Programma Groepsontwikkeling Naam groep Datum presentatie.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Een wereld vol avontuur
Advertisements

6 Informatie bijeenkomst over de oprichting van LECO De Lokale Energie Coöperatie In de regio Opsterland.
“Smash sportief op weg naar 2020”
Realisatie kindcentrum
1 Club & cultuur Hockey •Sportiviteit voor prestatie, proces voor resultaat, plezier en prestatie gaan hand in hand •Elk lid kans op maximale ontwikkeling,
Conditietest als basis voor samenwerking. De conditietest is een hulpmiddel voor vrijwilligersgroepen om: de huidige kwaliteit van de groep te meten en.
Ouderavond Verkenners 27 september Agenda Voorstellen leiding Voorstellen ouders Over onze groep Scouting Boxtel Contributie Visie Activiteitengebieden.
Bewonersvergadering 13 april 2011 Welkom Opening Bestuurszaken 20.25Waar staan wij nu? 20.40Buurt Interventie Team 20.50Pauze 21.10Politie.
o welkom o voorstellen bestuur o opening vergadering o vaststelling agenda o financiën o eindafrekening en verantwoording o 2010 K&V Luc van Dam / kascommissie.
Programma Welkom en doelen bijeenkomst Het gebouw, korte toelichting traject Waar staan we voor? Waar gaan we voor? Samenvatting met vragen en reacties.
Vereniging van de Toekomst America 24 september 2007.
SPONSORAVOND v.v. RK WIK 24 november 2004
Terugkoppeling Heidedag januari Heidedag januari 2010 terugblik Thema: Kijk naar binnen, kijk naar buiten, en vooruit Sterkte en zwakte van OSC’45.
K RIMP & K INDVOORZIENING 23 januari Kinderen in krimpregio’s.
Sportcafé Amsterdam Zuid
Gidsen Scouting Boxtel
Informatie avond nieuwe leden 12 juni 2013
r.k.v.v. Tongelre – Normen en Waarden
Scouting Pottenberg Lord Baden Powell groep. Geschiedenis Oprichting door ervaren leiding in een huiskamer van een buurtbewoner in 1971 Oorspronkelijk.
Bij Scouting Vereniging Buys Ballot
Organisatieontwikkeling NPO (1)
Ouderavond 2012 Ouderavond 2012 Welkom Welkom. Doel van de avond Doel van de avond Nader kennis maken met elkaar. Nader kennis maken met elkaar. Reilen.
Enquête-uitslagen PowerPoint Fanfare Sint Caecilia 2011.
De stille kracht van ouderen Wilbert van den Bosch
Naar een nieuwe bestuurlijke structuur
Ontdek Scouting!.
WELKOM! Maandag 10 november 2014 DZOH op weg naar 2020!
Communicatie met ouders
Korte termijn Beleidskeuzes uitgaande van de brainstormsessie van 11 Februari Wie zijn wij Wat gaan we doen aan zwakke punten Welke kansen gaan we verzilveren.
1 Jongerenwerkgroep voor Sterrenkunde Kaderweekend – 29 januari 2006 Vergaderen.
Preventieve Organisatie Diagnose s.v. Helios
Het ontstaan van een visie? Er is een behoefte: – Van de ouders – Van het team Inspiratie door anderen (artikels, studiedagen, oproepen, nieuwsbrieven,…)
MFA Nieuw Welgelegen te Utrecht Expertmeeting Sportieve Buurt, 12 december 2011.
Zilveren Kruis Presentatieslides 100% tekst mét subtitel Resultaten tevredenheidsonderzoek LTV Leusden 2015 Onderstaande balk s.v.p. niet verwijderen.
De werkingen voor maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren (=WMKJ) Made by: Charlène Vandorpe 1 Ba SW b Informatievaardigheden: SADAN- opdracht.
Preventief Organisatie Advies 2014 Daan Ros Frank van Deventer.
Verslag van de brainstorm NIOBB 6 februari Sterke punten Bowls is een leuke, laagdrempelige en sociale sport Inzet en betrokkenheid vrijwilligers.
Landelijke raad 14 december 2013 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Introductieavond voor bestuursleden Beleidsvorming binnen een Scoutinggroep.
Groepsvereniging & Beheerstichting. Je hebt een Scouting groepsvereniging, maar wat nu …….? Kennisnetwerk Scouting Nederland.
Projectplan voor (ver) bouw van een accommodatie.
Landelijke raad 14 juni 2014 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Sportieve omgeving / onderneming Hulsberg Jack Opgenoord Huis voor de Sport.
Informatie over deze presentatie (verwijderen voor gebruik) Bijgaande presentatie is ontwikkeld om groepen die met het programma Groepsontwikkeling willen.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
Landelijke raad Landelijke raad controleert het Landelijk bestuur Landelijke raad bepaalt het beleid van scouting in de komende jaren Lid landelijke raad.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
Sportvereniging en School een winnende combinatie Sport in Delft.
Scouting in perspectief Wereldwijd opgericht in: 1907 Wereldwijd 41 miljoen leden in meer dan 160 landen.
Landelijke raad 16 juni 2012 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
+. +  DAS nou Nooit Gedacht  Doelstelling – Wat willen we bereiken?  Realisatie – Hoe gaan we dit doen?  Afsluiting Programma.
Met de Wind in de Zeilen 8 maart Doelstellingen Visie als start Meedenken over meerjarenbeleid Betrokkenheid bij uitvoering van het meerjarenbeleid.
Prisma Brabant Provinciale steunfunctie-instelling op het terrein van welzijn en educatie. De provincie Noord-Brabant is de grootste opdrachtgever. Bijdrage.
RAT Roverscouts Activiteiten Team Wij 1.Je hebt het dagelijks bestuur. Voorzitter, secretaris, penningmeester en contactpersoon landelijke.
SV De Valken, een mooie en belangrijke dorpsvereniging Korte presentatie van het bestuur Op de Valkendag 2016.
Landelijke raad 11 juni 2016 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Duurzaam groeien met de groeicirkel
<Naam Scoutinggroep / Plaats>
Hoe koppel je preventie voor kinderen aan een aanpak voor ouders?
Van harte WELKOM op INDABA
Tevredenheidsonderzoek Totaal aantal deelnemers: 56
ZESC – Taken en verantwoordelijkheden
Landelijke raad 10 december 2016
‘Ontwikkelen doen we samen’
Introductieavond voor bestuursleden
Onderzoek Scouting in de praktijk
Themabijeenkomst 14 november 2016
Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda
Mijn spreekbeurt gaat over
Transcript van de presentatie:

Programma Groepsontwikkeling Naam groep Datum presentatie

Naam groep Leuk! Al mijn vrienden zijn er lid Hechte band Doorzettingsvermogen Geweldig nieuw pand

Naam groep

Van bevers tot en met roverscouts Aantal jeugdleden: 100 -Meisjes 44% (landelijk 38,4%) -Jongens 56% (landelijk 61,6%) Aantal kaderleden: voor de speltakken = 1 per 5 kinderen (landelijk 1 op 3,5) -8 bestuursleden en 5 overige kaderleden -7 plusscouts

Ledenontwikkeling bij de naam groep

Omgeving groep Marktaandeel cijfer groep (2,7) Wat is bekend over: - samenstelling wijken om de groep heen - bevolkingssamenstelling en prognoses - allochtone/autochtone samenstelling - concurrenten

Wat vinden jullie leden? Landelijk Respons ouders:39% (n =26)58% Respons jeugdleden:33% (n = 6)43% Respons kaderleden:56%(n =15)54% RapportcijferJeugdOuders Kwaliteit activiteiten77,5 Kwaliteit leiding88,5

Sterke kanten groep Ouders: Enthousiasme Goed voorbereid programma Ervaring Ligging clubhuis (en veel buiten) Kaderleden: Samenwerking Iedereen is welkom Mooie accommodatie

Voor verbetering vatbaar Ouders: Timing communicatie Ze zijn nooit op tijd klaar! Jeugdleden: Te vroege opkomsttijden scouts Kaderleden: Communicatie bestuur Duidelijkheid speltakgeld Meer leden

Overigen: ouders (1 = liever niet, 2 kan wel, 3 = doe ik al) af en toe rijden, oudervertegenwoordiging Contributie Bent u bereid meer te betalen voor de kwaliteit van de groep? 48% zegt ja! 46% zegt €5.- 76% € 3,-

Overigen: kaderleden Het is prettig samenwerken60 % + Er is een goede sfeer in de groep 80 % + Er zijn regelmatig conflicten30 % + De tradities in de groep zijn leuk75 % + In de groepsraad wordt geluisterd50 % +

Kwaliteitsscan

Bestuurlijke kwaliteit Positief: Visie en beleid Betrokkenheid Onderlinge communicatie Aandacht: Vertalen doelstelling naar speltakactiviteiten

Vrijwilligers (beleid) Feiten: 50 % leiding heeft basiserkenning ( 46%) 29 % kamperkenning (15%) Aandacht voor: -Werving kaderleden -Doorstroming Positief! Goede opvang/begeleiding Aandacht waardering Relatie bestuur

Scoutingspel Positief! SCOUTS Planning activiteiten Aandacht: Doorstroming jeugdleden Onderling contact

Accommodaties & materiaal Positief: Ruimte binnen en buiten Veilig en schoon Aandacht: Bewegwijziging gebouw? Toegankelijkheid?

Financiën Positief: Financieel beheer Reserveringen Aandacht: Financiële toekomst Kansen regelingen minima in de gemeente

Hoe nu verder? Vragen? Programma deze bijeenkomst (eerst in groepjes, koffie, etc) Vervolg