HUISVESTINGSAMBTENAAR JOBINFO HUISVESTINGSAMBTENAAR

Inhoud Welkom Toelichting selectieprocedure Toelichting vacature => Hilde CEYSSENS, consulente personeelsadministratie Toelichting vacature => Tim VANBRABANT, diensthoofd Woonbeleid 4. Vragen en vrije babbel

TOELICHTING SELECTIEPROCEDURE

Solliciteren: Ten laatste op maandag 02/01/2017! (bij voorkeur via werving@genk.be) Alle gevraagde documenten toevoegen: Overzichtelijke cv (tewerkstellingsperiodes + toelichting relevante (niet-)professionele ervaring) Kopie / scan bachelordiploma

2. Beoordeling kandidaturen door jury: Voorstel: 09/01/2017 (dient nog bevestigd te worden) Vereiste diploma: functiegericht of niet? Indien niet, min. 4 jaar relevante ervaring? 3. Berichtgeving kandidaten: na 18/01/2017 (na CBS)

4. Indien kandidatuur weerhouden: - schriftelijke proef (nog geen definitieve datum, maar waarschijnlijk op 04/02/2017) => indien geslaagd: - uitnodiging mondelinge proef - Opname in werfreserve Uit de werfreserve: 1 aanstelling:

Stad Genk, een aantrekkelijke werkgever?

… Stad Genk: derde grootste werkgever van Genk Ambitieuze organisatie met zin voor innovatie 12 sectoren, groot aanbod aan functies Flexibele werktijden Onthaal- en vormingsbeleid Gunstige verlofregeling Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques Bereikbaarheid,…. …

TOELICHTING VACATURE HUISVESTINGS-AMBTENAAR

Jobinhoud Woningkwaliteit handhaven Beleid woningkwaliteit uitwerken GAOZ-gemeenten ondersteunen binnen lokaal woonbeleid (Specifieke IGS taak – HVA bestond al voor IGS invulling) Team ondersteunen in dagelijkse werking

Woning-kwaliteit Energie Mens Economie Bouwkundig

Woningkwaliteit handhaven Vooronderzoeken Contacten stakeholders Afwerken procedures Begeleiden dossiers wooninspectie Begeleiden dossiers bestuurlijke handhaving Uitbatingsvergunning kamers: controle + handhaving

Beleid woningkwaliteit reglementen rond leegstand, verwaarlozing, conformiteitsattesten,… vorm geven instrumenten en samenwerkingen creëren rond woningkwaliteit

GAOZ woonbeleid Netwerk Gemeenten ondersteunen Samenwerking bouwtoezichters IGS MIDLIM Dossiers terugkoppelen met gemeentelijke ambtenaren / mandatarissen Ad hoc opdrachten lokaal woonbeleid

Team ondersteunen Adviseren Samen probleemdossiers aanpakken Processen verbeteren / kwaliteitszorg

Competenties? Affiniteit met bouwtechnische aspecten Onderhandelingstechnieken Oplossingsgericht werken Kunnen relativeren Teamspeler Netwerker Geduldig Zelfstandig werken Communiceren

Situering Sector Ruimte Dienst Woonbeleid Netwerk Omgevingsvergunning / HH IGS MIDLIM Politie / wijkagent Bestuurlijke aanpak Brandweer OCMW Voltijdse functie, occasioneel afwijkende uren (ifv flexacties).

Situatie begin 2000

Eind november gekocht door Nieuw Dak cvba

Bedankt voor uw tijd en aandacht Vragen?