Samenwerking SoRa & AMW Growing together apart 1.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Op weg naar het “IKC” en een nieuw onderwijsmodel ‘t Schrijverke, loc
Advertisements

Suriname Health Care Vision 2030: het verpleegkundig perspectief
Gezamenlijk Programmeren in de Programmaraad
Het Groeiboek: Wat staat er in en wat kan je ermee?
Resultaatgericht Samenwerken
1 Conferentie ‘Van pakketmaatregel naar pakketidee’ Bestuurlijke conferentie ‘van pakketmaatregel naar pakketidee’ Henk Castelijns, manager MEE ZOB Brabant.
Onderzoek naar de effecten van het Thuisadministratie programma
Integrale Jeugdgezondheidszorg jaar GGD Zeeland
Justitie & hulpverlening
Kansen voor kinderen Carla Scheffer Rens van Kleij Startbijeenkomst Brede School Wassenaar 18 december 2012.
Informatiebijeenkomst PGB 14 mei 2012 Begeleiding nieuwe doelgroepen van AWBZ naar Wmo.
Kwaliteit met beleid Petra Verhagen
Project Wot nieuwland.
‘Op weg naar de huisarts’
Workshop werkgeversdienstverlening SZW dagen, Utrecht 12 april 2012 Inhoud workshop: 1. Presentatie regionale ontwikkelvarianten samenwerking gemeenten-
Van visie naar actie.
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Verloskunde Opleidingen Geneeskunde Faculteiten
LVB en Verslaving Samenwerken, het kan! Lisette Bloemendaal
Verbinding opleiding en praktijk
Hilde Bellaard van Krachtig Werk
Valkuilen bij snelle groei van de organisatie
Generiek beleid met oog voor detail
Regionaal parkeerbeleid Donderdag 9 juni Regionaal parkeerbeleid Aanleiding Mobiliteitsplan Drechtsteden: gezamenlijk parkeerbeleid nodig Dordrecht:
Presentatie startbijeenkomst
“Gaat het nu beter met de mensen?” Presentatie Evaluatieonderzoek Eerste Hulp bij Huiselijk Geweld in Friesland Nyske van der Feen & Truus de Witte.
PBO Platform Belangenbehartiging Ondernemersverenigingen presentatie adviesraad OF 31 januari 2011.
Implementatie van een alumnisite Hoe was het? Doel van alumnibeleid “Ohhh …dat kunnen wij ook erg goed” Implementatie Conclusie.
“Dat de één meer wil, betekent niet dat de ander minder krijgt”
VISITATIERAPPORT WOONGOED ZEEUWS-VLAANDEREN. WAAROM VISITATIE? VISITATIE IS EEN VERANTWOORDINGSINSTRUMENT OVER DE PRESTATIES VAN WONINGCORPORATIES. EEN.
Van AWBZ naar Wmo Individuele Begeleiding Dagbesteding Vervoer
10 januari 2015 Bedrijfsoriëntatie Unit 4 Agresso Presentator: Yoran Kleiberg.
Centrum voor Jeugd en Gezin
Op weg naar de groenste school, resultaatverantwoordelijke teams (RT’s)
Coördinatiepunt multiprobleem-gezinnen Venlo (CMPG)
De Wiekelaar als ontmoetingspunt De rol van Kulturhusen en de Wmo.
Overlast en Zorg Overleg
Omgevingswet: nieuwe uitdagingen en nieuwe kansen Terug naar de zandbak: -inhoudelijk: een plaats om met elkaar te bouwen en in te richten, nieuwe mogelijkheden.
Ontbijtseminar Vrijwilligers en dan? Door Saskia Henze en Akram Ghorbani.
Bron: APS. (z.j.) Activiteitenwaaier een onderzoekende leraar. 1.
VOORLICHTING STAGE Sociaal Pedagogische Hulpverlening Instituut voor Sociale Opleidingen.
Spreker(s) dag maand jaar Evaluatiebijeenkomst Medicatiebeoordeling in het verpleeghuis.
Een gezamenlijke uitdaging
Lang leve de dorps- en wijkbibliotheek!
Plancyclus, les 2 Actualiteit
Presentatie startbijeenkomst
Deskundigheidsbevordering over cultuur en opvatting doelgroep.
Thema-avond Betaalbaarheid 15 maart 2016 De Kracht van 2500 huurders.
Slimmer organiseren Evalien Verschuren, Bonnie Visser Haike Jacobs, Ellen Loykens CJG Beijum, Molendrift.
De Amsterdamse vrijwilligersorganisatie De Regenboog Groep.
Van AWBZ naar Wmo begeleiding Van AWBZ begeleiding naar Wmo ondersteuning 24 januari 2012.
Inkoop Jeugdhulp Zuid-Drenthe 2017 en verder. Jeugdhulp Zuid-Drenthe Samenwerkingsverband Zuid Drenthe: ‒ Hoogeveen; ‒ De Wolden; ‒ Meppel; ‒ Westerveld;
Passend Onderwijs en nieuwe Jeugdwet Ben Plandsoen wethouder portefeuillehouder PaOn wederzijdse verwachtingen grijs gebied netwerken houding & paradigmashift.
Herijking (beleidsregels) brede welzijnswerk presentatie raad 16 september 2009 Michel Visser, afdelingshoofd Samenleving - dienst Beleid.
Kloppend Hart van Warmond Bredeschool Samenwerking Yvonne Keijer Bredeschool coördinator Gemeente Teylingen.
Maatwerk is goedkoper dan standaard GEMEENTE ROTTERDAM Bestuurs- en Concernondersteuning.
Onlinehulptoepassingen in OCMW’s
Van Dordt, voor Dordt.
Hoofd- en onderaannemerschap
Workshop 5: Diensten voor gezinszorg en aanvullende thuiszorg
“NPZZG werkt aan een continuüm van vertrouwen" 2013  2017  2020
Kerntaak 3: Praktijkvoering Kerntaak 1: Triëren
Bibliotheek, ouderen en sociaal domein Rotterdam, 26 april 2018
Waarde(n)vol werk in uitvoering
WELKOM.
  Verzorging van ouderen in de thuissituatie. Waar lopen wij als verpleegkundige tegenaan?
Presentatie Formulierenteam Gemeente Rotterdam
Sanne van Beek en Willisa Kragt
Naam: Karin Direks & Susanne Dreuw
Centrale Nachtzorg Gemiva-SVG
Transcript van de presentatie:

Samenwerking SoRa & AMW Growing together apart 1

INHOUD Voorstellen Geschiedenis Verschillen Overeenkomsten Voordelen Valkuilen Samenwerking in de praktijk Voorwaarden Conclusie 2

Voorstellen Wie zijn wij? – Elly Arts (SoRa Zeist) – Martijn Beek (VitrasCMD, AMW Zeist) Doel presentatie 3

Geschiedenis Fusiepogingen Samenwerking na mislukken fusie SoRa: Van vrijwilligers naar professionals Verhuizing: Samen onder één dak 4

Verschillen Grote organisatie / kleine organisatie Aansturing Beleidsmatige aspecten Werkwijze (hulpverlening) Materieel / Psychosociaal Eenduidigheid / multi-problem 5

Overeenkomsten Dienstverlenend Gericht op versterking zelfredzaamheid Doelgroepen Professionaliteit met hoofd en hart 6

Voordelen Gebruik / versterken van elkaars signalen Gezamenlijke gesprekken met kernpartners Beter bereik van elkaars doelgroepen Kwaliteitsverbetering van de hulpverlening Minder shopgedrag Bredere presentatie naar buiten Groter bereik: verwijzen “naar de Bergweg” 7

Valkuilen Ergernis over snelheid tegenover stroperigheid Teveel consulteren / cliënten alleen vasthouden Te snel verwijzen / doorschuiven Vliegen afvangen 8

Samenwerking in de praktijk Vooroverleg / Nabespreking Gesprek voor cliënt / consultatie Gezamenlijk (drie) gesprek Afstemming spreekuren Inhoudelijk overleg Snelle, algemene, consultatie 9

Voorwaarden Eén gebouw: dicht bij elkaar Samenwerkingsgerichtheid Cultuur(ontwikkeling) Taakstelling / kaderstelling; zwart / grijs / wit Evalueren en evolueren: verdiepen Continue afstemming Voorkomen van valse verwachtingen Managementondersteuning: promotie 10

Conclusie Samenwerken als AMW en SoRa kan prima als twee aparte instellingen. BBC Bereikbaarheid, bereidwilligheid en cultuur zijn belangrijke bouwstenen voor een goede samenwerking waar je samen in groeit. 11