Het BEGIN.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Analyse arbeidsmotieven en mediagedrag
Advertisements

De heer R. Schouten Mevrouw M. Dingemans
Beroepsonderwijs tijdens de energie transitie Vergroten uitstroom naar (top)sector energie dankzij unieke samenwerking. : HAN.
over wie hebben we het en wat beweegt hen ?
ZOU JIJ DAAR WILLEN WONEN?
Presentatie Henny Knechten
Duurzame inzetbaarheid: extra belangrijk in een recessie
Lang zullen ze leven! - en werken en leren…
Langer doorwerken en later met pensioen: is Nederland er klaar voor?
Themamiddag leeftijdbewust beleid / SOL
Logica in al zijn zin en waanzin.
Langer doorwerken in Nederland
Indonesië.
Utrecht, 11 juni
Inkomen les 14 Begrippen & 65 t/m Begrippen Primaire sector Bedrijven die zaken aan de natuur onttrekken (landbouw, jacht, bosbouw, visserij)
Werk op de plank: uitdagingen voor de Vlaamse arbeidsmarkt Koen Van den Heuvel Fractieleider CD&V Vlaams Parlement.
Omslag arbeidsmarkt Michiel Vergeer. Consumentenvertrouwen en producentenvertrouwen.
Ouderen op de arbeidsmarkt: werkt dat?
DE OVERGANG ONDERWIJS-ARBEIDSMARKT Rationeel of emotioneel ?
Departement Studiën Auteurs:Philippe Delhez Jan De Mulder Martine Druant Hélène Zimmer Seminarie: de Belgische arbeidsmarkt 6 oktober Groei en.
Prettig werken na je zestigste! VWL-SWL
‘Denkdiner’ VWL Samenwerkend Limburg 31 maart 2010 Hans Bodt, Manager HRM a.i. Atrium Medisch Centrum Parkstad Langer doorwerken: Hoe maken we dat mogelijk.
Titel ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen te bevorderen, en.
Participatie Groningen, 4 december Inhoud Meedoen Arbeidsparticipatie Maatschappelijke participatie Gemeenten.
PROFIELSCHETS Toekomstvisie gemeente Stein December 2010 Léjon de Loo
Duurzame Inzetbaarheid in de publieke sector. 2 Onderzoek In opdracht van Ministerie van BZK Secundaire analyse POMO 2010 Doelgroepen -Overheidssectoren.
Kick off project Ontsluiting Werkzoekende bestanden
VMBO Wageningen een kleine school met persoonlijke aandacht
Wiskundige Filosofie…
Landbouw, goederen en Diensten B 125 B 126 B 127 B 128.
1 De Nederlandse conjunctuur in 2007 Michiel Vergeer.
Persconferentie 12 mei 2010 De Nederlandse economie 1e kwartaal 2010 PROGRAMMA Opening en uitreiken persmap 09.30–09.33 Leespauze 09.33–09.48 Presentatie.
STIMULEREND KIEZEN Een blik op de wereld van de industrie INDUSTRIE IN BELGIE.
De arbeidsmarkt van morgen Biebwatch, Amsterdam, 15 januari 2008 Rob Gründemann, Teamleider Personeelsbeleid Lector Sociale Innovatie, Hogeschool Utrecht.
Arbeidsmarkt Is een verzamelnaam voor diverse plekken waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. BvB 2014.
1 De Nederlandse conjunctuur in 2008 Michiel Vergeer.
Hoofdstuk 5 Bevolking en ruimte in Duitsland en Nederland.
Duurzame inzetbaarheid en het Levensfasebudget CAO GGZ Een Een interactieve presentatie voor medewerkers vs oktober 2013.
Leeswijzer bij de bijlagen In deze bijlagen bij het NVZ-strategiedocument Zorg voor 2020 zijn de belangrijkste grafieken en brondocumenten voor u geselecteerd.
De innoverende arbeidsmarkt Vraagt om een andere kijk op scholing Diemen, 24 februari 2016Dagvoorzitter: Carmen de Jonge.
HAN zwaartepunt Sustainable Energy & Environment t.b.v. Energietransitie in de Achterhoek Tinus Hammink Programmadirecteur SEECE
| Aukje Nauta | Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid.
1. globalisering. 1 Weg uit Nederland a Daar zijn de lonen lager. Daar is de productie dus goedkoper. Tot 1989 bestond het IJzeren Gordijn nog. De uitwisseling.
Wat is oud? Inleiding door: Arie Stolk redactielid Geron.
Wat is een vluchteling? Asielzoeker Erkende vluchteling Subsidiair beschermde.
Omvang werkloosheid 1-jan-131-jan-141-okt-14 1-dec-14 WWB/BBZ IOAW IOAZ 576 Subtotaal bijstandTotaal Subtotaal WWWW
Heeze-Leende in beweging!? Bijeenkomst MM 29 februari 2012.
Persconferentie 12 februari 2010 De Nederlandse economie 2009 PROGRAMMA Opening en uitreiken persmap – Leespauze – Presentatie.
De toekomst voorspellen? Uitdagingen voor sociale zekerheid 2040 Bernard ter Haar Woensdag 8 juni 2016.
1 De Nederlandse economie 2e kwartaal 2009 Michiel Vergeer.
Resultaten van de socio- economische monitoring Tom Bevers Valérie Gilbert.
1 De Nederlandse economie 3e kwartaal 2009 Michiel Vergeer.
4.1 DE WERKNEMER.
Naslagwerk data analyse per branche
Scholingsvouchers voor werkzoekenden
Doorgroei van Ondernemingen en Beslissingscentra
TI-Arbeidsmarkt Recessie + maatregelen TI-bedrijven
De Nederlandse conjunctuur in 2008
Regionale aanpak leven lang ontwikkelen
Belgisch Platform tegen armoede en sociale uitsluiting EU2020
Voor u en uw medewerkers!
H5 Wie heb je nodig?.
Wat leren docenten en onderwijsondersteuners online van goede voorbeelden van ICT-gebruik en hoe waarderen ze dit online leren? Gerard Baars
Hoofdstuk 2 Nederland als industriële samenleving § 4
De maakindustrie in Midden-Limburg
Belgisch Platform tegen armoede en sociale uitsluiting EU2020
Terugblik op 2015, vooruitblik naar 2016
Verbetering loopbaanbegeleiding
Belgisch Platform tegen armoede en sociale uitsluiting EU2020
Polarisatie en preventie: Integratie van vluchtelingen in de gemeente Zwolle, 26 mei 2016 dr. Linda Bakker Linda Bakker 13 april 2019.
Transcript van de presentatie:

