Samen waarderen we veiligheid!

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Door goede gesprekken groeien
Advertisements

Samenwerking tussen vrijwilligers en beroepskrachten verbeteren
Veilig en gezond aan ’t werk, dat raakt iedereen. Goed voor jou en voor de zaak. Samen sterk voor preventie Campagne Een gezonde werkplek Naam.
Stichting Dijk van een Kust
Hoofdstuk 17 Persoonlijke verkoop en sales promotion
Diversity Network ABN AMRO Mentoringprogramma
BEWONERSVERENIGING GARSTKAMP Gezond oud worden KLANKBORDGROEP Donderdag 6 juni 2013 AANVANG 13:30 UUR RECREATIERUIMTE.
Praktijkwerkplaats Poort Verbinding vrijwilliger en professional / Samenwerking formele en informele zorg Henriëtte Nauta (VMCA) en Marjan van Doorn.
Actualisering basiselement Veiligheidscultuur
Projectleidersplatform en Themamiddag Plan van aanpak
Programma Verenigingsondersteuning Almelo
SAMEN LEVEN Team projecten en evenementen. VERLOOP INFO SESSIE  1. De dienst “Samen leven”  2. Projectwerking Antwerpen Noord (team projecten en evenementen)
EOR en Vakbond Discussieaanzet FNV Europa conferentie, Sjef Stoop, FNV Formaat.
De regeling Praktijkleren
Citymarketing Hilversum 2006
Moreel Beraad in het Sociaal Domein
Individueel roosteren
VTO, de brug van oud naar nieuw KENNISOVERDRACHT bij het departement Leefmilieu en Infrastructuur.
Een zorgsysteem voor betere arbeidsomstandigheden
Specialisme Samenwerken is samen werken
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende.
Module ‘Ouderbetrokkenheid’ AD opleiding ‘Pedagogisch educatief medewerker’ Week 1 Pascal van Schajik
Taakteam Kennisdeling bij PROF 8 december 2015 Aftrapsessie.
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
VGN Ledenondersteuning bij Inspectie SZW-onderwerpen 2012 Aart Bertijn, senior beleidsmedewerker, VGN Anne Marie ‘t Hart, juridisch beleidsmedewerk er,
Levensfasebewust personeelsbeleid en PROS 2007 Impuls voor het binden & boeien van medewerkers.
Het jaar van de waarheid!. Agenda › Grip op de herziening: implementatievraagstukken › Amendementen als gevolg van Tweede Kamerbehandeling › Wat kun je.
Wij. Roverscoutswet Ik beloof* mijn best te doen een goede Roverscout te zijn, iedereen te helpen waar ik kan en me te houden aan de Scoutingwet. Ik wil.
Medewerkersraadpleging integraal onderdeel van benchmark Arnold Ziegelaar Research voor Beleid.
INNOVATIE DOOR NETWERKEN met ‘altruïsme, vertrouwen, redelijkheid en vrijgevigheid’ als basis Hilde de Groot en Jan A. Jurriëns Lectoraat Innovatie HAN/FEM.
Veilig en gezond aan ’t werk, dat raakt iedereen. Goed voor jou en voor de zaak. Samen sterk voor preventie Wat kunt u van Esener opsteken over leiderschap.
Workshop Rendement in opleiden Transvorm – 1 juni 2015 Stephan Obdeijn en Carlijn Hoedemaker.
Leerling- kenmerken Motivatie (2) Thema januari 2016.
Nieuwe kansen voor groei van de handbalsport Slagkracht verhogen op: individueel niveau clubniveau landelijk niveau.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Landelijke raad 11 juni 2016 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Evaluatie FAB-trainingen Mondriaan Parnassia GGz Centraal Een beknopt overzicht van uitkomsten 7 maart 2017.
#GoldenRules themacampagnes GERICHT OP EEN BLIJVEND bewustZIJN VAN DE Gouden regels Ondersteunend materiaal implementatie- Juli 2017.
ViaVia Info-presentatie
Kick-off Bijeenkomst Driebergen 25 januari
Hartstikke mooi dat je het materiaal van Werken aan Programma's
Nadere uitleg gewenst()
BVMBO: Aan de slag met collegiaal leren!”
Binnenkort start hier het webinar Facebook Marketing voor je groep - Deel II: ‘Je Scoutinggroep op Facebook’
Informatiebijeenkomst
Ouders en school samen Maart 2016
Toekomst Fysieke Overlegtafel BOV/Kempen Resultaten inventarisatie
Duurzame inzetbaarheid
Top dat je het materiaal van Werken aan Programma's
Vandaag Opening Inleiding keuzedelen Splitsen in twee groepen
#Goldenrules themacampagnes GERICHT OP EEN BLIJVEND bewustZIJN VAN DE Gouden regels Ondersteunend materiaal implementatie- Februari 2018.
Duurzame inzetbaarheid
Zero Accidents Netwerk Nederland Februari 2015
De toekomst van de maatschappelijke stage
lokale autonome vrijwilligersverenigingen (nu 38)
HR & employee growth.
Welkom bij de bijeenkomst: WhatsApp-groep Veiligheid
Gastgemeente gezocht! | 28 Oktober 2019
Gastgemeente gezocht! | 28 Oktober 2019
Welkom bij DAIly NURSE.
Zero Accidents Netwerk Nederland Voorjaar 2014
Onderwijsmaterialen module: “Ontwerp je eigen eHealthapp.”
Minor in het buitenland
D&P P1 Organiseren van een activiteit
‘NEXT STOP’ Onbeperkt kunst en cultuur 10 April 2019
Rol van de NVZF rondom het thema: stimuleren van beweeggedrag in ziekenhuizen Nederlandse Vereniging voor Ziekenhuis Fysiotherapie Maart 2018.
Startgroep nieuwe HR-cyclus
Vernieuw je HR-cyclus.
Informatiebijeenkomst Buurtteams Amsterdam & Aanvullende ondersteuning Wmo 9 en 18 september 2019.
Transcript van de presentatie:

