Hervorming ziekenhuislandschap: naar een nieuwe zorgorganisatie en financiering Dr. Bert Winnen, kabinetschef volksgezondheid Elewijt, ASGB, 29 maart.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Samenwerken binnen netwerken:
Advertisements

Het statuut van de ziekenhuisgeneesheer: wegwijs in het ziekenhuis
Netwerk GGZ Kempen - GTB/VDAB
Medico-legale status van richtlijnen
EEN VOORBEELD: AZ TURNHOUT
Kennisagenda Transport & Logistiek
Regionalisering brandweer/doorontwikkeling VRU
H. Van der Mussele Directeur stratgie en zorgontwikkeling
Werken met Nurse practitioners: “effecten van functie differentiatie op de grens van care en cure". Ik wil graag iets vertellen over mijn promotie onderzoek.
Lokaal beleid kinderopvang Stuurgroep Brede School 11 februari 2008 Sylvia Walravens Stafmedewerker lokaal beleid kinderopvang.
© 2008 Universitair Ziekenhuis Gent1 DIVERSITEIT EN GELIJKE KANSEN: projecten 2012 Commissie Emancipatiezaken19 maart 2013Geerte Van den Driessche.
Zorggroep Fysiotherapie Zutphen Oost Achterhoek. De stand van zaken, hoe staat het ervoor? Zorgstandaard Integrale bekostiging Ketenzorgorganisatie Monodisciplinaire.
Resultaten consultatie MDS-en chronische zorg 10 september 2009
MSF FysiotherapeutenDeventerSalland i.o. 13 september 2010.
Gids naar een betere GGZ door de realisatie van zorgcircuits en netwerken
NKOP Symposium – State of the Art Ouderenpsychiatrie
Betaalbaarheid en toekomst van de Belgische gezondheidszorg
Zoals beloofd krijgt deze Commissie de primeur
Mediprima De hervorming van de medische hulp uitgevoerd door de OCMW’s LENTE 2015.
© 2009 Universitair Ziekenhuis Gent Het Gents ZiekenhuisOverleg Stand van zaken en toekomstvisie Prof. dr. Bart Sijnave CIO 4 juni 2009.
Hervorming Streekbeleid – Resoc/Serr-werking
1. 2 Wegwijzer Complexe & zeldzame tumoren AZ Nikolaas.
Financiën en sturing Krijgt u wat u wilt met de beschikbare middelen en welke risico‘s loopt u?
DERDE AANVRAAGTERMIJN SECTORPLANNEN Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid
Voorstel voor nieuwe verordening LIFE-programma EU financiering voor milieu en klimaatactie Publ. 12 December 2011.
Decreet Lokale Diensteneconomie Rol van RESOC en FORUM Lokaal Werkgelegenheidsbeleid.
VANUIT ZORGSTRATEGISCH PLAN ZOERSEL NAAR PROJECT GEÏNTEGREERDE ZORG.
Toekomst gegevensuitwisseling in de Sector Werk & Inkomen Bijeenkomst Manifestgroep 4 februari 2015.
WALCHEREN VOOR ELKAAR WOG 4: afronding fase 1 en doorontwikkeling AGENDA 1.Opening 2.Verslag/terugblik vorige overlegtafel 3.Afspraken proces en besluitvorming.
Inhoudelijke oefening prestatiebegroting Eerste samenkomst coördinatoren 23/06/2016.
Samenwerking en Toekomst Drechtsteden regionale strategische agenda programmering netwerkbestuur organisatieontwikkeling portefeuillehouder A.B. Blase.
De wet op de GGZ - beroepen
Mediprima Hervorming terugbetalingsprocedure medische kosten
27/10/2016 Medische zorgen bij de politie Opportuniteiten voor uitbesteding, rationalisering en vereenvoudiging DGR.
Visie op duurzame gezondheid en zorg in de regio in 5 uitgangspunten
Zaterdag 18 mars 2017 e-gezondheid in de praktijk
Vermaatschappelijking van de Zorg
PREVENTIEVE ZORGVERSTREKKING Klankbordgroep 16 mei 2017
Informatiebijeenkomst 22 maart 2016
Het verwijzingsrepertorium Implementatie van het project "Hubs-Metahub" 1.
URGENTE MEDISCHE HULP- en ZORGVERLENING IN DE NIET PLANBARE ZORG
Sectoroverleg – 16 oktober 2015
Inspiratiedag Kinderopvang Debat Toekomst BKO
Inspiratiedag Kinderopvang Debat Toekomst BKO
BELEIDSAANBEVELINGEN VOOR MEER VRIJETIJDSKANSEN VOOR JONGE NIEUWKOMERS 10 geleerde lessen uit het project Wereldspelers.
Gegevensdeling via de hubs iShare conferentie 12/11/2015
1. Federale financiering voor nieuwbouw, reconstructie en herconditionering
De 2030-agenda voor duurzame ontwikkeling in Vlaanderen
Hervorming medefinanciering
INTEGRATIE NRG’S IN HET BUDGET VAN FINANCIELE MIDDELEN
There ain’t no such thing as a free lunch
Mediprima en Dringende Medische Hulp
De toelage voor participatie en sociale activering: cijfers 2017
Wachtposten: waar willen we naar toe? Mag het nog van Maggie De Block?
Ziekenhuisnetwerken: hoe ver staan we?
Toekomst werkgroep OCMW’s centrumsteden
De vereniging anno 2020 juni 2018.
Inleiding De huidige toestand van de geestelijke gezondheidszorg. - Voorkomen en impact van psychisch onwelzijn en stoornissen. - Instellingen & vaststellingen.
Peter Degadt, gedelegeerd bestuurder
Associaties van ziekenhuisartsen over ziekenhuizen heen
Implementatie van de Europese netwerkcodes in België
Over netwerken, associaties en laagvariabele zorg
AFSPRAKENPLAN HUISARTSEN - SPOED.
Samenvattende presentatie - 3 mei 2019
Ongelijkheid in de zorg bij kwetsbare kinderen
Rol van de NVZF rondom het thema: stimuleren van beweeggedrag in ziekenhuizen Nederlandse Vereniging voor Ziekenhuis Fysiotherapie Maart 2018.
Reorganisatie van de eerste lijn
Pilootprojecten Vorming Regionale Zorgplatformen
Professionalisering huisartsenkring – een noodzaak
Lerend Netwerk Regie Buitenschoolse Opvang 24 september 2019
Transcript van de presentatie:

Hervorming ziekenhuislandschap: naar een nieuwe zorgorganisatie en financiering Dr. Bert Winnen, kabinetschef volksgezondheid Elewijt, ASGB, 29 maart 2018

Overzicht Inleiding: regeerakkoord, plan van aanpak (PvA) hervorming zh-landschap en –financiering Organisatie: klinische ziekenhuisnetwerken Financiering: globaal prospectief bedrag (“gebundeld honorarium”) voor laagvariabele zorg

PvA: federaal regeerakkoord Rol van het ziekenhuis in het zorglandschap vertrekken van gewijzigde behoeften patiënt (aanbod volgt vraag) klinische netwerken tussen ziekenhuizen: samenwerking tussen algemene (basis) en gespecialiseerde functies en universitaire ziekenhuizen samenwerking ziekenhuizen - extramurale zorgverleners gespecialiseerde centra met concentratie van dure, moeilijke, zeldzame behandelingen en technologie vermijden van onnodige en onnodig lange ziekenhuisopnames reconversie van bedden in andere zorgvoorzieningen, al dan niet residentiële of transmurale opvang

PvA: federaal regeerakkoord Zorgaanbod volgt de zorgvraag: de patiënt staat centraal samenwerking als hefboom voor kwalitatief, rationeel, toegankelijk & efficiënt ziekenhuisaanbod Locoregionale klinische netwerken Supraregionale samenwerkingen ziekenhuis als schakel in de geïntegreerde zorg periodiek geobjectiveerde behoeften in termen van ziekenhuiscapaciteit -> rationeel aanbod mits behoud van - keuzevrijheid van de patiënt - therapeutische vrijheid arts

Overzicht Inleiding Organisatie: klinische ziekenhuisnetwerken Concepten: locoregionaal netwerk, zorgopdrachten Governance Evidence-based aanbodbeheersing Financiering: globaal prospectief bedrag (“gebundeld honorarium”) voor laagvariabele zorg

Netwerken: de nieuwe concepten Zorgopdrachten = generieke term voor activiteiten, functies, diensten, verpleegeenheden, apparatuur, zorgprogramma,… Locoregionaal Supraregionaal Algemeen Gespecialiseerd Referentiezorgopdrachten in AZ en/of UZ (A) (S) kan in elk ziekenhuis in elk locoregionaal netwerk, mag niet in elk ziekenhuis in ziekenhuis-referentiepunten Locoregionaal klinisch ziekenhuisnetwerk Supraregionale samenwerkingen

