De Infectiepreventie Risico Scan (IRIS), oog voor het onzichtbare

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
NOSMO Studiemiddag over de Methodologie van Praktijkonderzoek
Advertisements

1 De invloed van de organisatie op het meldgedrag van managers en medewerkers: een kijkje in de keuken Muel Kaptein Transparency International, April 21,
Integratie van zorgsystemen van Departementale Systemen tot Nationaal Patient Dossier Olivier Caudron, S.E., InterSystems.
Kwetsbaarheid bij ouderen frailty
CVA-zorgketen Leeuwarden
Dienstencatalogus 24 november Programma Wat is een productencatalogus Alle componenten op een rij – De generieke informatie – De specifieke informatie.
Kennis maken met Opbrengstgericht werken
Fuseren, samenwerken en concurreren
Bastiën van der Hoeff azM
Op zoek naar verbetering
Agenda – Kennismakingsrondje
Sensibilisatie Een initiatief van VeGHO op vraag van haar leden. Sensibilisatie van de werknemers m.b.t. energiegebruik. Geïnspireerd door een initiatief.
Language, Leadership and Health MAASTRICHT 2012 (c) 2012 Garner Thomson & The Society of Medical NLP Words that harm, words that heal.
Cultuur Patiëntveiligheid in Belgische ziekenhuizen
Stadsregio Amsterdam gooit de data open
BASISHYGIËNE EN ISOLATIE BELEID
Annerie Moers 11 augustus 2006
De kracht van de ervaring
Zorgbrede transparantie en keuze-informatie
Klinische les *** Ondervoeding en SNAQ op de (afdeling)
Gelaagd plannen = Geslaagd plannen
Wat je moet weten van meten in wetenschap en praktijk Basiscursus meetinstrumenten UNO-VUmc Wilco Achterberg Lizette Wattel 3 oktober 2007.
SCHOOLONDERSTEUNINGS PROFIEL Maastricht 5 oktober 2012 Ron Benjamins.
Introductie OHSAS
Het individueel zorgplan in ketenzorg
Organisatiecultuur in OCMW en gemeente A clash of civilisations?
Kleinschalig wonen voor mensen met dementie
Tot nu toe Drie kerncompetententies vastgesteld: –klantgerichtheid –betrouwbaar –flexibel Nog een aantal beslispunten.
“Kijken, denken en doen met voor risico”
Gelukkige Medewerkers presteren beter!
Bijlage: Resultaten cultuurmeting i. f. v
Parametric release Wat is dat?.
Congres Rechtmatige zorg: Een kijkje in de keuken van de medisch specialist Herman-Jan Pennings, longarts Michael Ehlen, Manager F&C Laurentius ziekenhuis,
Benchmark MPZ werkgroep monitoren Over gegevens 2011.
€-Restore4Stroke: Economische Impact van CVA Mitchel van Eeden, Caroline van Heugten, Ghislaine van Mastrigt, Silvia Evers CAPHRI School for Public Health.
Fixatie-arm beleid: Team- of ziekenhuisdoelstelling Isa Michiels
Bias in onderwijsevaluaties: Hoe gaan we er mee om? Dr. Benjamin Boerebach Strategie & Informatie, Bestuursstaf,
Minder moe door verbetering van het lichaamsbewustzijn?
Invloed klimaatverandering op waterhuishouding Texel Marcel Boomgaard 5 maart 2015.
CMWW Peuterspeelzaalwerk Voor wie de taal niet beheerst blijft de wereld een gesloten boek Marjo Hoek
Veilig en gezond aan ’t werk, dat raakt iedereen. Goed voor jou en voor de zaak. Samen sterk voor preventie Wat kunt u van Esener opsteken over leiderschap.
Real-time intraoperatieve fluorescentie beeldvorming van de ureter tijdens laparoscopische colorectale chirurgie: een haalbaarheidsstudie Jacqueline van.
Open communicatie na ernstige klachten of calamiteiten
Marianne Littel FADO Instituut voor psychologie Erasmus Universiteit Rotterdam Impliciete en expliciete selectieve aandacht voor rookgerelateerde.
Kick-off Kwaliteit Verbetercyclus
Startbijeenkomst Monitor BoekStart in de kinderopvang meting 2017
Kick-off Kwaliteit Verbetercyclus
TOON DEZE SLIDE: INLEIDING
Uitkomsten Beste Werkgevers
Stabiliteit van stolparameters in ontdooid Omniplasma bij 4° Celsius
RUG-NETWERK regio Heerhugowaard
[Naam] [Plaats] [Datum]
Dit ziekenhuis neemt deel aan de wereldwijde
Vraag 1 Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen van de afgelopen 10 jaar die de inzichten in de kliniek hebben veranderd?
Kick-off Kwaliteit Verbetercyclus
Process Mining.
Kick-off Kwaliteit Verbetercyclus
Nederlandse prostaat- Kankerzorg?
Kick-off Kwaliteit Verbetercyclus
Kick-off Kwaliteit Verbetercyclus
Disclosure belangen NHG spreker
Workshop 4 Audits en toezicht Over het hoe en waarom
OPENINGSCASE: HSBC Malaysia: meester in veranderingsmanagement