Samen waarderen we veiligheid! Bedankt voor uw inzet. Voorbereiding Wereldveiligheidsdag: 2018 27 april 2018 Wereldveiligheidsdag

INZET VOOR wezenlijke veiligheid Veiligheid is een kernwaarde van onze Groep en bepalend voor wat we doen en hoe we dat doen. Er zijn speciale programma's om elke medewerker van Total en zijn contractors te stimuleren om veilig te werken. 2018 Waarderingsprogramma voor veilig werken Invoering Safety+ 2017 12 Gouden Regels voor de werkplek omgezet in verplichtingen en verboden 2015 Stop Card Safety Contract Owners 2013 Total Commitment: Veiligheid voor mij, voor jou, voor iedereen 2012 Safety Moment 2010 12 Gouden Regels voor de werkplek 2007 Eerste Wereldveiligheidsdag Voorbereidingsmateriaal - Wereldveiligheidsdag 2018

Onze veiligheidsprestaties op de werkplek "Go home safe! » : voor iedereen een must Verbetering van de veiligheidsprestaties op de werkplek. Veiligheidsresultaten bij de beste in de sector. Het moet nog beter, door: vergroten van onze knowhow op basis van ervaringen uit de praktijk, meer aandacht voor handhaving van de voorschriften, vooral bij gevaarlijk werk, oog voor menselijke en organisatorische factoren van veiligheid: Leiderschap, Waardering van positieve inzet voor veilig werken. Doelstelling TRIR 2018: 0,9 Voorbereidingsmateriaal - Wereldveiligheidsdag 2018

Jaarlijks verbindend evenement Sinds 2008 wordt op WVD de aandacht van medewerkers van Total en zijn contractors nog eens extra gevestigd op het belang van veiligheid. Vrijdag 27 april 2018*: Verbindende slogan: Samen waarderen we veilig werken! Bedankt voor uw inzet. Eén thema: waardering Mooie gelegenheid voor het promoten van *28 april is door de Internationale Arbeidsorganisatie ILO uitgeroepen tot Wereldveiligheidsdag. Dit jaar valt dat op een zaterdag. Daarom heeft de Groep gekozen voor vrijdag 27 april 2018, maar dat kan per land verschillen. https://safetyplus.total.com/fr Voorbereidingsmateriaal - Wereldveiligheidsdag 2018

