Bewoners werken voor en met elkaar aan goed samen–leven in hun buurt. Bezoek van de gemeente Leiden aan Deventer op 22 september 2017

Inhoud presentatie: Ontstaan van Wijkaanpak Uitgangspunten wijkaanpak / WijDeventer De werkwijze Wie zijn erbij betrokken? De veranderingen in de loop der jaren

Geschiedenis Ontstaan in 1992 Op verzoek van toenmalig college Aanleiding was een tour door Deventer waarbij collegeleden op vragen van bewoners toezeggingen deden die niet waar konden worden gemaakt Kracht ligt bij de bewoners! Dus organiseer een werkwijze waarbij bewoners zeggenschap krijgen. En aldus geschiedde, en toen was er de Deventer Wijkaanpak 

De elementaire uitgangspunten van ·        Betrokkenheid van bewoners ·         Uitnodigen helpt ·         Zelfdoen staat centraal ·         Ondersteunen waar nodig ·         Eigenaarschap bij bewoners

is een werkwijze Wijkanalyse (statistische gegevens, duiding met werkers, sleutelfiguren in de wijk) Eropafplan (waar, bij wie, wat en wanneer) Uitnodigen (ophalen ideeën dmv kaart en gesprekken, ludieke acties, vindplaats gericht ) Draagvlak en verbinding (bewoners presenteren hun idee in de wijk/dorp, ) Uitvoeren (bewoners gaan in werkgroepen aan de slag met hun idee)

Ideeënkaart Er op af

WijDeventer bijeenkomsten

Aan de slag als werkgroep

Wie zijn erbij betrokken? Bewoners die hun ideeën aandragen. Een wijkteam van bewoners die o.a. faciliteren en het wijkbudget verdelen. De sociale teams met vaak een opbouwwerker in hun midden De wijkmanager De wijkwethouder De wijkcontactraadsleden Partners in de stad ( welzijnsorganisatie Raster, woningcorporaties, Cambio, politie, zorginstellingen, etc.)

De veranderingen Drie stappen zijn altijd behouden, geen programma’s meer maar flexibele agenda’s Van jaarlijks naar twee jaarlijks cyclus Keuzeavonden zijn bewonersavonden geworden, draagvlak en verbinding centraal Doorontwikkeling ivm ontwikkelingen in sociaal domein (sept 2013), samenlevingsopbouwwerk zit vanaf 2015 in sociaal team van generalisten Wijkteams zijn gebleven met hun eigen rol

Enkele voorbeelden

Binnenstad Houtmarkt/Pikeursbaan Groen- en verkeerproject. Sociale voordelen: -Bewoners idee -Leren elkaar kennen -Contacten tussen bewoners en ondernemers -Verantwoordelijkheids-gevoel  

De Hoven Hemelwaterafvoer Duurzaamheidsinitiatief van bewoners. Sociale voordelen: -Actieve kerngroep kent elkaar beter -70 medebewoners in de benen gekregen -De Hoven als duurzame wijk op de kaart -Nieuwe samenwerkingen Hovenhuus, st. Natuur Anders en Sociaal Team

Binnenstad onderdoorgang Roggestraat Sociale voordelen: Bewoners leerden elkaar kennen Samenwerking bewoners, corporatie, gemeente. Veroverden onderdoorgang terug Trots op en verantwoordelijk voor nieuwe situatie.