Positieve trainingseffecten (fysiek en mentaal) Mooie groepsprocessen Goed lopende trainingen.

Hoe blijven we gemotiveerd, geïnspireerd? Vernieuwing, verbreding, verdieping Voordelen: Nog completere training (body&mind) Geeft voldoening en energie Extra dankbaarheid Meer trainingseffect

Programma 10.45 - 12.00 u Workshop Ronde 1 12.00 - 12.45 u Lunch 14.00 - 14.15 u Wisselen 14.15 - 15.30 u Workshop Ronde 3 15.30 - 15.45 u Wisselen 15.45 - 16.00 u Centrale afsluiting 16.00 - 16.45 u Netwerkborrel

Het organisatieteam wenst jullie een inspirerende dag toe!