Opleiding voor schoolsecretariaten schooljaar 2017-2018 Terbeschikkingstelling wegens ontstenis van betrekking Reaffectatie & Wedertewerkstelling Opleiding voor schoolsecretariaten schooljaar 2017-2018

opleiding schoolsecretariaten 2016-2017 Afkortingen TBS-OB ter beschikking gesteld wegens ontstentenis van betrekking REA reaffectatie WT wedertewerkstelling DA dienstanciënniteit TADD tijdelijke van doorlopende duur VRC Vlaamse reaffectatiecommissie opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Afkortingen ( vervolg ) GMO gemeenschapsonderwijs GPB getuigschrift pedagogische bekwaamheid SSC salarisschaalcode VE vereist bekwaamheidsbewijs VE/OM vereist door overgangsbepalingen VO voldoende geacht VO/OM voldoende geacht overgangsbepalingen BBR bekwaamheidsbewijsrubricering opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Afkortingen ( vervolg ) BVR besluit van de Vlaamse regering OB omzendbrief IM Inrichtende Macht/Schoolbestuur SG Scholengemeenschap LBO loopbaanonderbreking VVP verlof verminderde prestaties BO basisonderwijs CVO/VWO centra volwassenenonderwijs opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

opleiding schoolsecretariaten 2016-2017 Inhoud DEEL I BASISBEGRIPPEN DEEL II VOORAFGAANDE MAATREGELEN DEEL III TBS-OB - PROCEDURE DEEL IV REAFFECTATIE en WEDERTEWERKSTELLING DEEL V DE REAFFECTATIECOMMISSIES DEEL VI RECHTEN en PLICHTEN DEEL VII BEZOLDIGING DEEL VIII ANALYSE ELEKTRONISCHE ZENDINGEN opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

opleiding schoolsecretariaten 2016-2017 Bronnen ° DECREET ONDERWIJS III van 9 april 1992 ° B.V.R. BETREFFENDE DE VERDELING VAN DE BETREKKINGEN, TERBESCHIKKINGSTELLING WEGENS ONTSTENTENIS VAN BETREKKING, REAFFECTATIE, WEDERTEWERKSTELLING EN TOEKENNING VAN EEN WACHTGELD / WACHTGELDTOELAGE van 29 april 1992 ° O.B. VAN 28 JULI 2003 BETREFFENDE DE WIJZIGINGEN REAFFECTATIE / WEDERTEWERKSTELLINGSREGELING opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Deel I BASISBEGRIPPEN

