De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Interne communicatie Van actie naar interactie. Inhoudstafel Inleiding Doelstelling van de interne communicatie Voorwaarden 3 pijlers Teamwerk Besluit.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Interne communicatie Van actie naar interactie. Inhoudstafel Inleiding Doelstelling van de interne communicatie Voorwaarden 3 pijlers Teamwerk Besluit."— Transcript van de presentatie:

1 Interne communicatie Van actie naar interactie

2 Inhoudstafel Inleiding Doelstelling van de interne communicatie Voorwaarden 3 pijlers Teamwerk Besluit

3 Inleiding Interne communicatie = zeer belangrijk! Sterke verandering: digitaal (Wikipedia,…)  iedereen heeft een stem Binnen bedrijven: meer nood aan interactie

4 Doelstellingen Nieuwe ideeën Betere samenwerking Snelle verandering

5 Voorwaarden Luisterbereidheid Vertrouwen Creativiteit Constante objectiviteit  interne communicatie  goede werking van de organisatie

6 3 pijlers

7 Lijncommunicatie = communicatie tussen topmanagement, middenkader & medewerker. Doel ▫Beleid (opgelegd door management) overbrengen naar medewerkers ▫Motiveren medewerkers om dit beleid te volgen

8 Teamwerk Wisselwerking tussen ≠ ondersteunende diensten ≠ partijen op elkaar inspelen ▫Hoe groter de verstandhouding vd ≠ partijen Hoe groter de kans op succes

9 Besluit Bedrijven  opstellen communicatieplan ▫strategische doelstellingen doel = verbeteren interne communicatie Succes = hangt af van de mogelijkheden Gestructureerd beeld vd doelgroepen = noodzakelijk

10 Bron 0Vision%20interne%20NL_tcm pdf


Download ppt "Interne communicatie Van actie naar interactie. Inhoudstafel Inleiding Doelstelling van de interne communicatie Voorwaarden 3 pijlers Teamwerk Besluit."

Verwante presentaties


Ads door Google