Vakmanschap en kennisontwikkeling ESF-congres 19 mei 2015 Menno Meihuizen Ministerie SZW Directie Participatie en Decentrale Voorzieningen.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Nieuwe organisatievormen Nieuwe medezeggenschap?
Advertisements

Psycho-educaties voor kinderen met ASS Handleiding voor jezelf Ik ben speciaal Navigeren in de sociale wereld.
geen doorstroom, zonder doorstroom en uitstroom geen I-Interim Rijk!
Betrouwbare Informatie over Opvoeden, Opgroeien en Gezondheid voor Ouders en Opvoeders Stichting Opvoeden.nl Juni 2014.
Workshop: ‘Opvoedcoach vanuit eigen praktijk’
Zorg Beter mét Vrijwilligers
Individuele factoren die bewustwording, behoeften en participatie in professionele ontwikkelingsactiviteiten beïnvloeden: Een model op drie niveaus over.
Complementaire dienstverlening Van integraal naar complementair.
Implementeren doe je samen
Het sectorprogramma ICT-onderwijs in Nederland
Middenmanagement in positie VO Congres 2013
Jongerenwerker moet voldoen aan steeds hogere eisen
Preventie van hoge bloeddruk
Hogeschool en Bedrijf Amsterdam – 19 januari 2010
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Bijeenkomst Noord- Brabant, Gemeentehuis Oisterwijk Mathilde van de Ven.
Leren van lerarenopleiders
Jos van Hijfte 8 November 2007
Indeling workshop – 12.10: Kennismaking
Implementatie arbocatalogi bij de EMCO-groep Probleem of uitdaging?
Rob Tuin, sectormanager Aequor Em Vael, senior ontwikkelaar Aequor
Welkom.
Workshop Van referentiekader naar een Regionaal Crisisplan.
Naam overlegorgaan Preventief Jeugdbeleid: Samen ontwikkelen en uitvoeren Workshop Kennis voor de Stad 6 november 2009.
Bereik en kwaliteit van ondersteuning voor alle kinderen en gezinnen VNG Congres Een wereld te winnen Rotterdam, Drie jaar Academische Werkplaatsen.
Welkom Werkatelier ´Toekomst van werken in de zorg´ 11 november 2010.
Stellingen en Panel Testpanel (n=122) Vraag 1 Mijn organisatie leert voldoende van ervaringen van andere organisaties in binnen en buitenland 1 maart 2012.
Workshop ‘visieversneller’
Op weg naar de groenste school, resultaatverantwoordelijke teams (RT’s)
Programma Opening door Tilly Film Shift Happens Presentatie Visie op Slim Fit Stelling bespreken met behulp van de gekleurde hoeden Film van Slim Fit op.
Methodische gespreksvoering
Kwaliteitsaspecten van examinering in de BPV. 25 maart Binden en boeien BPV De beoordeling zit wel goed!?
Databank Effectieve Jeugdinterventies
Dienstverlening is van ons allemaal! Praktijkmiddag Dienstverlening Hoogeveen 10 september 2015.
De DIA – Dialoog In Actie van VIA ! Welkom bij deze workshop Marcel Daems ● advies ● training ● management Resultaat door verbinding.
Agenda Inleiding en Lagerhuis: Proces management en proces keten optimalisatie gaat ons helpen inzicht te krijgen in de impact van toekomstige veranderingen.
Van Wmo-werkplaats naar kennisnetwerk voor sociaal domein Theo Roes voorzitter overleg Wmo-werkplaatsen.
Kansen voor transformatie
Office 365 in het onderwijs Masterclass. Kennismaken Jij Onderwijs Ervaring Ambities.
ORGANISATIE VAN DE HULPVERLENING WEEK 6 presentaties.
Lang leve de dorps- en wijkbibliotheek!
Van samen beschrijven, inkopen naar allemaal gebruiken; de uitdaging op informatie. Samen: alleen als het ons uitkomt!? Theo Peters (KING)VIAG themadag.
Voorstellen Daan Ros 17 jaar Familie Havo Vakantie Amerika ZWOLLE!
WELKOM Niveau 2 van smal naar breed ……………………………… Albert Jan Hoeve.
Landelijke Beroepsvereniging Coördinatoren vrijwilligerswerk Corry Baarsma, lid van bestuur AGORA Regiocoördinator vrijwilligerswerk bij grote zorginstelling.
Workshop RAOS conferentie Het evidence beest: welkom in het onderwijs?! Mathilde Plender MSc / Marloes Hoencamp MSc.
De toekomst van beschermd wonen en opvang Participeren in de samenleving.
Deltaplan Dementie Denijs Guijt 17 mei Wat is het Deltaplan Dementie? Memorabel.
Slimmer organiseren Evalien Verschuren, Bonnie Visser Haike Jacobs, Ellen Loykens CJG Beijum, Molendrift.
Voor behandeling van jongeren, en hun ouders, met ernstige & complexe gedragsproblemen.
Dr. Patrick Vermeulen GITPMoed & Vertrouwen Moed en Vertrouwen Workshop 1 Motivatie 1.
Dordt aan Zet. De gebruikswaarde van een voorziening maximaliseren door de behoefte van alle belanghebbenden centraal te stellen. Gemeentelijk Eigendom.
Netwerk OTO 13 maart Themadag ‘Samen beter voorbereid’
Passend Onderwijs: Een nieuwe werkelijkheid? STRATEGISCHE SESSIES (V)SO STRATEGISCHE SESSIES (V)SO Regio bijeenkomst April 2014.
VAN HRM NAAR PERSONEELSZORG 7 JUNI 2016SECTORDAG FNV OVERHEID.
Conferentie Studiesucces Nieuwe Verbindingen 14 december 2012.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Visie op medewerkers vanuit talentgerichte invalshoek
Professionalisering Sociaal Werk
LOB 5 VWO Schooljaar
Workshop experimenten in het mbo
Vakmanschap voor jongeren in het sociale domein
Themagroep ICT en de lerarenopleider
Brzo Ageing inspectie Controle van VBS-elementen
16 november 2017 Centrale Start wpl1 RijnIJssel, Veluwestraat, Arnhem
Een lerend HVi netwerk Hoe doen we dat?
Veilige Publieke Dienstverlening Een zaak van ons allemaal
HBO Netwerk Ruimtelijke Adaptatie
Ook wij als Wijkracht!?.
Sociaal ondernemerschap: wat is het en wat is het belang?
Tel mee met Taal: Meer samenwerken voor minder laaggeletterdheid
Transcript van de presentatie:

Vakmanschap en kennisontwikkeling ESF-congres 19 mei 2015 Menno Meihuizen Ministerie SZW Directie Participatie en Decentrale Voorzieningen

Aftrap Even voorstellen … En wie bent u? Wat verwacht u van deze workshop? Dit gaan we doen … 2

Vakmanschap: probleemstelling 3 De professional - Een duidelijk vak / beroep - Opleiding - Standaarden / vakvereisten - Beroepsvereniging - etc.

4 Onderzoek: het beeld Professionalisering in de reïntegratiesector geen eenduidig (beeld van het) vak geen eenduidige beroepsopleiding geen beroepsvereniging Beeld van de uitvoering zelf veel intuïtief werken weinig kennis van evidence based methoden aansluiting onderwijs – beroepenveld is beperkt management: weinig sturing op kwaliteit

Vraag: herkent u dit? 5

Professionalisering in (groter) perspectief 6

7 Wat gebeurt er allemaal al? Programma vakmanschap – Divosa Aandacht voor bestuurders – VNG Kennisontwikkeling – meerjarig programma vanaf 2015 Beroepsvereniging voor Klantmanagers (BvK)

Wat is er allemaal gemaakt? Werkwijzers Het Werkblad Standaard vakvolwassenheid Trainingen en clinics Aanbod voor (midden)management Zie ook: 8

Stelling Hoe professioneler de klantmanager (en haar organisatie), hoe groter de kans op gelijke kansen. 9

Vakmanschap en gelijke kansen Twee thema’s – waar zit de verbinding? - Diagnose / screening - Methodisch werken - Houding en gedrag 10

Vragen Wat doet u aan professionalisering / vakmanschap? Waar heeft u behoefte aan? 11