Regionale werkconferentie Samen Sterk voor Mantelzorg

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
‘Makelaar Informele Zorg’
Advertisements

Resultaatgericht Samenwerken
Ervaringen in samenwerking
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Prima Pleegzorg Op volle kracht vooruit! 12 juni 2012
Zorg Beter mét Vrijwilligers
Wmo-AWBZ in regio Alblasserwaard- Vijfheerenlanden
Visie op Meedoen Cliënten doen optimaal, vanuit hun eigen kracht mee in de samenleving. Hierdoor ontstaat een beter zelfbeeld en een betere kwaliteit van.
MEE maakt meedoen mogelijk Leerpunten EKc bij MEE 24 maart 2013.
Netwerkondersteuning en trajectbegeleiding
Praktijkwerkplaats Poort Verbinding vrijwilliger en professional / Samenwerking formele en informele zorg Henriëtte Nauta (VMCA) en Marjan van Doorn.
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Maatschappelijk Aanbesteden
Welkom op de conferentie De gemeente geeft thuis 6 maart 2012.
Samenwerking in het sociale domein ‘ over bestuurlijk lef en ambtelijke onrust in de regio’ Debat "De Sociale Gemeente" Dick van Maanen.
De rol van het Centrum voor Jeugd en Gezin Praktijkervaringen met versterken van informele netwerken bij opvoeden. Pieter Paul Bakker, Nederlands Jeugdinstituut.
Vraag 1: Wat is mantelzorg?
Anders kijken naar zorgsignalen. Het is pas zorg als
Zorg nieuwe stijl.
Zorg voor de Toekomst Noord- en Oost-Groningen Marieke van Ginkel
De kulturhus-methode samenwerken vanuit een sociaal-maatschappelijke missie Jeroen Geerdink, senior adviseur Variya 18 februari 2010 Werkconferentie Regionaal.
kwaliteitsbeleid MNN 22 september 2009 Mentorschap: goed geregeld
Workshop Natuurlijk, een netwerkcoach
SUPPORTTEAM NAH Vlaams-Brabant Sociale Plattegrond - oktober 2014.
1 DE MANTELZORGER ALS ACTIEVE PARTICIPANT Mr Elisabeth van Oostrum 15 januari 2015.
Zorghuis Kedichem, welkom
De WMO…, toch nog beter dan verwacht? Hans kuijpers 24 mei 2007.
Samenwerken rond mantelzorg Alleen ga je sneller, samen kom je verder
SAMEN STERK VOOR DEN HAAG. CIJFERS 16 vrijwilligersorganisaties 2000 zorgvrijwilligers 8000 kwetsbare Hagenaars (jongeren, ouderen, verstandelijk gehandicapten.
Training Capaciteitsgerichte benadering Jasper Kimenai en Hechmi Souguir uur.
Van Wmo-werkplaats naar kennisnetwerk voor sociaal domein Theo Roes voorzitter overleg Wmo-werkplaatsen.
Welkom bij de derde bijeenkomst van Familie (in)zicht
Scherm van Ede Valleiconferentie Netwerk Geriatrie 3 december 2015
{ Cliënt participatie Regio Arnhem. Gemeenten regio Arnhem: Arnhem Doesburg Duiven Lingewaard Overbetuwe Renkum Rozendaal Rheden Rijnwaarden Westervoort.
Samen leven, zorg voor elkaar. Waar gaat het over? Met de decentralisaties worden gemeenten verantwoordelijk voor de zorg voor en het welzijn van hun.
Bijeenkomst medewerkers 22 en 24 april Programma 1 e deel: Plenair informeren doel programma en werkwijze 2 e deel: Workshops werkgroepen 3 e deel:
Respijtzorg werkconferentie ‘...respijt op maat Drenthe’ 15 april 2015 B. Bijl.
Landelijke Beroepsvereniging Coördinatoren vrijwilligerswerk Corry Baarsma, lid van bestuur AGORA Regiocoördinator vrijwilligerswerk bij grote zorginstelling.
Ontwikkelingen Regio Alblasserwaard&Vijfheerenlanden en De positie van Hardinxveld-Giessendam.
Koffieochtenden met professional. Betekenis * Ouders hebben soms te weinig zelfvertrouwen. * Ouders kunnen veel steun hebben aan elkaar; deze mogelijkheid.
1. Zo lang als verantwoord en mogelijk, thuis blijven wonen. Een goed uitgangspunt. Dat kon met Thuiszorg, dagbesteding, thuishulp.
Netwerkpuzzelen Projectleidersoverleg Sociaal isolement Rotterdam, 3 december 2013.
“HELP, de dokter verzuipt!” De toekomst van de eerstelijns gezondheidszorg in Maasbree.
Workshop door Emmy van Brakel en Petra van der Horst d.d. 9 december 2010 Project de Kanteling CG-Raad, CSO en Programma VCP.
VAN HRM NAAR PERSONEELSZORG 7 JUNI 2016SECTORDAG FNV OVERHEID.
Decentralisaties sociaal domein VNG Regiobijeenkomsten MO-groep maart 2013.
Angèle van Kasteren Coördinator CIZOP. * Meer dan 1,7 miljoen mensen in Nederland mantelzorg geven * Meer dan mensen aangesloten zijn bij een.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Vragen & discussie Aan de keukentafel, De rol van de ouderenadviseur bij het aanmelden en/of aanvragen van hulp.
Regionale werkconferentie Samen Sterk voor Mantelzorg
Huishoudelijke ondersteuning bij de cliënt met dementie.
Locatie: De Kreek Meetketting 1,2,3
‘Aan de slag met ouders als onmisbare partner’
WELKOM
Sjoerd Veerman Programmamanager Arbeidsmarktbeleid RIF-project
Samen werken aan leefbaarheid
Marja Comajta Alkmaar, 16 oktober 2017
Ketenzorg dementie Verkenning rol gemeenten en Zorg en Zekerheid
Samenwerking Gemeenten en Zorg en Zekerheid
Netwerkondersteuning in buurt en wijk
Symposium Seniorenbeurs 6 april 2018 Pauline Terwijn
Gemeente utrechtse heuvelrug
Wmo beleid in de Drechtsteden
Mantelzorgmakelaar Inge van Boxtel.
  Verzorging van ouderen in de thuissituatie. Waar lopen wij als verpleegkundige tegenaan?
Naar een stad waarin iedereen meedoet
5 valkuilen & Tips.
Pionieren aan de kust: Langer thuis wonen in Schagen doe je samen!
Workshop dementie In samenwerking met expertgroep dementie van Thebe en expertteam dementie van De Wever.
Informatiebijeenkomst Buurtteams Amsterdam & Aanvullende ondersteuning Wmo 9 en 18 september 2019.
Transcript van de presentatie:

