Workshop Activeer uw aios! Empowerment als strategie Beatrijs de Leede Thomas Schok 6 oktober 2016

Even voorstellen…

Programma Waarom dit onderwerp? Verkenning thema Theorie activering en empowerment en dilemma’s Wat werkt? Goede voorbeelden Aan de slag: SWOT eigen perspectief Conclusies SWOT Wat werkt al methode en nieuwe plannen

Waarom dit onderwerp? Gezond opleidingsklimaat Opleidingsgroep Kliniek Regio Betrokkenheid aios ten aanzien van: Opleiden Kwaliteit Beleid Organisatie van zorg

Vraag Wat maakt dat aios niet erg betrokken zijn bij de afdeling, het ziekenhuis, de COC, de VAA?

Dilemma Wat is de juiste balans tussen de activiteit aios en de activiteit van de opleider?

Communicerende vaten Hoe actiever de opleider, hoe passiever de aios (en omgekeerd)!

ABC of SRC-schema Antecedent Gedrag Consequentie (Situatie) (Respons) Veroorzakers Beloners Bekrachtiging

Empowerment “Een proces van versterking waarbij individuen, organisaties en gemeenschappen greep krijgen op de eigen situatie en hun omgeving en dit via het verwerven van controle, het aanscherpen van kritisch bewustzijn en het stimuleren van participatie.”

Empowerment Een empowermentbenadering wil de negatieve aspecten van een situatie verbeteren door positieve zaken te zoeken Centraal staat het versterkingsproces en participatie is hiertoe een krachtig middel Verbindt het individuele welzijn, de individuele krachten en natuurlijke helpsystemen steeds met de bredere sociale en politieke omgeving.

Empowerment Deel informatie & creëer veiligheid van beoordelen naar coachen Geef verantwoordelijkheid & credits Faciliteer & Inspireer

Deel informatie & creëer veiligheid Gezamenlijke staf-assistenten vergadering Opleiders-assistenten vergadering Nieuwsbrief Je bent OK, je mag fouten maken Een veilige opleiding vraagt om een veilige opleidersgroep

Dilemma’s Activeren lijkt heel hard trekken met tegenovergesteld resultaat Hiërarchie is hierbij lastig Ze zijn er maar even, wat levert het op Dezelfde kwesties (lees: vergoedingen) komen telkens terug

Wat werkt? Aios afvaardiging binnen COC Input vanuit het veld Terugkoppeling naar het veld Samen sta je sterker: verenig je als aios! Krokettenlunch / assistentenborrel

Methodiek

SWOT: Empowerde aios

Conclusies ...

RIO op het MMV congres Aios carrousel individualisering met als onderwerpen: Algemene informatie individualisering Workshop Het opleidingsgesprek Workshop De aios in de regie Workshop Aan de slag met EPA’s

Wil je meer weten over de individualisering van de opleidingsduur en de gevolgen daarvan voor onderwijs, toezicht en bedrijfsvoering? Kijk dan op www.specialistenopleidingopmaat.nl