Basisbegrippen – Inrichtende Macht Inrichtende Macht/Schoolbestuur ° Gemeenschapsonderwijs  Scholengroep ° Stedelijk en Provinciaal onderwijs Gemeenteraad Provincieraad College burgemeester Deputatie en schepenen ° Gesubsidieerd vrij onderwijs  Wettelijke vereniging van personen die middelen samenbrengen met als doel onderwijs in te richten opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Hetzelfde ambt en Reaffectatie Definitie ‘hetzelfde ambt’ bestaat uit 3 elementen Het onderscheiden van de verschillende ambten van vaste benoeming Binnen het ambt van ‘leraar SO’ groepen maken van een aantal ‘hetzelfde ambten’ gebaseerd op vakbenaming en bekwaamheidstitel Bepaling van de salarisschaal en geldelijke anciënniteit opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Hetzelfde ambt en Reaffectatie Het onderscheiden van de verschillende ambten van vaste benoeming - voor een personeelslid kan een vaste benoeming uitgesproken worden in één of meerdere ambten maar totaal beperkt tot 1 voltijdse opdracht - alle ambtsbenamingen zijn terug te vinden in de rangschikking van de ambten (BVR 5-6-1989) - de rangschikking is bepalend om uit te maken of een opdracht wel of niet tot ‘hetzelfde ambt’ behoort opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Hetzelfde ambt en Reaffectatie Deelboom voor Secundair onderwijs Ondersteunend personeel ° Wervingsambten Administratief medewerker Opvoeder Bestuurs- en onderwijzend personeel Leraar Godsdienstleraar Leraar zedenleer Begeleider ° Selectieambten Adjunct-directeur Coördinator (DBSO) Aldi en Codi zijn mandaten Technisch adviseur geen ambten ° Bevorderingsambten Directeur Technisch adviseur-coördinator opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Hetzelfde ambt en Reaffectatie 2. Binnen het ambt van ‘leraar SO’ groepen maken van een aantal ‘hetzelfde ambten’ gebaseerd op vak benaming en bekwaamheidstitel 3 mogelijke vakgroepen ° Hetzelfde vak waarin VB titularis op 31/08 met als bbr VE/VE-OM en VO/VO-OM vb : op 31/8 Wiskunde-VE op 1/9 Wiskunde-VE ° Elk vak waarin vast benoemd op 31/08 met als bbr VE/VE-OM vb : op 31/8 Wiskunde-VE op 1/9 Fysica-VE opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Hetzelfde ambt en Reaffectatie ° Het vak waarin vast benoemd op 31/08 met als bbr VO/VO-OM + bijkomende voorwaarde : dit VO-vak moet in de laatste 5 jaar gedurende een ononderbroken periode van 6 maand effectief uitgeoefend zijn ! vb : op 31/8 Wiskunde -VE op 1/9 Aardrijksk.-VO 3. Bepaling van het barema + geldelijke anciënniteit Om binnen ‘hetzelfde ambt’ te blijven moet de betrekking resulteren in tenminste een gelijke bezoldiging opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Hetzelfde ambt en Reaffectatie Definitie ‘reaffectatie’ Een reaffectatie is de toewijzing van een betrekking in ‘hetzelfde ambt’ als waarin TBS-OB gesteld werd Rechten en plichten Inrichtende macht moet de betrekking aanbieden Personeelslid moet de betrekking aanvaarden opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Hetzelfde ambt en Reaffectatie Voorbeeld 1 Bachelor Nederlands – Geschiedenis vastbenoemd voor Nederlands – VE voor Latijn – VO op 31/8 belast met FT Nederlands – 22/22 - 301 op 1/9 tekort uren Nederlands – slechts 15/22 beschikbaar + ook geen vacante uren in andere VE vakken TBS-OB = 7/22 Nederlands Toewijzing : 4/22 Geschiedenis – VE – 301 (niet vacant) 3/22 Latijn – VO – 301 (niet vacant) Hetzelfde ambt Reaffectatie opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Hetzelfde ambt en Reaffectatie Voorbeeld 2 Master Economie + BPB vast benoemd voor Economie – VE op 31/8 belast met FT Economie - 20/20 - 501 op 1/9 tekort uren Economie – slechts 10/20 beschikbaar + ook geen vacante uren in andere VE vakken TBS-OB = 10/20 Economie Toewijzing : 6/20 Verkoop - VE - 501 (niet vacant) 