Klinische netwerken Locoregionale zorgopdrachten in elk locoregionaal klinisch ziekenhuisnetwerk Locoregionale zorgopdracht: criteria (niet noodzakelijk tezelfdertijd aanwezig): frequente pathologie & zorg belang van de nabijheid voor dringende zorg (minstens stabilisatie van de patiënt) de medische expertise is niet supergespecialiseerd, en de equipes zijn niet altijd zeer multidisciplinair geen zeer dure infrastructuur

Locoregionaal klinisch ziekenhuisnetwerk Voor de locoregionale zorgopdrachten Maximaal 25 netwerken in België geografisch aaneensluitend gebied (pincipe in te vullen door de deelstaten) duurzaam samenwerkingsverband van (bij vorming) minimaal 2 algemene ziekenhuizen elk ziekenhuis (algemeen & universitair) sluit aan bij één locoregionaal netwerk Gevormd tegen ten laatste 1 januari 2020 Doel = samen strategische opties bepalen & taakafspraken qua locoregionaal aanbod voor de regio ( complementair i.p.v. versnipperd medisch aanbod)

Locoregionaal klinisch ziekenhuisnetwerk Organisatiemodel - governance: In Ziekenhuiswet: nieuwe rechtsfiguur “locoregionaal klinisch netwerk” Met rechtspersoonlijkheid Ziekenhuizen als partners in het netwerk Focus = locoregionale zorgopdrachten - Vrijheid inzake rechtsvorm, voor zover rechtspersoonlijkheid structuur en organisatie netwerkbestuur (maar elk zh is vertegenwoordigd in het beheersorgaan) samenstelling bestuursorgaan (maar min 1/3 heeft gezondheidsexpertise (waarvan min 1 arts) en min 1 onafhankelijke bestuurder) besluitvorming bestuursorgaan

Locoregionaal klinisch ziekenhuisnetwerk Organisatiemodel - governance: Opdrachten van het netwerk: strategisch Taakverdeling tussen partners netwerk voor locoregionale zorgopdrachten Kiezen en formaliseren supraregionale samenwerkingen Noot: operationele verantwoordelijkheid voor zorg blijft bij ziekenhuis Verplichte organen (minimale verplichtingen lean & efficiënt) Bestuursorgaan (functie) netwerkhoofdarts Medische netwerkraad

Locoregionaal klinisch ziekenhuisnetwerk (Functie) netwerkhoofdarts Verantwoordelijk voor coherent medisch beleid & zorgcontinuïteit, minstens op vlak van: locoregionale zorgopdrachten: voor zover afstemming binnen het netwerk vereist is supraregionale zorgopdrachten : Afspraken met referentiepunten Verzekeren en organiseren van zorgcontinuïteit  Wat niet uitdrukkelijk is toegewezen aan netwerkhoofdarts, blijft bevoegdheid hoofdarts ziekenhuis Vrij in te vullen: met college, met bv. roterend voorzitterschap met hoofdarts Meer bevoegdheden kunnen (in netwerk af te spreken)

Locoregionaal klinisch ziekenhuisnetwerk Medische netwerkraad Bevoegdheid voor netwerkgerelateerde activiteiten, cf. medische raad (MR) in ziekenhuis, minstens voor: locoregionale zorgopdrachten voor zover afstemming binnen netwerk vereist is supraregionale zorgopdrachten: keuze indien referentiepunt buiten netwerk Consensusmodel voor belangrijke klinische thema’s Gewone adviesprocedure voor andere thema’s Samenstelling: Fase 1: delegatie vanuit de MR ziekenhuizen Fase 2: rechtstreekse verkiezing, minstens 1 arts per zh

Locoregionaal klinisch ziekenhuisnetwerk Prioriteiten voor de netwerken Het netwerk krijgt bevoegdheid inzake strategische beslissingen en coördinatie van locoregionale zorgopdrachten (niet supraregionaal!) Met de deelstaten is afgesproken om enkele prioriteiten voor de netwerken naar voor te schuiven: Ouderenzorg Moeder-kindzorg Spoedeisende zorg Doel: gedeelde visie over alle overheden heen ontwikkelen over de invulling van de betrokken locoregionale zorgopdrachten (ook ruimer dan netwerken)

