Duurzaamheidsbeleid

Het zijn Boxtelaren met een eigen visie die met opgestroopte mouwen, aanspreekbaar op hun verhaal, fragmenten vinden voor het Boxtel van de toekomst

Transitieteams We hebben mensen nodig:.. die buikpijn hebben.. die Meewerkend Boxtel vorm willen geven, desnoods járenlang.. die zo de transitie en hun eigen toekomst willen beïnvloeden teams met aanvullende karakters duurzaamheid

Wie zitten hier nu? Vanavond

Spelregels gesprekken

Pauze

Aan het werk

Check de vakken voor het idee 7 Doorlooptijd: nul tot drie jaar? nul tot drie jaar? drie tot zeven? drie tot zeven? langer dan zeven? langer dan zeven? meer dan veertig? meer dan veertig? Zie je snelle successen voor je? Met wie? Alleen of met anderen? Waar is mijn initiatief een oplossing voor? Wat zie ik als probleem? Mijn idee, project, initiatief, passie t Mee weten Mee beslissen Mee werken

Feed-forward gestuurd (explorerende natuur) Feed-back gestuurd (stabiliserende natuur)

Feed-forward gestuurd (explorerende natuur) Feed-back gestuurd (stabiliserende natuur) materie/inhoud-attached mens-attached

materie-attached mens-attached complexity maturity specialist op deel of sensitief voor geheel (innovatie/operations/exploiting assets/dood) Feed-forward gestuurd explorerende natuur Feed-back gestuurd stabiliserende natuur

Feed-forward gestuurd (explorerende natuur) Feed-back gestuurd (stabiliserende natuur) Veel transitiesprekers: breng feed-forward karakters bijeen (oorlog aan regimespelers) Wij: met ‘inclusief’ verhaal & mixed teams veel meer kans minder weerstand snellere opschaling

Transitie & Positie Map Being comfortably out of control Exogene krachten nauwelijks beïnvloedbare krachten mee & tegen voor einddoelen Wijzigende structuur samenleving door al deze dynamiek wetten, verhalen, rolmodellen, product-dienstsystemen, infra, allianties, theorieën, geschiedsinterpretatie, e.d. GlobaleLT-beeldenikzelf Globale LT beelden besluitvorming ontwikkelpad besluitvorming Historie politieke besluitvorming Historie ik geboortestreek,voorouders,ervaring,etc Situatie ik, incl karakter & ontwikkelvragen Aanpassingen besluitvormende partijen & hun visie Inspirerende initiatieven & visies rond besluitvorming & visies rond besluitvorming Situatie polit besluitvorming: opgaven & herontwikkel- vragen

Huiswerk: het idee in zijn context Waar wil ik staan over … jaar? 7 Hoe past mijn initiatief in het grote verhaal? Wat is er historisch gebeurd rond dit onderwerp? Wat is mijn historie met dit onderwerp Waarom sta ik hier? Waar sta ik nu met dit onderwerp? Waar is mijn initiatief een oplossing voor? Wat zie ik als probleem? Mijn idee, project, initiatief, passie t Mee weten Mee werken Mee beslissen Doorlooptijd: nul tot drie jaar? nul tot drie jaar? drie tot zeven? drie tot zeven? langer dan zeven? langer dan zeven? meer dan veertig? meer dan veertig? Zie je snelle successen voor je? Met wie? Alleen of met anderen? Is het team een mix van karakters?

Wat mag ik van mijzelf verwachten? Wat verwacht ik van jullie? Wat mogen jullie van mij verwachten? Wat mogen jullie onderling van elkaar verwachten? ik Huiswerk: helder zijn over wat je van elkaar verwacht levert vertrouwen en aanspreekbaarheid (schema Eldridge Labinjo) ik jullie