4/20 Boekhouding - VE - 501(niet vacant) Hetzelfde ambt Reaffectatie opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Ander ambt en Wedertewerkstelling Definitie ‘ander ambt’ Het ‘ander ambt’ omvat elk ambt dat : niet onder ‘hetzelfde ambt’ valt én waarvoor personeelslid VE/VE-OM én waarvoor personeelslid VO/VO-OM opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Ander ambt en Wedertewerkstelling Definitie ‘wedertewerkstelling’ Een wedertewerkstelling is de toewijzing van een betrekking in een ‘ander ambt’ als waarin TBS-OB gesteld werd Rechten en plichten ° Indien personeelslid voor het ander ambt een VE-titel heeft  Inrichtende macht moet de betrekking aanbieden  Personeelslid moet de betrekking aanvaarden = verplichte wedertewerkstelling ! ° Indien personeelslid voor het ander ambt een VO-titel heeft  Inrichtende macht kan dit vrijwillig aanbieden  Personeelslid kan dit vrijwillig aanvaarden = vrijwillige wedertewerkstelling ! opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Ander ambt en Wedertewerkstelling Voorbeeld 1 GLSO Handel vastbenoemd voor Informatica – VE voor Dactylografie – VE op 31/8 belast met 9/21 – Dactylografie – VE/OM – 346 7/21 – Informatica – VE/OM – 346 op 1/9 maar 4/21 – Dactylografie beschikbaar 4/21 – Informatica beschikbaar TBS-OB = 5/21 – Dactylografie 3/21 – Informatica opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Ander ambt en Wedertewerkstelling Toewijzing : 4/21 Toegepaste Informatica - VO - 301 Ander ambt = lagere salarisschaal = niet vastbenoemd voor dit VO-vak = Vrijwillige Wedertewerkstelling 4/21 Economie - VE - 301 Ander ambt = lagere salarisschaal = VE-titel voor dit vak = Verplichte Wedertewerkstelling opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Ander ambt en Wedertewerkstelling Voorbeeld 2 Gegradueerde ziekenhuisverpleegkunde + BPB vast benoemd voor Verzorging – VE op 31/8 belast met 10/29 Verzorging – VE – 301 4/20 Verzorging – VE – 301 op 1/9  geen lesuren Verzorging meer beschikbaar TBS-OB = 10/29 + 4/20 Verzorging Toewijzing : 15/30 Technisch Adviseur – VO – 305 Ander ambt Vrijwillige Wedertewerkstelling opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Immuniteit Definitie ‘immuniteit’ Een personeelslid is ‘immuun’ of ‘reaffectatievrij’ indien het voldoet aan de voorwaarden van de dienstanciënniteit Berekening dienstanciënniteit tijdelijke personeelsleden Dienstanciënniteit moet bereikt zijn op 30/06 voor alle ambten van het ondersteunend en bestuurs- en onder- wijzend personeel ( uitgezonderd administratief mede- werker = 31/08 ) opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Immuniteit 2. Dienstanciënniteit = 720 dagen gespreid over tenminste 3 schooljaren * Bij de berekening van de 720 dagen wordt geen rekening gehouden met de minimumleeftijd van het personeelslid die verbonden is aan het diploma ( dit in tegenstelling tot de berekening van de geldelijke anciënniteit ) opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Immuniteit 3. Diensten die mogen in aanmerking genomen worden  bezoldigde diensten  verlofstelsels die gelijkgeschakeld zijn met dienstactiviteit Diensten die niet mogen in aanmerking genomen worden  verlofstelsels die gelijkgeschakeld zijn met non-activiteit ( TBS – PA , onwettig afwezig …)  universitaire diensten  hogeschooldiensten gepresteerd vanaf 1-1-1999 opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Basisbegrippen Immuniteit Besluit De immuniteit van het personeelslid of het reaffectatievrij-zijn gaat pas in nadat de eerste reaffectatiecommissie toewijzingen heeft uitgesproken! Reaffectatiecommissie Scholengemeenschap of voor scholen die niet behoren tot een SG: - Vlaamse reaffectatiecommissie (GSO) - Reaffectatiecommissie vd scholengroep (GMO) opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

