Stichting van de Arbeid Paul van den Boom Bikudak Symposium Nieuwegein
Sectorplan Sociaal akkoord 2013: Vanuit Sectoren en regio’s knelpunten op de arbeidsmarkt oplossen: Mobiliteit Duurzame inzetbaarheid Scholing Instroom
Maatregel 1 Ontwikkeling en implementatie vakpaspoort Komst van een DakSkillCard Professionaliserings- en Kwaliteitslag in de hele sector Digitaal maar ook meer dan 400 voorlichtingen
Maatregel 2 Instroom en begeleiding van jongeren 48 niveau 1 Begeleiding nadien Structuur overeind gehouden
Maatregel 3 Scholing van werkenden Op basis van een individueel ontwikkelingsplan zijn er 750 scholingstrajecten uitgevoerd Slag gemaakt in cultuur en structuur waarin leren normaal is Meer verantwoordelijkheid
Maatregel 4 Duurzaam inzetbaarheid 20 Roadshows 97 VakScans Duurzame inzetbaarheid, hét thema van de komende jaren Mensen denken meer, en eerder na
Maatregel 5 Sociale innovatie Best practices 11 bedrijven, 150 werknemers Boekje ‘Op Grote Hoogte' Daar waar het nodig is, dingen samen doen, en Veilig en Gezond werken
Sectorplan II Door goede ervaring: 250 scholingstrajecten Transitiebedrijf Intersectoraal Nog meer initiatieven, ESF