Voorlopige ervaringen ILT

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Landelijke basis verdrogingsmonitoring
Advertisements

Herinrichting openbare ruimte project Van Ballegooijsingel
Van wie is de kwaliteit van het onderwijs?
Volgen in SO / PrO Studiedag Speciaal Onderwijs 18 jan 2012
BFS Verbetertraject SZW & CBS 20 juni 2011 Johan van Essen (SZW/FEZ)
Verdraagzaamheid & diversiteit + wordcloud (voor, in, met, en, …)
Erica van Henten (Alysis Zorggroep)
Het portfolioproject van de AOC’s EduExchange 2006 Groene Scharnieren.
Leiderschap bij verandering of verandering in leiderschap
Kaderstelling 2014: stap 3 Commissie ABZ 17 april 2013.
1514 PAROOLDRIEHOEK may have different roles: 1 AMSTEL KWARTIER 5 AMSTERDAM AVENUE 14 UPTOWN EAST.
14 oktober 2009 – Elzenveld Antwerpen Hoger Instituut voor de Arbeid Leerpunten uit de praktijkvoorbeelden en de vragen die daaruit volgen voor het beleid.
Samenwerking RWS - waterschappen
ArchiValue: de APG-Case
Inhoud presentatie: Huidige situatie / stand van zaken FUMO Doelen komende jaren Draagvlak en interactie Projecten van dit moment Actualisering Bedrijfsplan.
Informatiemodel Waterveiligheid (IMWA Waterveiligheid)
We gaan beginnen! Update stand van zaken BSN in de zorg en landelijk EPD Ineke Ruiter Programma Invoering EMD/WDH en BSN Bijeenkomst OIZ > 14 april 2008.
Ouderavond 15 sept
Inspraakavond ‘huurbeleid’ Zutphen & Deventer
KWALITEIT EN ORGANISATIE WEEK 2 Schpa 2.57.
Hoe is de vaststellingscommissie georganiseerd? Er is één centrale vaststellingscommissie. De vaststellingscommissie heeft een aantal benoemde leden. Iedere.
Taakteam Kennisdeling bij PROF 8 december 2015 Aftrapsessie.
P. van der Terp DienstverleningPlus. 2 Agenda Historisch perspectief Ingreep Overgangsjaar 2007 Historische kosten Vergelijking kosten Filenet.
WELKOM KLANTENDAG LEAN WERKEN! 15 maart 2012 Drs. Daniël Niezink Drs. Kees Ruizendaal Dr. Joost Vos.
ThemaTafel Duurzame Inzetbaarheid TT DI WARGAME gedaan dd 10 maart jl. Het doel: Testen activiteiten aanpak en doelstelling TT DI Hoe: in een rollenspel.
Andere Schooltijden Obs Het Veenpluis. Welkom namens team en MR van Het Veenpluis! Fijn dat u bent gekomen.
Minder last, meer effect Zes principes van goed toezicht Presentatie Kaderstellende Visie op Toezicht
Informatieavond groep 8, Kees van den Groenendaal 8.
Autisme in het Voortgezet Onderwijs Conferentie Passend Onderwijs 11 november 2009.
Basisvaardigheden Taal een inspectie-onderzoek in het vmbo bbl/kbl en het PrO Jan Rijkers coördinerend inspecteur voortgezet onderwijs Taal in de etalage.
Managen analyseren 6 adviseren creëren organiseren begeleiden In kaart brengen Organisaties communicatieve r maken Iets doen ontstaan Mensen.
Informatievoorziening waterveiligheid Erik Kraaij Hoogwaterbeschermingsprogramma Jan Strijker Informatiehuis Water.
De kascommissie “De kascommissie is overbodig, onze penningmeester heeft alles goed op orde”
Presentatie Adviescommissie Ruimtelijke Ordening Stand van Zaken Maasterras 20 januari 2009 inleiding > wat vooraf ging > huidige proces > visie > uitgangspunten.
Vraaggerichte dienstverlening Nuth Wat hebben we gedaan: Ambtelijk op MT-niveau intentie uitgesproken: “we gaan voor de beschreven doelstellingen in de.
©Deloitte © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu Nota Risicomanagement en Weerstandsvermogen Gemeente Dordrecht Dordrecht Rein-Aart van Vugt JaapJan Visser 1.
BoekStart Initiatief Boekstart Ministerie van OC&W (minister Plasterk) Stichting Lezen Vereniging van Openbare Bibliotheken Cubiss Projectleider: Adriaan.
Nieuwbouw zwembad BIO 9 april Doel van de presentatie Informatie verstrekking over: Projectorganisatie. Stand van zaken project /planning. Stichtingskosten.
Accountantscontrole Beoordeling registratiesystemen 18 juni 2009 Utrecht 1 Stedendag verantwoording GSBIII
Met de Wind in de Zeilen 8 maart Doelstellingen Visie als start Meedenken over meerjarenbeleid Betrokkenheid bij uitvoering van het meerjarenbeleid.
LWOO en PRO Integratie in passend onderwijs 11 mei 2015.
De Omgevingswet Hilde Donker
Inhoudelijke oefening prestatiebegroting Eerste samenkomst coördinatoren 23/06/2016.
Uniformiteit in waterkeringinformatie, sleutel tot succes van het HWBP? 5 juni 2014 Bernard Nauta Erik Kraan Kin Sun Lam.
Technische Hygiëne Zorg Noodopvang vluchtelingen GGD Haaglanden Leefomgeving Rob Edelman.
Stand van zaken bestuurlijke aanbestedingen
Terugblik & stand van zaken Vluchtelingenopvang Amersfoort
Uw wereld draait door Logius 9 mei 2017
Stichting Zaandamse Gemeenschap
Unitonderwijs en continurooster
KBG – Slikpolder 24 NOVEMBER
Inkoper: strategische schakel succesvolle marktsamenwerking
Actief openbaar maken van GS-besluiten en onderliggende stukken
KLAAR VOOR DE START Werkconferentie Opleidingscommissies
IMPLEMENTAATIE KADER ZORGPLICHT KERINGEN
Bijeenkomst startende mentoren
Infosessie lokaal woonbeleid Sociaal Woonaanbod
Herinrichting Peelplein en Stevensstraat
INFORMATIEAVOND EXAMENKLASSEN 6v
Voorlopige bevindingen controle 2016
Extra instroom impuls via scholing
KVC en naam organisatie
Pak uw telefoon en ga naar:
Agentschap voor Overheidspersoneel Dienstencentrum Talent
ELKE STAP TELT Van 1 december 2008 tot 31 december 2010
Welkom Op de 91e landelijke raad.
De Sensatie van een Goed Leven Prikkelverwerking bij mensen met autisme en een verstandelijke beperking Samen ontwikkelen van een ‘zorgtraject’ voor begrip.
OP WEG NAAR HET VOORTGEZET ONDERWIJS (VO)
Systeemanalyse met Ecologische Sleutelfactoren (ESF)
19 juni 2019 in 't Spant in Bussum
Transcript van de presentatie:

Voorlopige ervaringen ILT Landelijke beoordelingsdag 2017 22 november Frens Dijkman & Rob den Breejen

Opzet Rol ILT Aanpak, Draaiboek, TZ strategie, etc. Wat gedaan Voorlopige ervaringen Wat te doen voor half maart 2018 Reacties/discussie Workshopvragen

Beoordelen en rapporteren De stappen 1 – 4 zijn technisch inhoudelijk van aard en kunnen dus op ieder willekeurig moment starten! De communicatie in stap 1 t/m 4 vindt plaats op ambtelijk niveau Het gaat om de technisch inhoudelijke beoordeling en de duiding daarvan Stap 4 eindigt met (ambtelijk inhoudelijke) instemming van de ILT met de beoordeling, het daaruit volgende veiligheidsoordeel en de duiding daarvan; deze zijn conform het WBI tot stand gekomen Stap 5 is de bestuurlijke afronding van de trajectbeoordeling. Het bestuur stelt het door de ILT ambtelijk goedgekeurde veiligheidsoordeel (inclusief duiding) vast en rapporteert daarover, inclusief het overzicht van de te treffen voorzieningen aan de Minister (lees ILT) De ILT bevestigt de ontvangst en geeft aan naar het bestuur dat de rapportage conform het WBI tot stand gekomen is

Toezichtstrategie Toezicht op 3 niveaus: Aanwezigheid Plausibiliteit Juistheid

Wat afgedaan/lopend Afgedaan 12 Top 14 beoordelingen (algemeen filter op trajectniveau) Traject 53-2 WDOD Lopend Traject 25-1 WSHD (53-2 en 25-1 zijn ‘generale repetitie’ voor de ILT)

Voorlopige ervaringen Nog dun! Top 14 trajecten; ‘binnenbocht’, niet maatgevend Eerste reguliere trajectbeoordeling 53-2: Voorgeschiedenis tav bruikbaarheid NVA Zoekplaatje/herleidbaarheid ILT is er qua ‘controle’ goed (vinden we zelf) uitgekomen WDOD heeft concept beoordeling aangepast ILT nu technisch inhoudelijk akkoord Rondje accountgesprekken visie, strategie, redeneerlijnen, planning

Wat te doen voor medio maart 2018 Aangemeld voor HWBP programma 19-24 Nog 1 Top 14 traject (WSS): 30-3 6 reguliere traject beoordelingen (uit ‘top 15-30’) 36-2 WAM, 15-1 HDSR, 53-3 WDOD, 6-4 WF, 25-1 WSHD (lopend), 8-3 ZZL 5 meekoppelkansen (kansrijk, partieel, tussentijds oordeel) 6-3 WF, 14-1 WSRL, 29-3 WSS, 7-2 en 8-2 ZZL NB, ook nog op de rol (maar niet voor HWBP programma aangemeld) 68-2 en 79-1 (beide partieel) WSL en 44-3 RWS WNN

Aandachtspunten ‘1e piek’ Herleidbaarheid, geen zoekplaatje (checklist) ‘Oude’ info ; (verhaal Han Knoeff) hergebruik de data, niet de resultaten Onderschat doorlooptijden niet, zeker als concept beoordeling nog aanpassing vraagt. Wie het eerst komt het eerst maalt Vooroverleg over beoordelingsstrategie/redeneerlijn wkb Goed gebruik fact sheets tussentijds oordeel en ‘goed genoeg’ ILT wil procesevaluatie (interactie WKB-ILT) na de ‘eerste piek’ met de betrokken wkb’s

Vragen ? ? ? ?

Workshopvragen 1 (houding en gedrag) Wat moet de ILT vooral doen Wat moet de ILT vooral nalaten?

Workshopvragen 2 (houding en gedrag) Wat moet de WKB vooral doen Wat moet de WKB vooral nalaten ?