VOORAFGAANDE MAATREGELEN Deel II VOORAFGAANDE MAATREGELEN

Voorafgaande Maatregelen Verdelen van opdrachten Voorbeeld 1 Lerares Tina is op 31/08 vast benoemd titularis voor 7/21 ( 3333/10000 ) Op 01/09 moet haar een opdracht toegekend worden binnen ‘hetzelfde ambt’ en ‘eenzelfde gepondereerd volume’ : 7/21 (3333/10000) OF 10/29 (3448/10000) OF 8/22 (3636/10000) opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Voorafgaande Maatregelen Verdelen van opdrachten Voorbeeld 2 Leraar Guy is op 31/08 VB titularis voor : 7/21 AV Aardrijkskunde – 301 14/21 AV Wiskunde - 346 Op 01/09 moet hem een opdracht toegekend worden binnen ‘hetzelfde ambt’ en ‘eenzelfde gepondereerd volume’ : binnen ssc 346 6666/10000 volume minimaal respecteren! opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Voorafgaande Maatregelen Eenzelfde gepondereerd volume ° Benoemd - School A en School B (affectatie) ° minstens eenzelfde gepondereerd volume toewijzen op 1 september per school opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Voorafgaande maatregelen Toepassingsveld om de maatregelen te treffen Gemeenschapsonderwijs = per school Gesubsidieerd onderwijs = alle personeelsleden die behoren tot dezelfde instelling of tot de instellingen die de inrichtende macht beheert op het grondgebied van dezelfde gemeente én die voor het SO behoren tot dezelfde scholengemeenschap opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Voorafgaande maatregelen Volgorde van de afhandeling van de maatregelen door de Inrichtende macht te treffen binnen ‘hetzelfde ambt’ De prestaties van de vastbenoemde personeelsleden moeten verminderd worden tot minimum van FT, eerst in de instelling waar de vermindering is ontstaan – dan in een andere instelling (= geen plage-uren) De aanstelling van tijdelijken moet beëindigd worden Er moet bij de vastbenoemde personeelsleden een einde worden gesteld aan bijbetrekkingen Er moet een einde worden gesteld aan de lopende reaffectaties en wedertewerkstellingen Opmerking: rekening houden met vastbenoemden die een verlofstelsel genieten (vb TBS-PA, LBO …) opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Voorafgaande Maatregelen Praktische uitwerking 31/08 : 3 betrekkingen hout – 3de Graad ingevuld door 2 vastbenoemden en 1 tijdelijke met VE 01/09 : 2 betrekkingen hout vallen weg tijdelijke wordt niet meer aangesteld 1 vastbenoemde houdt betrekking 1 vastbenoemde wordt TBS-OB opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Deel III TBS – OB PROCEDURE

TBS – OB Procedure Oorzaken terbeschikkingstelling ° Aanwendingspercentage ° Telling leerlingen > omkadering ° Beslissing Vlaamse Gemeenschap of Inrichtende Macht ° Terug zetten in rang ° Vrijwillig afzien van vaste benoeming in bevorderingsambt opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

TBS – OB Procedure Voorwaarden personeelsleden ° Vastbenoemd ° Hoofdambt Salaris of salaristoelage genieten of : Een reglementair verlof Een afwezigheid Een andere terbeschikkingstelling opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

TBS – OB Procedure Voorbeelden ° Leraar Eddy is FT vastbenoemd 1ste Graad 30/06 : effectieve prestaties = 15/22 VVP = 7/22 01/09 : FT betrekking valt weg TBS-OB = 22/22 ° Lerares Inge is FT vastbenoemd 3de Graad 30/06 : effectieve prestaties = geen TBS-PA 01/09 : 1/2 betrekking valt weg TBS-OB = 10/20 opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

TBS – OB Procedure Wie wordt TBS-OB ? ° Binnen hetzelfde ambt ° Minste dienst - en daarna ambtsanciënniteit Vb : 2 Technisch adviseurs gelijke dienstanciënniteit gelijke ambtsanciënniteit keuze inrichtende macht opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

TBS – OB Procedure Wie wordt TBS-OB ? Berekeningswijze 1. gesubsidieerde/gefinancierde diensten 2. minder dan de helft is delen door 2 3. tijdelijke diensten is x 1,2 4. bezoldigd ziekteverlof 5. bevallingsverlof vastbenoemden opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

TBS – OB Procedure Wie wordt TBS-OB ? 6. bevallingsverlof vanaf 1-5-91 (als tijdelijke) 7. onbezoldigd ouderschapsverlof 8. moederschapsbescherming 9. alle dienstonderbrekingen gelijkgesteld met dienstactiviteit en terbeschikkingstelling met uitzondering van TBSPA opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

opleiding schoolsecretariaten 2016-2017 TBS – OB Procedure Leeftijdstrappen berekening D.A. ° 21 jaar paramedisch personeel ondersteunend personeel ° 24 jaar bestuurs- en onderwijzend personeel opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