Doelstellingen van Total voor deze dag Veiligheid, een waarde die iedereen aangaat, elke dag De Wereldveiligheidsdag is een elk jaar een uitgelezen gelegenheid om: Bij de mensen van Total en contractors aandacht te vragen voor veiligheidsprestaties. Een belangrijk thema uit onze veiligheidscultuur te delen. In 2018 is dat waardering voor individuele medewerkers en groepen. Stil te staan bij wat ieder van ons als vanzelf moet doen om optimaal te presteren. Te praten over de risico's van ons werk en de vooruitgang die we hebben geboekt om ze te beheersen. Voorbereidingsmateriaal - Wereldveiligheidsdag 2018

Waardering voor GVM, wat houdt dat in? Het uiten van waardering stimuleert een grotere inzet voor veilig werken en vergroot ieders inzet voor het leveren van positieve bijdragen aan de operationele prestaties. Waarderen van positieve inzet voor veilig werken, dat is: Waarderen van inspanningen, werkwijzen (good practices) en interessante initiatieven. Gedrag zinvol maken. Mensen stimuleren om dat gedrag blijvend in de praktijk te brengen. Voor een betere naleving van de voorschriften. Managers of collega's uiten waardering voor individuele medewerkers of groepen. GVM-gedrag dat moet worden gewaardeerd  Good practices  Naleving van voorschriften  Individuele en gezamenlijke initiatieven  Gedeelde waakzaamheid, positieve instelling  Melden van gevaarlijke situaties In de GVM-toolbox is een boekje over waardering voor GVM-activiteiten beschikbaar. Voorbereidingsmateriaal - Wereldveiligheidsdag 2018

informele initiatieven Goede veiligheidsprestaties PROACTIEF formele initiatieven informele initiatieven NALEVING van de voorschriften positief GEDRAG voor veiligheid INZET Motivatie Waardering Voorbereidingsmateriaal - Wereldveiligheidsdag 2018

WAARDERING VOOR BIJ TOTAL Bij de 750 locaties en dochterondernemingen van de Groep worden dagelijks initiatieven op dit gebied ontwikkeld en gestart. Op locaties en bij dochterondernemingen van de Groep bestaan al regelingen voor het uiten van waardering voor de inzet van medewerkers. De Groep wil die waardering voortaan geregeld en stelselmatig overal tot uiting brengen, op lokaal niveau, in de bedrijfsonderdelen en op groepsniveau, maar daarbij wel de belangrijke rol van het lokale management in stand houden. Lokaal Werknemer of Stop Card van de maand Afdeling of ploeg van de maand Voorbereidingsmateriaal - Wereldveiligheidsdag 2018

Waarderingsproces Lokale prijs Onderscheiding Award Aanmelden van activiteiten via Safety+ of andere systemen voor het melden van activiteiten Keuze Locatie / Dochter / Vestiging Keuze bedrijfsonderdelen en COMEX Lokale prijs Onderscheiding Award Lokale activiteiten of "Push" Werknemer of Stop Card Afdeling of ploeg Individueel / Collectief Individueel / Collectief of Lokaal systeem Elk kwartaal Elk jaar Maandelijks Geregeld Safety+ : verzamelen en zichtbaarheid van activiteiten en waardering Voorbereidingsmateriaal - Wereldveiligheidsdag 2018

Keuze locatie/dochter/vestiging Keuze bedrijfsonderdelen en COMEX Definities en criteria Keuze locatie/dochter/vestiging Keuze bedrijfsonderdelen en COMEX Prijs Onderscheiding TOP / WOW Geselecteerde en bekroonde lokale activiteit Award bedrijfsonderdeel (TOP) en Groep (WOW) Lokaal bekroonde activiteit maar ook van belang voor bedrijfsonderdeel of Groep Criteria voor waardering voor veiligheid • Ook elders toepasbaar • Daadwerkelijke uitvoering • Toegevoegde waarde Voorbereidingsmateriaal - Wereldveiligheidsdag 2018