Het BEGIN

Resultaten Europees onderzoek naar de het loopbaan perspectief van de oudere werknemer

Een paar vragen Wie van jullie gaat zijn 25 dienstjubileum halen? Wie denkt binnen 5 jaar van baan te gaan veranderen? Wie denkt binnen 5 jaar promotie te maken?

Vergrijzing van de samenleving: wat betekent dat voor arbeidsorganisaties? De gemiddelde leeftijd van werknemers wordt steeds ouder Werknemers blijven langer bij één baas Het aantal jubilarissen neemt toe Elk jaar verandert nauwelijks 10% van de werknemers van functie Steeds meer werknemers hebben de top van hun salaris bereikt

En wie wel van functie verandert?

We willen flexibiliteit

Werkloosheid

Werkloosheid in % Tabel 1 Werkloosheid in %(2011) Leeftijd Totaal Mannen Vrouwen 15 - 24 jaar 9,8% 9,5% 10,2% 25 - 44 jaar 4,9% 5,1% 4,6% 45 – 65 jaar 4,7% 4,2% 5,4%

Werkloosheid naar leeftijd en opleiding Tabel 4 Werkeloosheidspercentages per leeftijdscategorie en opleidingsniveaus   Niveau 0 -2 Niveau 3-4 Niveau 5-6 45-49 jaar 4,7% 3,3% 2,9% 50-65 jaar 4,4% 4,3% 3,5% Bron: Eurostat

Economische activiteit 50-64 jarigen Tabel 3 Economische activiteiten 50-64 jaar in % (2011)   Land- en bosbouw en visserij 2,77 Mijnbouw 0.00 Industrie 10,13 Electriciteit en gasvoorziening 0,47 Watervoorziening Bouwnijverheid 5,17 Groot-en detailhandel 8,76 Transport en opslag 5,51 Hotel en restaurantwezen 2,13 Informatie en communicatie 2,18 Financiele en assurantiesector 2,46 Vastgoedsector 0,88 Wetenschap en technologie 5,10 Administratieve sector 2,68 Overheid en defensie 8,80 Onderwijs 9,25 Gezondheidszorg en welzijn 18,96 Kunst, vermaak en recreatie 1,87 Overige diensten

Belemmeringen voor werkzoekende Tabel 7 Aantal (voormalige0 werkzoekend dat een van de volgende belemmeringen ondervindt ( in %)   45-54 jaar 55+ Werkeloos Werkend Lichamelijke gezondheidsproblemen 33 16 34 25 Psychische gezondheidsproblemen 27 15 21 Beschikbaarheid door afwijkende werktijden 49 36 52 41 Financiële problemen 30 17 Gebrek aan betaalbare kinderopvang 6 2 3 Zorg voor familieleden 19 12 14 Problemen met de Nederlandse taal 13 7 8 Buitenlandse nationaliteit 10 Leeftijd 89 83 94 91 Bron: Arbeidsmarkt Ouderen SZW 2011

De werkpiramide

Werkpatronen - mogelijkheden

Opzet van de opdrachten