Onderdelen presentatie NVBU > Positie Fundeon > Kerntaken Fundeon > Inhoud erkenningsregeling > Achtergrond > Implementatie > Reacties > Bevindingen bestuur.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Loopbaanbegeleiding in het groene onderwijs
Advertisements

Kwaliteit en onderwijstijd
Programma 1.Welkom 2.Fundeon 3.Landelijke ontwikkeling – regionale uitvoering 4.Belang van opleiden in de GA 5.Afsluiting.
Deelnemers werkgroep Gemeenten die de “of” vraag zijn gepasseerd
Werken en Leren in tijden van recessie Etten-Leur, 7 juli 2009 Namens Werkgroep Techniek: Lieneke de Wolf.
Goud in Handen!.
Sociale Inclusie in de Nederlandse Context Succes en faalfactoren
Good Practice Locatie Alphen aan den Rijn
Monique Goedhart en Gerda Egtberts
Kwaliteitsprofielen voorstel voor gelede rapportage.
Retailmanagement hoofdstuk 1, paragraaf 1
Leerbedrijf partner in opleiden Jan Fleer 15 november 2004
SAMENWERKING FOCUS - FONTYS
Implementatie van het 4C-ID-model
Kenniskring Orde en veiligheid. Rol ECABO Visie praktijkgericht leren Scholing praktijkopleiders Sectorplan 2009.
Summatieve beoordeling BPV met behulp van STAR en een competentiemeter
CiR/menukaart/J. Gerritsen/C. Winkel/april Examenstichtingen Bedrijfstakgroep HTV Horeca, Toerisme en Voeding.
Op weg naar 2010 Het MBO in transitie Observaties & Aantekeningen.
Dag van de kennisuitwisselin g Annelieke van Schie 19 januari 2010.
Opleiden van medewerkers
Kenniscentra en de Associate degree Een arbeidsmarktrelevante kwalificatie tussen MBO-4 en de Bachelor Wim Streumer, 1 april 2008 te Amersfoort.
Workshop Competentie gericht onderwijs in het VMBO en MBO
De Praktijkschoolleerling en het MBO
De rol van Kenniscentra in het Onderwijs »Peter Weisscher »Regioconsultant PMLF.
Iedere jongere op de juiste plek. Nieuwe ontwikkelingen Veranderingen in het vmbo o.a. Verscherpen exameneisen invoering passend onderwijs MBO: Focus.
© de vries business consultancy, 2008
1 Praktijkopleiderscyclus Cursussessie 1 Begeleiden en beoordelen.
1 Leren en werken Platformbijeenkomst regio 4 16 april 2007 Claire Freling.
De groene golf Mike Nikkels.
Landelijke ontwikkeling professionalisering MBO Myriam Lieskamp beleidsmedewerker CNV Onderwijs Master HRM Myriam Lieskamp is beleidsmedewerker bij.
Het belang van een stage
Workshop ‘visieversneller’
Loopbaan centraal Minder VSV door betere loopbaankeuzes Miniconferentie Overstap vmbo/mbo regio Eemland Ton Eimers KBA Nijmegen 28 februari 2013.
Vernieuwing Voortgezet Onderwijs Lelystad Presentatie persbijeenkomst 28 november 2012 Ambitie: uitstekend opgeleide en kansrijke leerlingen Doelstelling:
PrOmotie digitaal Voor leerlingen van het Praktijkonderwijs.
OPDRACHT 3 vakdidactiek Mbo
Programma Opening door Tilly Film Shift Happens Presentatie Visie op Slim Fit Stelling bespreken met behulp van de gekleurde hoeden Film van Slim Fit op.
Kwaliteitsaspecten van examinering in de BPV. 25 maart Binden en boeien BPV De beoordeling zit wel goed!?
Plan van aanpak Ondersteuning Leerbedrijven
Regionale Samenwerking, een Must!
Vakmanschap is Meesterschap Samen Leren in Meesterschap
Presentatie audit SDV Inhoud handleiding audit. Presentatie audit SDV Vorm: De opleiding maakt een portfolio waarin zij laat zien dat ze voldoet aan de.
Hoe verantwoord je je Financiële positie ?
Gemeente Heerenveen. Presentatie Fries Zorgcongres Wat is de Participatieraad - Visie en missie - Werkwijze en onze werkgroepen - Advies geven.
27 september 2006Doorlopende leerlijnen in de beroepskolom Doorlopende Leerlijnen in de Beroepskolom vo-mbo-hbo-wo Introductiebijeenkomst 27 September.
1. Workshop Kennisconferentie toptechniek op missie 2.
EVC en Kenniscentrum Handel NVE 29 mei 2008 John Dekker Teamleider Examinering en beoordeling.
‘ Bruggen Bouwen’ verbinden VSO – MBO en VSO- arbeidsmarkt SITS subsidie en subsidieonderzoek A2 Presentatie regio-overleg Agentschap SZW Zuid-Nederland.
Kwaliteitsafspraken mbo
Invoering Examenprofielen Rini Romme november 2011.
De corporatiesector, onderwijs en zorg vergeleken Naar Maatschappelijk ondernemen 2.0 in de corporatiesector Gebaseerd op: Omgevingsanalyse t.b.v. de parlementaire.
Convenant ‘Extra investeringen Langdurige Zorg ’ Peter Kruithof directie Langdurige Zorg.
Het Vakkanjerprogramma vmbo’s teams50 vmbo’s teams250 studenten vmbo’s teams50 vmbo’s teams10 ROC’s – 40 teams.
ROL VAN DE BOEKHOUDER, ACCOUNTANT, … BIJ BEDRIJFSOPVOLGING & -OVERDRACHT Hilde Gaublomme Week van de bedrijfsoverdracht 2016.
Een sluitend aanbod voor kwetsbare jongeren
Workshop 9 februari.
Docentenbijeenkomst 7 juni 2006
Workshop Proeve van Bekwaamheid
Met Minder Meer en Beter
Begeleiding bij Werkplekleren
Lerarentekort 6 september 2017.
De toekomst van internationalisering: een afstemming tussen visies
Verbetering dienstverlening beroepspraktijkvorming
Meesterlijk Besturen Presentatie: Wil Hovy, senior onderwijs- en innovatieadviseur.
Toelatingsrecht Per 1 augustus 2017 Decanendag, 22 februari 2018
Een kijkje in de keuken van de Academische werkplaats Onderwijs
Welkom bij de Stage-informatieavond
Aan de slag met de Naam/school - Datum -.
Workshop – Rollen en verwachtingen binnen het team
Studiemiddag doorstroom MBO-HBO
Transcript van de presentatie:

Onderdelen presentatie NVBU > Positie Fundeon > Kerntaken Fundeon > Inhoud erkenningsregeling > Achtergrond > Implementatie > Reacties > Bevindingen bestuur Fundeon > Voorstel aan bestuur Fundeon > Vragen en discussie

Positie Fundeon in bedrijfstak Bedrijfstak Werkgevers/werknemers MBO Raad Opleidings- bedrijven Opleidings- instituten WG/WN St. Fundeon WG/WN/OND KBBI ROC BELEID UITVOERING

Kerntaken Fundeon > Afstemming onderwijs en bouwarbeidsmarkt > Promotie en bevordering instroom en behoud personeel > Advisering scholen, opleidings- en leerbedrijven en werknemers > Uitvoering subsidiebeleid

Wijzigingen erkenningsregeling > De leermeester is aanwezig op de werkplek van de leerling. > Een leermeester begeleidt maximaal drie leerlingen tegelijk. > De begeleiding en beoordeling vindt plaats door de leermeester. > De dispensatieregeling voor bedrijven met minder dan tien werknemers is vervallen.

Achtergrond wijzigingen > Strengere eisen Onderwijsinspectie aan een onafhankelijke praktijktoetsing. > Belangen bedrijfstak bij een optimale leeromgeving.

Gedeelde visie bedrijfstak en onderwijs >Gebruik eenduidige trajectmap. >Deelnemer staat centraal. >Het gaat om vakkennis (technisch en sociaal). >Beroepspraktijk is leidend. >Alle partijen zijn betrokken bij examinering. >Onderwijsinspectie is akkoord.

Implementatie > Adviseur Fundeon begeleidt bedrijven. > Ruime overgangsperiode van 2 jaar.

Reacties Het voelt als een overval, waarom zijn wij hier niet bij betrokken geweest? Ongelukkige timing. Niet uitvoerbaar voor mij als machinist. Begrijpelijk deze wijzigingen. Een optimale leeromgeving is belangrijk voor goed vakmanschap. Mijn begeleidend vakman verricht uitstekend werk. Voor mij als klein bedrijf is dit lastig te organiseren. Echter, kwaliteit staat voorop!

Bevindingen bestuur Fundeon >Communicatie en het proces hadden beter gekund en gemoeten. >De regeling bevat elementen die in specifieke situaties onmogelijk te realiseren zijn.

Voorstel aan bestuur Fundeon >Niet tornen aan de uitgangspunten en doelstellingen erkenningsregeling. >Instellen uitvoerings- en toetsingskader: >Onderhoudswerk en kleinschalige opdrachten >Bediening van machines >(Coördinerend) leermeester en begeleidend vakman >Verkorte opleiding begeleidend vakman tot leermeester

Vragen en discussie