Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger

Presentatie over: "Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger"— Transcript van de presentatie:

1 Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger
Een beknopt overzicht

2 Doel van de wet? Juridische duidelijkheid scheppen
Vrijwilligers ‘beschermen’ Federale regeling (>< decreet) Van kracht sinds 1 augustus 2006 2

3 Twee verplichtingen Verzekeringsplicht Informatieplicht
Impliciet appél: vrijwilligersbeleid Geen kwaliteitsplicht (<> decreet) 3

4 Elementen in de wet Definitie Groepen vrijwilligers
Aansprakelijkheidsregime + verzekeringsplicht Kostenvergoedingen Informatieplicht Bijkomende bepalingen 4

5 De definitie Vrijwilligerswerk is een activiteit
uitgevoerd door een vrijwilliger onbezoldigd en op vrijwillige basis ‘onder druk’ voor anderen/een maatschappelijk doel binnen een organisatie met rechtspersoonlijkheid of niet ‘goede praktijk’ 5

6 Vrijwilligerswerk door/voor iedereen
Ja, maar verbod op kinderarbeid: minimumgrens! Meeste mensen beginnen er zo aan drempels voor bepaalde categorieën mensen met een vervangingsinkomen 6

7 7

8 Werklozen en bruggepensioneerden
Schriftlijke meldingsplicht 12-dagen regeling (event.) Weigering/beperking RVA ‘geen vrijwilligerswerk’ mogelijk misbruik (of vermoedelijk misbruik) beschikbaarheid op arbeidsmarkt vergoeding hoger dan wet toelaat Consequenties weigering 8

9 Mensen met uitkering van ziekenfonds/leefloners
Aanvragen aan adviserend geneesheer oud systeem blijft min/meer bestaan controleren ‘verenigbaarheid’ Leefloner - meedelen aan OCMW (dossierbeheerder) 9

10 Uitkeringsgerechtigden
'goede praktijk' niet expliciet opgelegd door wet rol organisatie 10

11 Vrijwilligerswerk en aansprakelijkheid
Aansprakelijkheid: algemeen principe De persoon die een fout maakt is verplicht om de schade die daaruit voortvloeit voor derden te herstellen of te vergoeden. Vermoedt drie elementen: fout (fout, onvoorzichtigheid, nalatigheid) schade (tegenover een 'derde') verband tussen fout en schade 11

12 Vrijwilligerswerk en aansprakelijkheid: de wet
Afwijking aansprakelijkheidsregime Organisatie is BA cfr. aansteller - aangestelde 'Immuniteit vrijwilliger' behalve lichte repetitieve fout grove fout bedrog behalve vws in bepaalde FV Niet voor schade aan zichzelf 12

13 Aansprakelijkheid in de wet
Buitencontractuele aansprakelijkheid 'buiten contract' noch mondeling, noch schriftelijk Geen volledig sluitende oplossing BA gebruik privé-voertuig Opgelet met toevertrouwde goederen etc… 13

14 Verzekeringen Wet legt een verzekeringsplicht op
voor BA org (risico's vrijwilligerswerk) tijdens verrichten van activiteiten (in ruime betekenis geïnterpreteerd) voor orgs die vallen onder voor vw 'gunstig' aansprakelijkheidsregime dus: verzekeringsplicht niet voor alle orgs Wet legt (nog) geen verzekeringsplicht op voor RB en LO, ziekte. (<>decreet) 14

15 Verzekeringen Plicht geldt voor
organisaties met rechtspersoonlijkheid organisaties zonder rechtspersoonlijkheid de zgn. ‘feitelijke verenigingen’ Afbakening FV met personeel FV verbonden aan rechtspersoon FV verbonden aan FV met personeel 'goede praktijk' - cfr. Concept 'opdrachtgever' 15

16 Verzekeringen Tip: gratis verzekering Nationale Loterij
Aanbod via Vlaamse Provincies 16

17 Kostenvergoedingen Principe: onbezoldigd
Kosten mogelijk te recupereren via systeem 'forfait' via systeem 'reëel’ Via beperkte combine 17

18 Kosten: systeem 1 Forfaitair of vast Voordeel Nadeel
maximum per dag (€ 32,71) maximum per jaar (€ 1.308,38) bedrag dat (normaal) jaarlijks geïndexeerd wordt Voordeel geen bewijsstukken nodig (wel in boekhouding) geen fiscale attesten Nadeel vraagt registratie van vrijwilligers en financiële transacties 18

19 Systeem 2 in concreto Reële of werkelijke kosten Vraagt bewijsstukken
systeem 'kosten eigen aan de werkgever' Niet aangeven aan de belastingen Opnemen in boekhouding Geen buitensporige bedragen 19

20 Vervoerkost Is een reële kost
Kan gelimiteerd gecombineerd worden met forfaitaire kostenvergoeding Maximum 2000 keer de toegelaten kilometervergoeding privévervoer (thans 0,3468 euro/kilometer) Te behandelen als reële vergoeding, dus bewijsstukken VSVw vzw 20

21 Systeem 1 of 2? 1 én 2? Of? OF/OF nooit en/en! (uitz. Vervoerkosten)
Geen 'recht' voor de vrijwilliger! Geen prestatievergoeding Geen overschrijdingen! 21

22 Informatieplicht: waarom?
Vrijwilligers beschermen informeren Maakt positie van de organisatie duidelijk als ‘opdrachtgever’ Geeft aan dat VWw engagement inhoudt van 2 partijen: rechten en plichten 22

23 Informatieplicht: minimum
Verplichte elementen sociale doelstelling juridisch statuut verzekering verplichte extra kostenregelingen geheimhoudingsplicht 23

24 Informatieplicht Vormvrij Bewijslast individueel – collectief
mondeling – schriftelijk Bewijslast 24

25 Andere elementen Artikel 9 § 1: arbeidsrecht
Artikel 9 § 2: vreemdelingen Controlemogelijkheden 25

26 En nu? Actuele info via 26

27 27