REAFFECTATIE EN WEDERTEWERKSTELLING Deel IV REAFFECTATIE EN WEDERTEWERKSTELLING

Reaffectatie en Wedertewerkstelling door de Inrichtende Machten 1. Verplichte reaffectatie binnen I.M. School van TBSOB Andere school van I.M. binnen SG 2. Vrijwillige wedertewerkstelling binnen I.M. 3. Verplichte reaffectatie vanuit de reaffectatiecommissie van de SG 4. Verplichte wedertewerkstelling vanuit de reaffectatiecommissie van de SG 5. Beperkte vrije keuze van aanwerving in opgelegde volgorde Mutatie of nieuwe affectatie (vrije keuze) TADDers (verplichting) TBSOBers die onvoldoende REA/WT hebben (vrije keuze) tijdelijke personeelsleden of TAO (vrije keuze) opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Reaffectatie en Wedertewerkstelling Bestendigheid Principe REA of WT blijft behouden over de schooljaren heen ongeacht een wijziging toestand niet-vacant in vacant van de opdracht van reaffectatie of wedertewerkstelling opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

opleiding schoolsecretariaten 2016-2017 Reaffectatie en Wedertewerkstelling Uitzondering principe bestendigheid ° Benoemd in A en VERPLICHT naar B (bestendigheid) ° Einde in school B: (uitzondering) ° Verplichtingen van de IM van school B ° Gelijkwaardige betrekking in school C ° Opnieuw titularis in school A (einde TBS-OB) opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Reaffectatie en Wedertewerkstelling Als een inrichtende macht over meerdere vacatures beschikt, moet elke reaffectatie en wedertewerkstelling eerst gebeuren in vacante betrekkingen. Rekening houdende met het stappenplan inzake reaffectatie en wedertewerkstelling. Conclusie : voorrang vacant op niet-vacant binnen elke verplichte deelstap. opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

REAFFECTATIECOMMISSIES Deel V REAFFECTATIECOMMISSIES

Reaffectatiecommissie van de scholengemeenschap ° Reaffectatie ° Wedertewerkstelling binnen de personeelscategorie ° Niet organieke toewijzing in hetzelfde ambt, ander ambt of als administratieve ondersteuning opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Reaffectatiecommissie van de scholengroep Enkel voor scholen van het gemeenschapsonderwijs die niet behoren tot een scholengemeenschap Identieke bevoegdheden als reaffectatiecommissie SG + wedertewerkstelling buiten de personeelscategorie en over de niveaus Kan evenwel geen niet organieke toewijzingen uitspreken opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Reaffectatiecommissies Vlaamse reaffectatiecommissie ° Reaffectatie in scholen die geen deel uitmaken van SG ° Wedertewerkstelling in scholen die geen deel uitmaken van SG 1) binnen de personeelscategorie 2) over de personeelscategorieën 3) over de niveaus + niet organieke administratieve ondersteuning ° Bezwaarschriften opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Reaffectatiecommissies Bezwaarschriften door TBS-OB personeelslid ° Binnen de 5 werkdagen + afschrift bij IM ° Gemotiveerd ° Schort niet op tenzij RC toestemming geeft 2. door Reaffectatiecommissie ° Intrekken indien reglementair foutief ° Nieuwe toewijzing ° Afwijzen opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Deel VI RECHTEN EN PLICHTEN