Regionale werkconferentie Samen Sterk voor Mantelzorg Hoofddoel: Mantelzorgers voelen zich gesteund door hun (informele) netwerk Samen omarmen we de werkwijze om het netwerk rondom mantelzorger en zorgvrager te versterken, waarbij de professional een faciliterende rol heeft. Iedereen gaat naar huis met concrete handvaten om hun ingezette weg naar transformatie verder vorm te geven op de werkvloer en bij de mensen thuis. Doelgroep: Zij die mensen enthousiast kunnen maken in een organisatie; Directies, beleidsmedewerkers, professionals van zorg/maatschappelijke instellingen en coördinatoren Sociale Teams/Wmo Programma 17.00 – 18.00 uur Plenair deel: Wat is nu echt de meerwaarde voor mensen, organisaties en zorgprofessionals van netwerkversterking in de praktijk? 18.00 – 18.45 uur Dinerbuffet 18.45 – 19.45 uur Opdracht in subgroepen: Hoe zorgen we dat onze zorgprofessionals netwerkversterking als werkwijze (verder) gaan omarmen? 19.45 – 20.30 uur Plenaire deel: We delen onze plannen en inventariseren de behoeften. Hoe richten we samen het vervolgtraject in?

Uitvoering Regionaal Programma Mantelzorg Regio AV In opdracht van de wethouders Sociaal Domein van de regio Alblasserwaard Vijfheerenlanden Vervolg op regionale conferentie ‘Mantelzorger in beeld’ begin 2016 Programmacoördinatie Saskia Smeenk, directeur SamenDoen; Telma Vos, directeur MEE /Mantelzorg en vrijwilligers Mariëlle van Tetrode, beleidsmedewerker Gorinchem Odette Remmers, beleidsmedewerker Zederik

Actiepunten Regionaal Programma Mantelzorg 1. Ontwikkel gezamenlijke werkwijze; 2. Werving van meer (zorg)vrijwilligers; 3. Stimuleer scholing; 4. Meer bekendheid mantelzorg en het ondersteuningsaanbod.

