Roadmap Witboek innovatie in de publieke dienstverlening Powered by… “De innovatieve bende”

Onze bestemming Tegen midden 2013 is er een Witboek met: – Een beeld van wat innovatie in de Belgische publieke dienstverlening inhoudt – Een overzicht van randvoorwaarden en kritische succesfactoren – Een maturiteitsindex dat meegeeft in welke groeifase een entiteit zit op vlak van innovatieve arbeidsorganisatie

Ons voertuig Cockpit:  Michiel Crommelinck (Vigor)  Philippe Vermeulen (FOD P&O)  Freija De Smet (AgO)  Elke Wambacq (K&G) Onderzoeker:  Thesisstudent Vigor Flexiebel sleutelteam:

Dashboard Brandstof om te kunnen rijden… Olie om het project gesmeerd te laten verlopen… De snelheid waarmee we naar de bestemming gaan…

Brains – Definitie innovatie binnen een innovatieve arbeidsorganisatie – Wetenschappelijke inzichten antecedenten innovatie – Mensen uit de academische wereld voor opzet wetenschappelijk uitgangspunt – Mensen binnen de overheid die in de praktijk staan – Mensen binnen de overheid die betrokken zijn bij IAVA (interne audit) – Mensen met een kritische blik en pen Bytes – Vragenlijst en software om bevraging te verwerken via Vigor – Google docs voor het schrijven van de inleiding en de definiëring – Pleio om alle relevante documenten te verzamelen

Communicatie – Projectopvolging via leden cockpit – Bijeenkomsten (intervisie en verwerking data) met alle partners – Draagvlak om voldoende entiteiten te kunnen bevragen via deelname aan evenementen Motivatie – “What’s in it for me” voor elke partner

MijlpaalTijdstip Inleiding witboek is geschreven7 september 2012 Definitie innovatie binnen context arbeidsorganisatie is afgewerkt7 september 2012 Inventarisering wetenschappelijke antecedenten innovatie28 september De vragenlijst die polst naar innovatieve praktijken in de overheid is opgesteld31 december De vragenlijsten zijn afgenomen31 maart 2013 De verzamelde data via de vragenlijst zijn verwerkt30 april 2013 Alle deelnemers van het project krijgen een voorstelling van de resultaten met een intervisie10 mei 2013 De randvoorwaarden en kritische succesfactoren zijn gedetecteerd17 mei 2013 De maturiteitsindex is uitgewerkt op basis van de resultaten24 mei 2013 De maturiteitsindex wordt vergeleken met de bestaande personeelsmetingen (vb CAF) en een integraal voorstel wordt geformuleerd 24 mei 2013 Buitenlandse voorbeelden zijn in kaart gebracht en worden ter illustratie bijgevoegd (over het muurtje kijken) 24 mei 2013 Het witboek is afgewerkt14 juni 2013

Stoppen bij bezienswaardigheden… Mijlpalen -Inleiding -Inventaris antecedenten -Vragenlijst -Afnemen vragenlijst -Verwerking vragenlijst -Intervisie -KSF innovatie -Maturiteitsindex -Buitenlandse voorbeelden -Afwerken Witboek Werkgroepen 19/10: Consolidatie vragenlijst 5/4: Voorbereiding intervisie 10/5: intervisie 17/5: opmaak maturiteitsindex 24/5: vergelijking maturiteitsindex met IAVA Evenementen 6 september: BARCAMP 25/10: CONGRES FS 6/12: INNOVATIEFESTIVAL September 2012 Okt.-dec. 2012maart 2013April 2013Mei 2013Juni 2013 Oproep entiteiten om interviews te geven via congres en festival Workshop op barcamp rond witboek

Hoofdstukken witboek 1.Inleiding 2.Wat is innovatie in de publieke dienstverlening? 3.De definitie uitgelegd via citaten… 4.Innovatieve praktijken binnen de overheid 5.Lessons learned 6.Randvoorwaarden kritische succesfactoren voor innovatie 7.Maturiteitsindex 8.Over de grenzen heen kijken

Volg ons…