Mogelijke uitingen van waardering Nader uit te werken op basis van lokale regelgeving en gebruiken: Mondelinge en/of officiële felicitatie door directe leidinggevenden en lokaal management. Bekendmaking conform lokale gebruiken (affiche, intranet, bijeenkomst enz.). Presentatie van prijswinnaars bij locatiebezoeken management en topmanagement (Safety Tour). Vermelding van de bekroonde veiligheidsactiviteit op verschillende niveaus binnen de Groep via het digitale platform van Voorbereidingsmateriaal - Wereldveiligheidsdag 2018

https://safetyplus.total.com/fr SPECIALE WAARDERINGSTOOL VOOR is een WEB-platform waarop locaties en dochterondernemingen: lokale waarderingsprogramma's kunnen ondersteunen of starten, geregeld waardering kunnen uiten voor belangrijke activiteiten op veiligheidsgebied binnen bedrijfsonderdelen of op groepsniveau. Doelstellingen Safety+ bekendheid geven aan belangrijke activiteiten voor de veiligheid binnen een onderdeel, deze activiteiten stimuleren en delen met de 750 locaties en dochterondernemingen van de Groep, waardering breed tot uiting brengen op de verschillende niveaus binnen de Groep. Inbreng van: individueel of collectief, medewerker(s) van Total of contractors (alleen voor waardering binnen locatie/dochteronderneming). Reikwijdte: Alle onderdelen van de Groep. https://safetyplus.total.com/fr Voorbereidingsmateriaal - Wereldveiligheidsdag 2018

Tips WVD 2018 Maart-april Daarna 27 april 2018  Maak een dagprogramma (bijeenkomsten, discussies, workshops, demonstraties enz.) over veilig werken en met name over de waardering daarvoor. Maak belangrijke activiteiten op veiligheidsgebied binnen uw bedrijfsonderdeel zichtbaar. Informeer managers over de belangrijkste aspecten van waardering op het gebied van GVM.  Leg belangrijke momenten van de dag vast (foto, video enz.) en post het materiaal in de Wat OneHSE -community, mail het naar HD.ONE-HSE@TOTAL.COM of lever via het speciale platform een bijdrage aan het overzicht van de dag.  Deel de doelstellingen van het waarderingsprogramma van de Groep en de Safety+ Tool.  Organiseer het waarderingsprogramma lokaal en draag het uit.  Praktijkervaringen aanvullen en tips en good practices (een link wordt per e-mail toegezonden). Voorbereidingsmateriaal - Wereldveiligheidsdag 2018

Demo U kunt gebruikmaken van de praktische hulpmiddelen uit de Toolbox: http://www.toolbox-hse.total.com/fr  1 affiche "Save the Date" en 1 "Evenement"-affiche  1 Power Point-presentatie ter ondersteuning van de voorbereidingen  1 brochure over waardering op het gebied van  1 spel over het opsporen van good practices  1 ontwerp voor een T. Shirt  1 presentatiemateriaal in power point  1 introductiebrochure voor de tool  1 presentatievideo voor de tool en het programma  1 affiche  1 tutorial (volgt nog)  Opname van het webinar van 11 januari 2018 Demo Voorbereidingsmateriaal - Wereldveiligheidsdag 2018

Veiligheid op de werkplek GVM-samenwerkingsverbanden Wereldveiligheidsdag: Activiteiten in voorgaande jaren Veiligheid op de werkplek DELEN GOOD PRACTICES Gevaarlijk werk Workshops Gouden Regels, Stop Card, Safety+ Workshops Campagnes Gouden Regels, Werken op hoogte, Uitglijden, struikelen en verstappen en Systemen onder energie Workshops veiligheidscultuur: onderzoek oorzaken enz. Opsporen good practices/fouten GVM-terreinrondes Demonstraties met medewerking van contractors: hijsen, steigers, gebruik van veiligheidsharnassen, innovatie, PBM, uitglijden, struikelen en verstappen enz. Informatie over het Safety Contracts Owners-programma Waardering Eerste hulp Presentatie van het lokale waarderingsprogramma Uitreiking lokale prijzen Demonstratie en eerste beginselen van EHBO door deskundigen GVM-samenwerkingsverbanden Preventie op de weg Workshops verzorgd door organisaties en verenigingen met lokale partners: brandweer, reddingsmaatschappij enz. Voorlichting over preventie op de weg Promotie voor de campagne #SafeDriver Promoten van de doelstellingen voor veiligheid op de weg: meer informatie hier > Voorbereidingsmateriaal - Wereldveiligheidsdag 2018