Rechten en Plichten Weigeringsgrond voor REA of WT ° R.V.A.-grenzen ° Bezwaarschrift aanvaard ° + 58 jaar(pensioen 60) + naar andere IM ° DBSO van een andere school, BUSO, VWO, DKO en internaten ° Al 80 % of 4/5 in drie instellingen ° Tot einde schooljaar andere volledige reaffectatie of wedertewerkstelling ° Afstand wachtgeld opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Rechten en Plichten Geen weigeringsgrond voor REA of WT ° onderwijsniveau of pedagogisch ° Verlofstelsels (o.a. ziekteverlof) ° specifieke aanvullende uren ° Prestatiestelsel van de wedertewerkstelling opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Rechten en Plichten Afstand wachtgeld 1. Melding begin schooljaar 2. Voor een volledig schooljaar 3. Einde bij definitieve vacature 4. Pensioenrechten: 5 jaar 5. Behoud dienstanciënniteit opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Rechten en Plichten REA of WT en Verlofstelsels 1. Verlof reeds toegestaan door IM TBSOB 2. Verlof bij een nieuwe IM, toestemming van de nieuwe IM. 3. Na “1.” aanvragen bij de nieuwe IM.

Rechten en Plichten Pedagogische taken ° Volledige ontstentenis van betrekking met deels een REA of WT ° Gedeeltelijke ontstentenis van betrekking met geen of deels een REA of WT ° In principe in instelling of IM van TBS-OB ° Naar rato van het volume van de opdracht waarvoor TBS-OB opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Rechten en Plichten Sancties 1. Ten onrechte TBS-OB door de IM: niet verder betalen tijdelijk personeelslid het reeds betaalde salaris terugvorderen van IM 2. Plichten van het personeelslid inzake TBS-OB niet betalen TBS-OB 3. Niet aanvaarden van nieuwe vaste benoeming opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Deel VII BEZOLDIGING