Locoregionaal klinisch ziekenhuisnetwerk Prioriteiten voor de netwerken Aanpak (beslissing IMC 26 februari en 26 maart 2018): 3 werkgroepen met mix van experts (artsen, beheerders, academici, enz) en leden van de administratie 3 trekkers: Ouderenzorg: Waals Gewest Moeder-kindzorg: Vlaanderen Spoedeisende zorg: federale overheid High-level discussie over de toekomstrichting mbt deze zorgopdrachten: aanbod, omkadering, kwaliteit, samenwerking met andere actoren,… Timing: tussentijds rapport najaar 2018 => eindrapport voorjaar 2019

Overzicht Inleiding Organisatie: klinische ziekenhuisnetwerken Financiering: globaal prospectief bedrag (“gebundeld honorarium”) voor laagvariabele zorg Objectieven Werkplan Gebundeld honorarium: vaststelling Impact op patiënt: remgeld, supplement Andere aspecten

Laagvariabele zorg: objectieven Beperking weinig/niet verantwoordbare verschillen de in standaardiseerbare zorgen (voor patiënten met lage ernstgraad) Voorspelbaarheid: globaal prospectief bedrag (ipv correctie achteraf – cf. referentiebedragen) Globale, uniforme prijs per patiënt, voor elke “patiëntengroep” met lage ernstgraad en standaardiseerbare zorgnoden bv. vaginale bevalling, appendicectomie

Laagvariabele zorg: objectieven “Dezelfde prijs voor gelijkaardig product”: zelfde bedrag in elk ziekenhuis, onafhankelijk van verschillen in reële zorgpraktijk Meer transparantie / tariefzekerheid: Voor zorgverleners Voor patiënten Meer billijkheid: financiering o.b.v. “doorsnee” (mediane) zorgpraktijk Geen besparingsmaatregel, gestandaardiseerde herverdeling

Fin laagvariabele zorg: werkplan Globaal prospectief bedrag Fase 1-2: bundeling honoraria: één globaal prospectief bedrag per patiëntengroep (“gebundeld honorarium”) Fase 3: integratie andere financieringsstromen (geneesmiddelen, BFM,…) Fase 4: identificatie praktijkkosten honoraria Fase 5: integratie met zorg buiten ziekenhuis

Globaal prospectief bedrag: basis Mediaan RIZIV-uitgaven+X % RIZIV-uitgaven (excl. remgelden en supplementen), na exclusie van bepaalde ziekenhuisspecifieke honoraria Waarom mediaan? Minder gevoelig dan gemiddelde voor extreme waarden (onder- of over’consumptie’) Weerspiegelt beter de « standaard » (doorsnee-) praktijk Waarom «+x%»? In de meeste patiëntengroepen is mediaan < gemiddelde Geen besparingsdoel  mediaanbedragen verhogen met x%, om hetzelfde niveau van totale RIZIV-uitgaven te bereiken

Globaal prospectief bedrag: periodieke aanpassing Jaarlijkse herberekening globaal prospectief bedrag voor elke patiëntengroep obv recentst beschikbare gegevens Resultaten meegedeeld aan Verzekeringscomité Periodieke aanpassing factureerbare bedragen i.f.v. gewijzigde praktijkvoering Indexatie is voorzien voor de indexeerbare onderdelen (cf. afspraken binnen RIZIV)

Gebundeld honorarium: welke honoraria? Alle (medische en niet-medische) honoraria Behalve de forfaitaire honoraria: Voor klinische biologie, per verpleegdag Voor klinische biologie, per opname Voor medische beeldvorming, per opname Voor de intramurale medische permanentie op de gespecialiseerde spoedgevallendienst / erkende intensieve dienst Behalve honoraria die zeer zelden voorkomen bij de laagvariabele patiëntengroepen bv. consult aan bed

Globaal prospectief bedrag: eigendom? Honoraria (vanaf start)  verstrekkers van de presaties Andere financieringsbronnen (in latere fases)  ziekenhuis Gebundeld honorarium  in elk ziekenhuis verplicht toegekend aan de disciplines, die volgens de nationale mediane RIZIV-bedragen, de prestaties uitvoerden (per nomenclatuur-code)

Impact op patiënt: supplementen? Principes: Behoud van het huidig systeem (voorwaarden) voor supplementen Enkel aanrekenbaar op effectief uitgevoerde prestaties Maximaal %: cf. algemene regeling van het ziekenhuis Toekomst (globaal prospectief bedrag, ruimer dan honoraria): enkel op het deel honoraria van het globaal bedrag