Gedeeltelijke werkhervatting na arbeidsongeschiktheid

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
ARBEIDSRECHT IN FRANKRIJK
Advertisements

De stages die voorafgaan aan een tewerkstelling
Quid stages alvorens art. 60§7 ?. Introductie Stages alvorens contract met toepassing van art.60§7 Minimale / maximale duurtijd van de stages ? Verloning.
Nathalie Ragheno Adviseur bij het Juridisch departement van het VBO
Art. 60 en welzijnwetgeving Werkgroep activering 7 juli 2012.
Motivering van het ontslag
Het eenheidsstatuut arbeiders en bedienden
FAQ Activering – Nieuws. WINWIN Is WINWIN Activaplan ook van toepassing op OCMW- gerechtigden?
Zelfstandige activiteit OCMW- begunstigden Werkgroep activering 7 juli 2012.
1 Fonds voor de medische ongevallen. 2  Opdrachten  Toepassingsgebied  Vergoedingsvoorwaarden  Raad van bestuur Fonds voor de medische ongevallen.
Sociaal Recht Deel 5.
Outsourcing 21 augustus 2008 Download op:
Specialist in sportkader
De Richtlijn « Diensten » 2006/123/EG en de sociale zekerheid Geneviève Pietquin FOD Sociale Zekerheid.
3 Arbeidsrecht en de arbeidsovereenkomst
ARBEIDSRECHT HRM-DT 1e JAAR LES 1
Werkgroep Activering 10 januari Agenda Goede praktijk: Intégra plus "Parcours Territoriaux d’Inclusion Sociale " Stand van zaken: –Ontwerp van omzendbrief.
Basisopleiding sociale wetgeving januari 2014 Dag 1 Eenheidsstatuut: Motivering van het ontslag.
Sociaal Zekerheidsrecht
Actualiteitsseminarie De zaak Bernard TMC Asser Instituut, Den Haag, 28 mei 2010.
Basisopleiding sociale wetgeving januari 2014 Dag 1 Eenheidsstatuut: Nieuwe opzeggingstermijnen.
Masterclass Arbeidsrecht mr. drs. Arno van Beurden mr. Laura Kiebert
KB’s van 9 en 19 maart Lichte ongevallen Bijscholing hulpverleners
Wijzigingen ontslag- en flexrecht door nieuwe Wwz
Social Return.
Bernard Verheyden Jurist DG Organisatie Gezondheidszorgvoorzieningen
Het statuut van de zelfstandige versus werknemer
Mr P.H.A. Mulder en Mr L.S.F. ten Feld advocaten
Het Nederlandse ontslagrecht
Wet- en regelgeving De zakelijke kant van het verhaal
Sociaal Zekerheidsrecht
Tripartiete overeenkomst personele gevolgen passend onderwijs.
Help! de bestuurder wijzigt de pensioenregeling
Het nieuwe arbeidsrecht 2015
Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger Een beknopt overzicht.
Wat betekent sarcoïdose voor werk en inkomen?
FORUM ADVOCATEN BVBA Nassaustraat Antwerpen T F E W De eventuele matiging.
Hoofdstuk 8 Betaalde feestdagen. Arbeidsrecht - Hoofdstuk 8 Betaalde feestdagen 2 Toepassingsgebied Bedoeling van de feestdagenwet – Verbieden van tewerkstelling.
GEZONDHEIDSTOEZICHT OP DE WERKNEMERS
Hoofdstuk 6 Einde van de arbeidsovereenkomst
Wijzigingen ontslag- en flexrecht door nieuwe Wwz
Nieuwe regelgeving inzake de (electronische) meldingsplicht van werken Patrick Princen RSZ/0NSS.
28 mei 2016 pagina 1 Netlaw-bijeenkomst ‘Ontslagrecht in brede zin’ Utrecht, 18 november 2010 Dirk van Genderen Stadhouders Advocaten Utrecht.
De wet betreffende de rechten van de vrijwilliger.
INFORMATIESESSIE “Wet van 26/12/2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen en de.
Hoofdstuk 11 Het arbeidsreglement. 2 Toepassingsgebied van de wet van 8 april 1965 – Alle personen die arbeid verrichten onder het gezag van andere personen.
Wat kan de corporatie? MOGELIJKHEDEN BIJ VERWARDE PERSONEN.
TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN OCMW Privésector. Mogelijke tewerkstellingsmaatregelen Artikel 60§7 terbeschikkingstelling van een privéonderneming Het Activaplan.
Informatiebijeenkomst Agrarisch Groen Private aanvulling WW en WGA: wat en hoe? Albert Smolenaers Woerden, 9 juni 2016.
Hoofdstuk 3 (1.2 – 12%) De kandidaat kan gegeven een aantal voorbeelden benoemen of deze vallen onder primaire arbeidsvoorwaarden, zoals salaris en vakantiedagen/toeslag,
Deel 2 Arbeidsrecht Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen van de arbeidsovereenkomstenwet van 3 juli 1978.
Invoering WWZ en de gevolgen
een oude dag die moeilijk te financieren lijkt
Return to work – Medische overmacht
Definitieve arbeidsongeschiktheid Einde AO wegens overmacht
Return To Work Procedure en regelgeving voor de re-integratie van langdurig zieke werknemers Marie-Elise Van Bellingen Nadine Gilis FOD Werkgelegenheid,
Algemene bepalingen van de arbeidsovereenkomstenwet van 3 juli 1978
Regeling structureel telewerk Dirk Laerte & Matthias Roman
Sociaal Statuut der Zelfstandigen
Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger
Mediprima en Dringende Medische Hulp
ASGB-symposium voor de startende arts
een oude dag die moeilijk te financieren lijkt
Adviserend geneesheer:
De onafhankelijkheid in het sociaal recht en re-integratie
Actualiteitsseminarie De zaak Bernard
VLAAMSE REGERING 29/6/2018 Eerste principiële goedkeuring
Actualiteitsseminarie De zaak Bernard
Transcript van de presentatie:

Gedeeltelijke werkhervatting na arbeidsongeschiktheid Wet van 20 december 2016 houdende diverse bepalingen inzake arbeidsrecht in het kader van arbeidsongeschiktheid Bernard Lantin, Adviseur

Oude situatie Arrest van het Hof van Cassatie van 23 maart 1981 Artikel 100, §2 van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 Probleem: het statuut van de werknemer

Wet van 20 december 2016 Akkoord van de partijen (vrijwillige basis) Toestemming van de adviserend geneesheer van het ziekenfonds (art. 100, §2)

Wet van 20 december 2016 Geen schorsing van de arbeidsovereenkomst Arbeidsrelatie blijft behouden (weerlegbaar vermoeden) Behoud van de voordelen, behalve indien anders bepaald bij overeenkomst

Wet van 20 december 2016 Bijlage bij de arbeidsovereenkomst: - het volume van het werk - de uurroosters - de aard van het werk - het loon - de duur van de geldigheid van de bijlage Onmiddellijk einde van bijlage – informeren van de werkgever

Wet van 20 december 2016 Wanneer de werknemer hervalt tijdens een gedeeltelijke werkhervatting - Neutralisering van het gewaarborgd loon - Omzendbrief verzekeringsinstellingen nr. 87/239 (RIZIV)

Wet van 20 december 2016 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst - Geen schorsing van de opzeggingstermijn - Opzegvergoeding berekend op basis van de verloning die verschuldigd was voor de gedeeltelijke werkhervatting

Bedankt voor uw aandacht! Zijn er vragen? Wet van 20 december 2016 Bedankt voor uw aandacht! Zijn er vragen?