Introductie In de pilot ‘meer tijd voor de patiënt’ werken huisartsen met een langere en flexibele consulttijd In Q zijn we met zeven praktijken.
HET NIEUWE VEILIGHEIDSDENKEN
Workshop Wie heeft welke rol?
Werkinstructie ATP metingen
Transmurale overdracht in Zuidwest Nederland Erika Kuilder
Inspiratiedag ‘Hygiënisch Werken’ 25 april 2019.
Transcript van de presentatie:

De Infectiepreventie Risico Scan (IRIS), oog voor het onzichtbare ABR Netwerkdag Zuid West Nederland - 8 februari 2018 De Infectiepreventie Risico Scan (IRIS), oog voor het onzichtbare Ina Willemsen Amphia ziekenhuis Breda

Basis principe van de IRIS Back to basic Meetbaar (objectief & uniform) Visualisatie van resultaat

Infectie RIsico Scan Objectieve metingen van de kwaliteit van infectiepreventie in bepaalde setting

Infectie RIsico Scan ONE health aanpak ziekenhuis verpleeghuis crèche school kippenhouderij varkenshouderij

IRIS “Bundel aanpak” van zowel uitkomst- als procesmaten. Gerelateerd aan de patiënt of aan de afdeling. Zoveel mogelijk gestandaardiseerd en objectief. Resultaten worden afgezet tegen referentie waarden en gescoord in risico-categorien: hoog, gemiddeld, laagrisk (traffic light) Eenvoudig te interpreteren, visualisatie van de resultaten in een risicoprofiel en een verbeterplot.

Wat wordt gemeten?

IRIS - Ziekenhuis RISICOPROFIEL VERBETERPLOT 1= verspreiding ESBL (%); 2= onjuist gebruik antibiotica (%) 3= handhygiëne non-compliance (%) 4= structuurvoorwaarden (score) 5=onjuist gebruik hulpmiddelen (%) 6= omgevingscontaminatie (score) 7= persoonlijke hygiene (score) * Willemsen & Kluytmans. NTvG. 2016

Verspreiding van ESBL; CPE; VRE Cumulatieve incidentie (%) Aan/afwezigheid randvoorwaarden Observaties (score) onjuist gebruik med. hulpmiddelen Prevalentiemeting (%) onjuist gebruik antibiotica Prevalentiemeting (%) Persoonlijke hygiëne medewerkers Observaties (score) Handhygiëne compliance Observaties en verbruik Omgevingscontaminatie ATP meting (score) Iets langer bij stilstaan en een voor een bespreken omdat dit de basis vormt voor de andere IRIS scans. De variabele die op de as staat kan anders zijn, maar het principe blijft hetzelfde.

IRIS – AMPHIA Ziekenhuis 4x IRIS uitgevoerd: Eind 2013 Zomer 2014 Voorjaar 2015 Najaar 2016

IRIS – AMPHIA Ziekenhuis Figuur: Verbeterplots voor 5 ziekenhuisafdelingen van verschillende specialismen, gemaakt in 3 Infectierisicoscan(IRIS)-cycli met een tussenpoos van 6-8 maanden tussen elke cyclus. We zien dat alle profielen van de derde meting kleiner zijn geworden tov de eerste meting! Maar, er zijn verschillende figuren  iedere afdeling is verschillend. Er zijn zelfs managers die hun eigen afdeling kunnen herkennen aan de hand van het profiel. Dit toont ook aan dat verbeteringen om maat gemaakte interventies vragen. Sommige risico’s zien we terug op alle afdelingen, bv. Omgevingscontaminatie en een te lage handhygiene compliance. In deze gevallen zijn ziekenhuis brede acties wel geinitieerd. En hebben afdelingen waar geen IRIS is uitgevoerd toch voordeel van de IRIS. * Willemsen & Kluytmans. NTvG. 2016

Infectie RIsico Scan ziekenhuis verpleeghuis crèche school kippenhouderij varkenshouderij

IRIS – Verpleeghuis RISICO PROFIEL VERBETERPLOT ESBL-dragerschap Medische hulpmiddelen A= verspreiding ESBL (%); C= onjuist gebruik antibiotica (%) E= handhygiëne non-compliance (%) G= structuurvoorwaarden (score) B= onjuist gebruik urine katheters (%) D= omgevingscontaminatie (scorer) F= persoonlijke hygiene (score) 11 % 7,7 % Antibiotica gebruik Mate van afhankelijkheid 3,8 % Barthel score * Willemsen et al. Antimicrob Resist and Inf Control. 2014

IRIS – Verpleeghuis * Willemsen et al. Antimicrob Resist and Inf Control. 2014

IRIS – Verpleeghuis * Willemsen et al. Antimicrob Resist and Inf Control. 2014

IRIS als management tool NH 1 NH 5 NH 1 NH 2 NH 5 NH 9

– app

IRIS coaches Alle deelnemende ziekenhuizen en verpleeghuizen hebben een IRIS-coach Gevalideerde metingen Feedback besprekingen Onderling vergelijken Certificering

…. samenwerken op basis van gemeten resultaten is gemakkelijker dan samen nieuw beleid maken ....