De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Gezamenlijk doel en strategie Vertrouwen acceptatie Sfeer Informele aspecten Verantwoor- delijkheid en zorgvuldigheid Gedeeld leiderschap (rol- en taakverdeling)

Verwante presentaties


Presentatie over: "Gezamenlijk doel en strategie Vertrouwen acceptatie Sfeer Informele aspecten Verantwoor- delijkheid en zorgvuldigheid Gedeeld leiderschap (rol- en taakverdeling)"— Transcript van de presentatie:

1 Gezamenlijk doel en strategie Vertrouwen acceptatie Sfeer Informele aspecten Verantwoor- delijkheid en zorgvuldigheid Gedeeld leiderschap (rol- en taakverdeling) Kwaliteit besluitvorming Open communicatie Inzet en motivatie Effectieve samenwerking

2 Kwaliteit besluitvorming Blokkade (niet eens, niet uitvoeren) Tolerantie (niet eens, niet tegenwerken) Committment (deels eens, deels uitvoeren) Consensus (eens en uitvoeren)

3 De 5 B’s van besluitvorming BeeldvormingBeoordelingBesluitBeschouwingBeweging

4 Samenwerkingsmogelijkheden Vrije keuze voor samenwerking Vrije keuze voor partner Gedwongen samenwerking Gedwongen partners

5 Leer- en samenwerkingsstijlen DoenersBeslissers DenkersDromers

6 Motivatie voor samenwerking Weinig pijn, weinig perspectief Weinig pijn, veel perspectief Veel pijn, weinig perspectief Veel pijn en veel perspectief

7 Samenwerkingsbronnen IK WIJHET OMGEVING

8 Stappenplan samenwerking  Themakeuze (wat)  Doel (waartoe)  Motivatie (waarom)  Wat verwacht je van de ander (complementaire kwaliteiten))  Partnerkeuze (wie)  Rol- en taakverdeling  Samenwerkingsvorm (fusie, netwerk, alliantie)  Intensiteit (eenmalig, kortdurend, langlopend)  Financiële afspraken  Overige zaken (spelregels samenwerking e.d.)


Download ppt "Gezamenlijk doel en strategie Vertrouwen acceptatie Sfeer Informele aspecten Verantwoor- delijkheid en zorgvuldigheid Gedeeld leiderschap (rol- en taakverdeling)"

Verwante presentaties


Ads door Google