Werkbarometer 2018: Gender & Diversiteit
Door de ogen van de man en de vrouw Diversiteit Door de ogen van de man en de vrouw
Belangrijkste diversiteitsthema’s Welke onderdelen van diversiteit op de werkvloer vind jij het belangrijkst? Leeftijd 45% Gender 44% Origine 41% Seksuele voorkeur 22% Fysieke beperking 18% Gezinssituatie 17% Gezondheidstoestand 15% Uiterlijke kenmerken 13% Religie Financiële situatie 10%
Wie vindt gender belangrijk?
Een verschillende kijk op diversiteit
Een verschillende kijk op diversiteit “Ik vind ‘openheid voor andere culturen’ een belangrijke competentie op de arbeidsmarkt van de toekomst” Mannen met niet-Belgische roots 13% Vrouwen met niet-Belgische roots 26% Mannen met Belgische roots 10% Vrouwen met Belgische roots 11%
Een verschillende kijk op diversiteit
Een verschillende ervaring voor mannen en vrouwen Discriminatie Een verschillende ervaring voor mannen en vrouwen
Discriminatie op de werkvloer
Genderdiscriminatie
Discriminatie op basis van gezinssituatie
Waarom mannen en vrouwen stress ervaren
Stress op het werk
Waarom hebben we stress?
Stress en gezinssituatie
Vrouwen aan de top?
Vrouwen aan de top
Waarom werken we?
Misvattingen