opleiding schoolsecretariaten 2016-2017 Bezoldiging Principe A. Ten minste het salaris die men als vastbenoemde zou genoten hebben B. Effectieve prestaties hoger dan “A.”: salaris als vastbenoemde met inbegrip van surplus opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Bezoldiging Voorbeeld ° School A GLSO Nederlands TBS-OB voor FT 2de graad 346 of gedeeltelijk TBS-OB ° School B wedertewerkstelling =opvoeder 158 Bezoldiging = FT 346 vastbenoemde opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Bezoldiging Voorbeeld ° School A TBS-OB opvoeder 158 ° School B wedertewerkstelling = Elektromechanica FT 3de graad 302 Bezoldiging School A: 302 als benoemde betaald zonder rechten op vaste benoeming opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Analyse elektronische zendingen Stappenplan ° Draagwijdte en gepondereerd volume van de vaste benoeming bepalen per ambt / vak / bekwaamheidstitel ° Gepondereerd volume van de TBS-OB stelling bepalen ° Analyse van de toewijzing maken  Hetzelfde ambt Reaffectatie  Ander ambt Wedertewerkstelling ° Gepondereerd volume van de REA of WT aanduidingen controleren ( om onterecht overwerk of bijambt te vermijden) ° Bij TBS 58+ zendingen mogen geen REA/WT uren doorgestuurd worden in de opdracht ° Bij de TBS-OB zending nagaan of er geen afstand wachtgeld gevraagd wordt opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHTENPAKKET ANITA HOKT VL GLSO Algemene vakken Wiskunde met keuzevakken 311 01 02 Instituut Sint-Jozef Economische wetenschappen - Fysica 2300 TURNHOUT S U/week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT Her _ 11.000 TV TECHNOLOGISCHE OPVOEDING 1 04 05/DO No 22 H/B H Pl 0 Bbr VO_ Bar 301 Anc 070814 N op 01-09-2006 Ed 31-12-4444 GO _ 11.000 AV WISKUNDE 1 04 TBS No 22 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 301 Anc 070814 N op 01-09-2006 Ed 31-12-4444 GO _ 05.000 AV WISKUNDE 1 01 THA No 22 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 301 Anc 070814 N op 01-09-2006 Ed 30-06-2007 GO _ 02.000 AV WISKUNDE 1 01 R _ 01.000 AV WISKUNDE 1 01 R opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHT (1/2) ANITA 311 01 02 2300 TURNHOUT Geldig van 01-09-2006 tot 31-12-4444 Sch OOM TADD Stop __ Uren V/A VR Vak / Ambt G Lj OV Dk Opl ATO Srt RWT Her 11.000 V AV WISKUNDE____________________________ 1 __ ___ _ _ 04 ___ ___ __ ____________________________________ ___ _ LERAAR No 22 H/B H Pl 00.000 Bbr VE_ Bar 301 Anc 070814 N op 01-09-2006 OM 24 00.000 Overwerk 00.000 No 0000 Nt-Subs 00.000 Besl GO vr 00 M 00.000 DO wegens vervangt ___________ _______________________________ _ TBSOB 03.000 reden 01 wegens ___ _______________________________ Afst 00.000 Opm opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHTENPAKKET SYLVIA Basisopleiding twee cycli VL Meester in de beeldende kunst – grafische en reclamevormgeving + GPB 311 01 02 Groot Seminarie 2320 HOOGSTRATEN S U/week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT Her _ 11.000 AV PLASTISCHE OPVOEDING 2 ASO 04 TBS No 21 H/B H Pl 0 Bbr VO_ Bar 501 Anc 070600 N op 01-09-2006 Ed 31-12-4444 GO _ 04.000 AV CULTUURWETENSCHAPPEN 2 ASO 02 W No 21 H/B H Pl 0 Bbr VO_ Bar 501 Anc 070600 N op 01-09-2006 Ed 30-06-2007 GO opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHT (1/2) SYLVIA 311 01 02 2320 HOOGSTRATEN Geldig van 01-09-2006 tot 31-12-4444 Sch OOM TADD Stop __ Uren V/A VR Vak / Ambt G Lj OV Dk Opl ATO Srt RWT Her 11.000 V AV PLASTISCHE OPVOEDING________________ 2 __ASO _ _ 04 ___ ___ __ ____________________________________ ___ _ LERAAR No 21 H/B H Pl 00.000 Bbr VO_ Bar 501 Anc 070600 N op 01-09-2006 OM 24 00.000 Overwerk 00.000 No 0000 Nt-Subs 00.000 Besl GO vr 00 M 00.000 DO wegens vervangt ___________ _______________________________ _ TBSOB 04.000 reden 01 wegens ___ _______________________________ Afst 00.000 Opm opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHTENPAKKET INGRID HOKT VL GLSO Schoonheidszorgen 311 01 02 Heilig Grafinstituut 3500 KORTRIJK S U/week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT Her _ 15.000 TECHNISCH ADVISEUR 04 TBS No 30 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 257 Anc 300000 N op 01-09-2006 Ed 31-12-4444 GO _ 08.000 TV BIO-ESTHETIEK 3 TSO 04 08/DO