De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Leren en werken het LeerWerkLoket drechtsteden 1) Partners van het LWL Drechtsteden 2) De rol van het LWL 3) Dienstverlening -Voor werk- en/of opleidingszoekenden.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Leren en werken het LeerWerkLoket drechtsteden 1) Partners van het LWL Drechtsteden 2) De rol van het LWL 3) Dienstverlening -Voor werk- en/of opleidingszoekenden."— Transcript van de presentatie:

1 Leren en werken het LeerWerkLoket drechtsteden 1) Partners van het LWL Drechtsteden 2) De rol van het LWL 3) Dienstverlening -Voor werk- en/of opleidingszoekenden -Voor bedrijven -Voor het netwerk 4) Resultaten 5) Vragen/ discussiepunten

2 Leren en werken 1) Actieve partners van het LWL Drechtsteden Ondernemers: -Werkgevers Drechtsteden -Metalent -Dordtmij Onderwijs: -ROC da Vinci College -SBB/ Kenniscentra Overheid: -Gemeenten regio Drechtsteden -UWV Werkbedrijf -Sociale Dienst Drechtsteden

3 2) Rol van het LWL -Werk- en opleidingszoekenden en bedrijven de weg wijzen -Activiteiten organiseren om de transparantie te vergroten -Geconstateerde knelpunten signaleren en terugkoppelen naar arbeidsmarktbeleid Leren en werken

4 3) Dienstverlening Het LWL is het centrale regionale informatiepunt voor: - werk- en opleidingszoekenden, - werkgevers. I h k hiervan organiseert het LWL diverse activiteiten

5 Leren en werken 3) Dienstverlening aan werk- en opleidingszoekenden -Advies over studie/beroepskeuze met arbeidsperspectief, -Mogelijkheid om capaciteiten- en interessetesten af te nemen, -Advies over opleidingen en financiële regelingen, -Advies en ondersteuning bij het zoeken/ vinden van BBL/BOL plekken of een baan, -Verwijzing en plaatsing op regionale arbeidsmarktprojecten

6 Leren en werken 3) Dienstverlening aan werkgevers -Ondersteuning bij het vragen omtrent mogelijkheden voor Leren en Werken (BBL), -Ondersteuning bij het vinden van (BBL)- kandidaten, -Ondersteunen bij het opzetten van toeleidingstrajecten, -Financiële regelingen/ subsidies.

7 Leren en werken 3) Dienstverlening: diverse activiteiten -Bijhouden en actualiseren van het netwerk -Website actueel houden -Organiseren van Meet en Greet bijeenkomsten -Organiseren van LeerWerkMarkt

8 Leren en werken 4) Resultaten Geadviseerde kandidaten t/m 3 e kwartaal 2014 aantalzonder startkw t/m 26 jaar t/m 49 jaar > TOTAAL Ongeveer 50 % zonder startkwalificatie Ruim 40 % zijn NUGgers

9 Leren en werken 4) Resultaten Ondermeer: 8 individuele bedrijven geadviseerd op het terrein van Leren en Werken 4 Meet & Greet bijeenkomsten georganiseerd Een LeerWerkMarkt georganiseerd Database “Regionale beroeps- opleidingenkaart” wordt ontwikkeld

10 LeerWerkLoket Drechtsteden Loud Mommersteeg Telefoon: Ricardo Choenni Telefoon: Website: Volg ons op: Leren en werken

11 5) Vraag 1 Hoe realiseer je duurzame samenwerking op het gebied van Leren & Werken ?

12 Leren en werken 5) Vraag 2 Hoe kun je in contact komen met het bedrijfsleven, met name het MKB ?

13 Leren en werken 5) Vraag 3 Wat doe je met kandidaten voor wie een startkwalificatie te hoog gegrepen is ?

14 Leren en werken 5) Vraag 4 Welke mogelijkheden zijn er voor kandidaten zonder uitkering (NUGgers) ?


Download ppt "Leren en werken het LeerWerkLoket drechtsteden 1) Partners van het LWL Drechtsteden 2) De rol van het LWL 3) Dienstverlening -Voor werk- en/of opleidingszoekenden."

Verwante presentaties


Ads door Google