Behoeften mantelzorgers regio AV o.b.v. de persona aanpak De mantelzorger z.s.m. in beeld; Ontzorgen van mantelzorgers op het gebied van regelzaken; Diversiteit in respijtmogelijkheden; 4. Optimaal samenspel tussen mantelzorg en formele zorg.

Aantal mantelzorgers en overbelasting in de regio AV   Aantal mantelzorgers en overbelasting in de regio AV Gemeente Inwoners aantal aantal 18 jr of ouder Aantal mantelzorgers 18 jr of ouder Mantel-zorgers die lang of intensief zorgen Mantel-zorgers die lang en intensief zorgen Zwaar- of overbelaste mantelzorgers   Giessenlanden 14.411 11.529 3.055 2.306 968 397 Gorinchem 34.554 27.643 7.325 5.529 2.322 952 Leerdam 20.732 16.586 4.395 3.317 1.393 571 Zederik 13.399 10.719 2.841 2.144 900 369 Molenwaard 29061 23248 6160 4649 1953 801 Bron: MEZZO https://www.mezzo.nl/pagina/voor-professionals/thema-s/cijfers-informele-zorg/mantelzorg-in-cijfers/aantalmantelzorgers-per-gemeente Aantal (overbelaste) mantelzorgers zal de komende jaren stijgen!

Onze gezamenlijke opgave Hoe kunnen we zorgdragen voor behoud en verbetering van kwaliteit van leven bij mantelzorgers en tegelijk ervoor zorgen dat de zorg betaalbaar blijft?

Onze gezamenlijke werkwijze “Versterken informele zorg” We gunnen elke mantelzorger en cliënt een betrokken, actief en deskundig (informeel) netwerk; De spilmantelzorger(s) en cliënt hebben De regie over het netwerk Een professional als aanspreekpunt, opleiding en verbinding met het professionele netwerk Een (informeel) netwerk kan worden aangevuld met zorgvrijwilligers; De spilmantelzorger en cliënt voelen zich gesteund en kunnen de zorg (goed) aan.

Onze gezamenlijke aanpak Kanteling bij alle professionals: netwerk versterken zodat zij informele zorg en begeleiding kunnen geven i.p.v zelf doen Steun en aanpak vanuit directie en management Facilitering door gemeenten Samen Mee Doen

Positieve Gezondheid

Antje : “Doordat ik ondersteund ben in het aangaan van het gesprek met mijn familie en vrienden, heb ik hen kunnen uitleggen wat er speelt met mijn kinderen. Hierdoor ervaar ik veel meer begrip en steun. Dit maakt het voor mij een stuk makkelijker.”

Sofia : “Vanuit mijn netwerk zijn er nu een aantal mensen die regeltaken van mij hebben overgenomen. Hierdoor heb ik veel energie over, waardoor ik meer aandacht aan mijn man Hans kan geven en hier ook weer van kan genieten.”

Lars: “Ik heb aan kunnen geven wat ik nodig heb Lars: “Ik heb aan kunnen geven wat ik nodig heb. Hierdoor heb ik nu op school één contactpersoon. Een appje naar hem is genoeg. Hij zorgt dat de juiste informatie bij iedereen terecht komt die het moet weten. Ik hoef hierdoor niet steeds mijn verhaal vertellen.”

Vooroordelen netwerkversterking Veel mensen hebben geen netwerk De kinderen hebben het veel te druk Ik ga toch niet als een kleuter op een flap tekenen Het netwerk is al overbelast Daar heb ik geen tijd voor Zeker weer een nieuwe manier om te bezuinigingen Zo’n traject duurt echt veel te lang De problematiek is veel te zwaar om dit zo op te pakken Mensen willen echt niet hun problemen delen met hun vrienden en familie  

Wat is nodig om te komen tot een plan Wat is je voornemen Opdracht in subgroepen “Netwerkversterking implementeren” Schaalvraag Wat gaat er goed Wat kan beter Wat is nodig om te komen tot een plan Wat is je voornemen