No 20 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 302 Anc 300000 N op 01-09-2006 Ed 31-12-4444 GO _ 02.000 TV DAMESKAPPEN 3 BSO 04 02/DO _ 15.000 TECHNISCH ADVISEUR 01 R No 30 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 257 Anc 300000 N op 01-09-2006 Ed 31-08-2007 GO _ 15.000 TECHNISCH ADVISEUR 01 THA opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHT (1/2) INGRID 311 01 02 3500 KORTRIJK Geldig van 01-09-2006 tot 31-12-4444 Sch OOM TADD Stop __ Uren V/A VR Vak / Ambt G Lj OV Dk Opl ATO Srt RWT Her 15.000 A __ TECHNISCH ADVISEUR__________________ _ __ ___ _ _ 04 ___ __ __ ____________________________________ ___ _ No 30 H/B H Pl 00.000 Bbr VE_ Bar 257 Anc 300000 N op 01-09-2006 OM 24 00.000 Overwerk 00.000 No 0000 Nt-Subs 00.000 Besl GO vr 00 M 00.000 DO wegens vervangt ___________ _______________________________ TBSOB 15.000 reden 01 wegens ___ _______________________________ Afst 00.000 Opm opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHTENPAKKET JOHAN Diploma S.O. technisch 3de graad VL Optiek + GPB 311 01 01 K.T.A. 2950 KAPELLEN S U/week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT Her _ 20.000 TV OPTIEK 3 TSO 04 TBS 10/AF No 20 H/B H Pl 0 Bbr VO_ Bar 384 Anc 231111 N op 01-09-2006 Ed 31-12-4444 GO opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHT (1/2) JOHAN 311 01 01 2950 KAPELLEN Geldig van 01-09-2006 tot 31-12-4444 Sch OOM TADD Stop __ Uren V/A VR Vak / Ambt G Lj OV Dk Opl ATO Srt RWT Her 20.000 V TV OPTIEK______________________________ 3 _ TSO _ _ 04 ___ ___ __ ____________________________________ ___ _ LERAAR No 20 H/B H Pl 00.000 Bbr VO_ Bar 384 Anc 231111 N op 01-09-2006 OM 24 00.000 Overwerk 00.000 No 0000 Nt-Subs 00.000 Besl GO vr 00 M 00.000 DO wegens vervangt ___________ _______________________________ _ TBSOB 20.000 reden 01 wegens ___ _______________________________ Afst 10.000 Opm opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHTENPAKKET JOHAN 211 01 01 Basisschool vh Gemeenschapsonderwijs 2850 BOOM S U/week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT Her _ 18.000 WEDERTEW. ADMIN. HULP 02 W No 36 H/B H Pl 0 Bbr NON Bar 968 Anc 230804 N op 01-09-2006 Ed 31-08-2007 GO opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHTENPAKKET GUIDO HOKT VL Gegradueerde land- en tuinbouw 311 01 03 Provinciaal Instituut Techn. Onderwijs 2940 STABROEK S U/week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT Her _ 30.000 TECHNISCH ADVISEUR 04 TBS EXTRA No 30 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 257 Anc 120008 N op 01-09-2006 Ed 31-12-4444 GO opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHT (1/2) GUIDO 311 01 03 2940 STABROEK Geldig van 01-09-2006 tot 31-12-4444 Sch OOM TADD Stop Uren V/A VR Vak / Ambt G Lj OV Dk Opl ATO Srt RWT Her 30.000 A __ TECHNISCH ADVISEUR__________________ 04 ___ __ __ _____________________________________ No 30 H/B H Pl 00.000 Bbr VE_ Bar 257 Anc 120008 N op 01-09-2006 OM 24 00.000 Overwerk 00.000 No 0000 Nt-Subs 00.000 Besl GO vr 00 M 00.000 DO wegens vervangt ___________ _____________________________ TBSOB 30.000 reden 01 wegens ___ _____________________________ Afst 00.000 Opm : Betrokkene wordt gereaffecteerd aan PTI – 2018 Antwerpen opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHTENPAKKET GUIDO 311 01 03 Provinciaal Technisch Instituut 2018 ANTWERPEN S U/week VR Vak / Ambt G Lj OV ATO Srt RWT Her _ 30.000 TECHNISCH ADVISEUR 02 R 30/DO No 30 H/B H Pl 0 Bbr VE_ Bar 257 Anc 120008 N op 01-09-2006 Ed 31-08-2007 GO opleiding schoolsecretariaten 2016-2017

Analyse elektronische zendingen ONDERWIJS PERSONEEL BEHEER OPDRACHT (1/2) GUIDO 311 01 03 2018 ANTWERPEN Geldig van 01-09-2006 tot 31-08-2007 Sch OOM TADD Stop Uren V/A VR Vak / Ambt G Lj OV Dk Opl ATO Srt RWT Her 30.000 A __ TECHNISCH ADVISEUR_________________ 02 R__ ___ __ ____________________________________ No 30 H/B H Pl 00.000 Bbr VE_ Bar 257 Anc 120008 N op 01-09-2006 OM 24 00.000 Overwerk 00.000 No 0000 Nt-Subs 00.000 Besl GO vr 00 M 30.000 DO wegens TBS persoonlijke aangelegenheden (o) vervangt ___________ _______________________________ _ TBSOB 00.000 reden wegens ___ _______________________________ Afst 00.000 Opm opleiding schoolsecretariaten 2016-2017